በዓመት ዕለታዊ አበል ምን ያህል ነው? የንግድ ጉዞ ሲያዘጋጁ ሁለት አስቸጋሪ ጥያቄዎች፡- የአማካይ ገቢ ማስላት፣ ወደ ሲአይኤስ አገሮች ለሚደረጉ የንግድ ጉዞዎች የቀን አበል

በ 2018 ወደ ውጭ አገር ለሚደረጉ የንግድ ጉዞዎች የዕለት ተዕለት ድጎማዎች ስሌት በሂሳብ ባለሙያዎች መካከል ብዙ ጥያቄዎችን ያስነሳል. ይህንን እንዴት በትክክል ማድረግ እንደሚችሉ እና በዚህ ጽሑፍ ውስጥ ስህተቶችን ለማስወገድ እንነግርዎታለን.

ዕለታዊ የክፍያ ደረጃዎች

ድርጅቱ ወደ ውጭ አገር በሚጓዙበት ጊዜ የዕለት ተዕለት አበል መጠንን የመወሰን መብት አለው (የሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ አንቀጽ 168). እንደነዚህ ዓይነቶቹ መጠኖች በጋራ ስምምነት ወይም በውስጣዊ ተቆጣጣሪ ሰነድ ውስጥ መስተካከል አለባቸው.

ይሁን እንጂ ለግብር ዓላማዎች ደረጃዎችን መተግበር አስፈላጊ ይሆናል - በዕለታዊ ክፍያዎች መጠን ላይ ከፍተኛ ገደቦች. በእነዚህ ገደቦች ውስጥ, መጠኖች ለግል የገቢ ታክስ እና የኢንሹራንስ መዋጮዎች አይገዙም (በሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ህግ አንቀጽ 12 አንቀጽ 3 አንቀጽ 217, አንቀጽ 2, አንቀጽ 422 የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ህግ). በውጭ አገር ለሚደረጉ የንግድ ጉዞዎች, እንዲህ ዓይነቱ ገደብ በ 2,500 ሩብልስ ላይ ተዘጋጅቷል. ለምሳሌ, አንድ ድርጅት የቀን አበል በ 5,000 ሬብሎች, ከዚያም ከቀሪው 2,500 ሬብሎች. የግል የገቢ ታክስን እና መዋጮዎችን መከልከል እና ማስተላለፍ አስፈላጊ ይሆናል.

ወደ ውጭ አገር ለሚደረጉ ጉዞዎች ዕለታዊ ድጎማዎችን የማስላት ባህሪዎች

ዕለታዊ ክፍያዎችን ለማስላት መደበኛው ቀመር ይህን ይመስላል።

ለክፍለ-ጊዜው የቀን አበል መጠን= የቀኖች ብዛት × ዕለታዊ አበል ደረጃ

ግን በተግባር ግን አንዳንድ ልዩነቶች አሉ. ስለዚህ ፣ በ 2018 የንግድ ጉዞ ቅዳሜ ፣ እሁድ ወይም የበዓል ቀን ከሆነ ፣ ከዚያ የዕለት ተዕለት አበል ለእነዚህ ቀናት መከፈል አለበት ፣ እንዲሁም ሁለት ደሞዝ ይከፈላል ፣ ግን ሰራተኛው በዚያን ጊዜ የሥራ ተግባራትን የሚያከናውን ከሆነ ብቻ። እንደዚህ ያሉ ደንቦች በ Art. 153 የሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ.

ሆኖም ይህ ቀመር የሚሰራው ለሩብል ክፍያዎች ብቻ ነው። አንድ ኩባንያ የውጭ ምንዛሪ ደረጃዎችን ማዘጋጀት ይችላል? አዎ ሆኖ ተገኘ።

ስለዚህ ድርጅቱ ገደብ ሲያወጣ እና ወደ ውጭ አገር ለሚደረጉ ጉዞዎች የቀን አበል ሲያስተላልፍ የትኛውን ምንዛሬ እንደሚጠቀም በተናጥል መወሰን አለበት፡ ሩሲያኛ ወይም የውጭ አገር። ለምሳሌ የቀን አበል የሚቀመጠው በውጭ ምንዛሪ ነው። በዚህ ሁኔታ, አማራጮች ይቻላል.

• ለሠራተኞች የሚከፈለው ክፍያ በሩሲያ ሩብሎች ሲሆን በጋራ ስምምነት ወይም በአካባቢያዊ ድርጊት ውስጥ ከተቀመጡት የገንዘብ ገደቦች ጋር እኩል ነው. ወደ ሩብል የመቀየር መጠን በእውነተኛው የክፍያ ቀን ላይ ይወሰዳል.
• ክፍያዎች የሚፈፀሙት በሚጎበኘው አገር ምንዛሬ ነው። ከዚያም በሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ኮድ መሠረት የሩብል ገደቦችን ለመቆጣጠር የቅድሚያ ሪፖርቱ በፀደቀበት ወር የመጨረሻ ቀን ላይ ያለው የምንዛሬ ተመን ጥቅም ላይ ይውላል (የሩሲያ ፋይናንስ ሚኒስቴር ደብዳቤ እ.ኤ.አ. መጋቢት 21 ቀን 2016 እ.ኤ.አ. 03-04-06/15509።

በውጭ አገር በሚደረጉ የንግድ ጉዞዎች ላይ የሆቴል አገልግሎቶችን ለመክፈል ስለ የሂሳብ አያያዝ ባህሪያት ያንብቡ. .

የንግድ ጉዞው መጀመሪያ እና መጨረሻ ቀናት

ወደ ውጭ አገር ለሚደረጉ ጉዞዎች ዕለታዊ አበል ሲያሰሉ, ለሥራ ቀናት ብዛት ልዩ ትኩረት መስጠት አለበት. በ 2018 ይህ የሚወሰነው ሰራተኛው ከሩሲያ ውጭ ባሳለፈባቸው ቀናት ላይ ነው.

በአንቀጾች መሠረት. ጥቅምት 13 ቀን 2008 ቁጥር 749 በሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት አዋጅ የፀደቀው ደንቦች 17 እና 18, ለንግድ ጉዞ በሚሄዱበት ጊዜ ድንበሩን የሚያቋርጡበት ቀን እንደ የውጭ ታሪፍ እና ቀን ይቆጠራል. መድረሻ - በአገር ውስጥ ታሪፍ መሠረት.

ለውጭ አገር ቢዝነስ ጉዞ የእለት ተቆራጭ ማስላት ምሳሌ

አንድ ድርጅት ሲያቋቁም እና ሩብል ውስጥ ለውጭ የንግድ ጉዞዎች ዕለታዊ አበል ሲከፍል አንድ ምሳሌ እንመልከት.

በመጋቢት 2018 ኩባንያው ሶስት ሰራተኞችን ወደ ጣሊያን የንግድ ጉዞ ልኳል. ሲዶሮቭ ኤስ.ኤስ. ከማርች 6 እስከ ማርች 13 ድረስ በጉዞ ላይ ነበር። የሥራ ተግባራትን በሳምንቱ ቀናት ብቻ አከናውኗል, እና ቅዳሜና እሁድ እና በዓላት ወደ ሥራ አልሄደም - ከማርች 8 እስከ ማርች 11, 2018.

ትኩረት!ከመኖሪያ ቦታ ውጭ ከመኖር ጋር የተያያዙ ተጨማሪ ወጪዎች (በየቀኑ) ለሠራተኛው ለእያንዳንዱ ቀን በንግድ ጉዞ ላይ, ቅዳሜና እሁድ እና የስራ ላልሆኑ በዓላት, እንዲሁም በመንገድ ላይ ለቀናት ይከፈላል. ይህ በንግድ ጉዞ ላይ በተደነገገው ደንብ አንቀጽ 11 ላይ በቀጥታ ተገልጿል (በጥቅምት 13 ቀን 2008 በመንግስት ውሳኔ ቁጥር 749 የጸደቀ)። ስለዚህ, ምንም እንኳን በንግድ ጉዞ ላይ እያለ ሰራተኛው በሳምንቱ መጨረሻ ወይም በበዓል ቀን ቢያርፍ, ለዚያ ቀን የቀን አበል እኩል ይከፈላል. .

ሌሎች ሁለት ሰራተኞች (ፔትሮቭ ፒ.ፒ. እና ኢቫኖቭ አይ.አይ.) ከመጋቢት 26 እስከ 30 ባለው የሥራ ጉዞ ላይ ተልከዋል.

በአገር ውስጥ ደንቦች መሠረት ኩባንያው በ 2,500 ሩብልስ ውስጥ ወደ ውጭ አገር ለሚደረጉ ጉዞዎች የቀን አበል ክፍያ ደረጃዎችን አጽድቋል. ለሲዶሮቭ እና ፔትሮቭ እና 3000 ሩብልስ. - ለኢቫኖቭ. በሩሲያ ውስጥ ለእያንዳንዱ ሰው የቀን አበል ገደብ 1000 ሩብልስ ነው.

ወደ ጣሊያን ለመጓዝ የቀን አበል ስሌት እንደሚከተለው ይሆናል

• ለሲዶሮቭ: ማርች 6 ድንበሩን የሚያቋርጥበት ቀን ነው, መጋቢት 7 ቀን የስራ ቀን ነው, መጋቢት 8-11 ቅዳሜና እሁድ እና በዓላት ናቸው, መጋቢት 12 ቀን የስራ ቀን ነው, መጋቢት 13 በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ ድንበር አቋርጦ የሚያልፍበት ቀን ነው. ስለዚህ የክፍያው መጠን እንደሚከተለው ይሆናል

2,500 ሩብልስ. × 7 ቀናት + 1000 ሩብልስ. × 1 ቀን = 18,500 ሩብልስ.

• ለፔትሮቭ: ሁሉም የስራ ቀናት, ከማርች 26 እስከ 29 በ 2500 ሩብልስ. እና ድንበሩን ለማቋረጥ 1 ቀን. እንዲህ ይሆናል፡-

2,500 ሩብልስ. × 3 ቀናት + 1000 ሩብልስ. = 8,500 ሩብልስ.

