ቤት » ሳይኮሎጂ » በዲ ሊካቼቭ የተሰየመ የቅርስ ተቋም. ሊካቼቭ ዲሚትሪ ሰርጌቪች

በዲ ሊካቼቭ የተሰየመ የቅርስ ተቋም. ሊካቼቭ ዲሚትሪ ሰርጌቪች

በሥዕሉ ላይ; የአሁኑ የዲ.ኤስ. ሊካቼቭ ኤ. ሚሮኖቭ

ጁላይ 26 ቀን 2016 በ Kogita.ru ላይ ታትሟልየባህልና የተፈጥሮ ቅርስ ተቋም የባህል መልክዓ ምድሮች እና ባሕላዊ ተፈጥሮ አስተዳደር ክፍል ኃላፊ. ዲ.ኤስ. ሊካቼቭ ማሪና ኩሌሾቫ ስለ ሽንፈት ይህ ተቋም (እንዲሁም ከሱ ጋር ተያይዞ የባህል ጥናት ተቋም) በአዲሱ አመራሩ ጥረት - የሩሲያ ፌዴሬሽን የባህል ሚኒስትር ቪ ሜዲንስኪ ጥበቃዎች - "ድምፅ" አልቀረም. በምድረ በዳ እያለቀሰች።

በሁለተኛ ደረጃ፣ ይህ በተቋሙ ሰራተኛ የተደረገ ደፋር የአደባባይ ንግግር እና ማሪና ኩሌሾቫ ወዲያውኑ ከስራ መባረሯ “በሌለበት” (“በራሷ ፈቃድ” ለማቆም ፈቃደኛ አለመሆኗን ቀድማ አስታውቃለች) የሳይንስ ማህበረሰብን አነሳሳ፣ ኤም. የኩሌሾቫ ባልደረቦች ፣ በእርግጠኝነት ፣ ከእርሷ ጋር ያለውን አጋርነት የገለፁት (Kogita.ru ይመልከቱ)።

አዲስ የሚዲያ ህትመቶች ተከትለዋል፣ ከእነዚህ ውስጥ ሁለቱ እዚህ ላይ ተባዝተናል ሁለቱንም አዲስ ተጨባጭ መረጃዎችን እና አዲስ አጠቃላይ መረጃዎችን እንደያዙ።

በተለይ ከቀድሞው የባህል ጥናት ተቋም እና የቅርስ ተቋም የሰራተኞች ቡድን የተላከውን የጋራ ደብዳቤ ትኩረት ለመሳብ እፈልጋለሁ ፣የአሁኑን እንቅስቃሴ (ከእነዚህ ሳይንሳዊ ተቋማት ጋር በተዛመደ) pogrom ላይ ዝርዝር እና ገለልተኛ ትንታኔ የያዘ። የቅርስ ተቋም ዳይሬክተር A. Mironov እና የእሱ "አገልጋዮቹ".

ኤም ኩሌሾቫ ቀደም ሲል እንደነገረን “የሩሲያ ፌዴሬሽን ኮሚኒስት ፓርቲ ሁለት የዱማ ተወካዮች በ IA Regnum (ወይም አንድ ሰው ያውቋቸዋል) የሚለውን መጣጥፍ አውቀው ያለምንም ማመንታት ለፕሬዚዳንቱ እና እንደ እሱ ላሉ ሌሎች ሰዎች ደብዳቤ ጻፉ እና ምልክት ሰጡ። ከኦሊምፐስ ወርዶ ወደ ወረዳው አቃቤ ህግ ቢሮ ደረሰ። የተፃፈውን እውነት ማረጋገጥ እና የሆነ ነገር መጨመር ነበረብኝ። አሁን፣ ለ12 ፊርማዎች (5 የሳይንስ ዶክተሮችን ጨምሮ) ከደብዳቤ በኋላ “የዐቃቤ ህጉ ቢሮ ሥራ ቁልቁል ነው” በማለት ኤም.ኬ.

“ውድ ኤ.ኤን.! አትበጣቢያዎ ላይ ከተነሳው ችግር ቀጣይነት:https://regnum.ru/news/2164053.htmlበሴራው ልማት (በተለይ ከ Regnum ጋር ካለው አገናኝ ጋር) ማተም ይችላሉ?

በፈቃዴ አደርገዋለሁ። መጀመሪያ ግን አንባቢው በዚህ ርዕስ ላይ ትንሽ ቀደም ብሎ በዴይሊ ጆርናል ላይ ታትሞ እንዲያነብ ሀሳብ አቀርባለሁ።

አ. አሌክሼቭ. 7.08.2016

ከደይሊ ጆርናል፡

ማን እና እንዴት የሀገር ፍቅርን ያስተምረናል።

ከአስቸጋሪው ዓለም አቀፋዊ ሁኔታ ጋር ተያይዞ, የአርበኝነት ቃል በሰብአዊነት መገለጫ ሳይንሳዊ ድርጅቶች ውስጥ እየጨመረ ነው. ነገር ግን፣ እንደምታውቁት፣ ማንኛውም ፅንሰ-ሀሳብ፣ ሌላው ቀርቶ በጣም የተቀደሰው፣ ከቦታው ውጭ ጥቅም ላይ ከዋለ ወይም የግል ምሳሌያቸው ግልጽ ያልሆነ፣ የማይቃረን ከሆነ፣ ከትርጓሜ ይዘት ጋር “ደብዝዞ” ወይም ባለጌ ሊሆን ይችላል። ይህ ጽንሰ-ሐሳብ. የሀገር ፍቅርን ለማስተማር ማለትም ለእናት ሀገር ፍቅርን ለማስተማር እራሱ አርበኛ መሆን አለበት። የሀገሮቻችንን ስራ እና እውቀት ማክበር አለብን (ሳይቀልድባቸው)፣ እውቀታችንን እና ጥረታችንን በሀገሪቱ ምርጥ አደረጃጀት ላይ ማዋል አለብን (የራሳችንን ደህንነት ለማስከበር ጎረቤታችንን አንዘርፍም) መሆን አለብን። ዜጋ እና የህዝብን ግዛት መጠበቅ መቻል (እና የአቅጣጫ ነፋሶችን ከኃይል ቋሚዎች አለመቆጣጠር) እና ብዙ ተጨማሪ ያስፈልጋል. በዚህ ረገድ ትኩረት ወደ አንድ ማህበራዊ ክስተት ትኩረት እንሰጣለን - በባህል ሚኒስቴር ሥር ከሚገኙት ተቋማት መሪዎች መካከል የአርበኝነት እና የባህላዊ እሴት ማዕበል እየጨመረ በመምጣቱ በሁለቱም ላይ የተሰማሩ ሁለት የምርምር ቡድኖችን በተሳካ ሁኔታ ያሸነፈው የአንዱ ስብዕና ነው. እሴቶች እና የሀገር ፍቅር - በቃላት ሳይሆን በተግባር።

በዚህ ረገድ የባልደረባችን ኃላፊ የሆነውን ጽሁፍ ሙሉ በሙሉ እንደግፋለን። የሩሲያ የባህል እና የተፈጥሮ ቅርስ ተቋም የባህል ገጽታዎች እና ባህላዊ ተፈጥሮ አስተዳደር ክፍል. ዲ.ኤስ. ሊካቼቭ ማሪና ኩሌሾቫ "ኒው ሊሴንኮ: የሩሲያ የባህል ሚኒስቴር የሩስያ ቅርስ ሳይንስን ያመቻቻል" የባህል ሚኒስቴር አስተዋወቀ "ውጤታማ አስተዳዳሪዎች" በ ተቋማችን ላይ ውድመት አስተማማኝ አንቶሎጂ ሆኗል. የራሺያ ፌዴሬሽን. በተመሳሳይ ጊዜ የተቋሙን የወቅቱ ዳይሬክተር አርሴኒ ሚሮኖቭን ድርጊት በመቃወም ከሳይንቲስቶች ጋር በተገናኘ አሁን ካለው ህግ በተቃራኒ ከትዕይንት በስተጀርባ ባለው ውስጣዊ አሠራር በመመራት ደራሲውን በፍጥነት በማባረር " ያለ ማቋረጥ" እና ወዲያውኑ ለእረፍት ሄደ, ይህም በሆነ ምክንያት ወደ አቃቤ ህጉ ቢሮ ከመጥሪያው ጋር ተገናኝቷል. በነገራችን ላይ የባህል ሚኒስቴር ለመጀመሪያ ጊዜ የሕግ አስከባሪ ኤጀንሲዎችን ትኩረት ባደረገበት በዚህ ዓመት በመጋቢት ወር ተከታታይ የእረፍት ጊዜያትን ጀምሯል. የባህል ሚኒስትሩ ቭላድሚር ሜዲንስስኪ ለእሱ የበታች ተቋማት ሳይንሳዊ ምርምር ላይ ያደረጉትን የቀድሞ ጣልቃገብነት ታሪክ እናስታውስ "የጥንቸል ፍልስፍና" የሚመለሰው በዚህ መንገድ ነው (ይህ በተለይ ባለጌ ነው)። እና በእሱ የተጀመሩ ሹመቶች - ጥራቱን ለማሻሻል እና የቀሩትን ሰራተኞች ደመወዝ ለመጨመር.

እኛ የባህል እና የተፈጥሮ ቅርስ የሩሲያ የምርምር ተቋም ሳይንሳዊ ቡድን የቀድሞ ጥንቅር ቅሪቶች ነን። ዲ.ኤስ. ሊካቼቭ እና የሩሲያ የባህል ጥናት ተቋም በአስተዳደራዊ ግፊት እና ከአዲሱ የጋራ ተቋም አመራር ጥቁረት የተረፉት እንዲሁም አንዳንድ ቀደም ሲል የተሰናበቱ ስፔሻሊስቶች ከባልደረባችን ማሪና Evgenievna Kuleshova ጋር ያላቸውን አጋርነት ይገልጻሉ እና ለኃላፊው ይግባኝ ። የሩስያ ፌዴሬሽን ግዛት, የተለያዩ የህግ አስከባሪ የመንግስት ዲፓርትመንቶች እና የሩሲያ ሳይንሳዊ ማህበረሰብ እና የመገናኛ ብዙሃን በ 2013 የጀመረው እና እስከ ዛሬ ድረስ የጀመረውን የተቋማችንን የመጨረሻ ጥፋት ሂደት ለማስቆም ጥያቄ በማቅረብ በ " የበጀት ገንዘቦችን አላግባብ መጠቀም "የግዛቱ, የሩሲያ ፌዴሬሽን የሂሳብ ክፍል ኮሚሽን በ P.E. የሚመራው የተዋሃዱ ተቋማት የቀድሞ የሽግግር አስተዳደር ውጤቶችን እንዴት እንደገለፀው. ዩዲን (እንዲህ ዓይነቱ ግምገማ ያለ መዘዝ ቀርቷል)።

እ.ኤ.አ. በ 2014 መገባደጃ ላይ ከደረሰ በኋላ አዲሱ ዳይሬክተር ሚሮኖቭ ኤ.ኤስ. በአዲስ መልክ በተደራጀው እና በተባበሩት ኢንስቲትዩት ውስጥ መሰረታዊ እና ተግባራዊ የሆኑ ሳይንሳዊ ቦታዎችን የማጥፋት ልምድ፣ ልምድ ያላቸውን ሰራተኞች ከስራ ማሰናበት፣ የታወቁ ሳይንቲስቶችን የእውቀት ካፒታል በአዲስ መልክ በተመረቱ ነጋዴዎች ከሳይንስ ማግኘቱ ተጠናክሮ ቀጠለ። የብቃት ማነስ፣ የዘፈቀደነት፣ የጥበቃነት ባህሪ የወቅቱን አመራር ዘይቤ ነው። ይህ ሁሉ በአንድ ላይ የሳይንሳዊ ምርምርን መሰረት ያበላሻል እና ህጉን ሙሉ በሙሉ ችላ ማለትን ይፈጥራል.

በመጀመሪያ በሩሲያ የባህል ጥናት ተቋም (ከዚህ በኋላ RIK ተብሎ የሚጠራው) እና ከዚያም በሩሲያ የባህል እና የተፈጥሮ ቅርስ ተቋም ውስጥ እውነተኛ የምርምር ሥራዎች እንዲታገዱ ያደረገውን ነገር በአጭሩ እንዘርዝር። ሊካቼቭ (ከዚህ በኋላ የቅርስ ተቋም ተብሎ የሚጠራው), እሱም RIC እንደገና በማደራጀት ምክንያት ተያይዞ ነበር.

በምሁራን እና በአዕምሯዊ ማህበረሰብ ላይ የሳይኒካዊ አመለካከት እና በአጠቃላይ የአዕምሯዊ ካፒታል ሚና ዝቅተኛ ግምት መታየት የጀመረው ቭላድሚር ሜዲንስኪ የሩሲያ ፌዴሬሽን የባህል ሚኒስትር ሆኖ ከተሾመበት ጊዜ ጀምሮ ሲሆን ይህም የስልጣን ጊዜውን በሙሉ ያሳያል ። የባህል ሚኒስትሩ ለምርምር ተቋማት ያላቸውን አመለካከት ያሳዩበት የተለያዩ ቃለ ምልልሶች በመገናኛ ብዙኃን የተደረጉ ቃለ ምልልሶችን እናስታውስ፣ በእርሳቸው አስተያየት ምንም ሳይፈጥሩ የሚሠሩና ለማኝ ደሞዝ የሚከፈላቸው፣ ይህም ለራሳቸው ያላቸውን ግምት ማነስን ያሳያል። ከ "በታች" ምሁራዊ ማህበረሰብ ጋር በተዛመደ የባህል ሚኒስትር እንዲህ ዓይነቱ መሳለቂያ ቦታ የሳይንስ ተቋማትን (በሞስኮ እና በሴንት ፒተርስበርግ) ለማጥፋት መድረክ ሆኗል.

ከባህላዊ ጥናት ተቋም ታሪክ

በ XX ክፍለ ዘመን በ 30 ዎቹ ውስጥ የተመሰረተው, RIC በሀገሪቱ ውስጥ በባህል መስክ መሰረታዊ ምርምር ያደረገ ብቸኛው የምርምር ተቋም (ኤም.ቢ. ቱሮቭስኪ, ኤፍ.ቲ. ሚካሂሎቭ, ኤስ.ኤስ. ዝሎቢን) ሆኗል. ለወደፊቱ, ለሩሲያ ሳይንስ ህያው አፈ ታሪክ እና ኮሪፋየስ እድገት ምስጋና ይግባውና ፕሮፌሰር ኢ.ኤ. ኦርሎቫ, ቪ.ፒ. ሼስታኮቫ (የኤ.ኤፍ. ሎሴቭ ባልደረባ), V.L. ራቢኖቪች እና ሌሎች ብዙ ፣ የ RIC ክብር ብቻ ጨምሯል ፣ እና በ 20 ኛው ክፍለ ዘመን መገባደጃ ላይ RIC በዓለም ደረጃ ቀድሞውኑ ተጠቅሷል። በ ኢ.ኤ. የተፈጠረ. ኦርሎቫ, የባህል ሁለንተናዊ ፅንሰ-ሀሳብ, በመሠረታዊ እና በተግባራዊ ምርምር መስክ ውስጥ ያሉ በርካታ ቦታዎች (እናስተውላለን, በሩሲያ ፌዴሬሽን የባህል ሚኒስቴር የጸደቀ) ለምርምር ሥራ መለኪያ ሆኗል, ይህም ተመራማሪዎች ለብዙ አሥርተ ዓመታት ተከትለዋል. ተቋሙ የራሱን ወጎች፣ ሳይንሳዊ ሠራተኞችን የማስተማር ልምድ፣ በመሠረታዊ እና በተግባራዊ እድገቶች መስክ የምርምር ሥራዎችን ደረጃዎች አዘጋጅቷል። ለተከታታይ ማሻሻያ, ሙያዊ ችሎታ, ሳይንሳዊ ፈጠራ, ወዘተ መስፈርቶች ቅድመ ሁኔታ አልነበሩም.

ስለዚህ, በ RIK ውስጥ ልዩ የሆነ የሳይንስ ትምህርት ቤት ተዘጋጅቷል, ይህም በሩሲያ ውስጥ ምንም እኩል አይደለም. እውነት ነው ፣ ለትክክለኛነት ሲባል ፣ ሁሉም ተመራማሪዎች “ባር” የሚለውን ስብስብ እንዳወጡት ልብ ሊባል ይገባል ፣ ግን በእውነቱ ችሎታ ያላቸው ሳይንቲስቶች በዓለም አቀፍ ደረጃ ስም ካላቸው የውጭ ባልደረቦች ጋር እውነተኛ ውድድር እንደነበሩ ልብ ሊባል ይገባል።

እንደገና ማደራጀት በሚባለው ጊዜ (2013 እና 2014) የባህል ጥናት ተቋም ውስጥ ያለው ሁኔታ

አውዳሚው ስትራቴጂ በ 2013 የተከፈተው በይፋ የታወጀውን “ማመቻቸት” ኮርስ በማስመሰል በሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት አዋጅ መሠረት በባህል ሚኒስቴር በተዘጋጀ ልዩ የድርጊት መርሃ ግብር ላይ የተመሠረተ ነው ። "የመንገድ ካርታ" በአስተዳደራዊ ጫና, የ RIC ዳይሬክተር, K.E., ሥራውን ለመልቀቅ ተገደደ. ራዝሎጎቭ, የሩስያ ባሕል ታዋቂ ምስሎችን ተቃውሞ አስከትሏል.

በ "የመንገድ ካርታ" መሰረት ተጀምሯል, የሰራተኞች ቁጥር መቀነስ. የታቀደው በ 2013 - 91 ተመራማሪዎች, በ 2014 - 87; በ 2015 - 85; በ 2016 - 83. ይሁን እንጂ ዛሬ ተቋሙ ከቅርስ ተቋም ጋር ከተዋሃደ በኋላ የቀሩትን የቀድሞ RIC 7 ሰዎች ብቻ ይቀጥራል, እና ከኋለኛው የቀድሞ ሰራተኞች መካከል 20 ሰዎች ዛሬ ይቀራሉ, ስለዚህ የ "ይህ ነጥብ" የመንገድ ካርታ" ፋሬስ ተብሎ ሊጠራ ይችላል, ምንም እንኳን, ምናልባት, የተሰጠው ቁጥር ኤ.ኤስ. ከደረሰ በኋላ በሚታዩ ሰራተኞች ተሞልቷል. ሚሮኖቭ.

በጠቅላላው የሥራ ጊዜ ውስጥ የኤ.ኤስ. ሚሮኖቭ ፣ በተግባራዊ ሁኔታ አንድ ነጠላ ታሪክ ወይም ማንኛውንም ከባድ ሥራ በባህላዊ እና ተፈጥሮ ቅርስ ተቋም ታትሟል። የኢንስቲትዩቱ ውድመትና መጥፋት ሂደት መጠናከር ጀመረ። የሰራተኞች የጅምላ ቅነሳ የሚከናወነው የሠራተኛ ሕግ ደንቦችን (የሠራተኛ ሕግ አንቀጽ 179) ፣ የምስክር ወረቀቶችን ፣ ሌሎች ሂደቶችን ፣ ወዘተ. በሳይንቲስቶች ላይ ሙያዊ ክብርን ማጣጣል አለ, እና ሌሎች ለሙያዊ ተግባራቸው እንቅፋት የሆኑ ጉዳዮችም ተነስተዋል. ስለሆነም በርካታ ሰራተኞች ከሪአይሲ አመራርም ሆነ ከሚኒስቴሩ ሀላፊዎች (በተለይ ከ A.O. Arakelova) በምርምር ርእሶች ተቀባይነት (ማስተባበር) ላይ ምላሽ አልተቀበሉም, እና በእውነቱ ስለ እቅድ ማውጣት ነበር. እስከ 2018 የባህል ጥናት ተቋም ሥራ!

በጃንዋሪ 21, 2014 የ RIC እና የቅርስ ተቋም ሰራተኞች አጠቃላይ ስብሰባ በሩሲያ ፌዴሬሽን ፕሬዚዳንት V.I አማካሪ ተሳትፎ ተካሂዷል. ቶልስቶይ, የባህል ሚኒስቴር ሚኒስትር ዴኤታ ጂ.ፒ. ኢቭሊቭ የ REC ነፃነት እና ራስን በራስ የማስተዳደር ቃል ገብቷል, እና አነስተኛ ደመወዝ "የቴክኒካል ውድቀት" ተብራርቷል. ነገር ግን በማግስቱ መላውን ቡድን ያስገረመው የሪአይሲ አመራር ከቅርስ ኢንስቲትዩት ጋር የመዋሃዱ ማስታወቂያ ነው ምንም እንኳን ከአንድ ቀን በፊት የመንግስት ባለስልጣናት በተገኙበት ሳይንሱን የሚጠቅሙ ውሳኔዎች ተላልፈዋል። እና የሳይንሳዊ ቡድኑን ፍላጎት ግምት ውስጥ በማስገባት. እ.ኤ.አ. ጥር 22 ቀን 2014 ትዕዛዝ ቁጥር 76 ("እንደገና ማደራጀት ...") ወጣ ፣ በዚህ መሠረት መልሶ ማደራጀቱ የ RIC ወደ ቅርስ ተቋም በመቀላቀል መልክ መከናወን ነበረበት ።

የፍትህ አካላትን ጨምሮ የሪአይሲ ሰራተኞች ለተለያዩ የክልል ባለስልጣናት ያቀረቡት ብዙ አቤቱታዎች ውጤት አላመጡም። በመጀመሪያ የሞስኮቮሬትስኪ አውራጃ ፍርድ ቤት በመንገድ ካርታው መሠረት የደመወዛቸውን ጉዳይ ማብራራትን በተመለከተ የሰራተኞቹን ጥያቄ ለመቀበል ፈቃደኛ አልሆነም. ከዚያም የሞስኮ ከተማ የ Tverskoy አውራጃ ፍርድ ቤት የመንግስት ባለስልጣን ውሳኔ እንደ ህገ-ወጥነት እውቅና ለመስጠት ሰራተኞች ያቀረቡትን ክስ አልተቀበለም (እ.ኤ.አ. በ 01/22/2014 ትዕዛዝ ቁጥር 76 ህጋዊነት እና ህጋዊነት ለመመስረት የይገባኛል ጥያቄ).

ስለዚህ የ RIC መልሶ ማደራጀት ህጋዊነት ጉዳዮች ፣ “የመንገድ ካርታ” አለመታዘዝ እና የበጀት ፈንዶች ህጋዊነት አሁንም ክፍት እና ግልጽ አይደሉም (መደበኛ ባልሆኑ ንግግሮች ውስጥ የተቋሙ የአሁኑ አመራር ሁሉንም የፋይናንስ ባህሪዎች ያሳያል) ማጭበርበር ለቀድሞው ዳይሬክተር ፒ.ኢ.ዩዲን, በ 2014 በባህል RF ሚኒስትር ትዕዛዝ ከስልጣኑ የተባረረ).

እናም ሰራተኞቹ በሚኒስቴር መስሪያ ቤቱ ባለስልጣናት እና በኢንስቲትዩቱ አመራሮች በኩል ህጋዊ ክፍተት ውስጥ ገቡ። ይህ የአጥፊውን ሂደት የመጀመሪያ ደረጃ አብቅቷል, የሁለተኛው ደረጃ ክስተቶች ቀድሞውኑ በቅርስ ተቋም ግድግዳዎች ውስጥ ይፈጸሙ ነበር.

የቅርስ ተቋም ሁኔታ (2014-2016)

ሆኖም የባህል ሚኒስትሩ የ RIC ሰራተኞችን ንቁ ተቃውሞ ለማስቆም የተለየ ዘዴ ለመምረጥ ተገደደ እና የተቋሙን ዳይሬክተር ፒ.ኢ. ዩዲን፣ አጠራጣሪ እና እርግጠኛ ያልሆነ የህይወት ታሪክ ያለው ሰው፣ በኤ.ኤስ. ሚሮኖቭ.

የመጀመሪያው መሪ አሳፋሪ፣ ጨዋነት የጎደለው እና አምባገነናዊ በሆነ መንገድ ከሰራ፣ ሁለተኛው ደግሞ ቀድሞውንም የተዋሃዱ ተቋማትን የማፍረስ ተልዕኮውን በድብቅ እና በረቀቀ መንገድ ማከናወን ጀመረ። ዛሬ በተቋሙ ያለው ሁኔታ እንደሚከተለው ነው።

ከሳይንስ ቡድን ጀርባ (ማለትም ከባህላዊ ሚኒስቴር በስተጀርባ) ቻርተር ተቀበለ እና የተቋሙ ጽንሰ-ሀሳብ ጸድቋል። M. Kuleshova ከታተመ በኋላ ጣቢያው በችኮላ ተለወጠ - ከተቋሙ እንቅስቃሴዎች የሚነሱ በርካታ ጥያቄዎችን ለማስወገድ. በአዲሱ ድረ-ገጽ ላይ ብቻ ስለ ኢንስቲትዩቱ አወቃቀሮች መረጃ ታይቷል, ይህም ከሳይንስ ቡድን ጋር ስምምነት እና ውይይት ሳይደረግ ከመጋረጃው በስተጀርባ ጸድቋል; ይህ መዋቅር የ RIC እና የቅርስ ኢንስቲትዩት የምርምር ልምምድ ቀጣይነት እንዲቆም ያደርገዋል። መስቀሉ በምሳሌያዊ አነጋገር ብቻ ሳይሆን በጥሬው - የተቋሙን አዲስ መዋቅር በሚያሳየው የመርሃግብሩ ማእከል ውስጥ የቀራንዮ መስቀል ተቀምጧል; ይሁን እንጂ ክርስቲያን, እንዲሁም አገር ወዳድ, በዚህ ጉዳይ ላይ ንግግሮች የሕዝብ ገንዘብ መመዝበር እና ሠራተኞች ደሞዝ ፈንድ ያለውን አሳፋሪ ዳግም ማከፋፈያ እንደ ሽፋን, የቅርብ ተወካዮች መካከል አነስተኛ ቡድን, አብዛኞቹ ምንም ዓይነት ሳይንሳዊ ለማምረት አይደለም. ምርቶች. በተመሳሳይ ጊዜ ለመደበኛ ሰራተኞች በወር ከ6-12 ሺህ የደመወዝ ዳራ ላይ ፣ የተቋሙ አስተዳደር ገቢ ፣ በዓመት 3-4 ሚሊዮን ሩብልስ ፣ በሚያስደንቅ ሁኔታ ከፍተኛ ይመስላል።

Mironov መምጣት ጋር, የቅርስ ተቋም ሙሉ በሙሉ አዲስ የተመለመሉ ተመራማሪዎች የሚሆን የብቃት መስፈርቶች ችላ ሳይንሳዊ ሥራ እየመራ ቦታዎች: ዳይሬክተር, የእርሱ ምክትሎች, አማካሪዎች, ይህም ያለ መቅጠር ህጋዊ አይደለም (ውድድር መስፈርቶቹን በመዘርዘር ይፋ መሆን አለበት, ማክበር አለበት. ለምርምር እና የትምህርት ተቋማት አመልካቾች እና ሰራተኞች የግዴታ ነው). ለስራ፣ ከስንት ለየት ያሉ ሁኔታዎች፣ ከሳይንስ ጋር ምንም የሚያመሳስላቸው ነገር የሌላቸው ሰዎች ተቀጥረዋል፣ እና ከፍተኛ ብቃት ያላቸው የአለም ስም ያላቸው ሰራተኞች ይባረራሉ። እንደውም ተቋሙን በዓላማ የማፍረስ ሂደት አለ።

የአካዳሚክ ካውንስል የተመሰረተው በፕሮፌሽናል ደረጃ ሳይሆን በዋናነት አባላቱ ለዳይሬክተሩ ባላቸው ታማኝነት ነው። ከአካዳሚክ ካውንስል አባላት መካከል ለሁለቱም ተቋማት ውድመት እና የሳይንስ ሊቃውንት ህገ-ወጥ ስንብት ላይ ንቁ ተሳትፎ ያደረጉ አካላት በአሁኑ ወቅት የኢንስቲትዩቱ ምክትል ዳይሬክተሮች እና አማካሪዎች ቦታ ላይ ይገኛሉ። የ RIC የመጨረሻ ምሽግ ተደምስሷል - መሠረታዊ ምርምር አሁንም እየተካሄደ ባለበት የተቋሙ ብቸኛው ክፍል - የማህበራዊ-ባህላዊ ፖሊሲ እና የዘመናዊነት ሂደቶች ስትራቴጂ ክፍል ፣ እሱም የሉል ውስጥ መሠረታዊ ምርምር ማዕከል አካል ነበር። የባህል (በቅርስ ማስፈጸሚያ ክፍል ውስጥ እንደገና በመሰየም እና አዲስ ክፍል ጽንሰ-ሀሳብ ሳይሰጥ) .

የባህል አንትሮፖሎጂ፣ የባህል ሶሺዮሎጂ፣ የፖለቲካ ባህል፣ ወዘተ የመሳሰሉት በባህል መስክ ዘመናዊ መሰረታዊ ምርምር ሊታሰብ የማይችልባቸው አካባቢዎች ከኢንስቲትዩቱ አቅጣጫና እቅድ ሙሉ በሙሉ ጠፍተዋል ይህም ሆን ተብሎ ተቋሙን መውደሙን ያሳያል። እንደ የምርምር ማዕከል.

የባህላዊ እና ዘመናዊ እሴቶች ጥናት ርዕሰ ጉዳዮች፣ የዘመናዊነት ፖሊሲዎችን የማውጣት ዘዴ ወዘተ.፣ በኤም.አር. Demetradze ለ 2016 ኢንስቲትዩት እቅዶች ውስጥ እንዲካተት ፣ በማህበራዊ-ባህላዊ ፖሊሲ እና ዘመናዊ ሂደቶች ስትራቴጂ ዲፓርትመንት ሰራተኞች የሚከናወኑት ፣ በከፊል በዳይሬክተሩ ኤ.ኤስ. ሚሮኖቭ, በዚህ ርዕስ ላይ ጥናት ባያደርጉም, በቅርብ ክበብ ውስጥ ባሉ ሰራተኞች መካከል በከፊል እንደገና ይሰራጫል. በባለሙያ ባልሆኑ ሰዎች የሌሎችን እድገት መመዝበር የሳይንሳዊ ምርምር ዘዴን በብቃት ማነስ እና ካለመረዳት የተነሳ የሃሳቦች እና የፅሁፎች መዛባት እና ውድመት እንደሚያመጣ ልብ ሊባል ይገባል።

ዳይሬክተሩ የሌሎች ሰዎችን ሳይንሳዊ አቅጣጫዎች እና ርዕሰ ጉዳዮችን ከመረመረ በኋላ ኤም.አር. ዲሜትራዴዝ ወደ ዋናው ወደሌለው ማእከል ፣ሀሳቡ የማይታወቅ ፣በዚህም ወደ አስተዳደራዊ ዘፈኝነት ገባ (ምንም እንኳን በይፋ ደብዳቤ ላይ ማዕከሉ አልተለቀቀም ፣ ግን ስሙ ተቀይሯል) ።

የሳይንስን መበከል እና የአመፅ ድርጊቶችን መኮረጅ ጥሩ ምሳሌ የኢንስቲትዩቱ የዓለም ቅርስ ማዕከል ታሪክ አንድ የተወሰነ ዩሪ ኒኮላይቪች ጉሴቭ የዚህ መዋቅር መሪ በሆነበት ጊዜ በ 2015 መጀመሪያ ላይ በድንገት “ከላይ” ቀጠሮ በነበረበት ጊዜ ነው ። . እሱ ከመጣ ከጥቂት ሳምንታት በኋላ ፣ እሱ ፍጹም ብቃት የሌለው ፣ ከቅርስ ጥበቃ መስክ ጋር በጭራሽ ግንኙነት የለውም ፣ ግን እጅግ በጣም በራስ የመተማመን ሰው ፣ በዓለም ቅርስ ጉዳዮች ላይ ዋና ዋና ባለሙያዎችን ከሥራ ማባረር ጀመረ ። ለረጅም ጊዜ ተቋም, ሥራቸውን በትክክል የሚያውቁ እና ምንም አይነት የዲሲፕሊን እርምጃ ያልወሰዱ. እሱ ራሱ ከተለመዱት ሳይንሳዊ ርእሶች አውጥቶ ምንም መመሪያ ሳይሰጥ በዙሪያቸው የመረጃ ክፍተት ፈጠረ። በዚህ ምክንያት አምስት የማዕከሉ ባለሙያዎች “በፓርቲዎች ስምምነት” ወይም “በራሳቸው ፍላጎት” ሥልጣናቸውን በመልቀቅ በአንድ ወቅት ይኖሩበት የነበረውን ተቋም ሕንጻ ለቀው እንዲወጡ ተደርገዋል። በነገራችን ላይ በሰዎች ላይ በዚህ የሞራል ጫና ውስጥ ጉሴቭ በተቋሙ አስተዳደር በዘዴ በመደገፍ ከላይ በተጠቀሱት የአለም ቅርስ ስፔሻሊስቶች ዙሪያ የጥርጣሬ እና የበቀል መንፈስ በመፍጠር የሰውን ልጅ ክብር ዝቅ አድርጎታል። ሚስተር ዩ.ኤን. ጉሴቭ በሕዝብ ወጪ የተለያዩ ዓለም አቀፍ መድረኮችን በመጎብኘት ለአንድ ዓመት ያህል እራሱን አዝናና ፣ ከኢንስቲትዩቱ በበታቾቹ ላይ “ገንዘብ በመቆጠብ” ብዙ ገቢ አግኝቷል ፣ እና በተቋሙ ውስጥ መገኘቱን በሆነ መንገድ ለማስረዳት “ፈለሰፈ” - ተጠርቷል. "የባህላዊ ቅርስ ብሔራዊ መረጃ ጠቋሚ", በኤ.ኤስ. ሚሮኖቭ ከመገናኛ ብዙሃን ቀጥሎ እንደ ሳይንሳዊ "ግኝት". ነገር ግን ይህ “ልማት” በባለሙያዎች ዘንድ እንደ ሙሉ ጸያፍና ቀድሞውንም የተሰባበረውን የኢንስቲትዩቱን ምስል ስጋት ላይ ጥሎታል። ይህ በተግባር በታኅሣሥ 24 ቀን የክልል ምክር ቤት እና የባህል እና የጥበብ ምክር ቤት የጋራ ስብሰባ ተከትሎ በሩሲያ ፌዴሬሽን ፕሬዝዳንት ትዕዛዝ አንቀጽ 3 ላይ የተቀረፀውን ከዓለም ቅርስ ጋር በተገናኘ በጣም አስፈላጊ የሆነውን የመንግስት ተግባር አፈፃፀም አበላሽቷል ። , 2014. ከአንድ አመት ያልተሳካለት፣ አሳፋሪ ካልሆነ በዩ.ኤን ይገዛል። ጉሴቭ ጡረታ ወጥተዋል።

የታቀዱ ርእሶች, የባህል ሚኒስቴር ለልዩ ዓላማዎች ገንዘብ ይመድባል, በዚህ መንገድ የተከፋፈሉ የሊቃውንትን ጠባብ ክበብ ፍላጎት ለማርካት, 10 ርእሶች ምንም ዓይነት ምርምር ለሌላቸው ተመሳሳይ ሰራተኞች ወዲያውኑ ይመደባሉ. ልምድ እና ተዛማጅ እውቀት. ኤም.ቢ. ጉሮቭ ሳይንሳዊ ዲግሪ የሌለው፣ አንድም ሳይንሳዊ መጣጥፍ ያላሳተመ፣ የድህረ ምረቃ ተማሪ ብቻ የሆነው፣ ነገር ግን በቅርቡ በተመረቀ ተማሪ ዘገባ ላይ የሳይንሳዊ ስራውን ይዘት በማስተዋል መግለጽ አልቻለም። ቢሆንም ፣ እሱ በርካታ መዋቅራዊ ክፍሎችን ያስተዳድራል ፣ በደርዘን የሚቆጠሩ ሳይንሳዊ አቅጣጫዎችን ይመራል ፣ የተከበሩ ሳይንቲስቶችን በመግፋት እና የእድገታቸው ደራሲ እራሱን አወጀ። በተመሳሳይ ጊዜ ለሳይንሳዊ ፕሮጄክቶች የገንዘብ ድጎማዎች ተደብቀዋል ፣ እና የተቋሙ እቅዶች በተለዋዋጭ የሰራተኞች ስብጥር ፍጥነት እየተቀየረ ነው።

የደመወዝ ክፍያው ግልጽ አይደለም; አንዳንድ ሠራተኞች ከፍተኛ ደሞዝ የሚከፈላቸው በምን መሠረት ላይ እንደሆነ ግልጽ አይደለም፣ ሌሎቹ ደግሞ ለማኞች ናቸው። ለሠራተኞች የደመወዝ ክፍያ አቅርቦት አቅርቦት የለም. የሥራውን ውጤታማነት እና ቅልጥፍና, የጉልበት አመልካቾች, ወዘተ መስፈርቶች ሙሉ በሙሉ ችላ ይባላሉ. ያም ሆነ ይህ, የሰራተኞች የሳይንቲሜትሪክ አመላካቾች, በራሳቸው ውስጥ በሳይንሳዊ ማህበረሰብ ውስጥ አከራካሪ አይደሉም, አሁን ግን በአስተዳደሩ እንዲገደሉ (በ RSCI ውስጥ የተገነባ) ተቀባይነት አይኖራቸውም. ውጤታቸውን ለመበደር ካልሆነ ለምን ሳይንሳዊ ዘገባዎች?

ዳይሬክተሩ እራሱን ከቅድመ-ተሃድሶ ሳይንሳዊ ቡድን ይጠብቃል, ሙያዊ ስነ-ምግባርን, ስኬቶችን, ልምድ ያላቸውን ተመራማሪዎች ስልጣንን እና መመዘኛዎችን ችላ ይላል. ዳይሬክተሩ ለሠራተኞች ደብዳቤዎች ምላሽ አይሰጥም; ከምርምር ተግባራት ጋር ምንም ግንኙነት በሌላቸው የውሸት ሳይንቲስቶች እራሱን ከበበ። ይህ የሳይንስ ሊቃውንት የሳይንቲሜትሪክ አመላካቾች ከጣቢያው መወገድን ያብራራል. ይህ በእንዲህ እንዳለ, እንዲህ ዓይነቱ መደበቅ ማለት ተቋሙ በዜሮ ተጽእኖ ምክንያት ይታያል, ይህም ወደ ሙሉ ፈሳሽነት ሊያመራ ይችላል.

ዳይሬክተሩ በጣም ምርታማ የሆኑትን ክፍሎች ያጠፋል እና በምንም አይነት መልኩ በመደበኛነት ብቻ የሚገኙትን እና ምንም ሳይንሳዊ ምርቶችን አያትሙም (በጽሁፎች መልክም ቢሆን!) ክፍሎችን ያስወግዳል.

አስተዳደሩ ሆን ብሎ መደበኛ ስራን ሽባ ያደርጋል፣ በተቋሙ የድህረ ምረቃ ትምህርት ቤት አዳዲስ ስፔሻሊስቶችን፣ የትምህርት ዓይነቶችን እና ፕሮግራሞችን ማዘጋጀት እና ማስተዋወቅን ይከለክላል። ሙሉ በሙሉ የመጥፋት ዛቻ ስር የድህረ ምረቃ ትምህርት ቤት ኃላፊ የሆነው N.V. ኩዚና.

የቀደመው ጥንቅር ዋና ሰራተኞች ደመወዝ ከ 6 እስከ 12 ሺህ ሩብልስ ውስጥ የቀዘቀዙ ናቸው ፣ ተቋሙ ሰራተኞቹን ከሥራ መባረር ለማስፈራራት የዕለት ተዕለት መገኘት ሥርዓት አለው ፣ ምንም እንኳን የአእምሮ ሥራ በተፈጥሮው መቀመጥ የማይፈቅድ ቢሆንም ። በስራ ቦታው ላይ ባለው ሰንሰለት ላይ.

የኢንስቲትዩቱን ሕንፃ መጎብኘት በሚመለከት የሰራተኞች እለታዊ ፍተሻ የሚካሄደው የሰው ሃይል ቅልጥፍናን ለመጨመር ሳይሆን ሰራተኞቻቸውን ማህበራዊ መብቶቻቸውን ለማስከበር እንዳይደፍሩ እና የፍላጎት ፍላጎታቸውን እንዳያጡ ጫና ለመፍጠር ነው። የደመወዝ ደረጃ ፣ የገንዘብ ፍሰት እና የተቋሙ ሁኔታ ሁኔታ ፣ በዚህም “ትሑት ይሁኑ ፣ ካልሆነ ግን እንጨፈጭፋለን!”

"ጀርባ ቢኖር ኖሮ ጥፋተኛ ይሆናል" በሚለው መርህ ላይ የሚሰራ አስተዳደሩ መስራቹን ዩ.ኤ. ቬደኒን, የእሱ የሳይንሳዊ እንቅስቃሴ ቦታዎች ወድመዋል, "ቆሻሻ መለያዎች" በመገናኛ ብዙሃን ላይ በፍጥነት ተሰቅለዋል. የቢቢ ዲፓርትመንቶች እና ርዕሰ ጉዳዮች ኃላፊዎች ተባረሩ። ሮዶማን፣ ዲ.ኤን. Zamyatin, N.V. ማክሳኮቭስኪ, ኤም.ቪ. ሞንጉሽ፣ ኤስ.ኤ. ፕቸልኪን, ቪ.ቪ. Ryabikov, ቲ.አይ. ቼርኖቫ፣ ኦ.ኬ. Rumyantsev እና ሌሎች ብዙ ሰራተኞች.

አሁን ያለው ሁኔታ አስከፊ ሊባል ይችላል. በአፋኝ ዘዴዎች የሚተዳደር እና ሳይንቲስቶችን እንደ ባሪያ የሚይዝ፣ ተቋሙ የኤ.ኤስ. ሚሮኖቭ, የሩሲያ ፌዴሬሽን የባህል ሚኒስቴር ከሚታወቁ ባለሥልጣኖች ክበብ በኳሲ ሳይንቲስቶች ተይዟል. እዚህ ብዙ የመንግስት ገንዘብ ለጥርጣሬ ፕሮጀክቶች ተመድቧል, ይህም ለሳይንስም ሆነ ለግዛቱ ምንም ጥቅም አያመጣም. ምናልባትም ይህ የባህል ሚኒስትሩ የአገሪቱን ልዩ የሳይንስ ማዕከላት ማጥፋት የጀመረው “የማመቻቸት” ዋና ነገር ነው ።

በቅርስ ተቋም ውስጥ የሰራተኞች ሙያዊ መድልዎ ፣ የምርምር ነፃነት እና ብዙነት መገደብ

አድሎአዊ ፖሊሲ የኤ.ኤስ. ሚሮኖቭ ከጥርጣሬ በላይ ነው. እንደሚከተለው ተረጋግጧል።

1) ለቀድሞው የቡድኑ አባላት አብዛኛዎቹ አባላት ጥሩ ደመወዝ አለመክፈል; እና በተቃራኒው - ለተመረጡት ሰዎች ከፍተኛ ደመወዝ (በዚህም ምክንያት ተቀባይነት ያለው "አማካይ" ደመወዝ ያለ ይመስላል);

2) ያለምክንያት እና ማስጠንቀቂያ በራሳቸው ፈቃድ መምሪያዎችን ማጥፋት; ውጤታማ ያልሆኑ ክፍሎችን መተው እና ማቆየት, እንደገና በራሳቸው ውሳኔ;

3) ትንኮሳ ፣ በአንዳንድ ሰራተኞች ላይ ጥቃት መሰንዘር; ለአስተዳደር ቅርብ ለሆኑ ሰራተኞች ፈቃድ.

ከኤ.ኤስ. ሚሮኖቭ የሩስያ ፌደሬሽን የባህል ሚኒስትር አማካሪ ነበር, በእቅድ ጉዳዮች ላይ ጨምሮ, ከሚኒስቴር መስሪያ ቤቱ ጋር የሚስማሙ ርዕሶችን ማስተባበር እና "ማጥፋት" ቀላል ነው, ለዚህም ነው በተቋሙ የተገለጹት ብዙ ርዕሰ ጉዳዮች. በ 2016 እቅድ ውስጥ በጣም ጠባብ እና ሳይንሳዊ እና ተግባራዊ ጠቀሜታ የላቸውም, ወይም ሳይንሳዊ ተብለው ሊጠሩ አይችሉም (ከዚህ በታች የተዘረዘሩትን የርእሶች እና የአቅጣጫዎች ስም በማንበብ ይህንን ማረጋገጥ ቀላል ነው), እና ምንም እንኳን በ. በተመሳሳይ ጊዜ እውነተኛ ሳይንሳዊ አቅጣጫዎች ተወግደዋል ወይም አድልዎ ተደርገዋል።

በተጨማሪም ርእሶች ማፅደቁ የተከናወነው በዓመቱ አጋማሽ ላይ በሰኔ ወር ውስጥ ሰራተኞቹ በሚኒስቴሩ የተፈረሙ እቅዶችን ሲቀበሉ ነው, ነገር ግን እንደገና ተፈርመዋል - በታህሳስ 28, 2015! እ.ኤ.አ. በ 2015 እቅዶቹ ሦስት ጊዜ ተለውጠዋል, የመጨረሻው በኖቬምበር ላይ ጸድቋል, ሪፖርቶቹ ቀድሞውኑ ሲዘጋጁ! ዕቅዶች ከመጨረሻዎቹ ስኬቶች ጋር በቅንነት “ተስማምተዋል”፣ ነገር ግን እነዚህ የኋለኛው ሊመኩ አይችሉም።

የ 2016 የተቋሙ እቅድ አቅጣጫዎች እና ርዕሶች

አቅጣጫ 1. መሰረታዊ ምርምር. ክፍል 1. የባህል እና የስልጣኔ እሴቶች ውርስ

በዚህ የሰራተኞች ክፍል ውስጥ የታወጀው ርዕስ “የሩሲያ መንፈሳዊ እና ፍልስፍናዊ ወግ (19-20 ክፍለ-ዘመን) እንደ የሩሲያ ሥልጣኔ እሴቶች የውርስ ህጎችን ለመረዳት እንደ ዘዴ መሠረት። የባህል እና የባህል ውርስ እሴት ሞዴል ልማት።

እዚህ የሚከተለው ትኩረት የሚስብ ነው. ተመራማሪው የ "መንፈሳዊነት", "ሥልጣኔ", "እሴቶች" ምድቦችን በየትኛው ዘዴ ሊጣመር ይችላል በሚለው መሠረት; ከእንደዚህ ዓይነት ዘዴ እና ከራሱ “የባህል እሴት ሞዴል” ጋር መተዋወቅ አስደሳች ነው… እንደዚህ ዓይነቱ ርዕስ የመሠረታዊ ምርምር ደረጃን ሊያመለክት ይችላል?! አዎ ከሆነ፣ እንግዲያውስ አዲስነቱ፣ ተግባራዊ እና ቲዎሬቲካል እሴቱ ምንድን ነው?!

አቅጣጫ 2. በእሴቶች ውርስ ውስጥ ማህበራዊ ደንብ እና ማህበራዊ ደንቦች.

እና እዚህ እንደገና የእሴቶች ውርስ ነው, በመጀመሪያው እና በሁለተኛው አቅጣጫዎች መካከል ትርጉም ያለው ልዩነት ሳይኖር.

አቅጣጫ 3. ውርስ እና የባህል ምስሎች ