ቤት » የወሊድ ሆስፒታል » በዲ ሊካቼቭ ስም የተሰየመው የቅርስ ተቋም ተፈጠረ። የባህል ጥናት ተቋም እና የቅርስ ተቋም እንዴት እንደወደሙ

በዲ ሊካቼቭ ስም የተሰየመው የቅርስ ተቋም ተፈጠረ። የባህል ጥናት ተቋም እና የቅርስ ተቋም እንዴት እንደወደሙ

ሚሮኖቭ አርሴኒ ስታኒስላቪች

የህይወት ታሪክ

በ 1995 በሞስኮ ስቴት ዩኒቨርሲቲ የጋዜጠኝነት ፋኩልቲ ዓለም አቀፍ ክፍል ተመረቀ. M.V. Lomonosov. እንግሊዝኛ፣ ፈረንሳይኛ እና ሰርቦ-ክሮኤሺያኛ ይናገራል።

እ.ኤ.አ. ከ 1994 ጀምሮ በ ITAR-TASS በአውሮፓ ሀገራት አርታኢ ቢሮ ውስጥ እንደ ተለማማጅ ፣ በዋሽንግተን ዘጋቢ ፣ አርታኢ ፣ ከፍተኛ አርታኢ ፣ በሞስኮ የዲፕሎማቲክ አገልግሎት ልዩ ዘጋቢ ሆኖ ሰርቷል ።

ከ 1995 ጀምሮ - የሩሲያ የጋዜጠኞች ማህበር አባል.

በ 1998-99 - የሩሲያ ፌዴሬሽን ፕሬዚዳንት ሪፈረንታ አማካሪ.

በ 2000-2004 - የሩሲያ ፌዴሬሽን ፕሬዚዳንት የፕሬስ አገልግሎት ቢሮ አማካሪ.

እ.ኤ.አ. በ 2001 የመመረቂያ ሥራውን "በዩኤስኤ እና በፈረንሳይ የጥራት ማተሚያ ውስጥ ለስላሳ ፕሮፓጋንዳ ዘዴዎች" (ሱፐርቫይዘር ፕሮፌሰር ያ.ኤን ዛሱርስኪ) ተከላክሏል. ማጋነን እና ማሸነፍ፡ የዘመናዊ ለስላሳ ፕሮፓጋንዳ ቴክኖሎጂዎች የፊሎሎጂ ሳይንስ እጩ።

በ 2004-2008 - የሩሲያ ፌዴሬሽን ፕሬዚዳንት ፕሮቶኮል እና ድርጅታዊ ዳይሬክቶሬት ዋና አማካሪ.

2008-2012: የቴሌኮም እና የመገናኛ ብዙሃን ሚኒስቴር ዲፓርትመንት ዳይሬክተር

ከ 2008 እስከ 2012 - የሩሲያ የመገናኛ እና የመገናኛ ብዙሃን ሚኒስቴር የመረጃ እና የህዝብ ግንኙነት ዲፓርትመንት ዳይሬክተር. የ Igor Olegovich Shchegolev ቡድን አባል። ለ Svyazinvest ኩባንያዎች ቅርብ የሆኑ በርካታ ምንጮች Igor Shchegolev እና Konstantin Malofeevን ያስተዋወቀው አርሴኒ ሚሮኖቭ እንደሆነ ተናግረዋል ። የኋለኛው ሚሮኖቭን ከልጅነት ጀምሮ ያውቃል። ነገር ግን የእነሱ የቅርብ ትብብር እንደ ሚሮኖቭ በ 2006 የጀመረው የታላቁ ቅዱስ ባሲል የኦርቶዶክስ ጂምናዚየም ሲፈጠር (ከማሎፊቭ ፋውንዴሽን ዋና ዋና ፕሮጀክቶች አንዱ) ነው. ሚሮኖቭ የአካዳሚክ ካውንስልውን ተቀላቅሏል ፣ ፅንሰ-ሀሳቡን በማዳበር እና አዳዲስ የመማሪያ መጽሃፍትን በማጠናቀር እንደረዳው ተናግሯል። እሱ እንደሚለው ፣ ለጂምናዚየም 10 ኛ ክፍል የስነ-ጽሑፍ መማሪያ መጽሐፍ ላይ ሲሰራ ፣ ከሽቼጎልቭ ጋር ጨምሮ ስለ ጂምናዚየም ሀሳብ ተወያይቷል ። "ሽቼጎሌቭ በታሪክ ላይ ፍላጎት አለው, እና ይህ ፕሮጀክት ለእሱ ትኩረት የሚስብ ነበር" ይላል ሚሮኖቭ.

2012: የጥበብ ጥናት ተቋም ምክትል ዳይሬክተር

እ.ኤ.አ. በ 2012 - የስቴት የሥነ ጥበብ ጥናት ተቋም ምክትል ዳይሬክተር.

2013: የባህል ሚኒስትር ረዳት

እ.ኤ.አ. በ 2013 - የሩሲያ የባህል ሚኒስቴር ፣ በሚከተሉት ጉዳዮች ላይ የስቴት ፖሊሲ ጉዳዮችን ለማቀድ ኃላፊ ረዳት

ባህል, የሩሲያ የባህል ሚኒስቴር የባለሙያ ምክር ቤቶች እንቅስቃሴዎችን ማደራጀት እና የፈጠራ ፕሮጀክቶችን መመርመር;
በባህል መስክ ዲጂታል ቅርስ እና የመረጃ ቴክኖሎጂዎች;
የማይዳሰሱ ባህላዊ ቅርሶችን እና ባህላዊ የህዝብ ባህልን መጠበቅ ፣ ጥናት እና ታዋቂነት ፤
የህዝብ ግንኙነት እና የፕሮጀክቶች ዝግጅት ለሚኒስትሩ የህዝብ ንግግሮች;
ከሩሲያ የኢንዱስትሪ እና ንግድ ሚኒስቴር ጋር በብሔራዊ የባህል ምስሎች ልማት ላይ የልጆች ዕቃዎች ኢንዱስትሪ ።

የመንግስት የባህል ፖሊሲ ላይ ግዛት ምክር ቤት የአርትኦት ቡድን አባል, ግዛት የባህል ፖሊሲ ስትራቴጂ ልማት ላይ የሩሲያ ባህል ሚኒስቴር የሥራ ቡድን.

2014: የሊካቼቭ ቅርስ ተቋም ዳይሬክተር

በሴፕቴምበር 2014 አርሴኒ ሚሮኖቭ በዲ.ኤስ. ሊካቼቭ የተሰየመ የሩሲያ የባህል እና የተፈጥሮ ቅርስ ምርምር ተቋም ዳይሬክተር ሆነው ተሾሙ።

ድርጅታዊ እና ህጋዊ ቅፅ

ድርጅታዊ እና ህጋዊ ቅፅ - የፌዴራል ግዛት የበጀት ጥናት ተቋም በሩሲያ ፌደሬሽን ባህል ሚኒስቴር ሥልጣን ውስጥ በሩሲያ የሳይንስ አካዳሚ ሳይንሳዊ እና ዘዴያዊ መመሪያ.

የቅርስ ተቋም እና የሩሲያ ፌዴሬሽን የባህል ሚኒስቴር

ፍቃድ

መጋቢት 4 ቀን 2005 መጋቢት 4 ቀን 2005 ቁጥር 264 የባህል ቅርስ ቦታዎችን (ታሪካዊ እና ባህላዊ ሐውልቶችን) ለማደስ ተግባራትን ለማካሄድ የፌዴራል አገልግሎት ሕግን ማክበርን ለመቆጣጠር የፌዴራል አገልግሎት ፈቃድ ።

ታሪክ

የሩሲያ የባህል እና የተፈጥሮ ቅርስ ምርምር ተቋም በ 1992 በሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት አዋጅ ተፈጠረ ።

የቅርስ ኢንስቲትዩት የተፈጠረው በዩኔስኮ ኮንቬንሽን "በአለም የባህልና የተፈጥሮ ቅርስ ጥበቃ" የተደነገገውን ተግባራዊ ለማድረግ እና ታሪካዊ፣ ባህላዊ እና የተፈጥሮ አካባቢን ለመጠበቅ፣ ለማሻሻል እና ለማሳደግ ውጤታማ እርምጃዎችን ለመውሰድ ነው። የመንግስት ድንጋጌ የፍጥረትን ዓላማ ለክልላዊ የባህል ፖሊሲ እና ብሄራዊ ቅርሶችን ለመጠበቅ እና ለመጠቀም የክልል ፕሮግራሞችን ሳይንሳዊ ድጋፍ አድርጎ ገልጿል።

የቅርስ ተቋም ዳራ ከሶቪየት የባህል ፋውንዴሽን ጋር የተያያዘ ነው. የተቋሙ ሰራተኞች በፈንዱ ልዩ ግዛቶች ላይ በካውንስል ሥራ ውስጥ የተሳተፉ ልዩ ባለሙያዎችን ያቀፈ ነበር። የኢንስቲትዩቱ ተግባራት መሰረታዊ መርሆች በሶቪየት የባህል ፋውንዴሽን ውስጥ በሚሰሩበት ወቅት ፣ በሳይንሳዊ ጉዞዎች እና በዲ.ኤስ.

የሀገሪቱን ባህላዊ እና ተፈጥሯዊ ብዝሃነት በመጠበቅ እና በዘላቂነት ልማቷ ላይ የቅርስ መሰረታዊ ሚና የሚለው ሀሳብ ለኢንስቲትዩቱ ተግባራት ቁልፍ ነው። ከእንቅስቃሴው መጀመሪያ ጀምሮ የቅርስ ኢንስቲትዩት የፍላጎት ሉል ባህላዊ እና ተፈጥሯዊ ቅርሶችን የመጠበቅ ዘዴ እና ንድፈ ሀሳብ ፣ አጠቃላይ የክልል ቅርስ ጥበቃ ፕሮግራሞች ልማት ፣ ልዩ ጥበቃ የሚደረግላቸው አካባቢዎች ስርዓት መመስረት ፣ የካርታግራፊ ድጋፍ ለ የቅርስ ጥበቃ ሉል, እና ህያው ባህላዊ ባህል ጥናት.

በ 1999 ዲ ኤስ ሊካቼቭ ከሞተ በኋላ የቅርስ ተቋም በስሙ ተሰይሟል.

መዋቅር እና የእንቅስቃሴ ቦታዎች

ዳይሬክቶሬት

የኢንስቲትዩቱ ሳይንሳዊ ተግባራት ዋና አቅጣጫዎችና ችግሮች፣ የድህረ ምረቃ ተማሪዎችና አመልካቾች ውይይት እና ማፅደቅ፣ በዓመቱ መጨረሻ በኢንስቲትዩቱ ዘርፎችና ማዕከላት የምርምር ሥራዎች ውጤቶች ላይ ውይይት ተደርጓል።

የቅርስ ሰነዶች ማዕከል (ኤች.ሲ.ሲ.ሲ)

ከባህላዊ እና ተፈጥሯዊ ቅርሶች ጋር የተያያዙ የተለያዩ መረጃዎችን መሰብሰብ እና ማሰራጨት ለሳይንሳዊ ፣ ኦፊሴላዊ እና ትምህርታዊ ዓላማዎች።

ሰራተኞች፡-

የልዩ ታሪካዊ እና የተፈጥሮ አካባቢዎች ዘርፍ

በግዛት የተገለጹት በተለይም ጠቃሚ የባህል እና የተፈጥሮ ቅርሶች እና የፖሊሲዎች ጥበቃ እና አጠቃቀምን በተመለከተ ሳይንሳዊ ማረጋገጫዎች ላይ አጠቃላይ ጥናት።

ሰራተኞች፡-

Abdurakhmanova, Zarema Tariverdievna - ተመራማሪ. የጂኦግራፊያዊ ሳይንስ እጩ.
ኩሊንስካያ, Svetlana Vladimirovna - ከፍተኛ ተመራማሪ.
Pakina, Alla Anatolyevna የጂኦግራፊያዊ ሳይንሶች እጩ.

የባህል ገጽታ አስተዳደር የሕግ ችግሮች ዘርፍ

የባህል መልክዓ ምድሮች መለየት እና ሥርዓት, የዓለም ጠቀሜታ የባህል መልክዓ እጩነት ጥናት ላይ ሥራ ጨምሮ; የባህል አቀማመጦች የመረጃ ድጋፍ እና ክትትል; ባህላዊ የመሬት ገጽታዎችን ለመጠበቅ እና አጠቃቀማቸውን ለመቆጣጠር የታለሙ ደንቦች እና ህጋዊ ሰነዶችን ማዘጋጀት; የፕሮግራሞችን, ፕሮጀክቶችን, እቅዶችን, ንድፎችን, ፅንሰ-ሀሳቦችን እና ሌሎች የመመሪያ ሰነዶችን ለባህላዊ የመሬት ገጽታዎች እንደ ቅርስ ቦታዎች አስተዳደር; በዋና ዋና የልማት መርሃ ግብሮች ውስጥ የባህላዊ ገጽታውን የመረጃ አቅም ማካተት እና የሙዚየም-መጠባበቂያዎች እና ብሔራዊ ፓርኮች ዋና ተግባራት እንደ የመንግስት ተቋማት.

ሰራተኞች፡-

Gomboev, Bair Tsyrempilovich - ከፍተኛ ተመራማሪ. የጂኦግራፊያዊ ሳይንስ እጩ.
Shtilmark, Natalya Feliksovna - ከፍተኛ ተመራማሪ.