• ለኢቫኖቭ: ከመጋቢት 26 እስከ ማርች 29 በ 3,000 ሩብልስ. እና ድንበሩን ለማቋረጥ 1 ቀን. እንዲህ ይሆናል፡-

3,000 ሩብልስ. × 3 ቀናት + 1000 ሩብልስ. = 10,000 ሩብልስ.

ቀረጥ መከፈል ያለበትን ገደብ ማለፍ በሲዶሮቭ እና በፔትሮቭ - 300 ሩብልስ. ለእያንዳንዱ (በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ ከመጠን በላይ: 1000 - 700 ሩብልስ), እና ኢቫኖቭ 1,800 ሩብልስ. (የውጭ አገር ጉዞ ከመደበኛው በላይ: 1,500 ሩብልስ (3,000 - 2,500) × በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ 3 ቀናት + ከመጠን በላይ 300 ሩብልስ).

ዕለታዊ የጉዞ አበሎች ለግብር ቢሮ ከሂሳብ ክፍል በተሰጠው የምስክር ወረቀት መረጋገጥ አለባቸው. በእሱ ውስጥ, ተቆጣጣሪው ለግል የገቢ ታክስ እና መዋጮዎች የሚገዛው ትርፍ መጠን እንዴት እንደሚሰላ ይመለከታል.

ለእርስዎ ምቾት፣ እንደዚህ አይነት የምስክር ወረቀት ለመሙላት ናሙና ይኸውና፡-

ውጤቶች

ወደ ውጭ አገር ለሚደረጉ የንግድ ጉዞዎች የቀን አበል ማስላት ውስብስብ ቢመስልም አብዛኛውን ጊዜ የሒሳብ ባለሙያዎች በፍጥነት ይያዛሉ እና ምንም ስህተት አይሠሩም። ዋናው ነገር የሚፈለጉትን የክፍያ መጠኖች በትክክል ማስተካከል, የሚወጡትን መጠኖች በትክክል ማስላት እና ሰነዶችን በትክክል ማቆየት ነው. በዚህ ጉዳይ ላይ የግብር ባለሥልጣኖች ምንም ቅሬታ አይኖራቸውም.

የንግድ ሥራውን በማካሄድ, ኢኮኖሚያዊ አካል, እሱን ለማስፋት እና አዳዲስ ደንበኞችን ለማግኘት, በውጭ አገር የተለያዩ ውሎችን ይሠራል. ስለዚህ የኩባንያው አስተዳደር ወደ ራሳቸው መሄድ ወይም የተወሰኑ ባለስልጣናትን ወደ ውጭ አገር ኦፊሴላዊ ጉዞዎች መላክ አለባቸው. በተመሳሳይ ጊዜ በ 2018 ወደ ውጭ አገር ለሚደረጉ ጉዞዎች ዕለታዊ ድጎማዎችን ማስታወስ ያስፈልግዎታል - ደንቦች እና የሂሳብ አያያዝ በአገሪቱ ውስጥ ካሉ ጉዞዎች አንዳንድ ልዩነቶች አሏቸው.

የውጭ ንግድ ጉዞዎችን በሚቆጣጠርበት አካባቢ የተከሰቱት ዋና ዋና ለውጦች ከበጀት በላይ ገንዘቦች ለተገመገሙ መዋጮዎች አስተዳደራዊ ቁጥጥርን ከማስተላለፍ ጋር የተቆራኙ ናቸው ።

በዚህ ረገድ ለግል የገቢ ታክስ ዓላማዎች ያገለገሉ ደንቦች ለጉዞ ወጪዎች እና ለዕለታዊ አበል አመዳደብ አሠራር ተዘርግተዋል.

ስለዚህ የኢንሹራንስ አረቦን መሠረት ሲያሰላ, ወደ ውጭ አገር በሚደረጉ የንግድ ጉዞዎች ላይ ለዕለታዊ አበል ከተቀመጡት ደረጃዎች በላይ ተቀናሾች የተጠራቀሙ መሆናቸውን ማስታወስ ያስፈልጋል.

አንድ ድርጅት በውጭ አገር ለሚደረጉ የንግድ ጉዞዎች የዕለት ተዕለት አበል መጠንን በተናጥል የመወሰን መብት እንዳለው እናስታውስዎት እና በሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ኮድ ከተወሰነው ደረጃ የበለጠ ሊሆን ይችላል።

በነባር አካባቢያዊ ድርጊቶች ውስጥ መጽደቅ አለበት, ለምሳሌ, በንግድ ጉዞ ላይ ደንቦች, የጋራ ስምምነት, ወዘተ. ይህ መዋጮን ለማስላት የሚደረግ አሰራር ለአንድ ቀን የስራ ጉዞዎች ወጪዎችን ለመመለስም ይሠራል።

ትኩረት!በሶሻል ኢንሹራንስ ፈንድ አስተዳደር ስር ስለቆዩ አሮጌዎቹ ደንቦች በሥራ ላይ ለሚደርሱ አደጋዎች ኢንሹራንስ መዋጮዎችን ሲያሰሉ ብቻ ይሠራሉ. በ 2018 የውጭ አገር የንግድ ጉዞዎችን ለመቆጣጠር ምንም አዲስ ፈጠራዎች አይጠበቁም.

እ.ኤ.አ. በ 2019 ወደ ውጭ ለሚደረጉ የንግድ ጉዞዎች ዕለታዊ አበል

ህጉ ድርጅቱ የእለት ድጎማ መጠንን ለብቻው እንደሚያስቀምጥ ይወስናል, በጉዞው ምክንያት ሊደረስባቸው በሚገቡ የፋይናንስ አቅሞች እና ግቦች ላይ ያተኩራል. መጠኑን በሚወስኑበት ጊዜ, የውጭ ጉዞን በተመለከተ አግባብነት ባለው ድንጋጌ ከተደነገገው የአሁኑ ደረጃዎች መቀጠል ይችላሉ የበጀት ድርጅቶች ግዴታ.

ወደ ተወሰኑ አገሮች በሚደረጉ የንግድ ጉዞዎች ላይ የሚወጣውን ወጪ፣ ድርጅቱ ራሱም ሆነ አጋሮቹ ያላቸውን ልምድ ግምት ውስጥ ማስገባት ይችላሉ።

የእለት ተቆራጩን መጠን ለማጽደቅ አንድ የንግድ ድርጅት በውስጥ ደንቦቹ ውስጥ የተወሰነ መጠን ያስተካክላል ለምሳሌ በንግድ ጉዞ ላይ በተደነገገው ደንብ ውስጥ።

በተጨማሪም በ 2018 ወደ ውጭ አገር ለሚደረጉ የንግድ ጉዞዎች ዕለታዊ አበል ለገቢ ታክስ የታክስ መሰረትን ሲወስኑ እና ለጡረታ ፈንድ እና ለሶሻል ኢንሹራንስ ፈንድ ታክስ ሲቀነሱ ግምት ውስጥ መግባት ያለባቸው አንዳንድ ደረጃዎች አሏቸው.

ትኩረት!የሩስያ ፌደሬሽን የግብር ኮድ ለእንደዚህ አይነት ጉዞዎች ለእያንዳንዱ ቀን በ 2,500 ሬብሎች ውስጥ በውጭ አገር ለሚደረጉ የንግድ ጉዞዎች የቀን አበል ደረጃዎችን ያዘጋጃል. የግል የገቢ ግብር እና የኢንሹራንስ አረቦን ሲያሰሉ ይህ ደንብ መከተል አለበት.

ወደ ውጭ አገር ለመጓዝ ህጎች ምንድ ናቸው?

የሩሲያ መንግስት ወደ ውጭ ሀገራት ለሚደረጉ ጉዞዎች የቀን አበል ደረጃዎችን የሚወስነውን ውሳኔ ቁጥር 812 አጽድቋል. የአገሪቱ ወይም ማዘጋጃ ቤቶች በጀት የሚገኝበት የፋይናንስ ወጪዎች ምንጭ ለሁሉም ድርጅቶች እና ተቋማት ግዴታ ነው.

ይህ ለእያንዳንዱ የውጭ ሀገር አስተናጋጅ ሀገር በአንድ ቀን በአሜሪካ ዶላር የሚገለጹትን የዋጋ ተመን ይገልጻል።

ወደ ውጭ አገር ለሚደረጉ የንግድ ጉዞዎች ዋና አቅጣጫዎችን እንመልከት፡-

ትኩረት!በተጨማሪም, ይህ ድርጊት በውጭ አገር ጉዞዎች ላይ ለተላኩ አንዳንድ የሰራተኞች ምድቦች መመዘኛዎችን አበል ያዘጋጃል. የንግድ ካምፓኒዎች የዚህን ውሣኔ መመዘኛዎች መጠቀም ወይም በእራሱ መሠረት የተገነቡ የራሳቸውን መመዘኛዎች መተግበር ይችላሉ።

አውርድ (አባሪ ቁጥር 1) በ Word ቅርጸት።

አውርድ (አባሪ ቁጥር 2) በዎድ ቅርጸት።

የውጭ አገር የንግድ ጉዞ ባህሪያት

የውጭ አገር ጉዞ ምዝገባ ተመሳሳይ ነው, ግን በርካታ ባህሪያት አሉት. እስቲ ጠለቅ ብለን እንያቸው።

የጉዞ አበል በየትኛው ምንዛሬ መሰጠት አለበት?

ለዚህ ጥያቄ መልስ ሲሰጥ የኩባንያው የሂሳብ ክፍል በመጀመሪያ ሠራተኛው በሩሲያ ውስጥ እና በውጭ አገር በሚኖርበት ጊዜ የሥራ ጉዞ ቀናትን ቁጥር መወሰን አለበት.

