አይፒ ምንድን ነው? እንዴት እንደሚከፍት? የግለሰብ ሥራ ፈጣሪነት ምንድነው? የግለሰብ ሥራ ፈጣሪነት ልማት የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ማን ነው?

በህጋዊ መንገድ ንግድ መጀመር አስቸጋሪ አይደለም. ይህንን ለማድረግ እንደ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ መመዝገብ በቂ ነው. ይሁን እንጂ አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ የንግድ ሥራ ፈጠራ ሥራዎችን የማከናወን መብት ብቻ ሳይሆን ከዚህ እንቅስቃሴ ጋር የተያያዙ ሁሉንም ኃላፊነቶችም ጭምር ነው.

እና ብዙዎቹም አሉ እና እነሱን ማወቅ የተሻለ ነው, አለበለዚያ ግን ከፍተኛ ቅጣቶችን መክፈል አለብዎት. በዚህ ጽሑፍ ውስጥ የራስዎን ንግድ እንደ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪነት ሲፈጥሩ እና ሲሰሩ ምን ግምት ውስጥ ማስገባት እንዳለበት እንነጋገራለን (አንዳንድ ጊዜ አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ የግል ሥራ ፈጣሪ ወይም የግል ሥራ ፈጣሪ, ህጋዊ አካል ወይም PBOYUL ሳይመሠረት ሥራ ፈጣሪ ይባላል) በኋላ ላይ መክፈል ያለብዎትን ስህተቶች ለማስወገድ.

ግብርዎን ከፍለው ጥሩ እንቅልፍ ይተኛሉ ...

የግለሰብ ሥራ ፈጣሪን ከመመዝገብዎ በፊት ለግዛቱ ግብር የሚከፍሉበትን የግብር ስርዓት ማሰብ ይመረጣል. ይህንን አስቀድመው ማድረግ የተሻለ ነው. ስለዚህ, ብዙ ሥራ ፈጣሪዎች ቀለል ያለ የግብር ስርዓት ይመርጣሉ. ከአጠቃላይ ገዥ አካል ያነሰ ጊዜ ለስቴቱ ሪፖርት ማድረግ አለብዎት, የግብር ጫና በጣም ከባድ አይደለም, እና ቁጥራቸው አነስተኛ ነው (ከግል የገቢ ግብር, ቫት, የንብረት ግብር, አንድ ነጠላ ታክስ ይከፈላል). በተጨማሪም ነጠላ ቀረጥ በሚከፈለው የኢንሹራንስ አረቦን መጠን መቀነስ ይቻላል.

ነገር ግን የግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ከተመዘገበበት ጊዜ ጀምሮ ወደ ቀለል የግብር ስርዓት ሽግግር ማስታወቂያ ከተመዘገበበት ቀን ጀምሮ በ 30 ቀናት ውስጥ መቅረብ አለበት. ቀነ-ገደቡ ካመለጠዎት፣ በኋላ ወደ ቀለል የግብር ስርዓት መቀየር ይችላሉ፣ ግን ከሚቀጥለው ዓመት ጀምሮ።

ከቀላል የግብር ስርዓት በተለየ በዓመቱ ውስጥ በማንኛውም ጊዜ ማመልከት ይችላሉ።

እያንዳንዱ ሁነታ (አጠቃላይ ሁነታ,, ,, የተዋሃደ የግብርና ታክስ) የራሱ ጥቅሞች እና ጉዳቶች አሉት, ስለ እሱ .

ብዙውን ጊዜ የግብር ስርዓት በሚመርጡበት ጊዜ በታክስ ሸክሙ መጠን, በሪፖርት ማቅረቢያ መጠን ይመራሉ እና ሊሆኑ የሚችሉ ደንበኞችን ግምት ውስጥ ያስገባሉ. ስለዚህ ዋና ዋና ደንበኞችዎ ተ.እ.ታን መቀነስ መቻል አስፈላጊ የሆነላቸው ህጋዊ አካላት ከሆኑ ልዩ አገዛዞች (STS, UTII, patent taxation system, Unified Agricultural Tax) ለእርስዎ ተስማሚ ላይሆኑ ይችላሉ. በልዩ ሁነታዎች, የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ተ.እ.ታን አይከፍሉም, ስለዚህ ደንበኞችን ሊያጡ ይችላሉ.

የግብር አከፋፈል ስርዓት ምርጫ በፌዴራል የግብር አገልግሎት ድህረ ገጽ ላይ አዲስ አገልግሎት በመጠቀም ሊከናወን ይችላል.

የጠፈር ኢንሹራንስ አረቦን

ከዚህ ዓመት ጀምሮ ግዛቱ ለግዴታ ኢንሹራንስ ፍላጎቶች ከሥራ ፈጣሪዎች ክፍያ በከፍተኛ (ከእጥፍ በላይ) ለመጨመር ወሰነ። መከፈል ያለበት የኢንሹራንስ አረቦን መጠን እንደ ሥራ ፈጣሪው ገቢ ይወሰናል.

ከ 2017 ጀምሮ ጉልህ ነገሮች ተከስተዋል. አሁን የግብር ባለስልጣናት ይሰበስቧቸዋል. ሪፖርት ማድረግ፣ KBK ወዘተ እየተለወጡ ነው።

በ2019-2020 የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ክፍያቸውን እንዴት እንደሚከፍሉ ያንብቡ። አሁን በይፋ የሚገኝ እና ነፃ የሆነውን የፌዴራል የግብር አገልግሎት ልዩ አገልግሎት በመጠቀም በግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የሚከፈል የኢንሹራንስ አረቦን ማስላት ይችላሉ -.

የግለሰብ ሥራ ፈጣሪነት ኃላፊነት

በግለሰብ ሥራ ፈጣሪ መልክ የንግድ ሥራን ማካሄድ ከሚያስከትላቸው ጉዳቶች አንዱ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪው ያልተገደበ ዕዳ ነው. ለምሳሌ, አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ከባንክ ብድር ከወሰደ, ግን ዕዳውን ካልከፈለ ወይም ለሌላ የንግድ ድርጅት ኪሳራ ካደረሰ, ከሞላ ጎደል ንብረቱን (ተሽከርካሪዎችን, ሪል እስቴትን ጨምሮ) እገዳው ሊተገበር ይችላል.

በሌላ በኩል, ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የገንዘብ መቀጮ መጠን, እንደ አንድ ደንብ, ለተመሳሳይ ወንጀሎች ህጋዊ አካላት ከቅጣት መጠን በጣም ያነሰ ነው. ለምሳሌ የገንዘብ ዲሲፕሊንን በመጣስ አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ከፍተኛው 5,000 ሩብልስ ይቀጣል, ነገር ግን ህጋዊ አካል 50,000 ሩብልስ ይቀጣል.

እንዲሁም ለሥራ ፈጣሪዎች የመጀመሪያው ቅጣት በማስጠንቀቂያ ሊተካ የሚችልበት ደንብ አለ.

በሰዓቱ ሪፖርት እናደርጋለን

ብዙ ሥራ ፈጣሪዎች, የንግድ ሥራ ሲፈጥሩ, በመጀመሪያ, ታክስ እና ተጨማሪ የበጀት ፈንዶች (የጡረታ ፈንድ, የፌዴራል የግዴታ የሕክምና ኢንሹራንስ ፈንድ, የሩሲያ ፌዴራል ሶሻል ኢንሹራንስ ፈንድ) እንደሚገጥማቸው አያውቁም. ግን በከንቱ! ደግሞም መግለጫ ወይም መረጃ በወቅቱ አለማቅረብ ቅጣት ያስከትላል። ከዚህም በላይ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪው በትክክል ሥራውን በማይሠራበት ጊዜ ወይም ከእሱ ምንም ገቢ ባያገኝም እንኳ ሪፖርት የማድረግ ግዴታ ይቀራል. በኋለኛው ጉዳይ ዜሮ መግለጫዎች ገብተዋል። አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ሠራተኞችን ከቀጠረ፣ ሪፖርት ማድረግ ለሠራተኞችም መቅረብ አለበት። በተመሳሳይ ጊዜ, የግለሰብ ሥራ ፈጣሪው ተግባራትን ማከናወን አለበት, ማለትም, ማስላት, መከልከል እና ለሠራተኞቹ ግብር እና መዋጮ መክፈል.

መግለጫዎችን እና መረጃዎችን ለግብር ቢሮ እና ከበጀት ውጭ ፈንዶች ከማቅረብ በተጨማሪ ሥራ ፈጣሪዎች ለግብር ዓላማዎች የገቢ ፣ የወጪ እና የአካል አመላካቾች የታክስ ሂሳብን ማረጋገጥ አለባቸው ። ነገር ግን አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ የግብር መዝገቦች ካሉት እነሱን ለመጠበቅ ካለው ግዴታ ነፃ ነው. ይህ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ገንዘብን እንዲያጠራቅቅ እና ለድርጊታቸው በሂሳብ ባለሙያ ወይም በሂሳብ አያያዝ ላይ ገንዘብ እንዳያጠፋ ያስችለዋል.

ተግሣጽ ይኑርህ...

ስለ ገንዘብ ዲሲፕሊን አይርሱ። ተግሣጽ ተሰጥቶታል። የግለሰብ ሥራ ፈጣሪቁጥርን ያከብራል፡-

• በማዕከላዊ ባንክ ለተቋቋመው አንድ ግብይት (በ 2019 ፣ አሁንም ከ 100,000 ሩብልስ ያልበለጠ) ከባልደረባዎች ጋር ካለው የገንዘብ ሰፈራ መጠን አይበልጥም።
• በጥሬ ገንዘብ መመዝገቢያ ውስጥ የተከማቸ ገንዘብን ይጭናል እና ወደ ባንክዎ ያቅርቡ ፣
• በስሌቶች ውስጥ ጥሬ ገንዘብ መቀበሉን የሚያረጋግጡ ሰነዶችን ይጠቀማል ወይም ያወጣል. በስሌቶች ውስጥ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎችን ሲጠቀሙ ማግኘት እንዳለብዎ አይርሱ።

አለበለዚያ, እንደተለመደው, የገንዘብ ቅጣት አለ.

አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ከደንበኞች እና ባልደረባዎች ጋር በጥሬ ገንዘብ ባልሆነ መንገድ በመክፈት ሰፈራ ማድረግ ይችላል። የግብር ባለሥልጣኖች እንደነዚህ ዓይነት ሂሳቦች መከፈት / መዝጋት ማሳወቅ አለባቸው. አለበለዚያ የገንዘብ ቅጣት ይኖራል.