የአርኪኦሎጂ ቅርስ ጥበቃ እና አጠቃቀም ዘርፍ

በሕግ አውጪው ሂደት ውስጥ ተሳትፎ; የአርኪኦሎጂ ቅርሶችን ለመመዝገብ እና ለመከታተል አዳዲስ ደንቦችን እና ዘዴዎችን ማዳበር ፣ የአርኪኦሎጂ ቅርሶችን ለመቆጣጠር ዘዴያዊ መሠረቶች መፍጠር ።

ኃላፊ - ሰርጌይ ቫለንቲኖቪች ጉሴቭ, የታሪክ ሳይንስ እጩ ተወዳዳሪ.

ሰራተኞች፡-

Zagorulko, Andrey Vladislavovich (ለ) - ከፍተኛ ተመራማሪ. የታሪክ ሳይንስ እጩ።
Mukhin, Gennady Dmitrievich (ለ) - ከፍተኛ ተመራማሪ. የታሪክ ሳይንስ እጩ።
Prut, አሌክሳንደር አናቶሊቪች - የምርምር ባልደረባ.

ህያው ባህላዊ የባህል ዘርፍ

ህያው ባህል አሁን ባለው ጊዜ ውስጥ ከህብረተሰብ ወይም ከግለሰብ ማህበራዊ ቡድኖች ጋር ተዛማጅነት ያላቸው የመንፈሳዊ እና የቁሳዊ ባህል እውነታዎች እና ክስተቶች ስብስብ ነው። በጣም አስፈላጊው የሕያው ባህል አካል ፣ የጄኔቲክ ኮድ ዓይነት ፣ ባህል ነው ፣ እሱም የባህል ልማት ቀጣይነት እና ቀጣይነት ያለው መሆኑን ያረጋግጣል።

ሰራተኞች፡-

ቤሎሼቫ, አና አሌክሳንድሮቫና - ተመራማሪ.
Vedernikova, ናታሊያ Mikhailovna የፊሎሎጂ ሳይንስ እጩ.
Veshnsky, Yuri Grigorievich (ለ) - ከፍተኛ ተመራማሪ. የባህል ጥናቶች እጩ.
Nikitina, Serafima Evgenievna (ለ) የፊሎሎጂ ሳይንስ ዶክተር.
Polishchuk, Mikhail Aleksandrovich - ተመራማሪ.
Ryabov, Sergey Alekseevich - መሪ ተመራማሪ. የውትድርና ሳይንስ እጩ.
Faustova, Elmara Nurgaleevna (ለ) - ተመራማሪ. የፍልስፍና ሳይንሶች እጩ።
Cherenkov, Lev Nikolaevich (ለ) - ከፍተኛ ተመራማሪ. የታሪክ ሳይንስ እጩ።

የተፈጥሮ አስተዳደር ባህላዊ ባህል ማዕከል

ባህላዊ መልክዓ ምድሮች እና የአገሬው ተወላጆች እና የሌሎች የሰሜን ህዝቦች ብሄረሰቦች ባህላዊ ዕውቀት; የባህር ውስጥ አጥቢ እንስሳት እና የአርክቲክ ወፎች - የጥበቃ እና አጠቃቀም ወጎች; በሩሲያ እና በውጭ ሀገራት ባህላዊ ባህሎች ውስጥ የአቦርጂናል የቤት እንስሳት.

ራስ - ሉድሚላ ሰርጌቭና ቦጎስሎቭስካያ, የባዮሎጂካል ሳይንሶች ዶክተር.

ሰራተኞች፡-

አሌይኒኮቭ, ፒዮትር አሌክሳንድሮቪች - መሪ ተመራማሪ. የፊሎሎጂ ሳይንስ እጩ።
Vdovin, Boris Innokentievich - ከፍተኛ ተመራማሪ.
Kozlov, Andrey Igorevich - መሪ ተመራማሪ. የባዮሎጂካል ሳይንሶች ዶክተር, የሕክምና ሳይንስ እጩ.
Krupnik, Igor Ilyich (ለ) - መሪ ተመራማሪ. የባዮሎጂካል ሳይንሶች ዶክተር, የታሪክ ሳይንስ እጩ.
Sulimov, Klim Timofeevich - መሪ ተመራማሪ. የባዮሎጂካል ሳይንሶች እጩ.

የታሪክ እና ባህላዊ ቴክኖሎጂዎች ጥናት ዘርፍ

"ታሪካዊ" ቴክኖሎጂዎች በ "ቅድመ-ኢንዱስትሪ" ጊዜ ውስጥ ለብዙ ኢንዱስትሪዎች መሠረት የሆኑ እና ቁሳዊ ነገሮችን ለመፍጠር ያገለገሉ ቴክኖሎጂዎች ናቸው, አሁን ግን በእነዚህ ቴክኖሎጂዎች መሰረት የሚሰሩ ኢንዱስትሪዎች መጥፋት ከረዥም ጊዜ ጀምሮ ጠፍተዋል. "ባህላዊ" ቴክኖሎጂዎች ከኢንዱስትሪ አብዮት ሁኔታዎች ጋር ለመላመድ የቻሉ "ታሪካዊ" ቴክኖሎጂዎች ናቸው.

ሰራተኞች፡-

Maksimova, Tatyana Vasilievna - ከፍተኛ ተመራማሪ.
Sadykova, Elena Yuryevna (ለ) - ከፍተኛ ተመራማሪ. የጥበብ ታሪክ እጩ።
ፍሮሎቭ, ዲሚትሪ ዩሪቪች (ለ) - የምርምር ባልደረባ.

የቅርስ ጥበቃ እና የክልል ፕሮግራሞች እና ፕሮጀክቶች ልምድ ያለው የአካባቢ ችግሮች ማዕከል

የቅርስ ጥበቃ የአካባቢ ችግሮችን ትንተና እና እነሱን ለመፍታት መንገዶችን መፈለግ.

ኃላፊ - ጋሊና አሌክሼቭና ዛይሴቫ, የባዮሎጂካል ሳይንስ እጩ ተወዳዳሪ.

የሩሲያ ግዛት እና የአትክልት ባህል ዘርፍ

የአካባቢ ታሪክ ዘርፍ

የአካባቢ ታሪክ በኩል የባህል እና የተፈጥሮ ቅርስ ጥናት እና ጥበቃ, እንዲሁም ጥናት እና የቅርስ የትምህርት አቅም አጠቃቀም ግዛት ተግባራትን በመተግበር ላይ ያለውን ውስብስብ ችግር ጥናት.

ራስ - ቫለሪ Evgenievich Tumanov, የታሪክ ሳይንስ እጩ.

የቱሪዝም ዘርፍ እና የመዝናኛ ቅርሶች አጠቃቀም

ኃላፊ - ሰርጌይ ዩሪቪች ዚቴኔቭ (b.), የባህል ጥናቶች እጩ.

ሰራተኞች፡-

Baynazarov, Yuri Karabaevich (ለ) - ከፍተኛ ተመራማሪ.
Solovyov, Andrey Petrovich (ለ) - ከፍተኛ ተመራማሪ.

የአርክቲክ የባህል እና የተፈጥሮ ቅርስ ምርምር ዘርፍ

የአርክቲክ ታሪካዊ, ባህላዊ እና ተፈጥሯዊ አካባቢን መለየት, መግለጫ, ክትትል እና ጥበቃ.

ራስ - ኢሊያ ቦሪሶቪች ባሪሼቭ.

ሰራተኞች፡-

ኩሊቭ, አናቶሊ ኒኮላይቪች - ከፍተኛ ተመራማሪ.
Pyatnitskaya, አሌና Vasilievna (ለ) - ጁኒየር ተመራማሪ.

የሶሎቬትስኪ ደሴቶች እና የነጭ ባህር ክልል የባህል እና የተፈጥሮ ቅርስ ምርምር ዘርፍ

ከ 1986 ጀምሮ በሶሎቬትስኪ አርኪፔላጎ የመስክ ምርምር ሲያካሂድ በማሪታይም አርክቲክ ኮምፕሌክስ ኤክስፕዲሽን (MAEC) ላይ የተመሰረተ ዘርፍ; የባህር አርክቲክ ኮምፕሌክስ ኤክስፒዲሽን ማዕከል አካል ነው።

ራስ - Vadim Vadimovich Ryabikov.

ሰራተኞች፡-

Gruzinov, Veniamin Stanislavovich (b.) - ከፍተኛ ተመራማሪ.
Zakharov, Yuri Semenovich - ከፍተኛ ተመራማሪ.
ሴሚዮኖቫ, ታማራ ዩሪዬቭና - ከፍተኛ ተመራማሪ.
ፊሊን, ፓቬል አናቶሊቪች - ከፍተኛ ተመራማሪ, የ MACE የነጭ ባህር ተቆጣጣሪ ኃላፊ. የታሪክ ሳይንስ እጩ።

ሰራተኞች፡-

Lopan, Oksana Vitalievna - ተመራማሪ.

የማዕከላዊ የሩሲያ ክልል ታሪካዊ ግዛቶች አጠቃላይ ምርምር ፣ ዲዛይን እና ጥበቃ ዘርፍ

የማዕከላዊ ሩሲያ ታሪካዊ ግዛቶችን ለምርምር ፣ ለመንደፍ እና ለመጠበቅ አዳዲስ ዘዴዎችን ማዳበር እንደ ዋና ሥነ-ምህዳራዊ እና ባህላዊ ስርዓት ያለፉትን ጊዜያችንን ልዩ ማስረጃዎችን የሚጠብቅ እና የብሄረሰብ ማንነትን ፣የባህሎችን ቀጣይነት እና የህብረተሰቡን ዘላቂ ልማት ያረጋግጣል።

ሰራተኞች፡-

ግላዙኖቫ, ኦልጋ ኒኮላይቭና (ለ) - ከፍተኛ ተመራማሪ.
Ershova, Ekaterina Georgievna - የምርምር ባልደረባ. የባዮሎጂካል ሳይንሶች እጩ.
Zavyalov, Dmitry Grigorievich - ተመራማሪ.
Zavyalova, Nadezhda Iosifovna - ከፍተኛ ተመራማሪ. ፒኤችዲ በአርክቴክቸር።
Lebedeva, Ekaterina Yurievna (ለ) - ከፍተኛ ተመራማሪ.
Nikolaeva, Natalya Vyacheslavovna - ከፍተኛ ተመራማሪ.
ሮም, ናታሊያ ቪቶልዶቭና - ጁኒየር ተመራማሪ.
Smirnov, Sergey Alekseevich (b.) - የምርምር ባልደረባ.
Sherenkova, Vera Nikolaevna (b.) - ጁኒየር ተመራማሪ.

ሙዚየም እና እድሳት ዘርፍ

ልዩ ያልሆነ ሙዚየም ክፍል.

ራስ - ታቲያና ኢቫኖቭና ቼርኖቫ.

ሰራተኞች፡-

Pozdnyakova, Galina Ivanovna - ከፍተኛ ተመራማሪ.

የቅርስ ኤሌክትሮኒክ ህትመት ዘርፍ

በጥናት መስክ እና በባህላዊ እና የተፈጥሮ ቅርስ አጠቃቀም ላይ ያሉ አዳዲስ የኮምፒዩተር ቴክኖሎጂዎችን መጠቀም እና መፍጠር ።

ራስ - Sergey Anatolyevich Pchelkin.

ሰራተኞች፡-

Vorobyova, Elena Andreevna - ከፍተኛ ተመራማሪ.

በቅርስ ተቋም የሚዘጋጁ ኮንፈረንሶች

2006

2008

ሩሲያ፡ የኅዋ/የምናብ ቦታ ምናብ። ዓለም አቀፍ ኮንፈረንስ.

2012

በባህላዊ እና ተፈጥሯዊ ቅርሶች ጥበቃ እና አጠቃቀም ላይ የሀገር ውስጥ እና የአለም ልምድ። የቅርስ ኢንስቲትዩት የተፈጠረበት 20ኛ ዓመት የምስረታ በዓል ላይ በተከናወኑ ዝግጅቶች ማዕቀፍ ውስጥ ያለ ዓለም አቀፍ ኮንፈረንስ።