የህግ ደንቦች ሰራተኛው በሩሲያ ውስጥ በሚቆይበት ጊዜ የእለት ተእለት ድጎማዎች በሩብል ውስጥ መከፈል አለባቸው. ለምሳሌ, ወደ አየር ማረፊያው ለመድረስ የሚወስደው ጊዜ, ወዘተ.

በውጭ አገር ግዛት ውስጥ የሚቆዩ ቀናት ለሠራተኛው በውጭ ምንዛሪ መከፈል አለባቸው. በዚህ ሁኔታ, በተመሳሳይ ቀን የኩባንያው ሰራተኛ በሩሲያም ሆነ በውጭ አገር ሲኖር አንድ ሁኔታ ይፈጠራል.

እዚህ ያለው ደንብ ከሀገሪቱ የሚወጡበት ቀናት በውጭ ምንዛሪ, እና በሩሲያ የመድረሻ ቀናት - በሩሲያ ምንዛሬ (ሩብል) ይከፈላሉ.

ትኩረት!አንድ የንግድ ድርጅት ለቢዝነስ ጉዞ ለሚሄድ ሰራተኛ የቀን አበል የሚሰጠውን የተለየ አሰራር የመወሰን በአካባቢው ድርጊቱ ውስጥ መብት ተሰጥቶታል።

አንድ ሰራተኛ በውጭ አገር ተጨማሪ ምንዛሪ መግዛት ቢፈልግስ?

ድርጅቱ ለሠራተኛው ተጠያቂነት ያለው ገንዘብ በውጭ ምንዛሪ የመስጠት መብት አለው, ነገር ግን ሩብልን እኩል ለማስተላለፍ. ከዚህም በላይ ወደ መድረሻው አገር እንደደረሰ ለዚህ መጠን ምንዛሬ መግዛት ይኖርበታል.

በዚህ ሁኔታ, ደጋፊ ሰነዶች ከባንክ የምስክር ወረቀት ይሆናሉ, ይህም የገንዘብ ልውውጥ እና የግዢ ቀንን ያመለክታል.

ይህንን ገንዘብ ሲያወጡ ሰራተኛው ደጋፊ ሰነዶችን መቀበል አለበት. ቅጹ በተዘጋጀበት ቀን ምንዛሬ ተመን ላይ ለሂሳብ አያያዝ ይቀበላሉ.

በሩሲያ ውስጥ የጉዞው አካል ፣ እና በውጭ አገር

ለእንደዚህ አይነት የንግድ ጉዞ ዝግጅት አስቸጋሪ መሆን የለበትም.

ጉዞው በሦስት ክፍሎች መከፈል አለበት - በሩሲያ ውስጥ የጉዞ ጊዜ, በሌላ ግዛት ውስጥ የጉዞ ጊዜ, ወደ ሩሲያ የመመለሻ ቀን እና ወደ ድርጅትዎ ጉዞ.

ለጠቅላላው የንግድ ጉዞ አንድ ነጠላ የሰነዶች ፓኬጅ ተሰጥቷል. ለጉዞ የሚሆን የሥራ ምድብ ከተሰጠ, ለእያንዳንዱ የጉዞው ክፍል ተግባራትን በዝርዝር ይገልጻል.

ትኩረት!ዕለታዊ ድጎማዎችን ሲያሰሉ መደበኛ ደንቦች ጥቅም ላይ ይውላሉ. በሀገሪቱ ውስጥ ያሉ ቀናት በውስጣዊ ደረጃዎች መሰረት ይሰላሉ. ከዚህ በኋላ የፓስፖርት ቁጥጥር የሚያልፍበትን ቀን ጨምሮ በባዕድ አገር የሚቆዩበት ቀናት በመድረሻ ሀገር ደረጃዎች መሰረት ናቸው.

ከዚህ በኋላ ቢያንስ አንድ ቀን የሚያካትት ሌላ ክፍል ይኖራል - ይህ ከሀገሪቱ መመለስ እና ምናልባትም በሩሲያ በኩል ወደ ድርጅትዎ የሚደረግ ጉዞ ነው. ለእነዚህ ቀናት ዕለታዊ ድጎማዎች በአገር ውስጥ የጉዞ ደረጃዎች መሰረት ይከፈላሉ.

ሰራተኛው ከጉዞ ተመልሶ በዚያው ቀን እንደገና ወጣ

በምርት እንቅስቃሴዎች ሂደት ውስጥ አንድ ሰራተኛ በጠዋት ከአንድ የስራ ጉዞ የሚመጣበት ሁኔታ ሊፈጠር ይችላል, እና ምሽት ወደ ሌላ መሄድ አለበት.

ይህ በህግ የተከለከለ አይደለም. እውነት ነው, የቁጥጥር ሰነዶች እንደዚህ አይነት ሁኔታ እንዴት መደበኛ መሆን እንዳለበት በትክክል አያመለክቱም. በውጤቱም, ሁለት መንገዶች አሉ.

ከመጀመሪያው ዘዴ ጋርለእያንዳንዱ ጉዞ የቢዝነስ ጉዞ ምዝገባ ሙሉ በሙሉ ይከናወናል - ሁለት ትዕዛዞች, ሁለት የጉዞ የምስክር ወረቀቶች, ሁለት ስራዎች, ወዘተ.

አሰሪው የእለት ተቆራጩን በመንገድ ላይ ያሉትን ቀናት ጨምሮ ለሁሉም የጉዞ ቀናት ሙሉ በሙሉ የመክፈል ግዴታ አለበት። በዚህ ሁኔታ ሁለቱ ጉዞዎች የሚደራረቡበት ቀን በእጥፍ መከፈል አለበት ምክንያቱም የመጀመሪያው ጉዞ የሚያበቃበት እና ሁለተኛው የሚጀመርበት ቀን ስለሆነ።

ሁለተኛው መንገድ ጉዞዎችን ማዋሃድ ነው. ወደ አዲስ ጉዞ እንደሚሄዱ ወዲያውኑ ካወቁ ጉዞውን ለማራዘም ሰነዶችን ወዲያውኑ መሙላት አለብዎት። በህጉ መሰረት, የንግድ ጉዞው የሚቆይበት ጊዜ አይገደብም, እና ይህ ጊዜ ሙሉ በሙሉ በድርጅቱ ውሳኔ ላይ እንደተቀመጠ መታወስ አለበት.

የጉዞው ጊዜ በሙሉ በተለያዩ ሀገሮች ውስጥ ባለው ቦታ ላይ ተመስርቶ በክፍሎች መከፋፈል አለበት, እና ለእያንዳንዳቸው የእለት ተቆራጩ ለዚያ ሀገር ተቀባይነት ባለው ደንብ መሰረት ማስላት አለበት.

የመድረሻ ቀን በቲኬቱ ወይም በጉምሩክ ቁጥጥር መሰረት ይሰላል

የውሳኔ ቁጥር 749 የዚህን ጥያቄ መልስ በቀጥታ ይገልፃል - የክልል ድንበሮችን የሚያቋርጡበት ቀናት በጉምሩክ መቆጣጠሪያ ቦታዎች ላይ በማኅተም ይመሰረታሉ.

ይህ ደንብ የዕለት ተዕለት አበል መጠንን በሚወስኑበት ጊዜ ጥቅም ላይ ይውላል, ምክንያቱም ከሩሲያ የሚነሳበት ቀን እንደ ውጭ አገር እንደ ቀን ይቆጠራል, እና የመግቢያ ቀን በሩሲያ ግዛት ላይ እንደ ቀን ይቆጠራል.

የመድረሻ ቀን በፓስፖርት ውስጥ ማህተም ከተደረገበት ቀን ሊለያይ ይችላል. ለምሳሌ, አውሮፕላኑ ከ 24-00 በፊት በባዕድ ሀገር አውሮፕላን ማረፊያ ላይ አረፈ, ነገር ግን ሰራተኛው በሚቀጥለው ቀን የጉምሩክ ቁጥጥር አልፏል, ማለትም ከ 24-00 በኋላ. በዚህ ረገድ, ትክክለኛው የመምጣቱ ቀን በሩሲያ ውስጥ እንደ አንድ ቀን ይቆጠራል, እና የጉምሩክ ማጽደቁ ቀን እንደ የውጭ አገር የንግድ ጉዞ ቀን ይቆጠራል.

ሆኖም ግን, ከዚህ ደንብ የተለየ ነገር አለ. በጉምሩክ ህብረት አገሮች መካከል በሚጓዙበት ጊዜ ፓስፖርቶች አይታተሙም. በዚህ ሁኔታ የድንበር ማቋረጫ ቀናት የሚወሰነው በጉዞ የምስክር ወረቀት ላይ ባሉት ምልክቶች እና በማይኖርበት ጊዜ በጉዞ ሰነዶች ነው ።

ትኩረት!ተመሳሳይ ደንቦች ይተገበራሉ - የመነሻ ወይም የመድረሻ ቀን እንደ የውጭ ንግድ ጉዞ ይቆጠራል, እና የመነሻ ወይም የመነሻ ቀን በሩሲያ ውስጥ እንደ የንግድ ጉዞ ይቆጠራል.

ዕለታዊ አበል ሂሳብ

ከሩሲያ ጉዞዎች በተለየ ወደ ውጭ አገር በሚጓዙበት ጊዜ የግብይቶች የሂሳብ አያያዝ ሊነሱ የሚችሉትን የመገበያያ ዋጋ መለዋወጥ ግምት ውስጥ በማስገባት በሁለቱም ሩብልስ እና በአስተናጋጅ ሀገር ምንዛሬ ውስጥ መቀመጥ አለባቸው።

D71 - K50/2 - የቀን አበል ከውጭ ምንዛሪ ቢሮ ተሰጥቷል

D71 - K50/1 - ዕለታዊ ድጎማዎች በሩብል (በሩሲያ ውስጥ ለሚቆዩበት ጊዜ ወይም ለነፃ ምንዛሪ ግዢ) ተሰጥተዋል.

D 20, 23, 25, 26, 44 - K71 - የቅድሚያ ሪፖርቱ ለሂሳብ አያያዝ ተቀባይነት አግኝቷል. ሩብል ውስጥ ዕለታዊ አበል በቀጥታ, በውጭ ምንዛሪ - ሪፖርቱ ተቀባይነት ያለውን መጠን ላይ እንደገና ይሰላል.

D91 - K71 - የመገበያያ ገንዘብ አሉታዊ ምንዛሪ ልዩነት እንደ ወጪ ተጽፏል

D50 - K71 - የቅድሚያው ቀሪ ሂሳብ ወደ ገንዘብ ተቀባይ ተመልሷል

D71 - K50 - በወጣው የጉዞ መጠን ላይ ከመጠን በላይ ወጪ

D70 - K68 - የግል የገቢ ግብር የሚከፈለው የቀን አበል ደረጃዎችን በማለፉ ነው።

ለግብር ዓላማዎች, ወደ ውጭ አገር ለሚደረጉ ጉዞዎች የቀን አበል ገደብ በ 2,500 ሩብልስ ተቀምጧል. ገንዘቦች በዚህ መጠን ውስጥ በሚሰጡበት ጊዜ ለግብር አይገደዱም እና በመግለጫዎች እና ሪፖርቶች ውስጥ አይካተቱም.

ነገር ግን፣ የቀን አበል የሚበልጥ ከሆነ፣ ከዚያ በላይ በሆነው መጠን ላይ ግብር ይከፍላል። ይህ የሚከሰተው ሪፖርቱ ለሂሳብ አያያዝ ተቀባይነት ባገኘበት በወሩ የመጨረሻ ቀን ላይ ነው. የተገኘው የግብር መጠን ከደመወዙ ላይ ተቀምጧል. በተጨማሪም፣ ይህ መጠን በ2-NDFL እና 6-NDFL ሪፖርቶች ውስጥ መታየት አለበት።

ትኩረት!ለግብር ጽ / ቤት መዋጮ አስተዳደርን ከማስተላለፍ ጋር ተያይዞ ፣ ከመጠን በላይ መጠኑ ከጉዳት በስተቀር ለሁሉም የማህበራዊ ገንዘቦች ክፍያዎች መገምገም አለበት። ይህ የሚከናወነው በሂሳብ ስሌት ውስጥ ያለውን ትርፍ መጠን በማካተት ሪፖርቱ በቀረበበት ወር የመጨረሻ ቀን ነው።

በ 2018 - 2019 ወደ ውጭ ለሚደረጉ የንግድ ጉዞዎች ዕለታዊ አበል። የገቢ ግብርን ለማስላት እንዲሁም የግል የገቢ ግብርን ለማስላት እና ለመክፈል ዓላማዎች አስፈላጊ ናቸው ።

አሠሪው የዕለት ተዕለት አበል መጠንን ለብቻው እንደሚያዘጋጅ እናስታውስዎታለን, መጠኖቹን በኅብረት ስምምነት ወይም በአካባቢው የቁጥጥር ሕግ (የሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ አንቀጽ 168).

አንዳንድ ኩባንያዎች ሠራተኛው የሥራ ምድብ እንዲያከናውን በተላከበት አገር ላይ በመመስረት ለውጭ አገር የሥራ ጉዞዎች የተለያዩ የቀን አበል ያስቀምጣል።

በነገራችን ላይ ለበጀት ድርጅቶች በውጭ አገር ለሚደረጉ የንግድ ጉዞዎች የዕለት ተዕለት አበል መጠን በሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት ተዘጋጅቷል. እና የንግድ ድርጅቶች፣ ከተፈለገ፣ በእነዚህ የቀን አበል መጠኖች ሊመሩ ይችላሉ።

በ 2018-2019 ወደ ውጭ አገር ለሚደረጉ የንግድ ጉዞዎች ዕለታዊ አበል: ጠረጴዛ

ለግንዛቤ ያህል፣ በሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት ለሕዝብ ሴክተር ሠራተኞች የተቋቋመው በውጭ አገር ለሚደረጉ የንግድ ጉዞዎች አንዳንድ የዕለት ተዕለት ድጎማዎች (የሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት ውሳኔ በታኅሣሥ 26 ቀን 2005 ቁጥር 812)

ወደ ውጭ አገር ለሚደረጉ የንግድ ጉዞዎች ዕለታዊ አበል፡ በምን ምንዛሬ መሰጠት አለባቸው?

አሠሪው ራሱ በምን ዓይነት ገንዘብ እንደሚያዘጋጅ ይወስናል እና ወደ ውጭ አገር ለሚደረጉ የንግድ ጉዞዎች የቀን አበል ይከፍላል. ለምሳሌ, እንደዚህ ዓይነቱ የቀን አበል መጠን በውጭ ምንዛሪ ውስጥ ሊቀመጥ ይችላል, ነገር ግን ሰራተኛው ከነዚህ የውጭ ምንዛሪ የቀን አበል ጋር ተመጣጣኝ የሆነ ሩብል ይቀበላል.

የውጭ ንግድ ጉዞ: የእለት ተቆራጭ እንዴት እንደሚሰላ

በ 2018-2019 ውስጥ ወደ ውጭ አገር ለሚደረጉ የንግድ ጉዞዎች የዕለት ተዕለት ድጎማዎች ስሌት. ከሩሲያ ፌደሬሽን ውጭ ሰራተኛው ባሳለፈው የቀናት ብዛት ይወሰናል.

እንደ አጠቃላይ ደንብ, ዕለታዊ አበል ለሠራተኛው እንደሚከተለው ይከፈላል (የሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት በጥቅምት 13 ቀን 2008 ቁጥር 749 የጸደቀው የመተዳደሪያ ደንብ አንቀጽ 17, 18)

• ወደ ውጭ አገር ለቢዝነስ ጉዞ በሚሄዱበት ጊዜ ድንበሩን ለማቋረጥ ቀን የቀን አበል የሚከፈለው በውጭ አገር ላለው ጊዜ ነው ።
• ከውጭ አገር ጉዞ ሲመለሱ ድንበሩን ለማቋረጥ ቀን ለአንድ ቀን የሚከፈለው በአገሪቱ ውስጥ ለሚደረግ የንግድ ጉዞ ነው.

እውነት ነው, ኩባንያው በየቀኑ የሚከፈለውን አበል ለማስላት የራሱን አሰራር የማቋቋም መብት አለው.

በ 2018-2019 ውስጥ ለውጭ ንግድ ጉዞ ዕለታዊ አበል። ለ "ትርፍ" ዓላማዎች

የገቢ ግብር መሠረት (የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ሕግ አንቀጽ 12 አንቀጽ 1 አንቀጽ 264) በሚወስኑበት ጊዜ አጠቃላይ የቀን አበል (ያለምንም ገደብ) እንደ ወጭዎች ሊወሰዱ ይችላሉ።

ዕለታዊ ድጎማዎች በሩብሎች ውስጥ ከተሰጡ ለእንደዚህ ዓይነቶቹ ወጪዎች የሂሳብ አያያዝ ምንም ችግር አይፈጥርም - በቀላሉ ሙሉው መጠን እንደ “ትርፋማ” ወጪዎች አካል ተጽፏል።

ዕለታዊ ተቆራጭ ከጉዞው በፊት በውጭ ምንዛሪ ከተሰጠ ታዲያ ይህንን መጠን ወደ ሩብል መለወጥ አስፈላጊ ነው የዕለታዊ አበል በሚወጣበት ቀን በማዕከላዊ ባንክ ኦፊሴላዊ የምንዛሬ ተመን (የግብር አንቀጽ 10 አንቀጽ 272) የሩሲያ ፌዴሬሽን ኮድ);

የተቀበለው መጠን በወጪዎች ውስጥ ተካትቷል.

2018-2019 የውጪ ንግድ ጉዞዎች ዕለታዊ አበል፡ ስለ ግላዊ የገቢ ግብርስ

ወደ ውጭ አገር በሚጓዙበት ጊዜ የግል የገቢ ግብር ከ 2,500 ሩብልስ በማይበልጥ የቀን አበል መጠን ላይ አይጣልም. በቀን (የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ህግ አንቀጽ 217 አንቀጽ 3). በዚህ መሠረት የግል የገቢ ታክስ ከዚህ ገደብ በላይ ካለው መጠን ተቆርጦ ወደ በጀት መተላለፍ አለበት።

ዕለታዊ ተቆራጩ በሩብል የተከፈለ ከሆነ ለግል የገቢ ግብር የሚከፈልበት መሠረት በሚከተለው ቀመር ይሰላል ።

በነገራችን ላይ በድርጅቱ ውስጥ ያለው የእለት ተእለት ተቆራጭ በውጭ ምንዛሪ ከተቀመጠ, ነገር ግን ለሠራተኛው በሩብሎች ውስጥ የሚከፈል ከሆነ, ከዚያ ምንም ዓይነት ስሌት ማድረግ አያስፈልግም (

ህጉ የንግድ ድርጅት አስተዳደር ግዴታን ያስቀምጣል, ሰራተኛን በንግድ ጉዞ ላይ ሲልክ, የተፈቀዱ ወጪዎችን ለማካካስ, ይህም መመዝገብ አለበት. ይሁን እንጂ ሰራተኛው ለእያንዳንዱ የጉዞ ቀን የሚሰጠውን የንግድ ጉዞ ላይ የቀን አበል የማግኘት መብት አለው.

ዕለታዊ የጉዞ አበል- እነዚህ ከዋናው የሥራ ቦታ ውጭ ሥራውን የሚያከናውን ሠራተኛ ተጨማሪ ወጪዎች ናቸው, ለቤት ኪራይ, ለምግብ, ወዘተ. የአንድ ቀን የቀን አበል መጠን በድርጅቱ አካባቢያዊ ሰነዶች ውስጥ ይወሰናል.