በጣቢያው ላይ ባሉ ሌሎች ጽሑፎች ላይ ስለ ገንዘብ ተግሣጽ የበለጠ ማንበብ ይችላሉ.

ትኩረት ይስጡ!ከ 06/01/2014 የገንዘብ ልውውጥ ሂደት. ብዙ ተግባራት ተሰርዘዋል።

ሌላው አስፈላጊ ፈጠራ መግቢያው ነው, ይህም ቀደም ሲል የገንዘብ መመዝገቢያ ስርዓቶችን በስሌቶች ውስጥ ከመጠቀም ነፃ የሆኑትን ጨምሮ ብዙ ሥራ ፈጣሪዎችን ይነካል.

ጠንቀቅ በል! የመስመር ላይ ገንዘብ መመዝገቢያዎችን ሳይጠቀሙ ክፍያዎችን ለመፈጸም በጣም ሚስጥራዊነት ያለው አስተዳደራዊ ኃላፊነት ተመስርቷል. በስሌቶች ውስጥ የመስመር ላይ ገንዘብ መመዝገቢያ ያለመጠቀም ቅጣቱ መጠን በ Art. 14.5 የሩስያ ፌዴሬሽን የአስተዳደር በደሎች ህግ ከ 3/4 ወደ 1 የሰፈራ መጠን. የፌደራል ታክስ አገልግሎት ልዩ አገልግሎትን በመጠቀም በሂሳብ ውስጥ የገንዘብ መዝገቦችን ማን መጠቀም እንዳለበት ማወቅ ይችላሉ.

ለንግድ ስራ እገዛ

በበርካታ ክልሎች ውስጥ ያሉ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች አሁንም ሊተማመኑ ይችላሉ. ለእነዚህ ዓላማዎች, የራስ ሥራ ፕሮግራሞች በዋናነት ጥቅም ላይ ውለዋል. ነገር ግን ከ 2012 ጀምሮ ለፕሮግራሙ የገንዘብ ድጋፍ በፌዴራል ደረጃ ቆሟል, ስለዚህ አሁን ሥራ ፈጣሪነትን መደገፍ ሙሉ በሙሉ የክልል ባለስልጣናት ኃላፊነት ነው. በክልልዎ ውስጥ ምንም ዓይነት መርሃ ግብሮች መኖራቸውን ማወቅ ይችላሉ የሥራ ስምሪት ኤጀንሲ እና ሌሎች የሩሲያ ፌዴሬሽን አካል አካል አካል ባለስልጣናት (የሥራ ፈጠራ ልማት ኮሚቴዎች, የኢኮኖሚክስ ሚኒስቴር, ወዘተ.).

የግለሰብ ሥራ ፈጣሪን መክፈት እና መዝጋት

እነዚህ ችግሮች አያስፈራዎትም, እና ንግድ ለመክፈት ዝግጁ ከሆኑ, ለዚህም የግለሰብ ሥራ ፈጣሪን መመዝገብ እና በመኖሪያ ቦታዎ ላይ ምርመራ ማድረግ ያስፈልግዎታል. እንዲሁም በግብር አገልግሎት ድህረ ገጽ ላይ የሩሲያ ፌዴራል የግብር አገልግሎት ልዩ አገልግሎትን በመጠቀም ይህንን እንዴት በነጻ እንደሚያደርጉት በሚከተለው ቪዲዮ ውስጥ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪን እንዴት እንደሚመዘግቡ ማየት ይችላሉ ።

እርስዎ ከወሰኑ

ከጉልበታቸው ትርፍ ለማግኘት እና በተመሳሳይ ጊዜ በስቴቱ ፊት ንፁህ ሆነው እንዲቆዩ, አንድ ግለሰብ በሩሲያ ፌደሬሽን ህግ መሰረት በመንግስት አካላት ይመዘገባል ወይም ድርጅት በመፍጠር ወይም የግለሰብ ሥራ ፈጣሪነት ደረጃን በመቀበል. ይህ አሰራር በሩሲያ ፌደሬሽን የሲቪል ህግ እና በፌዴራል ህግ "በህጋዊ አካላት እና በግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የመንግስት ምዝገባ ላይ" የተመሰረተ ነው. እንደዚህ አይነት ሂደቶችን ሳያልፍ ትርፍ ማግኘት የገንዘብ መቀጮ እና ሌሎች እቀባዎችን ያስከትላል.

ምን ዓይነት የግለሰብ ሥራ ፈጣሪነት በሩሲያ ፌደሬሽን የሕግ አውጭ ድርጊቶች ውስጥ በዝርዝር ተብራርቷል.

አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ የንግድ ሥራ የሚመራ እና ሕጋዊ አካል ሳይመሠርት በሕግ በተደነገገው መንገድ የመንግስት ምዝገባን ያለፈ ግለሰብ ነው.

የመመዝገቢያ ቅጾችን ከተቀበለበት ጊዜ ጀምሮ በግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ለትርፍ ዓላማ የሚሠራው ሥራ በሩሲያ ፌደሬሽን የፍትሐ ብሔር ህግ እንደ ህጋዊ አካላት ተመሳሳይ ክፍሎች ይቆጣጠራል, ሆኖም ግን, የስራ ሂደቶች እና ከተጓዳኞች እና ከሌሎች የገበያ ተሳታፊዎች ጋር ያለው ግንኙነት ቀላል ነው።

የስራ ፈጠራ ገፅታዎች፡-

• በህጋዊ መንገድ እንዲሰሩ እና የገንዘብ ትርፍ እንዲያገኙ ያስችልዎታል;
• የእድሎችን መጠን ያሰፋዋል;
• የተወሰነ ኃላፊነት ይመድባል;
• ከመንግስት ምዝገባው ጊዜ ጀምሮ አንድ ግለሰብ ንግድ ሥራውን በይፋ ይጀምራል, ይህም ማለት መዘግየቶች እና ሰበቦች ሊፈቀዱ አይችሉም.

እንደማንኛውም ንግድ ሥራን እንደ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪነት መምራት ጥቅሞቹ እና ጉዳቶቹ አሉት።

የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የመንግስት ምዝገባ ሂደትን የማለፍ አወንታዊ ገጽታዎች-

1. የግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ምዝገባ ህጋዊ አካል ከመመስረት የበለጠ ቀላል ነው (የኋለኛው ህጋዊ ቅፅ ምንም ይሁን ምን)።
2. ባለቤቱ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎችን ተግባራት ለብቻው ይወስናል; ግዛቱ ለእንደዚህ ዓይነቶቹ ሰዎች የሂሳብ አያያዝን በልዩ ሁኔታ አይቆጣጠርም, የሂሳብ ፖሊሲዎች, ወዘተ.
3. ሥራ ፈጣሪው ራሱ ዳይሬክተር መቅጠር ሳያስፈልግ ሥራውን ያስተዳድራል።
4. ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የገንዘብ ዲሲፕሊንቶች ከኢንተርፕራይዞች ጋር ሲነፃፀሩ ቀላል ናቸው. ከግለሰብ ሥራ ፈጣሪ የሚወጣው ገንዘብ በወጪ ምክንያት የሚታክስ ትርፍ በሚቀንስበት ጊዜ ካልሆነ በስተቀር በሰውየው ውሳኔ ይመራል።
5. ለፌዴራል ታክስ አገልግሎት እና ለሌሎች የመንግስት ኤጀንሲዎች ሪፖርት ማድረግ ሲሞሉ እና ሲሞሉ አነስተኛ ጉልበት ይጠይቃሉ.
6. ጥብቅ የሰነድ አስተዳደር አያስፈልግም.
7. የተበደሩ ገንዘቦችን ለመቀበል የንግድ ሥራ እቅድ ማውጣት አስፈላጊ አይደለም.
8. ከህጋዊ አካላት ይልቅ ከመንግስት ኤጀንሲዎች ያነሱ የይገባኛል ጥያቄዎች አሉ የሥራ ድርጅት ጉዳዮች፣ ቅጣቶች እና ጥቂት ፍተሻዎች።
9. የስቴት ድጋፍ ፕሮግራሞችን የመጠቀም ችሎታ (ለግለሰብ ክልሎች የተለየ, ዝርዝሮች በመመዝገቢያ ርዕሰ-ጉዳይ አወቃቀሮች ውስጥ መገለጽ አለባቸው).
10. እንደ ህጋዊ አካላት የውጭ ኢኮኖሚያዊ ኮንትራቶችን የማጠናቀቅ መብት.

ምንም እንኳን አወንታዊ ገጽታዎች ቢኖሩም, አንድ ሥራ ፈጣሪ ህጋዊ አካል ሲፈጥር እንደ ፈጣሪው ተመሳሳይ ኃላፊነት ያለው ሁኔታ ነው.

ነገር ግን በአዎንታዊ ገጽታዎች ብቻ አያበቃም, ጉዳቶችም አሉ, ይህም በእንቅስቃሴው መጀመሪያ ላይ ማንም ሰው እምብዛም አያስብም.

1. ከሁሉም ደንበኞች ጋር አብሮ መሥራት አይቻልም ፣ ምክንያቱም የባልደረባዎች ከግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ጋር መተባበር ትልቅ አደጋዎችን ስለሚያስከትል የኋለኛው ግዴታውን ካልተወጣ።
2. በኪሳራ እና ከፍተኛ መጠን ያለው የብድር ግዴታዎች, ዕዳ መሰብሰብ የሚከሰተው ከእንደዚህ አይነት ግለሰብ ንብረት ነው.
3. አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ የመሳተፍ መብት የሌላቸው ተግባራት ዝርዝር አለ.
4. ሰራተኞችን በመቅጠር ላይ ገደብ አለ ቁጥራቸው የሚወሰነው በተመረጠው የግብር አገዛዝ መስፈርቶች ነው.
5. አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ቀድሞውንም ጡረተኛም ባይሆንም ወርሃዊ የኢንሹራንስ አረቦን ለራሱ መክፈል ይጠበቅበታል።
6. በተቀመጠው የጊዜ ገደብ ውስጥ የግብር ባለስልጣናትን ጨምሮ ለመንግስት ባለስልጣናት ሪፖርቶችን የማቅረብ ግዴታዎች.