መጽሃፍ ቅዱስ

የቅርስ ተቋም ሂደቶች

የጋራ ሞኖግራፎች

የባህር አርክቲክ ውስብስብ ጉዞ (MACE) ሂደቶች ሂደቶች

ቪለም ባሬንትስ ፓርክ በኖቫያ ዘምሊያ። በሩሲያኛ እና እንግሊዝኛ ኤም., 1998.
አዲስ ምድር። ተፈጥሮ። ታሪክ። አርኪኦሎጂ. ባህል። መጽሐፍ 2. ክፍል 1. የባህል ቅርስ. ራዲዮኮሎጂ. የባህር አርክቲክ ውስብስብ ጉዞ ሂደቶች።
አዲስ ምድር። ተፈጥሮ። ታሪክ። አርኪኦሎጂ. ባህል። መጽሐፍ 1. ተፈጥሮ. የባህር አርክቲክ ውስብስብ ጉዞ ሂደቶች።
ቫይጋች ደሴት፣ ሄቢዲያ ያ የኔኔትስ ሰዎች የተቀደሰ ደሴት ናት። የተፈጥሮ እና ባህላዊ ቅርስ. ኤም., የቅርስ ተቋም. 2000.
ሶሎቬትስኪ ደሴቶች. መንፈሳዊ እና ባህላዊ ቅርሶች። ለሀጃጆች እና ቱሪስቶች ካርታ። ኤም., የቅርስ ተቋም. በ2001 ዓ.ም.
የዋልታ መዝገብ ቤት. ጥራዝ 1. በፒ.ቪ Boyarsky አጠቃላይ አርታኢነት የባህር አርክቲክ ውስብስብ ጉዞ ሂደት። ኤም., 2003.
ሶሎቬትስኪ ደሴቶች. መንፈሳዊ እና ባህላዊ ቅርስ። ለሀጃጆች እና ቱሪስቶች ካርታ። ልኬት 1: 50,000 M., የቅርስ ተቋም. በ2004 ዓ.ም.
የቫይጋች ደሴት መጽሐፍ 1. የአርክቲክ ፍለጋ ሐውልቶች. ኤም., 2000.
አዲስ ምድር። ተፈጥሮ, ታሪክ, አርኪኦሎጂ, ባህል. መጽሐፍ 2, ክፍል 2. M., 2000.
Koch - የሩሲያ የዋልታ መርከብ: ችግሮች, ምርምር እና መልሶ ግንባታ. ኤም., 2000.
የቤሉሽያ ጉባ መንደር የዋልታ ደሴቶች ኖቫያ ዘምሊያ (1897-1997) ዋና ከተማ ነው። ኤም.፣ 1997 ዓ.ም.
ወደ ሰሜን ከባሬንትስ ጋር። በ1995 በኖቫያ ዘምሊያ ላይ የጋራ የሩሲያ-ደች አጠቃላይ የአርኪኦሎጂ ጥናት። በሩሲያኛ እና እንግሊዝኛ አምስተርዳም ፣ 1997
ሶሎቬትስኪ ደሴቶች. ቦልሻያ ሙክሳልማ ደሴት።
ካርታ "አዲስ ምድር. የተፈጥሮ እና የባህል ቅርስ" ልኬት 1: 1000,000; ወደ እሱ የገባው ካርታ “የግኝቶች እና የምርምር ታሪክ”፣ ልኬት 1፡ 2500 000. ኤም.፣ የቅርስ ተቋም። በ1995 ዓ.ም.
ካርታ "Vaygach Island. የተፈጥሮ እና ባህላዊ ቅርስ. ሄቢዲያ ያ የነኔት ሰዎች የተቀደሰ ደሴት ነች። ልኬት 1: 200,000 M., የቅርስ ተቋም. 2000.
አዲስ ምድር። ጥራዝ 1. መጽሐፍ 1. የባህር ውስጥ የአርክቲክ ውስብስብ ጉዞ ሂደቶች. ኤም.፣ 1993 ዓ.ም.
አዲስ ምድር። ቅጽ 1. መጽሐፍ 2. እትም II. የባህር አርክቲክ ውስብስብ ጉዞ ሂደቶች። ኤም.፣ 1993 ዓ.ም.
አዲስ ምድር። ጥራዝ 2. እትም III. የባህር አርክቲክ ውስብስብ ጉዞ ሂደቶች። ኤም.፣ 1993 ዓ.ም.
አዲስ ምድር። ጥራዝ 3. እትም IV. የባህር አርክቲክ ውስብስብ ጉዞ ሂደቶች። ኤም.፣ 1994 ዓ.ም.
Novaya Zemlya: ልዩ ጥበቃ የሚደረግላቸው የተፈጥሮ, ታሪካዊ እና ባህላዊ ግዛቶች ስርዓት የመመስረት ጽንሰ-ሀሳብ. ኤም.፣ 1994 ዓ.ም.
ሶሎቬትስኪ ደሴቶች. ቦልሻያ ሙክሳልማ ደሴት። ኮል. አውቶ.ኤም.፣ 1996 ዓ.ም.
አዲስ ምድር። ተፈጥሮ። ታሪክ። አርኪኦሎጂ. ባህል። መጽሐፍ 1. ተፈጥሮ. የባህር አርክቲክ ውስብስብ ጉዞ ሂደቶች። Coll.aut. ኤም.፣ 1998 ዓ.ም.
አዲስ ምድር። ተፈጥሮ። ታሪክ። አርኪኦሎጂ. ባህል። መጽሐፍ 2, ክፍል 1. የባህል ቅርስ. ራዲዮኮሎጂ. የባህር አርክቲክ ውስብስብ ጉዞ ሂደቶች። ኮል. አውቶማቲክ ኤም.፣ 1998 ዓ.ም.
ቪለም ባሬንትስ ፓርክ በኖቫያ ዘምሊያ። ኤም., የቅርስ ተቋም. በ1998 ዓ.ም.

ስም፡በዲ.ኤስ. የተሰየመ የባህል እና የተፈጥሮ ቅርስ የሩሲያ የምርምር ተቋም. ሊካቼቫ

የመምሪያው ግንኙነት፡-የሩሲያ ፌዴሬሽን የባህል ሚኒስቴር

መዋቅራዊ ክፍፍል;የማይዳሰስ ቅርስ ክፍል

በዲ.ኤስ. ሊካቼቭ ስም የተሰየመው የሩሲያ የባህል እና የተፈጥሮ ቅርስ ምርምር ተቋም ታሪክ፡-

የሩሲያ የባህል እና የተፈጥሮ ቅርስ ምርምር ተቋም በ 1992 በሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት አዋጅ ተፈጠረ ።

የኢንስቲትዩቱ አፈጣጠር የሚወሰነው በዩኔስኮ ኮንቬንሽን "በዓለም የባህልና የተፈጥሮ ቅርስ ጥበቃ ላይ" የተደነገገውን ተግባራዊ ለማድረግ እና ታሪካዊ፣ ባህላዊና ተፈጥሯዊ አካባቢን ለመጠበቅ፣ ለማሻሻል እና ለማዳበር ውጤታማ እርምጃዎችን በመውሰድ ነው። ተቋሙን የመፍጠር ዓላማ በመንግስት ድንጋጌ ውስጥ ለክልላዊ የባህል ፖሊሲ እና ለክልላዊ ፕሮግራሞች ሳይንሳዊ ድጋፍ ለብሔራዊ ቅርስ ጥበቃ እና አጠቃቀም ይገለጻል ።

የኢንስቲትዩቱ ታሪክ በ 1980 ዎቹ መገባደጃ ላይ ከተፈጠረ እና በዲ.ኤስ. ሊካቼቭ መሪነት ከሚሰራው የሶቪየት ባህል ፋውንዴሽን ሥራ ጋር በቅርበት የተሳሰረ ነው። የኢንስቲትዩቱ ቡድን ዋና አካል በሶቪየት የባህል ፋውንዴሽን ልዩ ግዛቶች ምክር ቤት ሥራ ላይ የተሳተፉ ልዩ ባለሙያዎችን ያቀፈ ነበር ።

የአዲሱ ተቋም ተግባራት በባህላዊ ፋውንዴሽን ውስጥ በሚሠሩበት ጊዜ በተዘጋጁት መርሆዎች ፣ በዲሚትሪ ሰርጌቪች ሊካቼቭ ድጋፍ በተደረጉ ሳይንሳዊ ጉዞዎች እና ምርምሮች እና በሽግግሩ ላይ አዲስ የባህል ፖሊሲ እና ሕግ በማውጣት ሂደት ውስጥ በትክክል ተመርተዋል ። ከሶቪየት ዘመን እስከ አዲሱ ሩሲያ ድረስ. የኢንስቲትዩቱ ተግባራት የሀገሪቱን ባህላዊና ተፈጥሯዊ ብዝሃነት ለመጠበቅና ለዘላቂ ልማቷ ቅርሶች ያላቸውን መሰረታዊ ሚና መሰረት ያደረገ ነው። የኢንስቲትዩቱ የፍላጎት ሉል ፣ በሥራው መጀመሪያ ላይ የተገለጸው-የባህላዊ እና የተፈጥሮ ቅርስ ጥበቃ ዘዴ እና ንድፈ ሀሳብ ፣ አጠቃላይ የክልል ቅርስ ጥበቃ ፕሮግራሞች ልማት ፣ ልዩ የተጠበቁ አካባቢዎች ስርዓት መመስረት ፣ የሉል ካርቶግራፊ ድጋፍ የቅርስ ጥበቃ, ህያው ባህላዊ ባህል ጥናት, ዛሬም ጠቃሚ ሆኖ ይቆያል.

የተቋሙ መሰረታዊ መርሆች፡-

በሰው እና በተፈጥሮ መካከል ያለውን የመግባባት ታሪካዊ ልምድ ነጸብራቅ አድርጎ ወደ ሰፊው የቅርስ ሀሳብ አቅጣጫ። ይህም የቅርስ ምድብ ውስጥ የሚካተቱት የማይንቀሳቀሱ እና ተንቀሳቃሽ የታሪክ፣ የባህልና የተፈጥሮ ሃውልቶች ብቻ ሳይሆን፣ ባህላዊ ባህል ያላቸው ቁሶች፣ ባህላዊ ቴክኖሎጂዎች፣ በታሪክ የተመሰረቱ የኢኮኖሚ እና የአካባቢ አያያዝ ቅርፆች እና የባህላዊ መልከአምድርም ጭምር ነው።

ቅርሶችን እንደ ሥርዓታዊ አሠራር ግምት ውስጥ በማስገባት የግለሰብ ቅርስ ነገሮች እርስ በርስ ሳይገናኙ እና ከአካባቢው ውጭ ሊጠበቁ አይችሉም. በተመሳሳይ ጊዜ የግለሰብ ሀውልቶች ብቻ ሳይሆኑ አጠቃላይ ታሪካዊ፣ ባህላዊ እና ተፈጥሯዊ አካባቢም የጥበቃ ነገር ይሆናሉ። በተመሳሳይም በባህላዊ እና በተፈጥሮ ቅርስ መካከል ያለው አንድነት እና የቅርብ ግንኙነት አጽንዖት ተሰጥቶታል.

ለቅርስ ጥበቃ የቦታ አቀራረብ ቀዳሚነት። የጥበቃ እና የአጠቃቀም ዋና ዋና ነገሮች ግዛቶች ናቸው - ከሀገሪቱ በአጠቃላይ ወደ ግለሰብ ከተሞች ፣ መንደሮች ፣ ግዛቶች ፣ ብሔራዊ ፓርኮች ፣ ታሪካዊ እና ባህላዊ ግዛቶች ። በተመሳሳይ ጊዜ የግዛት ጽንሰ-ሀሳብ ሁሉንም የታሪካዊ ፣ የባህል እና የተፈጥሮ ሐውልቶች ፣ ስብስቦች ፣ በውስጡ የተካተቱ የመሬት ገጽታዎች እንዲሁም እስከ ዛሬ ድረስ በሕይወት የቆዩ የማህበራዊ-ባህላዊ እና ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ ባህላዊ ዓይነቶችን ያጠቃልላል።

የዘመናዊ ማህበራዊ-ባህላዊ, ማህበራዊ-ኢኮኖሚያዊ, ፖለቲካዊ እና አካባቢያዊ ሂደቶችን እንደ ኦርጋኒክ አካል ቅርስን ለመጠበቅ እና ለመጠቀም እንቅስቃሴዎችን ግምት ውስጥ ማስገባት.

የሳይንሳዊ ርዕሰ ጉዳዮች ዋና መስኮች:

ለባህላዊ እና ተፈጥሯዊ ቅርስ ጥበቃ እና አጠቃቀም ዘዴዊ መሠረቶች (የመሠረታዊ ጽንሰ-ሐሳቦች ፍቺ, የቅርስ ዕቃዎች ምደባ, የንድፈ ሃሳባዊ እድገቶች);
የባህል እና የተፈጥሮ ቅርሶችን ለመጠበቅ እና ለመጠቀም አጠቃላይ የክልል ፕሮግራሞችን ማዘጋጀት ፣የቅርሶች ጥበቃ ሥራዎችን በማጣመር ላይ ያተኮረ ፣የክልሎች ማህበራዊ-ኢኮኖሚያዊ እና ማህበራዊ-ባህላዊ ልማትን በማረጋገጥ ላይ ያተኮረ (በሁለቱም ዘዴዊ እና ተግባራዊ ገጽታዎች);
የታሪካዊ ፣ የባህል እና የተፈጥሮ ግዛቶች ስርዓት የመመስረት መርሆዎች እና ዘዴዎች ፣ እንደዚህ ያሉ ግዛቶችን ለመፍጠር የንድፍ ሥራ;
የሩሲያ ብሔራዊ አትላስ የባህል እና የተፈጥሮ ቅርስ መፍጠር እና ለቅርስ ጥበቃ ተግባራት የካርታግራፊያዊ ድጋፍ;
በቅርሶች ጥበቃ እና አጠቃቀም መስክ የብሔራዊ ፖሊሲ ሳይንሳዊ መሠረቶች እድገት (የአገሬው ተወላጆች እና ትናንሽ ህዝቦች ብሔራዊ ባህሎች መጠበቅ ፣ የኢትኖግራፊ እና አርኪኦሎጂያዊ ቅርሶችን መጠበቅ ፣ ባህላዊ የሰፈራ ዓይነቶች ፣ የአካባቢ አያያዝ);
ለባህላዊ እና የተፈጥሮ ቅርስ ቦታዎች ስልታዊ መግለጫ አዳዲስ ቴክኖሎጂዎችን ማስተዋወቅ;
ታሪካዊ እና ባህላዊ ቴክኖሎጂዎች ጥናት;
ባህላዊ ባህልን በታሪካዊ ቅርፆች እና በዘመናዊ "ሕያው" መገለጫዎች ላይ ማጥናት;
ታሪካዊ ከተሞች እና መንደሮች, የተፈጥሮ አካባቢዎች እምቅ የቱሪዝም እና የመዝናኛ አጠቃቀም እድሎች ላይ ምርምር;
በዘመናዊ የኢኮኖሚ ሁኔታዎች ውስጥ ቅርሶችን ለመጠበቅ እና ለመጠቀም ኢኮኖሚያዊ እና ህጋዊ ሁኔታዎችን ማጥናት;
የቅርስ ጥበቃ የአካባቢ ችግሮችን ማጥናት እና ለተለያዩ ግዛቶች አጠቃላይ የክትትል ስርዓት መመስረት;
በቅርስ መስክ መረጃ እና ትንተናዊ ምርምር;
የክልሎቹን ታሪካዊ፣ ባህላዊ እና ተፈጥሯዊ አካባቢ አጠቃላይ የጉዞ ጥናት።