እነዚህ ገንዘቦች በጉዞው ጊዜ በሚጠበቀው ጊዜ መሰረት ለሠራተኛው አስቀድመው ይሰጣሉ. ሰራተኛው የእነዚህን ገንዘቦች ወጪ መመዝገብ አያስፈልገውም.

ኢንተርፕራይዙ የሚጠቀም ከሆነ ዕለታዊ አበልን ለማስላት የቢዝነስ ጉዞ ቀናት ቁጥር በውስጡ ባሉት ምልክቶች ሊወሰን ይችላል።

ይህ ሰነድ በማይሰጥበት ጊዜ, የንግድ ጉዞ ቀናት ቁጥር የሚወሰነው በሠራተኛው የጉዞ ሰነዶች (ትኬቶች) ወይም የሆቴል ደረሰኞች, ወዘተ.

አንድ ሰራተኛ ከቁጥጥሩ ውጭ በሆኑ ምክንያቶች በንግድ ጉዞው ውስጥ ቢዘገይ አስተዳደሩ ይህንን እውነታ የሚያረጋግጡ ሰነዶች ሲሰጡ ለሠራተኛው በእነዚህ ቀናት ሁሉ ካሳ መክፈል አለበት ። በዚህ ሁኔታ, የዕለት ተዕለት ድጎማዎች ለሳምንቱ መጨረሻ እና ለበዓላት ይከፈላሉ, በንግድ ጉዞው ወቅት እንደዚህ አይነት ጊዜ ቢወድቅ.

ትኩረት!የሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ አሠሪው ለሥራ ጉዞ (በቀን) ለሠራተኛው ተጨማሪ ወጪዎችን የማካካስ ግዴታ እንዳለበት ይደነግጋል ፣ ስለሆነም በቢዝነስ ጉዞ ላይ ለአንድ ቀን ክፍያ ላለመክፈል የማይቻል ነው ። ሰራተኛው ለቤት እና ለምግብ ሰነዶች ቢያቀርብም መከፈል አለባቸው, ምክንያቱም ተጨማሪ ወጪዎች ጽንሰ-ሐሳብ ይህንን ብቻ ሳይሆን ያካትታል.

በዚህ ጉዳይ ላይ እንደዚህ ያሉ ወጪዎችን ለመቀነስ ብቸኛው መንገድ በድርጅቱ ውስጥ በአካባቢው ሰነዶች ውስጥ ትንሽ የቀን አበል ማዘጋጀት ነው. ነገር ግን የእለት ተቆራጩን በ 0 ሩብልስ ማዘጋጀትም አይቻልም. ይህ ክፍያ ካለመክፈል ጋር እኩል ይሆናል።

በ 2017 አስፈላጊ ለውጦች

እ.ኤ.አ. በ 2017 የኢንሹራንስ አረቦን አስተዳደር ከተጨማሪ የበጀት ገንዘብ ወደ ታክስ ባለስልጣናት ተላልፏል. በዚህ ረገድ, ከዕለታዊ አበል ጋር በተያያዘ አስፈላጊ ለውጦች ተከስተዋል.

የእነዚህ ክፍያዎች መጠን የሚወሰነው በእያንዳንዱ የንግድ ድርጅት ራሱን ችሎ እና በደንቦቹ ውስጥ ነው. ነገር ግን የግል የገቢ ታክስን ሲያሰሉ የእለት ተቆራጭ ቀረጥ አሁን ባለው ደንቦች ገደብ ውስጥ ብቻ አልተቀረፈም. ይህ ህግ ለኢንሹራንስ አረቦን አይተገበርም።

የንግድ ጉዞ ለ 1 ቀን ከሆነ, የቀን አበል እንዲሁ መከፈል አለበት, እና ይህ ደንብ ለእነዚህ ወጪዎች ማካካሻ ይሠራል.

ትኩረት!ከ 2017 ጀምሮ ለንግድ ጉዞ የሚከፈለው የቀን አበል ከ 700 ሩብልስ (በሩሲያ) ወይም 2,500 ሩብልስ (የውጭ ንግድ ጉዞዎች) ከሆነ ፣ የሂሳብ ሹሙ የግል የገቢ ግብርን ብቻ ሳይሆን ለጡረታ ፣ የህክምና እና ማህበራዊ ክፍያዎች የኢንሹራንስ ክፍያዎችን ማስላት አለበት ። ከእነዚህ መጠኖች ውስጥ ከመጠን በላይ የመድን ዋስትና.

ለጉዳት የሚከፈለው የኢንሹራንስ አረቦን ብቻ ከመጠን ያለፈ የቀን አበል አይከፈልም። የድሮ ህጎች እዚህ ይተገበራሉ።

በሩሲያ ውስጥ ለንግድ ጉዞዎች ዕለታዊ አበል

አዲሱ አመት በብዙ ቀጣሪዎች የሚጠበቀውን የቀን አበል መሻር አላመጣም። በአሁኑ ጊዜ የሰራተኛ ጉዞ ከክፍያ ጋር መያያዝ አለበት. በተጨማሪም, እነዚህ መጠኖች ለአንድ ቀን ጉዞዎች መከፈል አለባቸው, እንዲሁም ሰራተኛው የጉልበት ተግባራትን ሲያከናውን, ስራው ለመጓዝ ከተወሰነ.

የዕለታዊ አበል መጠን - ለሩሲያ ደንቦች

የኩባንያው አስተዳደር, ልክ እንደበፊቱ, የእለት ተቆራጩን መጠን ለብቻው ይወስናል, ይመድባል ወይም ሌላ ኩባንያ. እነዚህን መጠኖች የሚገድቡ ምንም ከፍተኛ ገደቦች የሉም።

ትኩረት!የግል የገቢ ግብርን ሲገመግሙ እና የኢንሹራንስ አረቦን ሲያሰሉ የ 700 ሬብሎች ደረጃ ይሠራል. ከዚህ መጠን በላይ የቀን አበል ለገቢ ግብር ተገዢ ነው።

የአንድ ቀን የንግድ ጉዞ

ቀደም ሲል ውጤታማ የነበረው ውሳኔ ስለተሰረዘ፣ እና አዲሶቹ ደንቦች አነስተኛውን የንግድ ጉዞ ጊዜ ስለማይሰጡ የአንድ ቀን ጉዞ እንዲሁ ይታወቃል። የሩስያ ፌደሬሽን የስራ ሕግ ከዕለታዊ አበል ክፍያ ጋር አብሮ መሆን ያለበትን ያዘጋጃል.

መጠናቸውም የሚወሰነው በድርጅቱ የአካባቢ ደንቦች ነው, እና ለግል የገቢ ግብር እና የኢንሹራንስ መዋጮዎች የ 700 ሬብሎች መደበኛ ነው.

በሚጓዙበት ጊዜ

የሰራተኞች የስራ ባህሪ ተጓዥ ባህሪ ሰራተኛው ለሚያወጣቸው ተጨማሪ ወጪዎች ማለትም የቀን አበል ካሳ ክፍያ ጋር መያያዝ አለበት።

ሆኖም አሠሪው ከሠራተኛው ጋር እንደ የሥራ ውል ያሉ ሰነዶችን ተጓዥ ተፈጥሮ ማረጋገጥ እንዳለበት መዘጋጀት አለበት ፣ በዚህ ሁኔታ ውስጥ ይህ ሁኔታ መገለጽ አለበት ፣ የሰራተኛ የሥራ ጉዞዎች ፣ ወዘተ.

የኩባንያው ደንቦች በዚህ ጉዳይ ላይ ለሠራተኛው የሚሰጠውን የቀን አበል መጠን ይወስናሉ. በተመሳሳይ ጊዜ የ 700 ሩብልስ ገደብ እዚህም ግምት ውስጥ መግባት አለበት.

ወደ ውጭ አገር ለሚደረጉ የንግድ ጉዞዎች ዕለታዊ አበል

የአንድ ሰራተኛ የንግድ ጉዞ ከአገር ውጭ ሊከናወን ይችላል, እና በዚህ ጊዜ, የእለት ተእለት አበል መሰጠት አለበት.

በውጭ አገር ባቡሮች የክፍያ ደረጃዎች

ወደ ውጭ አገር ለሚደረጉ የንግድ ጉዞዎች የቀን አበል ተመኖች እንዲሁ በንግድ ተቋሙ በተናጥል የተቋቋሙ ናቸው። ነገር ግን በእነዚህ ጉዳዮች ላይ ድርጅቱ የመንግስት አካል ከሆነ፣ የመንግስት ውሳኔ ቁጥር 812 ግምት ውስጥ መግባት ይኖርበታል፣ ይህም ለእያንዳንዱ ሀገር ከፍተኛውን የቀን አበል በዶላር ይገለጻል።

ሌሎች ኩባንያዎች, የራሳቸውን ደረጃዎች ሲያቋቁሙ, የዚህን ህግ ድንጋጌዎች መጠቀም ይችላሉ.

ትኩረት!ለግል የገቢ ግብር ዓላማዎች እና የኢንሹራንስ አረቦን ስሌት, ደረጃው 2,500 ሩብልስ ነው. ከዚህ በላይ የሚወጡት መጠኖች ለግብር ተገዢ ይሆናሉ።

በምን ምንዛሬ መክፈል አለብኝ?

በውጭ አገር ለሚደረጉ የንግድ ጉዞዎች የዕለት ተቆራጭ ምንዛሪ ምን ያህል እንደሆነ ሲወስኑ ሠራተኛው በትውልድ አገሩ የሚቆይበትን ቀን እና ወደ ውጭ አገር የሚሄድበትን ቀናት ግምት ውስጥ ማስገባት አለብዎት።

ህጉ በራሱ ግዛት ውስጥ ለሚቆዩ ቀናት አንድ ሰራተኛ ዕለታዊ አበል በ ሩብል ውስጥ ይቀበላል, እና ለቀናት የውጭ ንግድ ጉዞ በሚላክበት ሀገር ምንዛሬ ላይ ያሳልፋል. ግምት ውስጥ መግባት አለበት ከአገሪቱ በሚነሳበት ቀን ዕለታዊ ድጎማዎች በውጭ ምንዛሪ ይሰላሉ, እና በደረሱበት ቀን - ሩብልስ ውስጥ.

ካምፓኒው የእለት ተእለት አበል ምንዛሪ ለመወሰን የተለየ አሰራር ለመመስረት በተቆጣጣሪ ሰነዶች ውስጥ መብት አለው.

የክፍያ ሂደት

የዕለታዊ ድጎማ ክፍያ በቀጥታ በውጭ ምንዛሪ ወይም በሩብሎች ውስጥ ከሚመለከተው ምንዛሬ ጋር ተመጣጣኝ ሊሆን ይችላል. ይህ ጉዳይ በኩባንያው አስተዳደር በተናጥል ተፈትቷል.

በኋለኛው ጉዳይ ሠራተኛው ራሱን ችሎ የሚመለከተውን ተቋም ማነጋገር እና የተቀበለውን ገንዘብ ለውጭ ምንዛሪ መቀየር ይኖርበታል።

የመገበያያ ዋጋ ልዩነትን እንዴት ግምት ውስጥ ማስገባት እንደሚቻል

ወደ ውጭ አገር በሚደረግ ጉዞ ላይ የምንዛሬ ልዩነት ሊፈጠር የሚችለው የሩሲያ ማዕከላዊ ባንክ ገንዘቡ ለሂሳብ በሚሰጥበት ቀን እና የቅድሚያ ሪፖርቱ በቀረበበት ቀን የተለያዩ የምንዛሬ ተመኖችን ሊያዘጋጅ ስለሚችል ነው.

አሉታዊ የውጭ ምንዛሪ ልዩነት ከተፈጠረ, እንደ የኩባንያው ሌሎች ወጪዎች, እና አወንታዊ - እንደ ሌሎች ገቢዎች አካል ግምት ውስጥ መግባት አለበት.

አንድ ሰራተኛ በጉዞ ላይ እያለ ምንዛሬ ገዛ

ድርጅቱ ለሰራተኛው የቀን አበል በውጭ ምንዛሪ ላይሰጥ ይችላል ነገር ግን ወደ መድረሻው ሀገር ሲደርስ ገንዘቡን ለብቻው እንዲያደርግ መመሪያ ሊሰጥ ይችላል። በዚህ ጉዳይ ላይ ያለው ደጋፊ ሰነድ ከባንክ የተገኘ የልውውጥ የምስክር ወረቀት ነው, ይህም የምንዛሬ ተመን እና የተገዛውን ምንዛሪ መጠን ያሳያል. ነገር ግን በውጭ ምንዛሪ ውስጥ ያሉ ወጪዎች, ለምሳሌ, ለሆቴል, ቀድሞውኑ በማዕከላዊ ባንክ የምንዛሬ ተመን መሠረት ወደ ሩብልስ ይቀየራሉ.

ወደ ሲአይኤስ አገሮች የጉዞ ባህሪዎች

የሲአይኤስ አካል ወደሆኑ አገሮች በሚጓዙበት ጊዜ ማህተም በፓስፖርት ውስጥ አይቀመጥም. ስለዚህ በዚህ ጉዳይ ላይ የድንበር ማቋረጫ ቀን የሚወሰነው በመድረሻ ሀገር ውስጥ በሚደርስበት ቀን እና ሰዓት ላይ በመመርኮዝ በጉዞ ትኬቶች ነው.

ስለዚህም ተሽከርካሪው (ባቡር፣ አውቶብስ፣ አይሮፕላን ወዘተ) ወደ ውጭ ሀገር መድረሻው የደረሰበት ቀን የመግቢያ ቀን ተደርጎ ይቆጠራል።

ትኩረት!በሲአይኤስ ውስጥ ለሚደረግ የንግድ ጉዞ ዕለታዊ አበል የሚከፈሉት ለውጭ አገር ጉዞ በተለመደው መሰረት ነው። ተሽከርካሪው ወደ ሩሲያ መድረሻው የደረሱበት ቀናት እንደ የመመለሻ ቀናት ይቆጠራሉ, እና ለእነርሱ ዕለታዊ አበል የሚከፈሉት በአገሪቱ ውስጥ ለሚደረጉ ጉዞዎች ደንቦች ነው.

አንድ ሰራተኛ በንግድ ጉዞ ላይ ቢታመምስ?

አንድ ሰራተኛ በንግድ ጉዞ ላይ እያለ ቢታመም በህመም ምክንያት ስራውን መጨረስ ባይችልም ድርጅቱ ሙሉ የቀን አበል እንዲሰጠው ይገደዳል። ይህ ቦታ የሚወሰነው በጤና እና ማህበራዊ ልማት ሚኒስቴር ነው.

የታመመ ክፍያ የሚከፈለው ለሥራ አለመቻል የምስክር ወረቀት መሠረት ነው. በንግድ ጉዞው ቦታ ላይ እንዲከፍት ይፈቀድለታል, እና ወደ ቤት ሲመለስ ይዝጉት. ነገር ግን በዚህ ሁኔታ, ተጨማሪ ምርመራ ማድረግ ያስፈልግዎታል, ከዚያ በኋላ የሚከታተለው ሐኪም አዲስ የሕመም ፈቃድ ይሰጣል, ይህም የቀድሞውን ያራዝመዋል.

በተጨማሪም, በህመም ጊዜ ኩባንያው ግቢውን ለመከራየት የሚያስፈልገውን ወጪ ሙሉ በሙሉ ይከፍላል. ግን ለየት ያለ ሁኔታ አለ - መኖሪያ ቤት እንደ ታካሚ በሕክምና ተቋም ውስጥ ለቆዩ ቀናት ክፍያ አይከፈልም.

አንድ ሠራተኛ በውጭ አገር የሥራ ጉዞ ላይ ቢታመም የተለየ ችግር የሕመም ፈቃድ መክፈል ነው። የውጭ አገር የሕመም ፈቃድ በሩሲያ ውስጥ አይታወቅም እና ለክፍያ አይከፈልም.

ትኩረት!በውጭ አገር የታመመውን እውነታ ለማረጋገጥ የውጭ ቋንቋ ሰነድን በኖተራይዝድ ማስተርጎም እና ዋናው በተሰጠው አገር ቆንስላ የተረጋገጠ መሆን አለበት.

በቀረበው ትርጉም ላይ በመመርኮዝ ሐኪሙ አስቀድሞ የሩስያ የሕመም ፈቃድ መክፈት አለበት. ነገር ግን ሰራተኛው እነዚህን ሁሉ ስራዎች በራሱ እና በራሱ ወጪ ማከናወን ይኖርበታል።

ሰራተኛው ከጉዞ ተመልሶ በዚያው ቀን ወጣ

አንድ ሰራተኛ ለንግድ ጉዞ ሲሄድ በጠዋት ከአንዱ ጉዞ ተመልሶ ምሽት ላይ ወደ ሌላ የሚሄድበት ሁኔታ ሊፈጠር ይችላል.

ህጉ ይህን ማድረግ አይከለክልም, ምንም እንኳን ይህ በትክክል እንዴት መደበኛ መሆን እንዳለበት ባያስቀምጥም. በውጤቱም, ሁለት ዘዴዎችን መጠቀም ይቻላል.

የመጀመሪያው መንገድ- ሁለት የተለያዩ የንግድ ጉዞዎች. አሠሪው ለአዲስ ጉዞ - የጉዞ የምስክር ወረቀት (ሁለቱም አስፈላጊ ከሆነ) ሙሉ ሰነዶችን መስጠት አለበት. በዚህ የንድፍ አማራጭ ለዕለታዊ አበል ልዩ ትኩረት መስጠት አለበት.

አሠሪው ይህንን ክፍያ ለእያንዳንዱ የንግድ ጉዞ ቀን, በመንገድ ላይ ያሉትን ቀናት ጨምሮ መክፈል አለበት. ሁለቱም ጉዞዎች የሚደራረቡበት ቀን በእጥፍ ክፍያ ይከፈላል - ያለፈው ጉዞ የመጨረሻ ቀን እና የሚቀጥለው የመጀመሪያ ቀን ስለሆነ። ነገር ግን፣ በዚህ ሁኔታ፣ ከመጠን በላይ ክፍያ በመኖሩ ከግብር ባለስልጣናት ጋር አለመግባባት ሊፈጠር ይችላል።

ሁለተኛ መንገድ- የጉዞ ማጠናከሪያ. ወዲያውኑ ሰራተኛው በአንድ ጊዜ ብዙ ቦታዎችን መጎብኘት እንዳለበት ከታወቀ, ለቢዝነስ ጉዞ ሙሉ የሰነዶች ፓኬጅ ተዘጋጅቷል. ሁሉም መረጃዎች ወደ እሱ ገብተዋል ፣ መድረሻዎች እና ግቦች በነጠላ ሰረዝ ተለይተዋል ፣ እና አጠቃላይ የቆይታ ጊዜ ይገለጻል።

ትኩረት!ይሁን እንጂ ሕጉ የጉዞውን ጊዜ አይገድበውም, በኩባንያው ውሳኔ ይተወዋል. ለጉዞው ጊዜ ሁሉ ዕለታዊ ድጎማዎች ይሰላሉ እና ወዲያውኑ ይከፈላሉ. በንግድ ጉዞ ወቅት ሁለት ወይም ከዚያ በላይ አገሮችን የሚጎበኙ ከሆነ, ጉዞው በክፍሎች የተከፋፈለ ነው, እና ለእያንዳንዱ የቀን አበል የሚሰላው ለዚያ ሀገር በተቀመጡት ደረጃዎች መሰረት ነው.

ጉዞን እንዴት ሪፖርት ማድረግ እንደሚቻል

ከ 2015 ጀምሮ ህጉ እንዳይመዘገብ ፈቅዷል. በዚህ ጉዳይ ላይ የጉዞውን አጠቃላይ የቆይታ ጊዜ ለማረጋገጥ የጉዞ ትኬቶችን, የመሳፈሪያ ወረቀቶችን, የሆቴል ሂሳቦችን እና ሌሎች ሰነዶችን መጠቀም ያስፈልግዎታል.

ሰራተኛው ሊሰጣቸው ካልቻለ ታዲያ ከተቀባዩ ኩባንያ መጠየቅ ይችላሉ ኦፊሴላዊ ሰነድ የቢዝነስ ተጓዡን ሥራ የሚያረጋግጥ በማኅተም እና በፊርማዎች.

ከ 2016 ጀምሮ ወደ የንግድ ጉዞ ሲጓዙ እና ሲመለሱ የግል ተሽከርካሪዎችን መጠቀም ይፈቀዳል. በዚህ ጊዜ የነዳጅ ደረሰኞች እና ለአስተዳዳሪው የተላከ ማስታወሻ እንደ የጉዞ ጊዜ ማረጋገጫ ጥቅም ላይ ይውላሉ.

ስለዚህ, በንግድ ጉዞ ላይ የዕለት ተዕለት ተቆራጭ የሚከፈልበት የቀናት ጊዜ በሠራተኛው በተሰጡት ቅጾች ተመዝግቧል.

ነገር ግን ሰራተኛው የእለት ተእለት አበል ወጪን የሚያረጋግጡ ሰነዶችን ለማቅረብ እና በአጠቃላይ ጥቅም ላይ የዋለበትን እውነታ ለማቅረብ አይገደድም. በህጉ መሰረት ቀጣሪው ይህንን ክፍያ መፈጸም አለበት, ነገር ግን ሰራተኛው የሚያጠፋው የራሱ ስራ ነው.

የእረፍት ቀናት ይከፈላሉ?

በንግድ ጉዞ ላይ ሳለች፣ አንዳንድ ቀናቶቿ ቅዳሜና እሁድ ሊወድቁ ይችላሉ። ለእንደዚህ አይነት ቀናት ክፍያ የሚከናወነው በጉዞው ሁኔታ ላይ በመመስረት ነው.

ሰራተኛው በእነዚህ ቀናት ውስጥ በቢዝነስ ጉዞ ቦታ ላይ ምንም አይነት ስራ ካልሰራ, እንደዚህ ያሉ ቀናት እንደ የእረፍት ቀናት ይቆጠራሉ. ነገር ግን ህጉ ለእነሱ የቀን አበል እንዲሁም ለሌሎች ወጪዎች (ለምሳሌ ለሆቴል) ማካካሻ እንዲከፍል ያስገድዳል.

ለዕረፍት ቀን ክፍያ መፈጸም ያለበት፡-

• የተመደበ ሥራ አከናውኗል;
• በዚህ ቀን ለንግድ ጉዞ ሄዱ ወይም ከእሱ ተመለሱ;
• መንገድ ላይ ነበር።

በዚህ ሁኔታ, ቢያንስ በእጥፍ መጠን መከፈል አለበት. ወይም በሠራተኛው በራሱ ጥያቄ ቀናት በአንድ ክፍያ ሊከፈሉ ይችላሉ, እና ለእሱ በሚመች በማንኛውም ቀን የእረፍት ጊዜ ይቀርባል.

ትኩረት!የኩባንያው አካባቢያዊ ድርጊቶች, የጋራ ወይም የሠራተኛ ስምምነት ሌሎች የክፍያ ደረጃዎችን ሊያቋቁሙ ይችላሉ, ነገር ግን በሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ ከተደነገገው ያነሱ ሊሆኑ አይችሉም.

ሰራተኛው ከ 24.00 በኋላ ተመለሰ

በቢዝነስ ጉዞዎች ላይ በተደነገገው ደንብ ቁጥር 749 መሠረት የዕለት ተቆራጩን በትክክል ለማስላት ወደ ውጭ አገር የሚጓዙ ቀናት በየተወሰነ ጊዜ መከፋፈል አለባቸው.

በዚህ ሁኔታ፡-

• ከአገሪቱ የሚነሳበት ቀን በውጭ አገር ውስጥ መካተት አለበት;
• ወደ ሀገር ውስጥ የሚገቡበት ቀን በሩሲያ ውስጥ በሚቆይበት ጊዜ ውስጥ መካተት አለበት.

ትክክለኛው ቀን የሚወሰነው በፓስፖርት ቁጥጥር ላይ በተለጠፈው ማህተም መሰረት ነው.

አውሮፕላኑ ከ 24:00 በፊት ከደረሰ, እና የፓስፖርት ቁጥጥር በተመሳሳይ ጊዜ ከተላለፈ, አሁን ያለው ቀን ወደ ሀገር ውስጥ እንደደረሰ ይቆጠራል, እና የእለት ተእለት አበል በሩሲያ ውስጥ ይከፈላል.

አውሮፕላኑ ከ 24:00 በፊት ቢመጣ, ነገር ግን የጉምሩክ ቁጥጥር ከ 24:00 በኋላ ይከናወናል, የድንበር ማቋረጫ ቀን በሚቀጥለው ቀን ይቆጠራል (በአውሮፕላን ማረፊያው, የጉምሩክ ዞን እንደ ድንበር ይቆጠራል). ስለዚህ, ለደረሱበት ቀን, የዕለት ተዕለት ድጎማዎች እንደ የውጭ አገር ጉዞ እና ለድንበር ማቋረጫ ቀን - በሩሲያ ውስጥ ለመጓዝ እንደ ደንብ ይከፈላሉ.

ትኩረት!አውሮፕላኑ ከ 24:00 በኋላ ከደረሰ እና በተመሳሳይ ጊዜ የጉምሩክ ቁጥጥርን ካለፈ ፣ የመድረሻ እና የመተላለፊያ ቀን በሩሲያ ውስጥ የሚቆይበት ቀን እንደሆነ ተደርጎ ይቆጠራል ፣ እና በዚህ ቀን ውስጥ ለሚደረጉ ጉዞዎች የዕለት ተዕለት ክፍያዎች ይከፈላሉ ። አገሪቱን.

ለዚህ ህግ የተለየ ነገር አለ - በሲአይኤስ አገሮች መካከል በሚንቀሳቀስበት ጊዜ ማህተም በፓስፖርት ውስጥ አይቀመጥም. ከሀገር የሚነሱበት እና የሚመለሱበት ቀን የሚወሰነው በጉዞ ሰነዱ ላይ ባሉት ምልክቶች ወይም በጉዞ ሰነዶች ላይ ባሉት ቀናት ነው። በዚህ ሁኔታ, ለመነሻው ቀን የእለት ተቆራጭ ሁልጊዜ የሚከፈለው በውጭ አገር ጉዞዎች መጠን, እና ለተመለሰበት ቀን - በአገሪቱ ውስጥ ለሚደረጉ ጉዞዎች መጠን ነው.

የዕለት ተዕለት አበል ግብር

ለግብር ሒሳብ ሲባል የሚከተሉት የቀን አበል መጠኖች ተመስርተዋል፡-

• በቀን 700 ሩብልስ - በሩሲያ ውስጥ ለንግድ ጉዞዎች;
• በቀን 2500 ሩብልስ - ወደ ሌሎች አገሮች ጉዞዎች.

በእነዚህ ገደቦች ውስጥ በንግድ ጉዞ ላይ ዕለታዊ አበል ለግል የገቢ ግብር አይገዛም እና በማንኛውም ዘገባ ውስጥ አይንጸባረቅም። የክፍያው መጠን የበለጠ ከሆነ፣ በታክስ ትርፍ መጠን ላይ ግብር መከፈል አለበት። ይህ የተደረገው የቅድሚያ ሪፖርት በፀደቀበት በወሩ የመጨረሻ ቀን ነው, እና የተሰላው መጠን ከሠራተኛው ደሞዝ ተቀንሷል.

እንዲሁም፣ እነዚህ መጠኖች በሪፖርቶች እና በ6-NDFL ውስጥ መንጸባረቅ አለባቸው።

ከ 2017 ጀምሮ ለፌዴራል ታክስ አገልግሎት መዋጮን ለማስተዳደር መብቶችን በማስተላለፍ ፣ ከመጠን በላይ የቀን አበል መጠኖች ለጉዳቶች ከሚቀነሱ በስተቀር ለሁሉም ገንዘቦች መዋጮ መገዛት አለባቸው። የቅድሚያ ሪፖርቱ ከፀደቀበት ወር ውጤት በመነሳት ፣በአጠቃላይ መሠረት ላይ ያለውን ትርፍ መጠን በማካተት መዋጮዎች ማስላት አለባቸው።

ትኩረት!በ 2017 የገቢ ግብር ሲሰላ የቀን አበል ተመኖችን ማመልከት አያስፈልግም. ኩባንያው በኩባንያው የአካባቢ ደንቦች በተደነገገው መጠን ውስጥ ግምት ውስጥ ያስገባቸዋል እና ከማምረት እና ሽያጭ ጋር የተያያዙ ሌሎች ወጪዎችን ያካትታል. የቅድሚያ ሪፖርቱ ተቀባይነት ባለው ቀን የገቢ ታክስን ለመወሰን በመሰረቱ ውስጥ ይካተታሉ.

በ2017-2018 ለንግድ ጉዞዎች ዕለታዊ አበል በሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ መሠረት ለሠራተኞች ይከፈላሉ ፣ ይህም አንድ ሠራተኛ ወደ ሥራ ጉዞ ሲላክ የሥራ ቦታውን እና የአማካይ ደሞዙን ደህንነት ብቻ ሳይሆን ለተከሰቱ ወጪዎች ማካካሻ ዋስትና ይሰጣል ። በተሰጠው ኃላፊነት. በእኛ ጽሑፉ ስለ የክፍያ ደረጃዎች, ስሌቶች እና የጉዞ አበል ክፍያ ሂደትን እናነግርዎታለን.

የጉዞ ወጪዎች ምንድን ናቸው

የቢዝነስ ጉዞ ማለት ሰራተኛው ከመደበኛው የስራ ቦታ ርቆ ስራ ለመስራት ሲጓዝ ነው። ከዚህም በላይ የሥራ ግዴታዎች በመርህ ደረጃ መጓዝን የሚያካትቱ ከሆነ, እንደዚህ ያሉ ጉዞዎች የንግድ ጉዞዎች አይደሉም. ለንግድ ጉዞ ለመሄድ አንድ ሰራተኛ ከአስተዳደር ትእዛዝ መቀበል አለበት, ይህም አጠቃላይ የስራ ጉዞውን ጊዜ ይወስናል.

በ 2017-2018 ወደ ውጭ አገር ለሚደረጉ የንግድ ጉዞዎች የቀን አበል መጠንን ጨምሮ ሰራተኛን ወደ ሥራ ጉዞ የመላክ ሂደት ፣ በ 2017-2018 የዕለት ተዕለት አበል መጠን እና ሌሎች የጉዞ ወጪዎች ፣ በሩሲያ መንግሥት አዋጅ ይወሰናል። ፌዴሬሽን በጥቅምት 13 ቀን 2008 ቁጥር 749 እ.ኤ.አ.

የማካካሻ ደንቦች እና በ 2017-2018 የጉዞ ወጪዎች መጠን, የእለት ተቆራጭ እና ሌሎች ክፍያዎች ለፌዴራል የመንግስት ኤጀንሲዎች ሰራተኞች የሚከፈለው በሩሲያ ፌደሬሽን መንግስት (የጥቅምት 2, 2010 ውሳኔ ቁጥር 729) እና ለመንግስት ነው. የፌዴሬሽኑ አካላት አካላት ኤጀንሲዎች - በአካባቢያዊ ደንቦች. በሌሎች አሠሪዎች ተቀጥረው ለሚሠሩ ሠራተኞች የቀን አበል መጠን እና ከሥራ ጉዞዎች ጋር የተያያዙ ሌሎች ክፍያዎች በጋራ ስምምነቶች እና በድርጅቶች አካባቢያዊ ሰነዶች የተቋቋሙ ናቸው.

ለሠራተኛው የሚከፈለው የጉዞ ወጪ የሚከተሉትን ያጠቃልላል።

• ጉዞ;
• የኪራይ ቤቶች;
• ከትክክለኛው የመኖሪያ ቦታ (የእለት ተቆራጭ) በመራቅ የሚከሰቱ ሌሎች ወጪዎች;
• ከአስተዳደሩ ፈቃድ ጋር በሠራተኛው የተደረጉ ሌሎች ወጪዎች.

ለቢዝነስ ጉዞ 1 ቀን የክፍያ መጠን (መደበኛ) ምን ያህል ነው?

ቀደም ሲል እንደተገለፀው በ 2017-2018 ለንግድ ጉዞዎች የዕለት ተዕለት አበል ደረጃዎች ለፌዴራል ሲቪል ሰራተኞች በሩሲያ ፌደሬሽን መንግስት ደረጃ የተቀመጡ እና የሚከተሉት ናቸው.

የትእዛዝ ቅጹን ያውርዱ

• ለቤት ክፍያ - ከ 550 ሩብልስ አይበልጥም. በቀን ደጋፊ ሰነዶች ካሉ (በቅጥር ላይ ምንም ሰነዶች ከሌሉ ለመኖሪያ ቤት ማካካሻ በቀን 12 ሩብልስ ይሆናል);
• ዕለታዊ አበል - 100 ሬብሎች. በእያንዳንዱ የንግድ ጉዞ ቀን;
• ለሽርሽር ጉዞ ክፍያ, የወረቀት እና የአልጋ ልብሶችን ዋጋ ግምት ውስጥ በማስገባት በተጨባጭ ወጪዎች መጠን, በሰነዶች የተደገፈ, ነገር ግን ከተጠቆሙት የጉዞ ዋጋዎች አይበልጥም.

የጉዞ ወጪዎች ከሚከተሉት ወጪዎች መብለጥ የለባቸውም

• ፈጣን ምልክት ባለው ባቡር ክፍል ውስጥ ጉዞዎች;
• በ 5 ኛ ቡድን የባህር መርከቦች ካቢኔ ውስጥ, 2 ኛ ምድብ የወንዝ ማጓጓዣ እና 1 ኛ ምድብ ጀልባዎች;
• በሕዝብ ማመላለሻ ውስጥ, ታክሲዎችን ሳይጨምር;
• በኢኮኖሚ ክፍል ውስጥ በረራ ።

ለማዘጋጃ ቤት ሰራተኞች የጉዞ ማካካሻ ደረጃዎች በክልል ህግ የተቋቋሙ ናቸው.

የሌሎች ድርጅቶች ሰራተኞችን በተመለከተ, ለንግድ ጉዞዎች (2017-2018) የቀን አበል ተመኖች እና ገደቦቻቸው የሚወሰኑት በአንድ የተወሰነ ድርጅት ወይም የጋራ ስምምነቶች ውስጣዊ ሰነዶች ነው.

የትእዛዝ ቅጹን ያውርዱ

በሕግ አውጭው ደረጃ, የሠራተኛውን ታክስ የሚከፈልበትን ገቢ በመወሰን, የሩስያ ፌደሬሽን የግብር ኮድ ብቻ ስለ እንደዚህ ዓይነት ድንበሮች ይናገራል. በሩሲያ ውስጥ ከ 700 ሩብልስ በማይበልጥ ገደብ ውስጥ ለቢዝነስ ጉዞዎች (2017-2018) ለዕለታዊ አበል የግለሰብ የገቢ ግብር አይጣልም. ለቢዝነስ ጉዞ (የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ህግ አንቀጽ 217). ወደ ውጭ አገር ለሚደረጉ የንግድ ጉዞዎች (በ2017-2018) የሚከፈለው የቀን አበል መጠን፣ ለግብር የማይገዛ፣ 2,500 ሩብልስ ነው። ለእያንዳንዱ ቀን. በተጨማሪም፣ ክፍያዎችን፣ የቪዛ ክፍያዎችን ወዘተ ግምት ውስጥ በማስገባት እውነተኛ የጉዞ ወጪዎች ወደ ተዘረዘሩት ደረጃዎች ተጨምረዋል።

እ.ኤ.አ. በ 2017 ለንግድ ጉዞዎች የቀን አበል ተመሳሳይ ሆኖ ቆይቷል።

በ 2017-2018 ውስጥ ለንግድ ጉዞዎች ፣ የአንድ ቀን እና የውጭ ንግድ ጉዞዎች የቀን አበል ስሌት።

በ 2017-2018 ለንግድ ጉዞዎች የቀን አበል መጠንን ለማወቅ, የንግድ ጉዞውን ቆይታ መወሰን ያስፈልግዎታል. የመነሻው ቀን ከመደበኛው ሥራ ቦታ የሚነሳበት ቀን ነው, እና የመመለሻ ቀን ቋሚ ስራው በሚገኝበት ቦታ ላይ የደረሱበት ቀን ነው. ይህም ሰዎች ከሚበዛባቸው ቦታዎች ርቀው የሚገኙ ከሆነ ወደ ጣቢያው ወይም አየር ማረፊያ ለመጓዝ የሚያስፈልገውን ጊዜ ግምት ውስጥ ያስገባል. የቢዝነስ ጉዞው ትክክለኛ የቆይታ ጊዜ በሠራተኛው በቀረቡት የጉዞ ሰነዶች ላይ ተመስርቶ ይሰላል. እና እነሱ ከሌሉ የኪራይ ሰነዶችዎን ይጠቀሙ።

ከዕለታዊ አበል በተጨማሪ የጉዞ ወጪዎች ከአሠሪው ጋር የተስማሙትን የትራንስፖርት አገልግሎት፣ የኪራይ ቤቶች እና ሌሎች ወጪዎችን ግምት ውስጥ ያስገባሉ። ወደ ውጭ አገር በሚደረጉ ጉዞዎች, እነዚህ መጠኖች ለቪዛ ወጪዎች, ለሰነድ ህጋዊነት, ለአየር ማረፊያ ክፍያዎች, ወዘተ.

አንድ ሠራተኛ በየምሽቱ ወደ ኋላ መመለስ ወደሚቻልበት አካባቢ ለንግድ ጉዞ ከተላከ የጉዞው የተወሰነ ክፍል አይከፈልም። ማለትም ለአንድ ቀን የስራ ጉዞ የእለት ተእለት አበል በ2017-2018 አይከፈልም።

የጉዞ አበሎች እንዴት ይከፈላሉ?

የፋይናንስ ሪፖርት ቅጹን ያውርዱ

በሌላ ቦታ ላይ ኦፊሴላዊ ተግባራትን ለማከናወን ጉዞን ሲያደራጅ ሰራተኛው ለጉዞ, ለመጠለያ እና ለዕለታዊ አበል ግምታዊ ወጪዎችን ያካተተ የቅድሚያ ክፍያ ይሰጠዋል.

በሩሲያ ውስጥ ለንግድ ጉዞ, የቅድሚያ ክፍያ በሩብሎች ውስጥ ይሰጣል. ወደ ውጭ አገር በሚደረግ የሥራ ጉዞ ውስጥ የጉዞ ቅድመ ክፍያ የሚከፈለው በውጭ ምንዛሪ ነው, ስለ ምንዛሪ ደንብ የሕግ ድንጋጌዎችን ግምት ውስጥ በማስገባት.

ከቢዝነስ ጉዞ ሲመለስ ሰራተኛው ከ 3 ቀናት ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ ለቀጣሪው የቅድሚያ ሪፖርት ያቀረበውን ወጪ የሚያረጋግጥ ሰነድ ጋር ማቅረብ አለበት. በተፈጠረው የጉዞ ወጪ ትክክለኛ መጠን ላይ በመመስረት ሰራተኛው እና አሰሪው የመጨረሻውን ክፍያ ይፈጽማሉ።