እንደ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪነት የሚሠሩት ሁሉም ልዩነቶች ቢኖሩም ኢንተርፕራይዝ ሳያደራጁ የንግድ ሥራ ለመሥራት ይህ ብቸኛው ሕጋዊ መንገድ ነው።

ቀነ-ገደቦችን ሳይጥሱ የግብር ሪፖርቶችን ሲያቀርቡ እና ሲያዘጋጁ, የሂሳብ አያያዝን እና ህጋዊ እንቅስቃሴዎችን ሲያደርጉ, ከመንግስት ኤጀንሲዎች ጋር ምንም ችግሮች አይኖሩም.

በመንግስት አካላት ውስጥ የሚያልፉ ሁሉም ነገሮች ሁልጊዜ በሕግ አውጭ ድርጊቶች የተደገፉ ናቸው, የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ጽንሰ-ሐሳብ እና እንቅስቃሴዎች ምንም ልዩነት የላቸውም.

ጀማሪ ነጋዴን በእንቅስቃሴው ውስጥ የሚመሩ መሰረታዊ ህጎች እና ኮዶች፡-

1. የፌዴራል ሕግ "በህጋዊ አካላት እና ሥራ ፈጣሪዎች ግዛት ምዝገባ ላይ".
2. የሩስያ ፌዴሬሽን የግብር ኮድ እና የግዛት ምዝገባ የተካሄደበት የሩሲያ ክልል ህጎች.
3. ሕጉ "የተወሰኑ የእንቅስቃሴ ዓይነቶችን ፈቃድ ስለመስጠት" እና የኢንዱስትሪ ደንቦች, ለምሳሌ, በቱሪዝም ላይ ህግ, አስፈላጊ ከሆነ.
4. የፌዴራል ሕግ "በርቷል".
5. የፌዴራል ሕግ ቁጥር 209 እ.ኤ.አ. ሐምሌ 24 ቀን 2007 "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ አነስተኛ እና መካከለኛ የንግድ ሥራዎችን ስለማሳደግ"
6. የሠራተኛ ሕግ - የተቀጠሩ ሠራተኞችን ጉልበት ሲጠቀሙ.
7. ግንቦት 22 ቀን 2003 የፌዴራል ሕግ ቁጥር 54 "በጥሬ ገንዘብ መመዝገቢያ እና በጥሬ ገንዘብ ክፍያዎች እንዲሁም በፕላስቲክ ካርዶች አጠቃቀም ላይ."

የግለሰብ ሥራ ፈጣሪ እንቅስቃሴዎች ከህጋዊ አካላት ጋር ሲነፃፀሩ ቀላል ቢሆኑም አሁንም በሩሲያ ፌደሬሽን ህግ በተደነገገው የቁጥጥር ተግባራት ውስጥ በግለሰብ ላይ ብዙ ሀላፊነቶችን ይጭናሉ.

አንዳንድ የእንቅስቃሴ ዓይነቶች ለተጨማሪ ደንቦች ተገዢ ናቸው, ሥራ ፈጣሪው የ OKVED ኮድ ሲመርጥ ምን ​​ሌሎች ህጎችን ማጥናት እንዳለበት መረጃ ይቀበላል.

እያንዳንዱ ሥራ ፈጣሪ ራሱን የቻለ ሰው ነው, እና በእራሱ እምነት ላይ በመመስረት የግብር ስርዓት የመምረጥ መብት አለው, እንዲሁም አስፈላጊ ከሆነ, በፈቃደኝነት በህግ በተደነገገው መንገድ ይለውጠዋል.

ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የግብር አሠራር ለውጥ አሁን ባለው ገዥ አካል ከሚፈቀደው ደንብ በላይ በመሆኑ በራስ-ሰር ሊከሰት ይችላል።

በአጠቃላይ የግብር ኮድ አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ የሚሠራባቸውን 5 ሁነታዎች ይገልጻል፡-

1. OSNO (አጠቃላይ የግብር ስርዓት) - የተሟላ የሂሳብ መዛግብትን መጠበቅን፣ የገቢ ግብር መክፈልን እና ብዙ የታክስ ተመላሾችን መሙላትን ያመለክታል። በተመሳሳይ ጊዜ ሥራ ፈጣሪው በአጠቃላይ በአገሪቱ ውስጥ ወይም ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ከተከለከሉ በስተቀር የንግድ እንቅስቃሴዎችን ያለገደብ ለማካሄድ ፣ ተ.እ.ታን መልሶ ለማግኘት እና በሁሉም ዓይነት እንቅስቃሴዎች ውስጥ ለመሳተፍ እድሉን ያገኛል ።
2. STS (ቀላል የግብር ስርዓት). እንዲሁም በሂሳብ አያያዝ ረገድ በርካታ ችግሮች አሉት ፣ ግን ከOSNO የበለጠ ቀላል ሆኖ ተገኝቷል። ቀለል ባለ የግብር ስርዓት ማዕቀፍ ውስጥ አንድ ሥራ ፈጣሪ 2 የታክስ መሠረት አማራጮችን መምረጥ ይችላል-ከጠቅላላው የሽያጭ መጠን 6% ወይም ከ 5 እስከ 15% (ተመን የሚወሰነው በእንቅስቃሴው ውስጥ በሩሲያ ፌዴሬሽን አካል ሕግ ነው) ይከናወናል) የገቢ ቅነሳ ወጪዎች. በዚህ ሁኔታ, አንዳንድ ገደቦች አሉ.
3. UTII (የተገመተ ግብር)። በመንግስት ለተወሰኑ የእንቅስቃሴ ዓይነቶች በአንዳንድ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ተፈጻሚ ሊሆን ይችላል። በዚህ ጉዳይ ላይ ታክስ የሚለካው በክፍለ-ግዛት በተቋቋመው መጠን ነው. ሁነታው እገዳዎች አሉት, ስለዚህ በስራ ፈጣሪዎች ከሌሎች ያነሰ በተደጋጋሚ ጥቅም ላይ ይውላል.
4. የፈጠራ ባለቤትነት ስርዓት. ብዙውን ጊዜ በንግድ ሥራ ላይ በተሰማሩ ሥራ ፈጣሪዎች እስከ መጨረሻው ሸማች እና ለሕዝብ አገልግሎቶች አቅርቦት ጥቅም ላይ ይውላል። በዚህ ጉዳይ ላይ ያለው ታክስ ቋሚ ነው; ከገቢ፣ ከሰራተኞች እና ከ OKVED አንፃር ጥብቅ ገደቦች አሉት።
5. የተዋሃዱ የግብርና ሳይንሶች. ለግብርና አምራቾች ብቻ ተስማሚ.

የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ለተወሰኑ የሥራ ዓይነቶች በአንድ ጊዜ በርካታ የግብር ዓይነቶችን በአንድ ጊዜ የመተግበር መብት አላቸው. ይህ በቀላል የታክስ ስርዓት እና የፈጠራ ባለቤትነት በህግ የተደነገገውን ገደብ እንዳያልፉ እና በአንድ ወይም በሌላ የንግድ ዓይነት ውስጥ እንዳይሳተፉ ይፈቅድልዎታል።

የግለሰብ ሥራ ፈጣሪነት የመንግስት የንግድ ምዝገባ ቀለል ባለ መልኩ በመሆኑ በርካታ ገደቦች አሉት. ለሁሉም ሥራ ፈጣሪዎች ተፈጻሚ ሊሆን ይችላል ወይም በተመረጠው የግብር ሥርዓት ላይ በመመስረት።

OKVED ሁሉንም አይነት እንቅስቃሴዎች በ 4 ቡድኖች መከፋፈልን ያካትታል፡-

• የተፈቀደ - ሁሉም ሥራ ፈጣሪዎች እና ህጋዊ አካላት ያለ ተጨማሪ ገደቦች እና ማፅደቅ ሊሳተፉ ይችላሉ ፣
• ፈቃድ ያለው - በእነዚህ ኮዶች መስክ ውስጥ መሥራት የሚችሉት ከሚመለከታቸው የመንግስት አካላት ልዩ ፈቃድ በማግኘት ብቻ ነው ።
• የተከለከሉ - በተወሰኑ ኢንተርፕራይዞች (ብዙውን ጊዜ የመንግስት ሴክተር) ሊከናወኑ የሚችሉ የእንቅስቃሴ ዓይነቶች;
• ያለፈቃድ, ነገር ግን ተጨማሪ ፈቃዶች የሚያስፈልጋቸው - በእነዚህ የ OKVED ኮዶች ውስጥ እንቅስቃሴዎችን ማካሄድ የሚቻለው ከተቆጣጠሪዎች ባለስልጣናት ፈቃድ በማግኘት ብቻ ነው (ለምሳሌ, ለህዝብ ምግብ አገልግሎት የንፅህና ጣቢያ), እና ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ምዝገባ ይገኛሉ.

የግብር ዓይነት ምንም ይሁን ምን የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች መሳተፍ የማይችሉ የተከለከሉ የእንቅስቃሴ ዓይነቶች፡-

• የአልኮል መጠጦችን ማምረት እና ጅምላ ሽያጭ;
• ናርኮቲክ መድኃኒቶችን, ሳይኮትሮፒክ እና ፋርማሲዩቲካል መድኃኒቶችን ማምረት;
• ለሲቪሎች የኤሌክትሪክ ሽያጭ;
• የቦታ እንቅስቃሴዎች (በረራዎች);
• የመንግስት ያልሆኑ የጡረታ ዋስትና እና የኢንቨስትመንት ፈንድ ክፍል ውስጥ እንቅስቃሴዎች;
• በውጭ አገር የሩሲያ ፌዴሬሽን ዜጎች መቅጠር;
• የደህንነት ኩባንያዎችን ማቋቋም እና ተዛማጅ አገልግሎቶችን መስጠት;
• የአየር መጓጓዣ;
• በኢንዱስትሪ ደህንነት መስክ ፈተናዎችን ማካሄድ;
• የሃይድሮሜትሪ ወይም የጂኦፊዚካል ሂደቶችን ለማስተዳደር የታለሙ እንቅስቃሴዎች;
• ፈንጂዎችን እና ፒሮቴክኒክ ምርቶችን ማምረት እና ማሰራጨት;
• ኬሚካሎችን ጨምሮ ጥይቶችን, የጦር መሳሪያዎችን እና ክፍሎችን ማከማቸት, ማምረት, ሽያጭ እና ልማት;
• የአቪዬሽን መሳሪያዎችን እና ሁለት ጊዜ ጥቅም ላይ የሚውሉ መሳሪያዎችን ማምረት እና ማምረት ፣ መጠገን እና መጠገን ።

ለሚከተሉት ተግባራት ሥራ ከመጀመርዎ በፊት ፈቃድ ማግኘት ያስፈልግዎታል:

1. ፋርማሲዩቲካልስ.
2. የትምባሆ ምርቶች ሽያጭ.
3. የግል መርማሪ እንቅስቃሴዎች.
4. በህግ ከተደነገገው በየብስ ወይም በባህር መጓጓዣ ወዘተ.