የሩሲያ የባህል እና የተፈጥሮ ቅርስ ምርምር ተቋም በ 1992 በሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት አዋጅ ተፈጠረ ።

የኢንስቲትዩቱ ታሪክ በ 1980 ዎቹ መገባደጃ ላይ ከተፈጠረው የሶቪየት የባህል ፋውንዴሽን ሥራ ጋር በቅርበት የተቆራኘ እና በዲ ኤስ ሊካቼቭ መሪነት ይሠራል ። የኢንስቲትዩቱ ቡድን ዋና አካል በሶቪየት የባህል ፈንድ ልዩ ግዛቶች ምክር ቤት ሥራ ላይ የተሳተፉ ልዩ ባለሙያዎችን ያቀፈ ነበር።

እ.ኤ.አ. በ 1999 ተቋሙ በአካዳሚክ ዲ.ኤስ. ሊካቼቭ ተሰየመ ።

በሥዕሉ ላይ; የአሁኑ የቅርስ ተቋም ዳይሬክተር በዲ.ኤስ. ሊካቼቫ ኤ. ሚሮኖቭ

በ Kogita.ru ጁላይ 26, 2016 ላይ ታትሟልበስሙ የተሰየመው የባህልና የተፈጥሮ ቅርስ ተቋም የባህል ገጽታና ባህላዊ ተፈጥሮ አስተዳደር መምሪያ ኃላፊ። ዲ.ኤስ. ሊካቼቭ ማሪና ኩሌሾቫ በአዲሱ አመራሩ ጥረት - የሩሲያ ፌዴሬሽን የባህል ሚኒስትር ቪ ሜዲንስኪ - የዚህ ተቋም ውድመት (እንዲሁም ከሱ ጋር ተያይዞ የባህል ጥናት ተቋም) - “ድምጽ አልሰጠም” በምድረ በዳ እያለቀሰች።

በሁለተኛ ደረጃ ፣ ይህ የተቋሙ ሰራተኛ ደፋር የህዝብ ንግግር እና ማሪና ኩሌሾቫ ወዲያውኑ ከስራ መባረሯ “በሌለበት” (በራሷ ፈቃድ ስራዋን ለመልቀቅ ፈቃደኛ መሆኗን ቀድማ አስታውቃለች) የሳይንሳዊ ማህበረሰቡን አነሳሳ። የ M. Kuleshova ባልደረቦች፣ በግልፅ የገለፁት፣ ከእርሷ ጋር ያለዎትን አጋርነት (Kogita.ru ላይ ይመልከቱ)።

በመገናኛ ብዙኃን የተለቀቁ አዳዲስ ሕትመቶች ተከትለዋል፣ ከእነዚህ ውስጥ ሁለቱ እዚህ ተባዝተናል፣ ሁለቱንም አዲስ ተጨባጭ መረጃዎችን እና አዲስ አጠቃላይ መግለጫዎችን እንደያዙ።

በተለይ ከቀድሞው የባህል ጥናት ተቋም እና የቅርስ ተቋም የሰራተኞች ቡድን የሰጡትን የጋራ ደብዳቤ፣ ስለ ፖግሮም (ከእነዚህ ሳይንሳዊ ተቋማት ጋር በተዛመደ) ወቅታዊውን እንቅስቃሴ በዝርዝር እና በገለልተኝነት የያዙትን አጠቃላይ ደብዳቤ ትኩረት መስጠት እፈልጋለሁ። የቅርስ ተቋም ዳይሬክተር ኤ.ሚሮኖቭ እና "አገልጋዮቹ"

ኤም ኩሌሾቫ ቀደም ሲል እንደነገረን “የሩሲያ ፌዴሬሽን የኮሚኒስት ፓርቲ ሁለት የዱማ ተወካዮች በሬጅኑም የዜና ወኪል (ወይም አንድ ሰው ያውቋቸዋል) ጽሑፉን አንብበው ያለምንም ማመንታት ለፕሬዚዳንቱ እና እንደ እሱ ላሉ ሌሎች ጽፈዋል። ምልክቶች ከኦሊምፐስ ወርደው ወደ ወረዳው አቃቤ ህግ ቢሮ ደረሱ። የተፃፈውን እውነት ማረጋገጥ እና የሆነ ነገር መጨመር ነበረብኝ። አሁን፣ 12 ፊርማዎች ካሉት ደብዳቤ በኋላ (5 የሳይንስ ዶክተሮችን ጨምሮ) “የአቃቤ ህጉ ቢሮ ስራውን አጥቷል” ሲል ኤም.ኬ.

“ውድ ኤ.ኤን.! ውስጥበጣቢያዎ ላይ ከተነሳው ችግር ቀጣይነት:https://regnum.ru/news/2164053.html.ይህን እንደ ተጨማሪ የታሪኩ እድገት ማተም ትችላላችሁ (በተለይ ከ Regnum አገናኝ ጋር)?”

በፈቃዴ አደርገዋለሁ። በመጀመሪያ ግን በዚህ ርዕስ ላይ ትንሽ ቀደም ብሎ በዴይሊ ጆርናል ላይ ያለውን አንባቢ እንዲያነብ እጋብዛለሁ።

አ. አሌክሴቭ. 08/07/2016

ከደይሊ ጆርናል፡

የሀገር ፍቅር ማን ያስተምረናል እና እንዴት?

ከአስቸጋሪው ዓለም አቀፋዊ ሁኔታ ጋር ተያይዞ በሰብአዊነት መስክ ውስጥ በሳይንሳዊ ድርጅቶች ውስጥ የአርበኝነት ቃል እየጨመረ መጥቷል. ነገር ግን፣ እንደምናውቀው፣ ማንኛውም ፅንሰ-ሀሳብ፣ ሌላው ቀርቶ በጣም የተቀደሰው፣ አግባብ ባልሆነ መንገድ ጥቅም ላይ ከዋለ ወይም የግል ምሳሌያቸው በግልፅ የማይስማማ ከሆነ በዚህ ፅንሰ-ሀሳብ የትርጉም ይዘት ላይ "ሊታጠበ" ወይም ባለጌ ሊሆን ይችላል። . የሀገር ፍቅርን ለማስተማር ማለትም ለአባት ሀገር ፍቅርን ለማስተማር አንድ ሰው እራሱ አርበኛ መሆን አለበት። የወገኖቻችሁን ስራ እና እውቀት ማክበር አለባችሁ (አትቀልዱባቸው)፣ እውቀትና ጉልበታችሁን ለተሻለ የሀገር መዋቅር ማዋል አለባችሁ (የራሳችሁን ደህንነት ለማሻሻል ጎረቤታችሁን አትዘርፉ)። ዜጋ መሆን እና የህዝብን ግዛት መጠበቅ መቻል (እና የነፋሱን አቅጣጫ ከኃይል ቋሚዎች አለመቆጣጠር) እና ብዙ ተጨማሪ ያስፈልጋል. በዚህ ረገድ, ትኩረትን ወደ አንድ ማህበራዊ ክስተት ትኩረት እንሰጣለን - ለባህል ሚኒስቴር የበታች የተቋማት መሪዎች የአርበኝነት እና የባህላዊ እሴቶች ማዕበል ላይ, የተሳተፉትን ሁለት ሳይንሳዊ ቡድኖች በተሳካ ሁኔታ ያሸነፈው ስብዕና ሁለቱም እሴቶች እና የሀገር ፍቅር - በቃላት ሳይሆን በተግባር።

በዚህ ረገድ, የባልደረባችን, ኃላፊ, ጽሑፉን ሙሉ በሙሉ እንደግፋለን. በስሙ የተሰየመው የሩሲያ የባህል እና የተፈጥሮ ቅርስ ተቋም የባህል መልክዓ ምድሮች እና ባህላዊ ተፈጥሮ አስተዳደር ክፍል ። ዲ.ኤስ. ሊካቼቭ ማሪና ኩሌሾቫ "ኒው ሊሴንኮ: የሩሲያ የባህል ሚኒስቴር የሩስያ ቅርስ ሳይንስን "ያስተካክላል", ይህም በሩሲያ ፌዴሬሽን የባህል ሚኒስቴር አስተዋወቀ "ውጤታማ አስተዳዳሪዎች" በተቋማችን ላይ ውድመት አስተማማኝ ጥንታዊ ታሪክ ሆኗል. በተመሳሳይ ጊዜ የተቋሙን የወቅቱ ዳይሬክተር አርሴኒ ሚሮኖቭን ድርጊት በመቃወም ከሳይንሳዊ ሰራተኞች ጋር በተገናኘ አሁን ካለው ህግ በተቃራኒ ከትዕይንት በስተጀርባ ባለው የውስጥ ደንቦች በመመራት ደራሲውን በፍጥነት ያባረረውን እንቃወማለን. ለ “አለመኖር” እና ወዲያውኑ ለእረፍት ሄደ ፣ ይህም በሆነ ምክንያት ወደ አቃቤ ህጉ ቢሮ ከመጥራቱ ጋር ተገናኝቷል ። በነገራችን ላይ, የእሱ ተከታታይ የእረፍት ጊዜ የጀመረው በዚህ አመት መጋቢት ወር ነው, የባህል ሚኒስቴር ለመጀመሪያ ጊዜ የህግ አስከባሪ ኤጀንሲዎችን ትኩረት አግኝቷል. የባህል ሚኒስትሩ ቭላድሚር ሜዲንስኪ ለእሱ የበታች እና ሰራተኞቹ ያጸዳሉ ሳይንሳዊ ምርምር ውስጥ ቀደም ጣልቃ ታሪክ ማስታወስ ከሆነ "የጥንቸል ፍልስፍና" ይመለሳል (በዚህ ጊዜ ወደ በተለይ ተንኮለኛ) እንደዚህ ነው. እና በእሱ የተጀመሩ ሹመቶች - ጥራቱን ለማሻሻል እና የቀሩትን ሰራተኞች ደሞዝ ከፍ ለማድረግ.

እኛ በስሙ የተሰየመው የሩሲያ የባህል እና የተፈጥሮ ቅርስ ምርምር ተቋም የቀድሞ የሳይንስ ቡድን ቅሪቶች ነን። ዲ.ኤስ. ሊካቼቭ እና የሩሲያ የባህል ጥናት ተቋም በአስተዳደራዊ ግፊት እና በተባበሩት መንግስታት አዲስ አመራር ላይ በደረሰበት ጥቃት እንዲሁም አንዳንድ ቀደም ሲል የተሰናበቱ ልዩ ባለሙያዎችን ከባልደረባችን ማሪና ኢቭጄኒየቭና ኩሌሾቫ ጋር አጋርነታችንን እንገልፃለን እና ለጭንቅላቱ ይግባኝ ። በ 2013 የጀመረው እና እስከ ዛሬ ድረስ የቀጠለውን የተቋማችንን የመጨረሻ ውድመት ሂደት ለማስቆም የሩሲያ ፌዴሬሽን ፣ የተለያዩ የሕግ አስከባሪ የመንግስት ዲፓርትመንቶች እና የሩሲያ ሳይንሳዊ ማህበረሰብ እና የመገናኛ ብዙሃን ማህበረሰብ “በመታጀብ” የበጀት ገንዘቦችን አላግባብ ማባከን "የሩሲያ ፌዴሬሽን የሂሳብ ክፍል ኮሚሽን በፒ.ኢ. የሚመራውን የተዋሃዱ ተቋማት የቀድሞ የሽግግር አስተዳደር ስራዎችን ውጤት እንደገለፀው. ዩዲን (እንዲህ ዓይነቱ ግምገማ ያለ መዘዝ ቀርቷል)።

በ 2014 መገባደጃ ላይ አዲሱ ዳይሬክተር ኤ.ኤስ. በአዲስ መልክ በተደራጀው እና በተባበሩት ኢንስቲትዩት ውስጥ መሰረታዊ እና ተግባራዊ የሆኑ ሳይንሳዊ ቦታዎችን የማጥፋት፣ ልምድ ያላቸውን ሰራተኞች የማባረር እና የባለስልጣን ሳይንቲስቶችን ምሁራዊ ካፒታል በአዲስ የፈጠራ ሳይንስ ነጋዴዎች የመመደብ ልምዱ ተጠናክሮ ቀጠለ። የብቃት ማነስ፣ የዘፈቀደና የጥበቃነት ባህሪ የወቅቱን የአመራር ዘይቤ ነው። ይህ ሁሉ በአንድ ላይ የሳይንሳዊ ምርምርን መሰረት ያበላሻል እና ህጉን ሙሉ በሙሉ ችላ የማለት አካባቢን ይፈጥራል።

በመጀመሪያ በሩሲያ የባህል ጥናት ተቋም (ከዚህ በኋላ RIC ተብሎ የሚጠራው) እና ከዚያም በስሙ በተሰየመው የሩሲያ የባህል እና የተፈጥሮ ቅርስ ተቋም ውስጥ እውነተኛ የምርምር ሥራዎች እንዲታገዱ ያደረጋቸውን ነገሮች በአጭሩ እንዘርዝር። ሊካቼቭ (ከዚህ በኋላ የቅርስ ተቋም ተብሎ የሚጠራው) እንደገና በማደራጀት ምክንያት RIC ተቀላቅሏል።

በምሁራን እና በአዕምሯዊ ማህበረሰብ ላይ የሳይኒካዊ አመለካከት እና በአጠቃላይ የአዕምሯዊ ካፒታል ሚና ዝቅተኛ ግምት መታየት የጀመረው ቭላድሚር ሜዲንስኪ የሩስያ ፌደሬሽን የባህል ሚኒስትር ሆነው ከተሾሙበት ጊዜ ጀምሮ ሲሆን ይህም የስልጣን ጊዜውን በሙሉ ያሳያል ። የባህል ሚኒስትሩ ለምርምር ተቋማት ያላቸውን አመለካከት ያሳዩበት የተለያዩ ቃለ ምልልሶች፣ በእርሳቸው አስተያየት ምንም ሳይፈጥሩ የሚሠሩና አነስተኛ ደመወዝ የሚከፈላቸው ሰዎች ለራሳቸው ክብር እንደሌላቸው ያሳያል። ከ "በታች" ምሁራዊ ማህበረሰብ ጋር በተያያዘ የባህል ሚኒስትር እንዲህ ዓይነቱ መሳለቂያ ቦታ የሳይንስ ተቋማትን ለማጥፋት መድረክ ሆነ (በሞስኮ እና በሴንት ፒተርስበርግ).