እንደ የግብር ዓይነት, በሥራ ላይ ገደቦችም ሊጣሉ ይችላሉ.

ሠንጠረዥ 1. በምዝገባ ወቅት በተመረጠው የግብር መሠረት ላይ በግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች እንቅስቃሴ ላይ ገደቦች

* በ UTII መሠረት የሩስያ ፌደሬሽን የግብር ኮድ በርካታ ተጨማሪ እገዳዎች አሉት, የችርቻሮ ቦታዎች መጠን ከ 150 ካሬ ሜትር መብለጥ የለበትም. m, የመጓጓዣ አገልግሎት ለሚሰጡ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች በመርከቡ ውስጥ ያሉት የመኪናዎች ብዛት ከ 20 ክፍሎች መብለጥ አይችልም.

የመንግስት ምዝገባን ከማካሄድዎ በፊት የግለሰብ ሥራ ፈጣሪ በእንቅስቃሴ ዓይነቶች እና በግብር ዓይነቶች ላይ መወሰን ይመረጣል. በተወሰኑ የ OKVED ላይ እገዳዎች በህጉ ውስጥ እንዲሰሩ እና አስፈላጊውን የምስክር ወረቀቶች እንዲያገኙ አይፈቅድልዎትም, እና እነዚህን የህግ ክፍሎች በመጣስ የወንጀል ተጠያቂነት ቀርቧል.

የእንቅስቃሴ ዓይነቶች እና የግብር ዓይነት ሁሉም ነገር ከተወሰነ, ሥራ ፈጣሪው የግዴታ የመንግስት ምዝገባን ሂደት ማለፍ አለበት, የሚከተለው ለምዝገባ ባለስልጣን ቀርቧል.

1. የተቋቋመው ቅጽ መግለጫ.
2. የሩስያ ፌዴሬሽን ዜጋ ወይም የውጭ ዜጋ ፓስፖርት (በትርጉም).
3. የግብር ከፋይ መለያ ቁጥር።
4. እና ለተወሰኑ የግለሰቦች ምድቦች የተቋቋሙ ሌሎች ቅጾች።

ሙሉውን የወረቀት ፓኬጅ ካስረከቡ በኋላ በ 5 ቀናት ውስጥ, ከመንግስት ኤጀንሲዎች ሥራ ፈጣሪው ላይ ምንም አይነት የይገባኛል ጥያቄ ከሌለ, የመንግስት ምዝገባ የምስክር ወረቀት ይቀበላል, እና ስለ እሱ መረጃ ወደ መዝገብ ቤት ውስጥ ገብቷል, ስለ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪው ሁሉም መረጃዎች ይሆናሉ. እንቅስቃሴው እስኪያልቅ ድረስ ተከማችቷል.

አንድ ግለሰብ, ዜግነት ምንም ይሁን ምን, ለአካለ መጠን የደረሰው እና በህጋዊ መንገድ እውቅና ያገኘ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ሊሆን ይችላል. ለውጭ አገር ዜጎች በሩሲያ ፌደሬሽን ግዛት (TRP ወይም ቋሚ የመኖሪያ ፍቃድ) ላይ ለመቆየት ህጋዊ ምክንያቶችን የሚያረጋግጡ ሰነዶች መኖራቸው ግዴታ ነው.

በአንዳንድ ሁኔታዎች የግለሰብ ሥራ ፈጣሪነት ሁኔታ ዕድሜያቸው ከ 18 ዓመት በታች ለሆኑ ሰዎች በተፈቀደላቸው አካላት እንደ ትልቅ ሰው ከፕሮግራሙ በፊት ፣ በጋብቻ ምክንያት ፣ ወይም ከወላጆች ወይም ከሌሎች ህጋዊ ተወካዮች (አሳዳጊዎች) ፈቃድ ካገኙ ሊያገኙ ይችላሉ።

የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች, እንዲሁም ህጋዊ አካላት, የተቀጠሩ ሰራተኞችን ጉልበት የመጠቀም መብት አላቸው. ሥራን ለማከናወን ሰዎችን ለመቅጠር ህጋዊ እድል ለማግኘት አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ (መስፈርቶቹ እስከ 2017 ድረስ ተፈፃሚ ነበሩ) በጡረታ ፈንድ ፣ FFOMS እና በሶሻል ኢንሹራንስ ፈንድ እንደ ቀጣሪ የመመዝገብ ሂደቱን ማለፍ አለባቸው ። ተገቢ የምስክር ወረቀቶች.

ከ 2017 ጀምሮ አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ከአንድ ግለሰብ ጋር የሥራ ግንኙነት መጀመሩን ለሶሻል ኢንሹራንስ ፈንድ መረጃ ለማቅረብ የመጀመሪያውን ሠራተኛ ሲቀጠር ብቻ ይፈለጋል. ይህ በሕግ በተደነገገው የጊዜ ገደብ ውስጥ መደረግ አለበት - 30 የቀን መቁጠሪያ ቀናት. አለበለዚያ ቅጣቶች ለ 90 ቀናት መዘግየት ይሰጣሉ - 5,000 ሩብልስ, በላይ - 10,000 ሩብልስ.

ሰራተኛን እንደ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪነት ለማስመዝገብ የእርምጃዎች ቅደም ተከተል ከሌሎች የባለቤትነት ዓይነቶች ኢንተርፕራይዞች ውስጥ ካለው መደበኛ አሰራር በጣም የተለየ አይደለም ።

ከወደፊቱ ሰራተኛ የሚከተሉትን የሚያካትቱ የሰነዶች ፓኬጅ ይቀበሉ

• የሩስያ ፌዴሬሽን ዜጋ ፓስፖርት, ወይም አማራጭ, የውጭ ዜጎች. የውጭ ዜጎች የሥራ ስምሪት የፈቃድ ቅጾችን በማያያዝ እና በፌዴራል ማይግሬሽን አገልግሎት ውስጥ ጨምሮ ተጨማሪ ሂደቶችን በማጠናቀቅ የተስፋፋ ፓኬጅ ማዘጋጀትን ያካትታል;
• SNILS;
• የሥራ መጽሐፍ;
• የትምህርት ዲፕሎማ እና የምስክር ወረቀቶች (ሥራ ለመስራት አስፈላጊ ከሆነ).

አንድ ግለሰብ ቀደም ሲል ተቀጥሮ ካልሠራ የ SNILS ምዝገባ እና የሥራ መጽሐፍ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪው ለእንደዚህ ዓይነቱ ሠራተኛ የመጀመሪያ አሠሪው ግዴታ ነው-

1. ከግዛቱ ጋር ለመመዝገብ ማመልከቻውን ይቀበሉ.
2. የሥራ ስምሪት ወይም የሲቪል ህግ ውል ይሳሉ (ለአንድ ጊዜ ሥራ ብቻ ጥቅም ላይ ይውላል, በዚህ ጉዳይ ላይ የስራ መጽሐፍ አያስፈልግም).
3. የሥራ ግዴታዎችን ለመቅጠር እና ለመጀመር ትዕዛዝ ይስጡ.
4. የግል ሰራተኛ ካርድ ይፍጠሩ.
5. የሥራ ስምሪት ኮንትራት ከተፈረመበት ጊዜ ጀምሮ ከአንድ ሳምንት ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ በሥራ መጽሐፍ ውስጥ ይግቡ።

ሰራተኛው ለ 5 ቀናት ካልሰራ እና ካቆመ, በቅጥር መዝገብ ውስጥ መግባት አይቻልም.

የአይፒ ማቋረጥ

አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ የንግድ ሥራዎችን ለማቆም በሚወስንበት ጊዜ በሕግ በተደነገገው አሠራር መሠረት የግለሰብ ሥራ ፈጣሪውን መዝጋት አለበት. የንግድ ሥራን የማቆም ሂደት እና ምዝገባ በፌዴራል ሕግ "በህጋዊ አካላት እና በግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የመንግስት ምዝገባ ላይ" ቁጥጥር ይደረግበታል. የአሰራር ሂደቱ የሚወሰነው በ Art. ከተጠቀሰው ድርጊት 22.3. የግዳጅ እንቅስቃሴን ማቆም ወይም የግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ሞት በሚከሰትበት ጊዜ የምዝገባ ባለስልጣናት የሚመሩት ከመንግስት ኤጀንሲዎች ፣ ፍርድ ቤቶች ወይም notaries በተቀበሉት መረጃ ነው።

በፈቃደኝነት ላይ የተመሰረተ አሰራርን በተመለከተ, የግለሰብ ሥራ ፈጣሪው የሚከተሉትን ሰነዶች ወደ መዋቅሮች ማስገባት አለበት.

1. በተደነገገው መንገድ የተጠናቀቀ ማመልከቻ.
2. የመንግስት ግዴታ ክፍያን የሚያረጋግጥ ክፍያ.
3. ለጡረታ ፈንድ አስፈላጊ ሰነዶችን እንዳቀረበ የሚያሳይ ማስረጃ.

የንግድ እንቅስቃሴዎች ኦፊሴላዊ መቋረጥ ድረስ, አንድ ግለሰብ የንግድ ሥራ እየተካሄደ ወይም አይደለም ምንም ይሁን ምን, አንድ ግለሰብ በህግ የተደነገገው ግብር እና ክፍያዎችን የመክፈል ግዴታ ይቆያል, ስለዚህ እንዲህ ያለ ሥራ መቋረጥ ግለሰብ አንተርፕርነር በራሱ ተቀባይነት የሌለው መሆኑን ግምት ውስጥ ይገባል.

እንቅስቃሴዎችን ማካሄድ እና በሩሲያ ውስጥ ከነሱ የገንዘብ ጥቅማ ጥቅሞችን መቀበል የመንግስት የምዝገባ ሂደቶችን ሳያካትት ህገ-ወጥ የገቢ አይነት ነው. በተመሳሳይ ጊዜ የድርጅት ምስረታ ውስብስብ እና ረጅም ሂደት ነው. የንግድ እንቅስቃሴ ዓይነት የሚፈቅድ ከሆነ, አብዛኛዎቹ ግለሰቦች እንደ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪነት ለመመዝገብ ይመርጣሉ. በዚህ ጉዳይ ላይ የተገኙት እድሎች ከህጋዊ አካላት ትንሽ ያነሱ ናቸው, እና ከባለስልጣኖች እና ከሥርዓት ምንም ቅሬታዎች የሉም.

ብዙ ሰዎች አሁን ያላቸውን ስራ ትተው የግል ንግድ ለመጀመር ህልም አላቸው, ነገር ግን በትክክል እንዴት እንደሚሰራ ሁሉም ሰው አይያውቅም. በዚህ ጽሑፍ ውስጥ የንግድ ሥራ እቅዶችን አንመለከትም, ግን እንነጋገራለንማን አንድ ሊሆን ይችላል እና ይህ ሁኔታ ምን ጥቅሞች እና ጉዳቶች አሉት።

መግቢያ

የግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ማለት ትርፍ ለማግኘት የታለመ የንግድ ሥራ ላይ የተሰማራ ሰው ነው። በተመሳሳይ ጊዜ ሙሉ ህጋዊ አካል ወይም LLC ለመመስረት ሰነዶችን ስለማያዘጋጅ እሱ ግለሰብ ነው. በየዓመቱ በግምት ከ4-5 ሚሊዮን የሚጠጉ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች በሩሲያ ውስጥ ተመዝግበዋል - ይህ በአንድ ደሞዝ መኖር የማይፈልግ ንቁ ህዝብ ነው ፣ ግን ወደ ፊት ለመሄድ ፣ ለማዳበር እና በግል ንግድ ውስጥ ለመሳተፍ እየሞከረ ነው።

አንድ ሥራ ፈጣሪ ንቁ ሰው ነው, ይህም ሁሉም ሰው ሊሆን አይችልም.

ቀደም ሲል በሩሲያ ፌደሬሽን ውስጥ "የግል ሥራ ፈጣሪ" እና ሌላው ቀርቶ "ህጋዊ አካል ሳይመሠረት ሥራ ፈጣሪ" የሚሉት ቃላት ጥቅም ላይ ውለው ነበር, ዛሬ ግን እነዚህ ሁሉ ቃላት ሙሉ በሙሉ ከጥቅም ውጭ ተጨናንቀዋል እና በግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ተተክተዋል.

በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ ማን ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ሊሆን እንደሚችል እናስብ በህግ በተደነገገው መሰረት፡-

1. አዋቂዎች የሆኑ (ከ18 አመት በላይ የሆናቸው) እና ህጋዊ አቅም ያላቸው ሰዎች።
2. በሀገሪቱ ውስጥ የሚኖሩ የውጭ ዜጎች ወይም ዜግነት በማግኘት ሂደት ላይ ያሉ ሰዎች.
3. ከወላጆቻቸው ወይም በምትካቸው ሰዎች የጽሁፍ ፍቃድ እንደተጠበቀ ሆኖ 16 አመት የሆናቸው እና መስራት የሚችሉ ሰዎች።

እባክዎን ያስተውሉ፡የጸጥታ ሃይሎች፣ ባለስልጣኖች፣ የማዘጋጃ ቤት ወይም የመንግስት ሰራተኞች የግል ስራ ፈጣሪ የመሆን እና ትርፍ ለማግኘት ያለመ ተግባራትን የማከናወን መብት የላቸውም።

መመዝገብ አለብኝ?

ይህ ጥያቄ አሻሚ ነው እና ለእሱ ምንም ቀጥተኛ መልስ የለም. ከባድ ገቢ የማያመጣውን ቀላል ነገር ለማድረግ ካቀዱ, በተለይም በመነሻ ደረጃ ላይ መመዝገብ የለብዎትም. ነገር ግን ከአቅራቢዎች እና ከገዢዎች ጋር ለመስራት ካቀዱ, ኮንትራቶችን እና ሌሎች ሰነዶችን በማዘጋጀት, አሁንም መመዝገብ አለብዎት, ምክንያቱም በቀላሉ ህጋዊ ኃይል አይኖራቸውም.

በተግባር ብዙ ዓይነት ትናንሽ ንግዶች ያለ ምዝገባ ይሰራሉ-የተለያዩ አገልግሎቶች አቅርቦት (ማሸት ፣ የእጅ ሥራ ፣ የሒሳብ አያያዝ ፣ ምክክር) ፣ የግቢ ኪራይ ፣ የጥገና አገልግሎት ፣ ቀረጥ ፣ ወዘተ ... ግን በማንኛውም ጊዜ የግብር ቢሮ ሊሆን እንደሚችል መረዳት አለብዎት በሚከተለው መዘዞች ሁሉ ለእርስዎ ፍላጎት አለኝ - ለህገ-ወጥ ንግድ ፣ ለዕቃዎች/ምርቶች መወረስ ፣ ወዘተ. ስለዚህ, በቁም ነገር ለመስራት ከፈለጉ, በተቻለ ፍጥነት ለመመዝገብ ይሞክሩ - ይህ ብዙ ጠቃሚ ጥቅሞችን ይሰጥዎታል.

1. በተቆጣጣሪ ባለስልጣናት “መያዝ” አይጨነቁም።
2. ግብር ሲከፍሉ የጡረታ ክሬዲት ያገኛሉ።
3. የግለሰብ ሥራ ፈጣሪ መመዝገብ ቢያንስ ጊዜ ይወስዳል እና ትልቅ ኢንቨስትመንቶችን አይጠይቅም (እንዲሁም መዘጋት)።
4. አዲስ በሮች እና እድሎች በፊትዎ ይከፈታሉ - ምንም ተጓዳኝ ካልተመዘገበ ሰው ጋር አይሰራም።
5. ከባንክ አገልግሎቶች፣ ከመንግስት ፕሮግራሞች፣ ጨረታዎች፣ ወዘተ ጋር አብሮ የመስራት እድል ይኖርዎታል። ብድሮች እና ሁኔታዎች ለንግድ ስራ ብዙ ጊዜ ከግል ግለሰቦች የበለጠ ምቹ ናቸው።

ግን የግለሰብ ሥራ ፈጣሪነት ነው። ጥቅሞቹ ብቻ ሳይሆን ጉዳቶችም አሉት። እስቲ እንያቸው፡-

1. ሥራ ፈጣሪው ባለው ንብረት ላይ ተጠያቂ ነው. ማለትም ክፍያ እንድትከፍል የሚያስገድድ ውል ከገባህ ​​ወይም የንግድ ብድር ወስደህ ኪሳራ ከደረሰህ አበዳሪህ የመክሰስ መብት አለው ይህም በሚፈለገው መጠን ንብረትህን ይወርሳል።
2. ከተጨማሪ እሴት ታክስ ጋር ግራ መጋባት። በአንዳንድ ሁኔታዎች ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ተ.እ.ታን መክፈል ስላለባቸው ኩባንያዎች ከሥራ ፈጣሪዎች ጋር መሥራት የማይፈልጉበት ግጭት አለ።
3. የንግድ ምዝገባ በአክሲዮኖች ወይም በተቀማጭ ገንዘብ ላይ ሊከናወን አይችልም። በግምት አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ በራሱ ይሠራል, እና ከአጋር ጋር አይደለም - ማጋራቶች አስፈላጊ ከሆነ, ከዚያም LLC ተመስርቷል. እንዲሁም ዋና ዳይሬክተር መቅጠር አይችልም (ነገር ግን ሥራ አስኪያጅ መቅጠር ይችላል).
4. አንድ ሥራ ፈጣሪ ምንም ቢሠራ፣ ቢያተርፍ፣ ወዘተ ግብር መክፈል ይጠበቅበታል።የሕመም እረፍት መውሰዱ ትርጉም የለሽ ነው - ማንም የማይሠራበትን ቀን ቆጥሮ ከግብር አይቀንስም።

የኢንተርፕረነርሺፕ ጥቅሙንና ጉዳቱን ይመዝኑ

ስለዚህ, ምዝገባ ለአንድ ሥራ ፈጣሪ አንዳንድ እድሎችን ይከፍታል, ነገር ግን በእሱ ላይ ኃላፊነቶችን ይጭናል. ስለ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ጥሩው ነገር ምንም ነገር መረዳት አይኖርብዎትም - በሂሳብ አያያዝም ሆነ በቻርተሮች እና ሌሎች የንግድ ሥራዎችን መምራት ላይ። በቀላሉ በጥቂት ሰዓታት ውስጥ መክፈት እና ልክ በፍጥነት መዝጋት ይችላሉ, ዋናው ነገር ከባድ ዕዳ ውስጥ መግባት አይደለም. ለማዳበር፣ ገበያዎችን ለመያዝ ወይም ከአጋር ጋር በንግድ ለመሰማራት ካቀዱ፣ LLC ን መመስረት ብልህነት ይሆናል።

አንድ ሥራ ፈጣሪ ምን ኃላፊነት አለበት?

በመጀመሪያ፣ መንግሥት ሥራውን ያላስመዘገበ ሥራ ፈጣሪ ላይ ምን ዓይነት ማዕቀብ ሊጥል እንደሚችል እንመልከት። ህጉ በዚህ ረገድ ከ 300 ሺህ ሩብሎች ወይም የወንጀለኛው የገቢ መጠን ወይም የደመወዝ መጠን እስከ 2 ዓመት ድረስ, ለ 6 ወራት እስራት ወይም ለ 240 ሰአታት የግዴታ የጉልበት ቅጣቶች ያቀርባል. እንደምታየው ቅጣቱ በጣም ከባድ ነው, ስለዚህ በጣም መጠንቀቅ አለብዎት ወይም ዝም ብለው መመዝገብ አለብዎት.

እባክዎን ያስተውሉ፡የግብር ባለሥልጣኖች ባልተመዘገቡ እንቅስቃሴዎች ጊዜ ከአንድ ሚሊዮን ተኩል በላይ ሩብሎች እንደተቀበሉ ማረጋገጥ ከቻሉ ቅጣቱ የበለጠ ከባድ ይሆናል።

እንዲህ ዓይነቱ መጠን "በተለይ ትልቅ መጠን" ከሚለው ፍቺ ጋር ይጣጣማል, ቅጣቱ ወደ 500,000 ሩብልስ ይጨምራል እና እስከ 5 ዓመት ድረስ እስራት የመቀበል እድል አለ.

በተመሳሳይ ጊዜ, አንድ ሰው በሕገ-ወጥ የንግድ ሥራ ላይ የተሰማራ ሰው እንደ አንድ የተመዘገበ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ተመሳሳይ ኃላፊነት ይሸከማል, ማለትም, በመሠረቱ, እሱ በንብረቱ ላይም ተጠያቂ ነው. የክፍያው መዘግየት ከ90 የቀን መቁጠሪያ ቀናት በላይ ከሆነ ከ500 ሺህ በላይ ባለው የተጠራቀመ እዳ መሰረት እንደከሰረ ማወጅ ትችላላችሁ። በዚህ ሁኔታ አበዳሪዎች የመክሰስ መብት አላቸው፡

1. ግልጽ በሆነ የክፍያ እቅድ እና መርሃ ግብር መሰረት እንደገና ማዋቀርን ያካሂዱ።
2. በቀጣይ ሽያጭ እና ያለውን ዕዳ መጠን በመቀነስ የንብረት መውረስ ያካሂዱ።
3. በሁለቱ ወገኖች መካከል የእርስ በርስ ስምምነትን በሚያረካ ሁኔታ ጨርስ።

አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ በእሱ ምትክ ዋና ዳይሬክተር ሊሾም አይችልም

የሕገ-ወጥ ሥራ ፈጣሪነት ጽንሰ-ሐሳብ በመሠረቱ ሦስት ጽንሰ-ሐሳቦችን እንደሚያካትት እናስተውል.

1. አንድ ሰው ከግብር ባለስልጣናት ጋር ሳይመዘገብ ይሠራል.
2. ሥራ ፈጣሪው ተመዝግቧል, ነገር ግን ፈቃድ ሳያገኙ በፈቃድ ላይ በሚወድቁ ተግባራት ላይ ተሰማርቷል.
3. የግለሰብ ሥራ ፈጣሪው ፈቃድ አለው, ነገር ግን የአጠቃቀም ደንቦችን ይጥሳል.

ምን ዓይነት ጥሰት እንደተፈፀመ, ቅጣቱ ይመደባል. ከህግ በላይ መሄድን አጥብቀን አንመክርም - ይህ በጣም በሚያሳዝን ሁኔታ ሊያከትም ይችላል, እና አነስተኛ የግብር ቁጠባ አንድ እድለኛ ነጋዴን ወደ እስር ቤት ሊያመራ ይችላል.

የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የእንቅስቃሴ ዓይነቶች

ከላይ ያሉትን መሰረታዊ ፅንሰ ሀሳቦች አስቀድመን ሸፍነናል, ስለዚህ ለመነጋገር ጊዜው ነውተግባሮቻቸው የሚቆጣጠሩት በሩሲያ ፌዴሬሽን የሲቪል ህግ አንቀጽ 23 ነው. እንደ እውነቱ ከሆነ, አንድ ሥራ ፈጣሪ በህግ ያልተከለከለውን ማንኛውንም እንቅስቃሴ ማድረግ ይችላል (ነገር ግን ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች አንዳንድ ገደቦች አሉ).

ለመመዝገብ አንድ ሥራ ፈጣሪ የመኖሪያ አድራሻውን ወይም የመኖሪያ ቦታውን ይጠቀማል, እና በማንኛውም የሩሲያ ክልል ውስጥ ባሉ እንቅስቃሴዎች ውስጥ ሊሳተፍ ይችላል እና ማንኛውም ቁጥር "ቅርንጫፍ" ሊኖረው ይችላል (ዋና ዳይሬክተር ከሌላቸው, ግን የተቀጠሩ ሰራተኞች ብቻ ናቸው). ሕጉ የአንድ ሥራ ፈጣሪን የገቢ ደረጃ በምንም መልኩ እንደማይቆጣጠር ልብ ሊባል የሚገባው ነው ፣ ግን ለእሱ ያለው የግብር መሠረት የተለየ ሊሆን ይችላል።

በግለሰብ ሥራ ፈጣሪ እና በኤልኤልሲ መካከል ያሉ ዋና ዋና ልዩነቶች

እነዚህ የእንቅስቃሴ ዓይነቶች እንዴት እንደሚለያዩ እንመልከት፡-

1. ቀላል ምዝገባ. የግለሰብ ሥራ ፈጣሪን መመዝገብ LLC ከመመዝገብ የበለጠ ርካሽ እና ቀላል ነው። ሂደቱ ራሱ በጣም ያነሰ ጊዜ ይወስዳል እና ጥቂት ሰነዶችን ይፈልጋል.
2. አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ቻርተር እና ከእሱ ጋር የተገናኘውን ሁሉ (ምዝገባ, ለውጦችን ማድረግ, በመተዳደሪያ ደንቦች መሰረት መስራት) አያስፈልገውም.
3. አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ በንብረቱ ላይ ተጠያቂ ነው, ኤልኤልሲ ግን በሕጋዊ አካል ንብረት ላይ ብቻ ተጠያቂ ነው. ያም ማለት ኤልኤልሲ 10,000 የተፈቀደ ካፒታል ካለው ለዚህ መጠን ብቻ በህግ ፊት ተጠያቂ ነው.
4. አንድ ሥራ ፈጣሪ ዋና ዳይሬክተር መቅጠር እና ጡረታ መውጣት አይችልም - እሱ ብቻ ድርጅታዊ ተግባራትን ያከናውናል. ግን ሰራተኞችን መቅጠር ይችላሉ.
5. የግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ትርፍ ያልተገደበ ብቻ ሳይሆን ለግብር ባለሥልጣኖች የማያቋርጥ ሪፖርት ሳያደርግ የማስወገድ መብት አለው.
6. አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ አንድ ጊዜ ወጥቶ እስኪዘጋ ድረስ ይሠራል። ያም ማለት አንድ ሰው ብዙ LLCs መክፈት ይችላል, ግን አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ብቻ ነው.
7. አንድ ሥራ ፈጣሪ ለሠራተኞች አነስተኛ ኃላፊነት ይሸከማል - ፈሳሽ በሚፈጠርበት ጊዜ ተጨማሪ ክፍያዎችን የማግኘት መብት አይኖራቸውም, LLC በሕጉ መሠረት ይሰጣቸዋል.

ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የሂሳብ አያያዝ አያስፈልግም, ነገር ግን አሁንም የግብር ተመላሾችን ማስገባት ያስፈልግዎታል

ምን መክፈል ያስፈልግዎታል

አንድ ሥራ ፈጣሪ በአቅራቢያው በሚገኝ የክልል የግብር ማእከል ከተመዘገበ በኋላ ስታቲስቲክስ የሚቀመጥባቸውን ኮዶች ለማግኘት የጡረታ ፈንድ እና የማህበራዊ ኢንሹራንስ ፈንድ ማነጋገር ያስፈልገዋል.ሥራ ከጀመረ በኋላ ነጋዴው ለእነዚህ ባለስልጣናት ቋሚ ክፍያዎችን መክፈል ይኖርበታል፡-

1. የሩስያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ 23,400 ሩብልስ ይከፍላል, ዓመታዊ ገቢው ከ 300,000 ያነሰ ከሆነ, ከዚያም ነጋዴው ተጨማሪውን 1% መክፈል አለበት.
2. MHIF 4,590 ሩብልስ ይከፍላል.

ትኩረት፡የክፍያው መጠን ለ 2017 አግባብነት ያለው እና ከዝቅተኛው ደመወዝ ጋር የተያያዘ ነው, በዚህ ጊዜ ውስጥ ከ 7,500 ሩብልስ ጋር እኩል ነው. ለወደፊቱ, ዝቅተኛው የደመወዝ ክፍያ ይሻሻላል, እና ስለዚህ የክፍያ መጠን ይለወጣል.

ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች በጣም ጥሩው የግብር ስርዓት ቀለል ያለ ይሆናል ፣ በ 6 በመቶ ፍጥነት ይሠራል። በተመሳሳይ ጊዜ የሂሳብ መዝገቦችን መያዝ አያስፈልገውም, ነገር ግን ለግብር ቢሮ ሪፖርት ማድረግ አለበት. አንድ ነጋዴ ለጡረታ ፈንድ መዋጮውን በወቅቱ ከከፈለ፣ ከዚያ በኋላ ከሚያስከትላቸው መዘዞች ጋር ሙሉ አገልግሎት ይሰበስባል። ነገር ግን ሥራ ፈጣሪዎች የእረፍት ጊዜ እና የህመም ክፍያ የማግኘት መብት የላቸውም, በፈቃደኝነት ኢንሹራንስ ካልሆነ በስተቀር, በራስዎ ጥንካሬ ላይ ብቻ ይደገፉ.

አሁን ታውቃላችሁየምዝገባ ሂደቱ እንዴት እንደሚከሰት እና ከህጋዊ አካል እንዴት እንደሚለይ. ሁሉንም ምክሮች ከተከተሉ እና ክፍያዎችን በሰዓቱ ከፈጸሙ ምንም አይነት ችግር አይኖርብዎትም, ስለዚህ ለመመዝገብ አይፍሩ. እንደ የመጨረሻ አማራጭ ሁል ጊዜ መዝጋት ይችላሉ።

በአገራችን የንግድ ሥራ በሕጋዊ መንገድ መጀመር አስቸጋሪ አይደለም. በመጀመሪያ አስፈላጊ የሆኑትን መሰብሰብ እና እነሱን ማጥናት በቂ ነው. በ 2017 በስታቲስቲክስ መሰረት, በሩሲያ ውስጥ ወደ 4 ሚሊዮን የሚጠጉ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ተመዝግበዋል. ይሁን እንጂ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ትርፍ የማግኘት መብት እንዳላቸው ብቻ ሳይሆን ተጓዳኝ ኃላፊነቶችም የትኞቹን ቅጣቶች እና ቅጣቶች አለማክበር እንዳለባቸው ማስታወስ አለባቸው. በዛሬው ጽሁፍ ውስጥ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች እነማን እንደሆኑ, ምን እንደሚሠሩ እና ምን ዓይነት ኃላፊነት እንዳለባቸው እንነግርዎታለን.

የገጽ ይዘት

አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ያለ ትምህርት ስልታዊ ትርፍ ለማግኘት በማሰብ ራሱን የቻለ የንግድ ሥራ የሚያከናውን ግለሰብ ሲሆን በሕግ የተቋቋመውን የመንግሥት ምዝገባ ሥርዓት አልፏል።

ቀደም ሲል PE "የግል ሥራ ፈጣሪ" እና PBOYUL "ህጋዊ አካል ሳይመሰርቱ ሥራ ፈጣሪ" የሚሉት ቃላት ጥቅም ላይ ውለዋል. አሁን እነዚህ ውሎች ወደ አይፒ ተቀላቅለዋል።

በአገራችን ውስጥ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ሊሆኑ ይችላሉ-

• ዕድሜያቸው 18 ዓመት የሞላቸው ችሎታ ያላቸው ሰዎች;
• ዕድሜያቸው 16 ዓመት የሞላቸው ህጋዊ ብቃት ያላቸው ታዳጊዎች (በወላጆቻቸው ወይም በአሳዳጊዎቻቸው ፈቃድ ወደ ጋብቻ የገቡ);
• በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ የሚኖሩ የውጭ ዜጎች.

አስፈላጊ፡ የክልል ወይም የማዘጋጃ ቤት ሰራተኛ ስራ ፈጣሪ መሆን አይችልም።

ለምን አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ መመዝገብ?

በአገራችን በሚሊዮን የሚቆጠሩ ሰዎች በራሳቸው ንግድ ላይ ተሰማርተዋል. በመርህ ደረጃ, በተከለከሉ ተግባራት ውስጥ ካልተሳተፉ, እና "የቤትዎ" ንግድዎ ግቢ መከራየት ወይም ከአቅራቢዎች ጋር ውል መጨረስ አያስፈልግም. ብዙ ጊዜ ምሳሌ የሚሆነን በራሳቸው የሰለጠኑ የእጅ ባለሞያዎች የሚሰጡት አገልግሎት ነው፡- የሂሳብ አያያዝ፣ ኮፒ ራይት፣ የእጅ እና የፀጉር አሠራር፣ ማሳጅ፣ የአፓርታማ ኪራይ፣ በራስዎ መኪና ታክሲ፣ የአፓርታማዎች፣ መኪናዎች፣ ኮምፒውተሮች እና ሌሎችም ጥገና። እርግጥ ነው, በዚህ ጉዳይ ላይ እርስዎ አይከፍሉም እና ከወረቀት ስራ ጋር አይገናኙም.

የግለሰብ ሥራ ፈጣሪን የመመዝገብ ጥቅሞች

• የግለሰብ ሥራ ፈጣሪን በህጋዊ መንገድ በመመዝገብ, በንጹህ ህሊና ንግድ ማካሄድ ይችላሉ;
• አሰራሩ በጣም ቀላል እና በፍጥነት ይከናወናል;
• ሊደረጉ የሚችሉ እንቅስቃሴዎች ክልል በጣም ሰፊ ነው;
• ወደ የጡረታ ፈንድ ሲከፍሉ የጡረታ ጊዜው በሂደት ላይ ነው;
• ከግለሰብ ይልቅ ለትንሽ ንግድ በጣም ምቹ በሆኑ ውሎች ላይ ብድር ማግኘት ይችላሉ.

የግለሰብ ሥራ ፈጣሪን የመመዝገብ ጉዳቶች

• በኪሳራ እና በዕዳ ምስረታ ጊዜ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪው በንብረቱ ሁሉ ተጠያቂ ነው ፣ ማለትም ፍርድ ቤቱ በሕግ ሊወሰድ የሚችለውን ሁሉንም ነገር ይወስዳል ።
• ተ.እ.ታ የሚከፍሉ አንዳንድ ኩባንያዎች በተጋጭ የግብር ሥርዓቶች ምክንያት የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎችን አገልግሎት መጠቀም አይፈልጉም ፣ ይህም “ትልቅ” ኩባንያ በእውነቱ ይህንን ግብር ለሥራ ፈጣሪው ይከፍላል ።
• አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ከሌላ ሰው ጋር አንድ ላይ የንግድ ሥራ መመዝገብ አይችልም. እሱ የንግዱ ብቸኛ ባለቤት ነው እና ሰራተኛን እንደ ዳይሬክተር እንኳን መቅጠር አይችልም;
• አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ (ሥራው በኪሳራ ቢሆንም) ምንም እንኳን የትርፍ ደረጃው ምንም ይሁን ምን, በቋሚነት እና በቋሚነት ማህበራዊ ክፍያዎችን የመክፈል ግዴታ አለበት.

የግለሰብ ሥራ ፈጣሪው ለጡረታ ፈንድ የተወሰነ ክፍያ ይከፍላል, ይህም በገቢው ደረጃ ላይ የተመሰረተ አይደለም. እ.ኤ.አ. በ 2019 የጡረታ መዋጮ በዓመት 22,261.38 ሩብልስ እና 1% ገቢ ከ 300,000 ሩብልስ በላይ ከሆነ።

አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ በ 6% ፍጥነት እንቅስቃሴዎችን ማከናወን ይችላል. ሆኖም ግን, 9% ትርፍ በአከፋፈል መልክ አይከፍልም.

የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ውስብስብ የሂሳብ መዛግብትን ከመጠበቅ ነፃ ናቸው. እሱ የግብር ሪፖርትን ብቻ ያቆያል USN, 3-NDFL, UTII, KUDIR

አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ የጡረታ መዋጮዎችን በመደበኛነት የሚከፍል ከሆነ ፣ የአገልግሎቱ ርዝማኔ ከግለሰብ ሥራ ፈጣሪው መክፈቻ እስከ መዝጊያው ይሄዳል ፣ እንዲሁም የትርፍ ደረጃ ምንም ይሁን ምን።

አንዲት ሴት ሥራ ፈጣሪ ለማህበራዊ ኢንሹራንስ በፈቃደኝነት የኢንሹራንስ መዋጮ ካደረገች የወሊድ ፈቃድ የማግኘት መብት አላት.

ከ 1.5 ዓመት በታች ላሉ ሕፃን የልጅ ድጎማ በማንኛውም ጾታ በግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ሊቀበል ይችላል.

አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ለማህበራዊ ኢንሹራንስ በፈቃደኝነት መዋጮ ካደረገ የሕመም ፈቃድ ማግኘት ይችላል. ይሁን እንጂ የሕመም እረፍት መጠን በትንሹ ደመወዝ ላይ ተመስርቶ ይሰላል, መጠኑ በሕግ የተቋቋመ ነው. ስለዚህ እነዚህ ክፍያዎች እዚህ ግባ የማይባሉ ይሆናሉ።

የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ለመልቀቅ መብት የላቸውም.

ስለዚህ ከመብቶቹ ጋር, የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ለስቴቱ የኃላፊነት ሰፋ ያለ ዝርዝር አላቸው. ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ በትናንሽ ንግዶች ውስጥ በጣም ታዋቂው የሕግ ተግባራት ምዝገባ ዓይነት መሆኑን ልብ ይበሉ። እንደሚመለከቱት ፣ አንዳንድ ልዩነቶች ፣ ጥቅሞች እና ጉዳቶች አሉ። የራስዎን ንግድ ለመጀመር ከፈለጉ, ልዩነቱን ተረድተው እርምጃ መውሰድ አለብዎት.

ያስታውሱ ህጎቹን አለማወቅ እርስዎን ከማክበር ነፃ እንደማይሆን፣ ከቅጣቶች በእጅጉ ያነሰ። ስለዚህ የግዴታ ክፍያዎችን መጠን, ሰራተኞችን ለመቅጠር ደንቦች, ወዘተ ማወቅ ያስፈልጋል. እና ደግሞ ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ተፈላጊ ነው, ግን አማራጭ, ከተመዘገቡ በኋላ, እና.

የግብር ባለሥልጣኖች አዲስ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪን ለመመዝገብ ፈቃደኛ ያልሆኑበት በጣም የተለመደው ምክንያት በስህተት የተሞላ ወይም ያልተሟላ ነው. ነገር ግን ውሂቡን ወደ ባዶ ፎርም በመገልበጥ ብቻ ሊታለፉ የማይችሉ ተጨማሪ አሳማኝ ምክንያቶች አሉ. አንድ ጀማሪ ነጋዴ, የራሱን ሥራ ከመጀመሩ በፊት, በሆነ ምክንያት, የግለሰብ ሥራ ፈጣሪን መመዝገብ ካልቻሉት መካከል አንዱ መሆን አለመሆኑን ማወቅ አለበት.

በሩሲያ ፌዴሬሽን ሕግ መሠረት ማንኛውም ችሎታ ያለው ዜጋ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪ የመሆን መብት አለው. ከሲቪል ህጋዊ ግንኙነቶች አንፃር የሕግ አቅም የሚጀምረው ከብዙ ጊዜ ጀምሮ (ከ 18 ዓመት ዕድሜ ጀምሮ) ነው ፣ እና በሚከተሉት ምክንያቶች ከፕሮግራሙ አስቀድሞ ሊታይ ይችላል ።

1. ሕጋዊ ጋብቻ የፈጸመው ሰው ሙሉ በሙሉ ችሎታ እንዳለው ይቆጠራል. የቤተሰብ ግንኙነቶችን የመመዝገብ መብት የሚሰጠው እድሜ 16 ዓመት ነው.
2. ለአካለ መጠን ያልደረሰ ልጅ ከህጋዊ ተወካዩ ፈቃድ ጋር በቅጥር ውል ውስጥ ቢሰራ የአንድ ዜጋ ነፃነትም ከአስራ ስድስት አመት እድሜ ጀምሮ ይከሰታል.
3. ለአካለ መጠን ያልደረሰ ልጅ ወላጆች የተረጋገጠ ስምምነት ከ 14 ዓመት እድሜ ጀምሮ በስራ ፈጠራ እንቅስቃሴ ውስጥ እንዲሳተፍ ያስችለዋል. በዚህ ሁኔታ, ወላጆች ለልጆቻቸው ሥራ እንደ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ የገንዘብ ሃላፊነት ይወስዳሉ.

አሥራ ስምንተኛው የልደት በዓላቸው ሲጀምር፣ አሳዳጊው ፈቃድ ከሰጠ፣ ሕጋዊ አቅም ያላቸው ሰዎች የንግድ ሥራቸውን ማስመዝገብ ይችላሉ።

ይህ ማለት ማንም ሰው ነጋዴ መሆን ይችላል ማለት ነው? ሕጉ እንደ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች መመዝገብ የማይችሉ በርካታ ሰዎች እንዳሉ ይናገራል-በአንዳንድ ሁኔታዎች የዜጎች የንግድ እንቅስቃሴዎችን የማካሄድ መብት ውስን ነው.

ማን እንደ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ መመዝገብ አይችልም እና ለምን?

ህግ ቁጥር 129-FZ « በነሀሴ 8, 2001 ህጋዊ አካላት እና የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የመንግስት ምዝገባ ላይ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎችን መመዝገብ የተከለከለ ሲሆን ይህም በመጀመሪያ ደረጃ, ቀደም ሲል የአንድ ሥራ ፈጣሪነት ደረጃ የተቀበሉትን ግለሰቦች ይመለከታል.

ዳግም ምዝገባ

ከእነዚህ ገደቦች ውስጥ የመጀመሪያው: እንደ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪነት የተመዘገበ ዜጋ በተመሳሳይ ሁኔታ አዲስ ንግድ ለመመዝገብ ሰነዶችን ማቅረብ አይችልም. የነባር ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ እንደገና የመመዝገብ እድሉ አይካተትም ፣ ምክንያቱም ውሂቡ ተመዝግቧል እና ከዚያ በግለሰቦች ሥራ ፈጣሪዎች የመንግስት መመዝገቢያ ዳታቤዝ ላይ ስለሚረጋገጥ ለሁሉም ክልሎች (USRIP) ዩኒፎርም ።

ሁሉም አስፈላጊ ለውጦች በእንቅስቃሴ ዓይነቶች ፣ በግላዊ እና በፓስፖርት መረጃ ወቅታዊ ሰነዶች ላይ በተደነገገው መንገድ ይከናወናሉ ። ወይም ይህ የሚደረገው አሮጌውን በመዝጋት እና አዲስ በመክፈት ነው - ህጉ የንግድ እንቅስቃሴዎችን በፈቃደኝነት ማቆምን አይከለክልም ምዝገባን በመሰረዝ እና ከዚያም በማንኛውም ጊዜ ሰነዶችን እንደገና ማስገባት.

በፍርድ ቤት የተቀመጡ ገደቦች

በፍርድ ቤት ውስጥ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪን መመዝገብ ለማይችሉ ሰዎች ምክንያቶች ዝርዝር , inst ይዟል. 22.1, አንቀጽ 4 የፌደራል ህግ ቁጥር 129.

ሰነዶች በሚገመገሙበት ጊዜ የሚከተሉት ደስ የማይሉ እውነታዎች ከተገለጡ ነጋዴ ሊሆኑ የሚችሉ ነጋዴ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪን መመዝገብ ይከለክላል ።

• አመልካቹ በፍርድ ቤት ውሳኔ በንግድ ሥራ የመሰማራት መብት ተነፍጎታል;
• አመልካቹ, ሥራ ፈጣሪ በመሆን, በፍርድ ቤት ውሳኔ ተግባራቱን ለማቆም ተገደደ, እና ከዚያ ጊዜ ጀምሮ 1 አመት ገና አላለፈም.
• የግለሰብ ሥራ ፈጣሪነት ደረጃ ያለው ግለሰብ ከአበዳሪዎች መክፈል ባለመቻሉ ከሳራ ተበዳሪው ከአንድ ዓመት ባነሰ ጊዜ ውስጥ እንደከሠረ ታውጇል።

እነዚህ መሰናክሎች ጊዜያዊ ናቸው እና የአመልካቹ ቅጣት ሲያበቃ ይሰረዛሉ።

የግለሰብ ሥራ ፈጣሪን በሚመዘግቡበት ጊዜ በእንቅስቃሴ ዓይነቶች ላይ ገደቦች

የግለሰብ ሥራ ፈጣሪ በእንቅስቃሴዎች ምርጫ ላይ የተገደበ የንግድ ሥራ ክፍል ነው። አንድ ሥራ ፈጣሪ በማንኛውም ንግድ ውስጥ የመሳተፍ መብት አለው, ነገር ግን እንደ ግለሰብ አነስተኛ የንግድ ድርጅት የተፈቀደለት ብቻ ነው. ስለዚህ, ለምሳሌ, ካፌ መክፈት ይችላል, ነገር ግን በዚህ ካፌ ውስጥ ጠንካራ መጠጦችን እንደ ህጋዊ አካል ብቻ የመሸጥ መብት አለው. በዚህ ጉዳይ ላይ አልኮል ለመሸጥ ያለው ፍላጎት የግለሰብ ሥራ ፈጣሪን ለመመዝገብ ቀጥተኛ እንቅፋት ነው.

ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የተዘጉ የእንቅስቃሴ ዓይነቶች

የግለሰብ ሥራ ፈጣሪን እንደ የንግድ ሥራ ዓይነት በሚመርጡበት ጊዜ የአገልግሎቶች እና የሸቀጦች ዓይነቶች እንዳሉ ማስታወስ አለብዎት, ማምረት እና ሽያጭ ህጋዊ አካል ሳይመሰርቱ ለሥራ ፈጣሪዎች የማይገኙ ናቸው. ለእነሱ የተዘጉ አካባቢዎች ዝርዝር የሚከተሉትን ያጠቃልላል ።

• የአልኮል ንግድ እና ምርት;
• ከአቪዬሽን እና ወታደራዊ መሣሪያዎች ልማት ፣ ግንባታ ፣ ጥገና ፣ አወጋገድ እና ሽያጭ ፣ የጦር መሳሪያዎች ፣ ጥይቶች ፣ ፈንጂዎች ፣ ፒሮቴክኒኮች ጋር የተያያዙ ሁሉም ነገሮች;
• የግል ደህንነት ኩባንያዎች;
• ለዜጎች የውጭ አገር ሥራ ስምሪት አገልግሎት;
• የኢንቨስትመንት ፈንዶች, የጋራ ገንዘቦች እና የመንግስት ያልሆኑ የጡረታ ፈንዶች ሥራ;
• የመድሃኒት እና የአደንዛዥ እጾች ማምረት እና ሽያጭ;
• የአየር መጓጓዣ;
• የጠፈር ኢንዱስትሪ.

ከነዚህ ቦታዎች ውስጥ አንዱ በወደፊቱ ነጋዴ ፍላጎቶች ውስጥ ቢወድቅ, የግለሰብ ሥራ ፈጣሪን በተዘረዘሩት የእንቅስቃሴ ዓይነቶች ለመመዝገብ ወይም በኋላ ላይ ወደ ዝርዝሩ ለመጨመር የማይቻል ነው.

የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች እና የወንጀል ሕጉ ምዝገባ

የግለሰብ ሥራ ፈጣሪን በሚመዘግቡበት ጊዜ በወንጀል ሕጉ ማዕቀብ ውስጥ በሚወድቁ ሰዎች ላይ የሚተገበሩ በርካታ ገደቦች አሉ. ይህ በሚከተሉት አንቀጾች ስር የጥፋተኝነት እና የወንጀል ክስ ነው።

• ስነ ጥበብ. 105 - 125 - በጤና እና በህይወት ላይ የሚፈጸሙ ወንጀሎች (ሆን ተብሎ ግድያ, በቸልተኝነት ሞት, በጤና ላይ ጉዳት, ድብደባ, ዛቻ እና ሌሎች የወንጀል ጥፋቶች);
• ስነ ጥበብ. 126 - 127 (ጠለፋ, የሰዎች ዝውውር);
• ስነ ጥበብ. 131 - 135 (ከጾታዊ ጥቃት እና ማስገደድ ጋር የተያያዙ ድርጊቶች, እንዲሁም ለአካለ መጠን ያልደረሱ ልጆችን በተመለከተ);
• ስነ ጥበብ. 150 - 157 (በልጆች እና አካል ጉዳተኛ ወላጆች ላይ የወንጀል ድርጊቶች);
• ስነ ጥበብ. 228 - 233 (በህገ-ወጥ የአደገኛ ዕፅ ዝውውር ውስጥ መሳተፍ);
• ስነ ጥበብ. 234 - 248 (ለህዝቡ ህይወት እና ጤና አደጋ ላይ በሚጥሉ ተግባራት ላይ ህገ-ወጥ ተሳትፎ);
• ስነ ጥበብ. 239 - 245 (በሥነ ምግባር ላይ የሚፈጸሙ ወንጀሎች);
• ስነ ጥበብ. 275 - 284 (የግዛት ወንጀሎች, አክራሪነት);
• ስነ ጥበብ. 205 - 227 (ሽብርተኝነት, ህገወጥ የጦር መሳሪያ ዝውውር, የህዝብ ደህንነት ጥሰት).

የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎችን የወንጀል ሪኮርድ ወይም ያለፉ አመልካቾች የመመዝገቢያ ገደቦች ፣ ሙሉ በሙሉ የመልሶ ማቋቋም ጉዳዮች በስተቀር ፣ በተወሰኑ የእንቅስቃሴ ዓይነቶች ላይ መሳተፍን ያካትታል ። እነዚህም የሚከተሉትን ያካትታሉ:

• የወጣቶች እና የህፃናት ካምፖች አደረጃጀት;
• ማንኛውም ዓይነት ቅድመ ትምህርት ቤት, ትምህርት ቤት እና ለልጆች ተጨማሪ ትምህርት;
• ሁሉም ዓይነት የሙያ ስልጠና እና የአመልካቾች ዝግጅት;
• የሕክምና እና የመፀዳጃ ተቋማት እንቅስቃሴዎች, የሕክምና ልምምድ;
• ማህበራዊ አገልግሎቶች;
• በኪነጥበብ እና በመዝናኛ መስክ ውስጥ ያለ ማንኛውም እንቅስቃሴ;
• የባህል እና የስፖርት ተቋማት ሥራ.

የግለሰብ ሥራ ፈጣሪን የመመዝገቢያ ማመልከቻ ከተዘረዘሩት የእንቅስቃሴ ዓይነቶች ጋር የሚዛመዱ የ OKVED ኮዶችን ከያዘ የግብር ተቆጣጣሪው ስለ ነጋዴው የወንጀል ሪኮርድ አለመኖሩን በተመለከተ ለአገር ውስጥ ጉዳይ ሚኒስቴር ጥያቄ ያቀርባል ።