ከባህላዊ ጥናት ተቋም ታሪክ

በ 20 ኛው ክፍለ ዘመን በ 30 ዎቹ ውስጥ የተፈጠረ, RIC በሀገሪቱ ውስጥ በባህል መስክ መሰረታዊ ምርምር ያካሄደ ብቸኛው የምርምር ተቋም (ኤም.ቢ. ቱሮቭስኪ, ኤፍ.ቲ. ሚካሂሎቭ, ኤስ.ኤስ. ዘሎቢን) ሆኗል. በመቀጠልም ለሩሲያ ሳይንስ ህያው አፈ ታሪክ እና ብሩህ እድገት ምስጋና ይግባውና ፕሮፌሰር ኢ.ኤ. ኦርሎቫ, ቪ.ፒ. Shestakov (የኤ.ኤፍ. ሎሴቭ ባልደረባ), V.L. ራቢኖቪች እና ሌሎች ብዙ ፣ የ RIC ክብር ብቻ ጨምሯል ፣ እና በ 20 ኛው ክፍለ ዘመን መገባደጃ ላይ ፣ RIC ቀድሞውኑ በዓለም ደረጃ ተሰጥቷል። የተፈጠረው በ ኢ.ኤ. የኦርሎቫ ሁለንተናዊ የባህል ጽንሰ-ሀሳብ ፣ በመሠረታዊ እና በተግባራዊ ምርምር መስክ በርካታ አቅጣጫዎች (ማስታወሻ ፣ በሩሲያ ፌዴሬሽን ባህል ሚኒስቴር የፀደቀ) ለምርምር ሥራ መመሪያ ሆነ ፣ ይህም ተመራማሪዎች ለብዙ አሥርተ ዓመታት ተከትለዋል ። ተቋሙ በመሠረታዊ እና በተግባራዊ እድገቶች መስክ የራሱን ወጎች፣ የሳይንሳዊ ባለሙያዎችን የማሰልጠን ልምድ እና የምርምር ሥራዎች ደረጃዎችን አዘጋጅቷል። ለተከታታይ ማሻሻያ፣ ሙያዊ ብቃት፣ ሳይንሳዊ ፈጠራ ወዘተ መስፈርቶች ቅድመ ሁኔታ አልነበሩም።

ስለዚህ, በ RIC ውስጥ ልዩ የሆነ የሳይንስ ትምህርት ቤት ብቅ አለ, ይህም በሩሲያ ውስጥ ምንም እኩል አይደለም. እውነት ነው ፣ ለትክክለኛነት ፣ ሁሉም ተመራማሪዎች የተሰጠውን “ባር” ላይ እንዳልደረሱ ልብ ሊባል ይገባል ፣ ግን በእውነቱ ችሎታ ያላቸው ሳይንቲስቶች በዓለም ታዋቂ ለሆኑ የውጭ ባልደረቦቻቸው እውነተኛ ውድድር እንደፈጠሩ ልብ ሊባል ይገባል።

በባህላዊ ጥናት ኢንስቲትዩት ውስጥ ያለው ሁኔታ እንደገና ማደራጀት ተብሎ በሚጠራው ጊዜ (2013 እና 2014)

አውዳሚው ስትራቴጂ በ 2013 በይፋ የታወጀውን "የማመቻቸት" ኮርስ በማስመሰል የተጀመረ ሲሆን ይህም በሩሲያ ፌደሬሽን መንግስት አዋጅ መሰረት በባህል ሚኒስቴር በተዘጋጀው ልዩ የድርጊት መርሃ ግብር ላይ የተመሰረተ ነው. "የመንገድ ካርታ" ተብሎ ይጠራል. በአስተዳደራዊ ጫና የ RIC ዳይሬክተር ኬ.ኢ. ራዝሎጎቭ ፣ እሱም ከብሔራዊ ባህል ታዋቂ ምስሎች ተቃውሞ አስነሳ።

በ "የመንገድ ካርታ" መሰረት የሰራተኞች ቁጥር መቀነስ ተጀምሯል. የታቀደው: በ 2013 - 91 ተመራማሪዎች, በ 2014 - 87; በ 2015 - 85; እ.ኤ.አ. በ 2016 - 83. ሆኖም ዛሬ ኢንስቲትዩቱ ከቅርስ ተቋም ጋር ከተዋሃዱ በኋላ የቀሩትን የቀድሞ RIC 7 ሰዎችን ብቻ ቀጥሯል ፣ እና ከቀድሞዎቹ የኋለኛው ሠራተኞች መካከል 20 ሰዎች ዛሬ ይቀራሉ ፣ ስለዚህ ይህ ነጥብ “ የመንገድ ካርታ" ፋሬስ ተብሎ ሊጠራ ይችላል, ምንም እንኳን, ምናልባት, የተሰጠው ቁጥር ኤ.ኤስ. ከደረሰ በኋላ በሚታዩ ሰራተኞች ተሞልቷል. ሚሮኖቭ.

ለጠቅላላው የሥራ ጊዜ የኤ.ኤስ. ሚሮኖቭ ፣ በባህላዊ እና ተፈጥሮ ቅርስ ተቋም ምንም ዓይነት ነጠላ ጽሑፍ ወይም ከባድ ሥራ አልታተመም። የኢንስቲትዩቱ ውድመት እና ውድመት ሂደት መጠናከር ጀመረ። የሰራተኞች ከፍተኛ ቅነሳ የሚከናወነው የሠራተኛ ሕግ (የሠራተኛ ሕግ አንቀጽ 179) ፣ የምስክር ወረቀት ደንቦች ፣ ሌሎች ሂደቶች ፣ ወዘተ. የሳይንስ ሊቃውንት በፕሮፌሽናል ደረጃ ውድቅ እየተደረገባቸው ነው, እና ለሙያዊ ተግባራቸው ሌሎች እንቅፋቶች ተፈጥረዋል. ስለሆነም በርካታ ሰራተኞች ከሪአይሲ አመራር ወይም ከሚኒስቴር መስሪያ ቤቱ ኃላፊዎች (በተለይ ከ A.O. Arakelova) በምርምር ርእሶች ተቀባይነት (ማስተባበር) ምላሽ አልተቀበሉም, ነገር ግን ውይይቱ ስለ እቅድ ማውጣት ነበር. እስከ 2018 የባህል ጥናት ተቋም ሥራ!

በጃንዋሪ 21, 2014 የ RIC እና የቅርስ ተቋም ሰራተኞች አጠቃላይ ስብሰባ በሩሲያ ፌዴሬሽን ፕሬዚዳንት V.I አማካሪ ተሳትፎ ተካሂዷል. ቶልስቶይ, የባህል ሚኒስቴር ሚኒስትር ዴኤታ ጂ.ፒ. ኢቭሊቫ. የ RECን ነፃነት እና የራስ ገዝ አስተዳደር ለማስጠበቅ ቃል የተገባለት ሲሆን አነስተኛ ደሞዝ "የቴክኒካል ውድቀት" ተብሎ ተብራርቷል. ሆኖም በማግስቱ ለቡድኑ በሙሉ አስገራሚው ነገር የ RIC አመራሮች ከቅርስ ኢንስቲትዩት ጋር ስለመዋሃዱ የገለፁት መግለጫ ነበር ምንም እንኳን ከአንድ ቀን በፊት የመንግስት ተወካዮች በተገኙበት ለሳይንስ ጥቅም ሲባል ውሳኔዎች ተላልፈዋል። እና የሳይንሳዊ ቡድኑን ፍላጎት ግምት ውስጥ በማስገባት. እ.ኤ.አ. ጥር 22 ቀን 2014 ትዕዛዝ ቁጥር 76 ("እንደገና ማደራጀት ...") ወጣ ፣ በዚህ መሠረት መልሶ ማደራጀቱ በ RIC መልክ ወደ ቅርስ ኢንስቲትዩት መቀላቀል ነበረበት ።

የ REC ሰራተኞች ፍርድ ቤቶችን ጨምሮ ለተለያዩ የመንግስት ባለስልጣናት ያቀረቡት አቤቱታ ውጤት አላስገኘም። በመጀመሪያ የሞስኮቮሬትስኪ አውራጃ ፍርድ ቤት በ "የመንገድ ካርታ" መሰረት የደመወዛቸውን ጉዳይ ማብራራትን በተመለከተ የሰራተኞቹን ጥያቄ ለመቀበል ፈቃደኛ አልሆነም. ከዚያም የሞስኮ Tverskoy አውራጃ ፍርድ ቤት የመንግስት ባለስልጣን ውሳኔ እንደ ህገ-ወጥነት እውቅና ለመስጠት የሰራተኞቹን ጥያቄ አልተቀበለም (እ.ኤ.አ. ጥር 22 ቀን 2014 የትእዛዝ ቁጥር 76 ህጋዊነት እና ህጋዊነት ለመመስረት የይገባኛል ጥያቄ).

ስለዚህ የ RIC መልሶ ማደራጀት ህጋዊነት ጉዳዮች ፣ “የመንገድ ካርታ” አለመተግበሩ እና የበጀት ፈንዶች ህጋዊነት አሁንም ክፍት እና ግልፅ አይደሉም (መደበኛ ባልሆኑ ንግግሮች ፣ የተቋሙ ወቅታዊ አስተዳደር ሁሉንም የፋይናንስ ማጭበርበሮችን ያሳያል ። በ 2014 በባህል RF ትእዛዝ ከቢሮ ለተሰናበተው የቀድሞ ዳይሬክተር ፒ.ኢ.

እናም ሰራተኞቹ በሚኒስቴር መስሪያ ቤቱ ባለስልጣናት እና በኢንስቲትዩቱ አመራሮች በኩል ህጋዊ ክፍተት እና የዘፈቀደ አሰራር ውስጥ ገቡ። ይህ የአጥፊው ሂደት የመጀመሪያ ደረጃ አበቃ;

የቅርስ ኢንስቲትዩት ሁኔታ (2014-2016)

ነገር ግን የባህል ሚኒስትር የ RIC ሰራተኞችን ንቁ ተቃውሞ ለማስቆም የተለየ ስልት ለመምረጥ ተገደደ እና የተቋሙን ዳይሬክተር ፒ.ኢ. ዩዲን፣ አጠራጣሪ እና እርግጠኛ ያልሆነ የህይወት ታሪክ ያለው ሰው፣ በኤ.ኤስ. ሚሮኖቭ.

የመጀመሪያው መሪ አሳፋሪ፣ ጨዋነት የጎደለው እና አምባገነናዊ በሆነ መንገድ ከሰራ፣ ሁለተኛው ደግሞ ቀድሞውንም የተዋሃዱ ተቋማትን የማፍረስ ተልእኮውን የጀመረው በሚስጥር እና በረቀቀ መንገድ ነበር። ዛሬ በተቋሙ ያለው ሁኔታ እንደሚከተለው ነው።

ከሳይንሳዊ ቡድኑ ጀርባ (ማለትም ከባህላዊ ሚኒስቴር በስተጀርባ) ቻርተሩ ተቀባይነት አግኝቷል እና የተቋሙ ጽንሰ-ሀሳብ ጸድቋል። M. Kuleshova ከታተመ በኋላ, ስለ ተቋሙ እንቅስቃሴዎች የሚነሱ በርካታ ጥያቄዎችን ለማስወገድ ድህረ ገጹ በፍጥነት ተለውጧል. በአዲሱ ድረ-ገጽ ላይ ብቻ ስለ ኢንስቲትዩቱ አወቃቀሮች መረጃ ታይቷል, ይህም ከሳይንስ ቡድን ጋር ሳይተባበር እና ሳይወያይ ከመጋረጃው በስተጀርባ ጸድቋል; ይህ መዋቅር የ RIC እና የቅርስ ኢንስቲትዩት የምርምር ልምምድ ቀጣይነት እንዲቆም ያደርገዋል። መስቀሉ ተምሳሌታዊ ብቻ ሳይሆን በጥሬውም - በሥዕላዊ መግለጫው መሀል አዲሱን የኢንስቲትዩቱን አወቃቀሩ የሚያሳይ የቀራኒዮ መስቀል ተቀምጧል፣ አስተዳደሩ በመካከላቸው በግድግዳው ውስጥ በሃይማኖታዊ ቁጣ እየተዝናና ነው። ዓለማዊ ሳይንሳዊ ተቋም. ይሁን እንጂ ክርስቲያን, እንዲሁም አገር ወዳድ, በዚህ ጉዳይ ላይ ንግግሮች እንደ ምዝበራ ሽፋን እና የሠራተኛ ደሞዝ ፈንድ ያለአግባብ እንደገና ማከፋፈያ ሆኖ ያገለግላል ይህም የቅርብ ተወካዮች, አብዛኞቹ ምንም ዓይነት ሳይንሳዊ ምርቶች ለማምረት አይደለም. በተመሳሳይ ጊዜ ለመደበኛ ሰራተኞች በወር ከ6-12 ሺህ ደሞዝ ዳራ አንፃር ፣ የተቋሙ አስተዳደር ገቢ በሚያስደንቅ ሁኔታ ከፍተኛ ይመስላል ፣ በዓመት 3-4 ሚሊዮን ሩብልስ።

በ ቅርስ ኢንስቲትዩት ፣ ሚሮኖቭ ሲመጣ ፣ አዲስ ለተቀጠሩ ሳይንሳዊ ሠራተኞች ፣ ሳይንሳዊ ሥራዎችን ለሚመሩ የሥራ መደቦች የብቃት መስፈርቶች-ዳይሬክተሩ ፣ ምክትሎቹ ፣ አማካሪዎች ፣ ሙሉ በሙሉ ችላ ይባላሉ ፣ ያለዚህ መቅጠር ህጋዊ አይደለም (ውድድሩ መታወቅ አለበት) ለምርምር እና ለትምህርት ተቋማት አመልካቾች እና ሰራተኞች አስገዳጅ የሆኑትን መስፈርቶች, ማክበር). ከስንት ለየት ያሉ ሁኔታዎች፣ ከሳይንስ ጋር ምንም የሚያመሳስላቸው ነገር የሌላቸው ሰዎች ተቀጥረዋል፣ እና ከፍተኛ ብቃት ያላቸው እና በዓለም ታዋቂ የሆኑ ሰራተኞች ይባረራሉ። እንደውም ተቋሙን ሆን ተብሎ የማፍረስ ሂደት አለ።

የአካዳሚክ ካውንስል የተመሰረተው በሙያ ሳይሆን በዋናነት አባላቱ ለዳይሬክተሩ ባላቸው ታማኝነት ነው። ከአካዳሚክ ካውንስል አባላት መካከል ለሁለቱም ተቋሞች ውድመት እና ሳይንሳዊ ሰራተኞችን በህገ-ወጥ መንገድ በማባረር ረገድ ንቁ ተሳትፎ ያደረጉ ፣ በአሁኑ ጊዜ የኢንስቲትዩቱን ምክትል ዳይሬክተሮች እና አማካሪዎች ቦታ ይይዛሉ ። የ RIC የመጨረሻው ምሽግ ተደምስሷል - መሠረታዊ ምርምር አሁንም የተካሄደበት የተቋሙ ብቸኛው ክፍል - የሶሺዮ-ባህላዊ ፖሊሲ እና የዘመናዊነት ሂደቶች ስትራቴጂ ክፍል ፣ እሱም የሉል ውስጥ መሠረታዊ ምርምር ማዕከል አካል ነበር። ባህል (ወደ ቅርስ ትውውቅ ክፍል በመሰየም እና አዲስ ክፍል ጽንሰ-ሀሳብ ሳይሰጥ) .

የባህል አንትሮፖሎጂ፣ የባህል ሶሺዮሎጂ፣ የፖለቲካ ባህል፣ ወዘተ የመሳሰሉት በባህል መስክ ዘመናዊ መሰረታዊ ምርምር ሊታሰብ የማይችልባቸው አካባቢዎች ከኢንስቲትዩቱ አቅጣጫዎችና እቅድ ሙሉ በሙሉ ጠፍተዋል ይህም ሆን ተብሎ ተቋሙን መውደሙን ያሳያል። እንደ የምርምር ማዕከል.

የባህላዊ እና ዘመናዊ እሴቶች ጥናት ርዕሰ ጉዳዮች፣ የዘመናዊነት ፖሊሲዎችን የማውጣት ዘዴ ወዘተ.፣ በኤም.አር. Demetradze ለ 2016 በተቋሙ እቅዶች ውስጥ እንዲካተት ፣ በሶሺዮ-ባህላዊ ፖሊሲ እና ዘመናዊ ሂደቶች ስትራቴጂ ክፍል ሰራተኞች የተከናወነው ፣ በከፊል ለዳይሬክተሩ ኤ.ኤስ. ሚሮኖቭ, በዚህ ርዕሰ ጉዳይ ላይ ጥናት ባያደርጉም, በቅርብ ክበብ ውስጥ ባሉ ሰራተኞች መካከል በከፊል እንደገና ይሰራጫል. እናስተውል የሌሎች ሰዎችን ስራ በሙያተኛ ባልሆኑ ሰዎች መመዘኑ የሳይንሳዊ ምርምር ዘዴን በብቃት ማነስ እና ካለመረዳት የተነሳ የሃሳቦችን እና የፅሁፍ ዋጋን ወደ ማዛባት እና ውድመት እንደሚያደርስ እናስተውል።

ዳይሬክተሩ የሌሎች ሰዎችን ሳይንሳዊ አቅጣጫዎች እና ርዕሰ ጉዳዮችን ከመረመረ በኋላ ኤም.አር. ዲሜትራዴዝ ወደ ዋናው ወደሌለው ማእከል ፣ ጽንሰ-ሀሳቡ የማይታወቅ ፣ ስለሆነም ወደ አስተዳደራዊ ዘፈቀደ (ኦፊሴላዊ ደብዳቤ ላይ ማዕከሉ አልተሰረዘም ፣ ግን ስሙ ብቻ እንደተሰየመ ሲናገር) ።

በ 2015 መጀመሪያ ላይ በድንገት “ከላይ” በተሰየመበት ወቅት የሳይንስን መበከል እና የጠንካራ እንቅስቃሴን መኮረጅ ጥሩ ምሳሌ የኢንስቲትዩቱ የዓለም ቅርስ ማዕከል ታሪክ ነው ፣ በ 2015 መጀመሪያ ላይ አንድ የተወሰነ ዩሪ ኒኮላይቪች ጉሴቭ ዋና ኃላፊ ሆነ። ይህ መዋቅር. እሱ ከደረሰ ከጥቂት ሳምንታት በኋላ ፣ እሱ ሙሉ በሙሉ ብቃት የሌለው ፣ ከቅርስ ጥበቃ መስክ ጋር በጭራሽ ግንኙነት የለውም ፣ ግን እጅግ በጣም በራስ የመተማመን ሰው ፣ በዓለም ቅርስ ጉዳዮች ላይ ዋና ዋና ባለሙያዎችን ከስራ እንዲባረር ማስገደድ ጀመረ ። ተቋሙ ለረጅም ጊዜ ሥራቸውን በትክክል የሚያውቁ እና ምንም ልምድ የሌላቸው የዲሲፕሊን ቅሬታዎች የሉም. እሱ ራሱ ከተለመዱት ሳይንሳዊ ርእሰ ጉዳዮቻቸው አውጥቶ ምንም መመሪያ ሳይሰጥ በዙሪያቸው የመረጃ ክፍተት ፈጠረ። በዚህ ምክንያት አምስት የማዕከሉ ባለሙያዎች “በፓርቲዎቹ ስምምነት” ወይም “በራሳቸው ፍላጎት” ሥልጣናቸውን በመልቀቅ በአንድ ወቅት ውድ የሆነውን ተቋምን ሕንጻ ለቀው ለመውጣት ተገደዋል። በነገራችን ላይ በሰዎች ላይ በዚህ የሞራል ጫና ውስጥ ጉሴቭ በተቋሙ አስተዳደር በዘዴ በመደገፍ በተጠቀሱት የአለም ቅርስ ስፔሻሊስቶች ዙሪያ የጥርጣሬ እና የበቀል መንፈስ በመፍጠር የሰውን ልጅ ክብር ዝቅ አድርጎታል። ሚስተር ዩ.ኤን ለአንድ ዓመት ሙሉ ጉሴቭ በሕዝብ ወጪ የተለያዩ ዓለም አቀፍ መድረኮችን በመጎብኘት እራሱን አዝናና ፣ ከኢንስቲትዩቱ በበታቾቹ ላይ “ገንዘብ በመቆጠብ” ብዙ ገቢ አግኝቷል ፣ እና በተቋሙ ውስጥ መገኘቱን በሆነ መንገድ ለማስረዳት ፣ “ፈለሰፈ” - ተጠርቷል. "የባህላዊ ቅርስ ብሔራዊ መረጃ ጠቋሚ", በኤ.ኤስ. ሚሮኖቭ በመገናኛ ብዙሃን እንደ ሳይንሳዊ "ግኝት". ይሁን እንጂ ይህ “ልማት” በባለሙያዎች ሙሉ በሙሉ የተናወጠ የተቋሙን ምስል አደጋ ላይ የጣለ ፍጹም ጸያፍ ነው ብለውታል። ይህ በተግባር የሩሲያ ፌዴሬሽን ፕሬዝዳንት መመሪያ በአንቀጽ 3 ዲ ላይ የተቀረፀው የክልል ምክር ቤት እና የባህል እና የጥበብ ምክር ቤት የጋራ ስብሰባ ውጤትን ተከትሎ እጅግ በጣም አስፈላጊ የሆነውን ከዓለም ቅርስ ጋር በተገናኘ በጣም አስፈላጊ የሆነውን የመንግስት ተግባር አፈፃፀም አወኩ ። በታህሳስ 24 ቀን 2014 ዓ.ም. ከአንድ አመት ያልተሳካለት፣ አሳፋሪ ካልሆነ የዩ.ኤን. ጉሴቭ አቆመ።

የባህል ሚኒስቴር ገንዘብ የሚመድባቸው የታቀዱ ርዕሶች የተመደቡት ጠባብ የተመረጡ ሰዎችን የምግብ ፍላጎት ለማርካት በሚያስችል መንገድ ሲሆን 10 አርእስቶች ግን ምንም ዓይነት የምርምር ልምድ ለሌላቸው እና ተዛማጅነት ላላቸው ተመሳሳይ ሰራተኞች በአንድ ጊዜ ይመደባሉ. እውቀት. ከእነዚህ ውስጥ አንዱ በግልጽ ኤም.ቢን ማካተት አለበት. የአካዳሚክ ዲግሪ የሌለው ጉሮቭ, አንድም ሳይንሳዊ ጽሑፍ አላሳተመም, የድህረ ምረቃ ተማሪ ብቻ ነው, ነገር ግን በቅርብ ጊዜ የድህረ ምረቃ ዘገባ የሳይንሳዊ ስራውን ይዘት በግልፅ ማቅረብ አልቻለም. ቢሆንም ፣ በርካታ መዋቅራዊ ክፍሎችን ያስተዳድራል ፣ በደርዘን የሚቆጠሩ የሳይንስ አቅጣጫዎችን ይመራል ፣ ታዋቂ ሳይንቲስቶችን በመግፋት እና የእራሳቸውን ስኬት ደራሲ እራሱን ያውጃል። በተመሳሳይ ጊዜ ለሳይንሳዊ ፕሮጀክቶች የገንዘብ ድጋፍ መጠን ተደብቋል ፣ እና የተቋሙ እቅዶች በተለዋዋጭ የሰራተኞች ስብጥር ፍጥነት ምክንያት በየጊዜው እየተቀያየሩ ናቸው።

የደመወዝ ፈንድ ግልጽ ያልሆነ ነው; አንዳንድ ሠራተኞች ከፍተኛ ደመወዝ የሚከፈላቸው፣ ሌሎቹ ደግሞ አነስተኛ ደመወዝ የሚከፈላቸው በምን መሠረት እንደሆነ ግልጽ አይደለም። የደመወዝ አቅርቦቶች ለሠራተኞች አይገኙም። የሥራ ቅልጥፍና እና ውጤታማነት መመዘኛዎች, የጉልበት አመልካቾች, ወዘተ ሙሉ በሙሉ ችላ ይባላሉ. ያም ሆነ ይህ, በሳይንሳዊ ማህበረሰብ ውስጥ በራሳቸው አከራካሪ ያልሆኑ የሰራተኞች የሳይንቲሜትሪክ አመላካቾች አሁን ግን በአስተዳደር (በ RSCI ውስጥ የተገነቡ) ለትግበራ ተቀባይነት አላቸው, በፍጹም ግምት ውስጥ አይገቡም. ውጤታቸውን ለመበደር ካልሆነ ሳይንሳዊ ዘገባዎች ምንድናቸው?

ዳይሬክተሩ እራሱን ከቅድመ-ተሃድሶ ሳይንሳዊ ቡድን ይጠብቃል, ሙያዊ ስነ-ምግባርን, ስኬቶችን, ልምድ ያላቸውን ተመራማሪዎች ስልጣንን እና መመዘኛዎችን ችላ ይላል. ዳይሬክተሩ ለሠራተኞች ደብዳቤዎች ምላሽ አይሰጥም; ራሱን ከሳይንሳዊ ምርምር ጋር ምንም ግንኙነት በሌላቸው የውሸት ሳይንቲስቶች ተከቧል። ይህ የሳይንስ ሊቃውንት የሳይንቲሜትሪክ አመልካቾችን ከጣቢያው መወገድን ያብራራል. ይህ በእንዲህ እንዳለ, እንዲህ ዓይነቱ መደበቅ ማለት ኢንስቲትዩቱ በዜሮ ተጽእኖ ምክንያት ይታያል, ይህም ወደ ሙሉ ፈሳሽነት ሊያመራ ይችላል.

ዳይሬክተሩ በጣም ምርታማ የሆኑትን ክፍሎች ያጠፋል እና በመደበኛነት ብቻ የሚገኙትን እና ምንም ሳይንሳዊ ምርቶችን የማያትሙ (በጽሁፎች መልክም ቢሆን!) ሁሉንም ክፍሎች አያካትትም።

አስተዳደሩ ሆን ብሎ መደበኛ ስራን ሽባ ያደርገዋል እና በተቋሙ የድህረ ምረቃ ትምህርት ቤት ውስጥ አዳዲስ ስፔሻሊስቶችን ፣ ትምህርቶችን እና ፕሮግራሞችን ማዘጋጀት እና መተግበር ይከለክላል። የድህረ-ምረቃ ትምህርት ቤት N.V ኃላፊ የአስደሳች ሥራ ፍሬዎች ሙሉ በሙሉ የመጥፋት ስጋት ውስጥ ነበሩ. ያክስት።

የቀደመው ጥንቅር ዋና ሰራተኞች ደመወዝ ከ 6 እስከ 12 ሺህ ሩብልስ ውስጥ የቀዘቀዙ ናቸው ፣ ተቋሙ ሠራተኞቹን ከሥራ መባረር ለማስፈራራት የዕለት ተዕለት መገኘትን ስርዓት አቋቁሟል ፣ ምንም እንኳን የአእምሮ ሥራ በተፈጥሮው ባይሠራም በስራ ቦታ ውሻ ላይ በሰንሰለት ላይ እንዲቀመጥ ይፍቀዱ ።

የኢንስቲትዩቱን ሕንፃ መጎብኘት በሚመለከት የሰራተኞች ዕለታዊ ፍተሻዎች የሚከናወኑት የሰራተኛ ቅልጥፍናን ለመጨመር ሳይሆን ሰራተኞቻቸውን ማህበራዊ መብቶቻቸውን ለማስከበር እንዳይደፍሩ እና የፍላጎት ፍላጎታቸውን እንዳያጡ ጫና ለመፍጠር ነው ። የደመወዝ ደረጃ፣ የገንዘብ ፍሰት እና የተቋሙ የሁኔታዎች ሁኔታ፣ በዚህም “ራሳችሁን አዋርዱ፣ ካልሆነ ግን እንጨፈጭፋችኋለን!” ይላቸዋል።

"ጀርባ ካለ ጥፋተኛ ይሆናል" በሚለው መርህ መሰረት አስተዳደሩ መስራቹን ዩ.ኤ. ቬደኒን, የእሱ የሳይንሳዊ እንቅስቃሴ ቦታዎች ወድመዋል, "ቆሻሻ መለያዎች" በመገናኛ ብዙሃን ላይ በፍጥነት ተሰቅለዋል. የቢቢ ዲፓርትመንቶች እና ርዕሰ ጉዳዮች ኃላፊዎች ተባረሩ። ሮዶማን፣ ዲ.ኤን. Zamyatin, N.V. ማክሳኮቭስኪ, ኤም.ቪ. ሞንጉሽ፣ ኤስ.ኤ. ፕቸልኪን, ቪ.ቪ. Ryabikov, ቲ.አይ. ቼርኖቫ፣ ኦ.ኬ. Rumyantsev እና ሌሎች ብዙ ሰራተኞች.

አሁን ያለው ሁኔታ አስከፊ ሊባል ይችላል. በአፋኝ ዘዴዎች የሚተዳደር እና ሳይንቲስቶችን እንደ ባሪያ የሚይዝ፣ ተቋሙ የኤ.ኤስ. ሚሮኖቭ ፣ በሩሲያ ፌዴሬሽን የባህል ሚኒስቴር ከሚታወቁ ባለሥልጣናት ክበብ በኳሲ ሳይንቲስቶች ተይዟል። እዚህ ትልቅ የህዝብ ገንዘቦች ለጥርጣሬ ፕሮጀክቶች ተመድበዋል, ይህም ለሳይንስም ሆነ ለግዛቱ ምንም ጥቅም አያመጣም. የባህል ሚኒስትሩ የአገሪቱን ልዩ የሳይንስ ማዕከላት ማጥፋት የጀመሩበት ሰበብ ይህ ምናልባት የ “ማመቻቸት” ዋና ነገር ነው ።

በሰራተኞች ላይ የሚደርስ ሙያዊ መድልዎ፣ በቅርስ ተቋም የምርምር ነፃነት እና ብዝሃነት ላይ ገደቦች

አድሎአዊ ፖሊሲ የኤ.ኤስ. ሚሮኖቭ ከጥርጣሬ በላይ ነው. በሚከተለው ተረጋግጧል።

1) ለአብዛኞቹ የቀድሞ ቡድን አባላት ጥሩ ደመወዝ አለመክፈል; እና በተቃራኒው - ለተመረጡ ሰዎች ከፍተኛ ደመወዝ (በዚህም ምክንያት ተቀባይነት ያለው "አማካይ" ደመወዝ ይመስላል);

2) ያለምክንያት ወይም ማስጠንቀቂያ በራሳቸው ፈቃድ መምሪያዎችን ማጥፋት; ውጤታማ ያልሆኑ ክፍሎችን መተው እና ማቆየት, እንደገና በራስዎ ውሳኔ;

3) ትንኮሳ, በአንዳንድ ሰራተኞች ላይ ጥቁር ጥቃት; ለአስተዳደር ቅርብ ለሆኑ ሰራተኞች ፈቃድ.

ከኤ.ኤስ. ሚሮኖቭ የሩስያ ፌደሬሽን የባህል ሚኒስትር አማካሪ ነበር, በእቅድ ጉዳዮች ላይ ጨምሮ, ከእሱ ጋር የሚስማሙ ርዕሶችን ከሚኒስቴሩ ለማስተባበር እና "ለማንኳኳት" ቀላል ነው, ለዚህም ነው በተቋሙ የተገለጹት ብዙ ርዕሰ ጉዳዮች; በ 2016 እቅድ ውስጥ በጣም ጠባብ እና ምንም አይነት ሳይንሳዊ እና ተግባራዊ ጠቀሜታ የላቸውም, ወይም ሳይንሳዊ ተብለው ሊጠሩ አይችሉም (ይህ ከዚህ በታች የተዘረዘሩትን የርእሶች እና የአከባቢ ስሞችን በማንበብ ለማየት ቀላል ነው), እና ምንም እንኳን በ. በተመሳሳይ ጊዜ እውነተኛ ሳይንሳዊ ቦታዎች ተወግደዋል ወይም አድልዎ ተደርገዋል።

በተጨማሪም የርእሶች ማፅደቁ የተከናወነው በዓመቱ አጋማሽ ላይ በሰኔ ወር ውስጥ ሰራተኞች በሚኒስቴር መስሪያ ቤቱ የተፈረሙ እቅዶችን ሲቀበሉ ነው, ነገር ግን እንደገና ተፈርመዋል - በታህሳስ 28, 2015! እ.ኤ.አ. በ 2015 ዕቅዶች ሦስት ጊዜ ተለውጠዋል ፣ የመጨረሻው በኖቬምበር ላይ የፀደቀው ሪፖርቶች ቀድሞውኑ ሲቀርቡ ነበር! ዕቅዶች በግልጽ ለመጨረሻዎቹ ስኬቶች "የተበጁ" ናቸው፣ ነገር ግን እነዚህ የኋለኞቹም እንኳን ሊመኩ አይችሉም።

የ 2016 የተቋሙ እቅድ አቅጣጫዎች እና ርዕሶች

አቅጣጫ 1. መሰረታዊ ምርምር. ክፍል 1. የባህል እና የስልጣኔ እሴቶች ውርስ

በዚህ የሰራተኞች ክፍል ውስጥ የተጠቀሰው ርዕስ “የሩሲያ መንፈሳዊ እና ፍልስፍናዊ ወግ (19-20 ክፍለ-ዘመን) የሩሲያ ሥልጣኔ እሴቶችን ውርስ ቅጦችን ለመረዳት እንደ አንድ ዘዴ መሠረት ነው። የባህልና የባህል ውርስ እሴት ሞዴል ማዳበር።

የሚከተለው እዚህ ትኩረት የሚስብ ነው. አንድ ተመራማሪ “መንፈሳዊነት”፣ “ሥልጣኔ”፣ “እሴቶች” የሚሉትን ምድቦች በማጣመር በምን ዓይነት ዘዴ ላይ የተመሠረተ ነው። ከእንደዚህ አይነት ዘዴ ጋር መተዋወቅ እና በእርግጥ ከ "ባህል እሴት ሞዴል" ጋር መተዋወቅ በጣም ደስ ይላል ... እንዲህ ዓይነቱ ርዕስ የመሠረታዊ ምርምር ደረጃን ሊያመለክት ይችላል?! “አዎ” ከሆነ ታዲያ አዲስነቱ፣ ተግባራዊ እና የንድፈ ሃሳቡ ጠቀሜታው ምንድነው?!

አቅጣጫ 2. በእሴቶች ውርስ ውስጥ ማህበራዊ ደንቦች እና ማህበራዊ ደንቦች.

እና እዚህ እንደገና የእሴቶች ውርስ ነው, በመጀመሪያው እና በሁለተኛው አቅጣጫዎች መካከል ትርጉም ያለው ልዩነት ሳይኖር.

አቅጣጫ 3. ውርስ እና የባህል ምስሎች ሂደቶች ውስጥ ማህበራዊ ትውስታ…

እዚህ ከሰራተኞቹ መካከል አንዱ የተገለፀው ርዕስ “የጋራ ታሪካዊ ትውስታ እና “የማስታወስ ሀሳቦች” በባህል ውስጥ-ዘመናዊ ጽንሰ-ሀሳቦች እና ስልቶች።

እዚህ, "የማስታወሻ ሀሳብ" ጽንሰ-ሐሳብ ስልት እና ሳይንሳዊ እሴቱ እንዲሁ ጥያቄዎችን ያስነሳል.

ያው “ሳይንቲስት”፣ ሌላው ርዕሰ ጉዳዩ፡ “የሩሲያ ማንነት መፈጠር ምክንያት የሆነው የመገናኛ ብዙሃን ታሪካዊ ትውስታ ባህል።

እና ለ "ሳይንቲስት" ተመሳሳይ ጥያቄዎች.

አቅጣጫ 4. የሩስያ ስልጣኔ እሴቶች, ደንቦች እና ምስሎች እንደ የሩስያ ማንነት መሰረት ናቸው

የታወጀ ርዕስ፡ “የአርበኝነት እና የሩስያ ሥልጣኔ ማንነት በዘመናዊው ማህበረሰብ ውስጥ።

ምንም አስተያየቶች የሉም…

አቅጣጫ 5. የሩስያ ባህል እሴቶች, ደንቦች እና ምስሎች እንደ የሩስያ ስልጣኔ እና ማንነት መሰረት ናቸው.

እባክዎን ያስታውሱ ሁሉም አቅጣጫዎች እና በተለይም 4 እና 5 በተግባራዊ ሁኔታ ተመሳሳይ ናቸው። ምናልባት "ሳይንቲስቶች" ስልጣኔ እና ባህል እርስ በርስ የተሳሰሩ አይደሉም ብለው ያምናሉ ... ይህ ሁሉ ለትችት አይቆምም !!!

እዚህ ሚስተር ኤ.ኤስ. ሚሮኖቭ የሚከተለውን ርዕስ ገልጿል፡- “የሩሲያ ኢፒክ የዓለም እሴት ምስል።

ክፍል 3. የባህል ፖሊሲ

አቅጣጫ 16. ለባህላዊ ፖሊሲ እሴት-መደበኛ ሥልጣኔያዊ አቀራረብ።

እዚህ ላይ የተገለጸው ከፍተኛ ሳይንሳዊ ርዕስ፡- “የውጭ የባህል ፖሊሲ በሥልጣኔ አቀራረብ” ነው።

በእቅዱ ውስጥ የተተገበሩ ጥናቶች “የባህልና የሥልጣኔ እሴቶች ውርስ” በሚል ርዕስ ቀርበዋል…

አቅጣጫ 23. ለመንፈሳዊ ፣ ሥነ ምግባራዊ ፣ የአገር ፍቅር ትምህርት ዓላማ የባህል እና ታሪካዊ ቅርሶችን እሴት ይዘት ማዘመን ።

እዚህ ላይ የኤ.ኤስ. ሚሮኖቫ: "የባህላዊ, ታሪካዊ እና ተፈጥሯዊ ቅርስ እሴቶች እና ምስሎች በወጣትነት መንፈሳዊ, ሥነ ምግባራዊ, የአገር ፍቅር ትምህርት ውስጥ ሚና." ምንም አስተያየቶች የሉም…

እና የዚህን ርዕስ ስም ማን ያብራራል-“የሐውልቶች እሴት ንድፈ ሐሳብ ልማት”?! ይህ ቀድሞውኑ ከኮሜዲው መስክ ነው !!! ወይም አንድ ሰው ስለ ሐውልቶች ንድፈ ሐሳብ ሰምቶ ሊሆን ይችላል?!

በቅድመ-ተሃድሶ ቡድኖች ተወካዮች የተከናወኑት አንዳንድ ርዕሰ ጉዳዮች ሳይንሳዊ ምርምር ለመባል ምክንያቶች አሏቸው።

ስለዚህ፣ ከላይ የተገለጹት ርዕሶች፣ እርስ በርስ ተደራራቢ፣ ከምርምር ተቋም ደረጃ ጋር አይጣጣሙም። ግን፣ ከሁሉም በላይ፣ ማን ተግባራዊ ያደርጋል? የበለጠ እንበል፡- እነዚህ መኳንንት ለመዋዕለ ሕጻናት መምህራን ብሮሹሮችን ለማጠናቀር እንኳን ሊታመኑ አይችሉም... ለዚያም ነው እነዚህ አኃዞች፣ በመንጠቆ ወይም በክርክር፣ ብቃት ያላቸውን ሠራተኞች፣ በእውነት ሳይንሳዊ ርዕሰ ጉዳዮችን እና አቅጣጫዎችን ያስወግዳሉ፣ የተረጋገጡ የሳይንሳዊ ሥራ አመልካቾችን ያስወግዱ። ወዘተ. በመንግስት ወጪ (እና ትልቅ!) የእውነተኛ ሳይንቲስቶች እጣ ፈንታ ካልተበላሸ እና ሳይንሱ ካልተበላሸ ይህ ሁሉ አስቂኝ ይሆናል ።

አ.ኤስ. ሚሮኖቭ እንደ "ስልጣኔ", "እሴቶች", "የአገር ፍቅር", "ውርስ" ወዘተ የመሳሰሉ ምድቦች ላይ አፅንዖት ሰጥቷል, ይህም ተመራማሪውን ወደ ጠባብ ማዕቀፍ ይመራዋል, ወይም ይልቁንስ ከሳይንሳዊ መስክ ያስወጣዋል. ሳንሱር እየተጫነ ነው፣ የአካዳሚክ ነፃነት እና የብዙሃነት አስተሳሰብ ውስን ነው፣ ይህም ለምርምር ተቋም እና ለአእምሮ ማህበረሰብ ተቀባይነት የለውም። ይህ በእንዲህ እንዳለ, በዚህ አካባቢ ያሉ መብቶች በሩሲያ ፌዴሬሽን ሕግ የተጠበቁ ናቸው.

ትኩረትን ወደ የታተሙ "ስራዎች" እናስባለን. ሚሮኖቭ ፣ በጭራሽ ሳይንሳዊ አይደሉም ፣ ግን በተፈጥሮ ውስጥ ጋዜጠኞች። ለምሳሌ, መጽሃፎቹ "የአስራ ሁለተኛው ሴት ልጅ" (ምናባዊ), "ብዙ ነገር ስለ በጭራሽ" (አማራጭ ታሪክ), "የሰብአዊነት ሙታን መጨረሻ" (አስቂኝ ልብ ወለድ), "የሽሬው ጌጣጌጥ" (አማራጭ ታሪክ). የባህል ሚኒስቴር በእርግጥ እነዚህን ምርቶች እንደ ሳይንሳዊ ውጤቶች እና ሳይንሳዊ ካፒታል አድርጎ ይመለከታቸዋል?!

ተቋሙን ማዳን እና ማጽዳት ከኤ.ኤስ. ሚሮኖቭ እና ተቋሙን የያዙት የውሸት ሳይንቲስቶች ቡድን አስቸኳይ ጣልቃ ገብነት እና ተከታታይ የህግ ግምገማ የሚያስፈልገው ስልታዊ ተግባር ነው።

በተለይም የኤ.ኤስ. ሚሮኖቭ የሩስያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ አንቀጾችን ይጥሳል; የፌዴራል ሕግ ቁጥር 127 "በሩሲያ ፌዴሬሽን ሳይንስ እና ሳይንሳዊ እና ቴክኒካዊ ፖሊሲ ላይ"; የምርምር ድርጅቶች የአካዳሚክ ነፃነት፣ ሁለት መሠረታዊ የአካዳሚክ ነፃነት መርሆዎች፡-

1) በትምህርት ተቋም ወይም የምርምር ድርጅት ውስጥም ሆነ ከውጪ ይህ ወይም ያ አመለካከት ማንንም አያናድድም፣አከራካሪ እና ተቀባይነት የሌላቸውን አመለካከቶችን ጨምሮ ማንኛውንም ጥያቄ ለማንሳት እና ለእውነት ለመታገል ሙሉ ነፃነት ተፈቅዶለታል።

2) የትምህርት ተቋማት እና የምርምር ድርጅቶች የሙሉ ጊዜ ሰራተኞቻቸውን የአካዳሚክ ነፃነት የመገደብ መብት የላቸውም, የህዝብ መግለጫዎቻቸውን ለዲሲፕሊን እርምጃ ወይም ከሥራ ለመባረር ምክንያት አድርገው አይጠቀሙም.

ከአስተዳደራዊ ዘፈቀደ እና ጭቆና የተረፉ ሰራተኞች እንዲሁም ባልደረቦቻቸው በግዳጅ ከስራ የተባረሩ ሰራተኞች የባህል ሚኒስቴርን በምርምር ተቋማት ውስጥ ያለውን የሰው ኃይል ፖሊሲ በመቃወም የሚከተለውን በመጠየቅ ላይ ናቸው.

1. ከቅርስ ተቋም ዲሬክተርነት አ.ኤስ. ሚሮኖቭ በሳይንሳዊ ምርምር ላይ ጉዳት ያደረሰውን የበጀት ገንዘብ እንዲመልስ ፣የፋይናንስ ኦዲት እንዲያደርግ እና የተቋሙን ሰራተኞች የ2014-2015 የሂሳብ መግለጫዎችን እንዲያውቅ በማስገደድ።

2. የኢንስቲትዩቱን ቻርተር እና የኢንስቲትዩቱ ጽንሰ-ሀሳብ ከሳይንስ እና ከሳይንሳዊ ቡድን እድገት ፍላጎቶች ጋር ያመጣሉ እና ሰራተኞችን በደንብ ያስተዋውቁ።

3. ወዲያውኑ ከቢሮው የወቅቱ ምክትል ዳይሬክተሮች እና አማካሪዎች እንዲሁም አንዳንድ በተለይም ቀናተኛ የድጋፍ አገልግሎት ሰራተኞች በሳይንሳዊ ቡድን መበታተን እና በተቋማት ጥፋት ውስጥ የተሳተፉ የሰራተኞችን ሳይንሳዊ ፕሮጀክቶች የፋይናንስ ኦዲት ያካሂዳሉ ። ከ "ውስጣዊ ክበብ" መካከል የኤ.ኤስ. ሚሮኖቭ.

4. ብቃት ያለው የኢንስቲትዩቱ የአካዳሚክ ምክር ቤት አዲስ ስብጥር ማቋቋም።

5. Yu.A ይጠይቁ. Vedenin, የቅርስ ኢንስቲትዩት መስራቾች መካከል አንዱ, እንዲሁም አስተዳደራዊ የዘፈቀደ ሰለባ የሆኑ ባልደረቦች (በተለይ ስለ ኢንስቲትዩቱ የአሁኑ አመራር እንቅስቃሴ, M.E. Kuleshov) ወሳኝ መጣጥፎች ደራሲ, ወደ ተቋም መመለሳቸውን በተመለከተ.

6. የሁለቱ ተቋማት የቅድመ ማሻሻያ ሠራተኞች ደመወዝ ዝቅተኛ የሆነበትን ምክንያት ማስወገድ።

7. በሩሲያ የሳይንስ አካዳሚ በአብዛኛዎቹ የምርምር ተቋማት ውስጥ ተቀባይነት ያለው እና ቀደም ሲል በ RIC እና በቅርስ ተቋም ውስጥ ተቀባይነት ያለው ለሳይንሳዊ ሰራተኞች በሳምንት ሁለት አስገዳጅ የመገኘት ቀናት ወደ ሥራው ሁኔታ ይመለሱ።

8. የኢንስቲትዩቱን መዋቅር እና የተቋሙን እቅዶች እንደ ሀገር እና ሳይንስ በባህላዊ ጥናቶች እና ቅርስ ጥናትና ምርምር መስክ እንዲሁም በአሁኑ ጊዜ በተከታታይ የሳይንሳዊ ቡድን ትክክለኛ ችሎታዎች መሠረት ማምጣት ። .

የተባረሩትን ጨምሮ የቅርስ ኢንስቲትዩት ሰራተኞችን እንዲሁም የተቋረጠውን RIC ሰራተኞችን በመወከል፡-

Demetradze M.R.፣የፖለቲካ ሳይንስ ዶክተር ፣ በቅርስ ኢንስቲትዩት ዋና ተመራማሪ ፣ በሩሲያ ስቴት ሰብአዊነት ዩኒቨርሲቲ ፕሮፌሰር ፣ “ፖለቲካ እና ማህበረሰብ” መጽሔት አርታኢ ቦርድ አባል ፣ የዓለም አቀፍ የሶሺዮሎጂስቶች ማህበር አባል እና የሩሲያ የፖለቲካ ሳይንቲስቶች ማህበር አባል። , [ኢሜል የተጠበቀ]

ሉሲ ኤ.ፒ.፣ በባህላዊ ጥናቶች ፣ ከፍተኛ ተመራማሪ በስም የተሰየመው የቅርስ ኢንስቲትዩት የባህል መስክ መሠረታዊ ምርምር ማዕከል። ዲ.ኤስ. ሊካቼቫ, የሩሲያ አዲስ ዩኒቨርሲቲ (RosNOU) ተባባሪ ፕሮፌሰር, የሳይንሳዊ ካውንስል "የዓለም ባህል ታሪክ" ግሎባላይዜሽን የማህበራዊ እና ባህላዊ ችግሮች ኮሚሽን አባል በሩሲያ የሳይንስ አካዳሚ ፕሬዚዲየም. [ኢሜል የተጠበቀ]

ሞንጎሽ ኤም.ቪ.፣የታሪክ ሳይንስ ዶክተር ፣ ከፍተኛ ተመራማሪ በስሙ የተሰየመው የቅርስ ኢንስቲትዩት የጂኦካልቸር ክልላዊ ፖሊሲ ማዕከል። ዲ.ኤስ. ሊካቼቫ, የሩሲያ ፌዴሬሽን የተከበረ ሳይንቲስት, የሩሲያ ፌዴሬሽን አጠቃላይ የትምህርት ሥርዓት የክብር ሠራተኛ, [ኢሜል የተጠበቀ]

ሼስታኮቭ ቪ.ፒ.የፍልስፍና ዶክተር, ፕሮፌሰር, የሩሲያ ፌዴሬሽን የባህል የተከበረ ሰራተኛ, የቀድሞ ኃላፊ. የጥበብ ፅንሰ-ሀሳብ RIC ፣ [ኢሜል የተጠበቀ]

ሼማኖቭ አዩ፣የፍልስፍና ዶክተር, Ved. ሳይንሳዊ ተባባሪ ደራሲ, የፌዴራል ግዛት የበጀት ትምህርት ተቋም የከፍተኛ ትምህርት ተቋም "የሞስኮ ግዛት ሳይኮሎጂካል እና ፔዳጎጂካል ዩኒቨርሲቲ", የቀድሞ. የ RIC እና የቅርስ ተቋም ሰራተኛ ፣ [ኢሜል የተጠበቀ]

ሻክማቶቫ ኢ.ቪ.., የቀድሞ የ RIC ሰራተኛ ፣ የመንግስት አስተዳደር ዩኒቨርሲቲ የፍልስፍና ክፍል ተባባሪ ፕሮፌሰር ፣ የጥበብ ታሪክ እጩ ፣ ኢሌና ። [ኢሜል የተጠበቀ]

ማክሳኮቭስኪ ኤን.ቪ.፣ የጂኦግራፊያዊ ሳይንስ እጩ ፣ የቅርስ ተቋም የዓለም ቅርስ ማዕከል ኃላፊ (2013-2015)

ጉበንኮ ኤስ.ኬ.በቅርስ ተቋም በቱሪዝም እና በመዝናኛ ቅርስ አጠቃቀም ዘርፍ ከፍተኛ ተመራማሪ፣ [ኢሜል የተጠበቀ]

M. Kuleshova - A. Alekseev
አንድ የዩክሬን የሥራ ባልደረባዬ በጣም አስደሰተኝ;
“ማሪና ፣ ደህና ከሰዓት!
የእኔ ጥሩ ጓደኛዬ ዩሊያን ቱዩኒኒክ ከኪየቭ (በአጠቃላይ የቅርስ ተቋም “የቀድሞው ሠራተኞች” የሚታወቅ ነው ፣ እኔ እስከገባኝ ድረስ እና ለእርስዎ) ፣ የመጨረሻውን ክፍት ደብዳቤዎን ከተቀበለ በኋላ ለአሁኑ በደብዳቤ ምላሽ ሰጠ ። የተቋሙ ዳይሬክተር፡-
"ሚሮኖቭ፣ እውነተኛ እንደሆንክ ልነግርህ እፈልጋለሁ<…>(አጸያፊ አይደለም, ነገር ግን በጣም አጸያፊ ትርጉም. - A. A.). አስታውስ፡ አንተ ነህ<…>. እና መላው የኢሴንግ ሀውልት ጥበቃ እና የጂኦግራፊያዊ ሳይንሳዊ ማህበረሰብ ስለዚህ ጉዳይ ፣ ተቋሙን የማፍረስ ጥበብዎ ያውቃል ፣ ግን በእኔ ብልህነት ብቻ ፣ ያልተሰቃየኝ ፣ ይህንን ጮክ ብሎ አልነግርዎትም። እኔም እላለሁ። በጥብቅ እንዲያውቁ እና በንቃተ ህሊና እና በክብር እንዲራመዱ<,>. ጤናማ ይሁኑ እና<…>
ዩሊያን ትዩዩኒክ"
Tyutyunnik ከዚህ መልእክት ጋር እንዳስተዋውቅህ ጠየቀኝ፣ ዩ.ኤ. ቬደኒን (አድራሻውን አላውቀውም) እና ሁሉም ያለፉት እና የአሁን የስራ ባልደረቦችዎ ለመላክ ይቻላል ብለው ያስባሉ...
ቆይ አንዴ!
ጂ.አይ.
ምናልባት ስለዚህ ጉዳይ ወደ አቃቤ ህጉ ቢሮ ሊደውሉኝ ይችላሉ? ማብራሪያዎችን ለመስጠት ደስተኛ እሆናለሁ.

እይታዎች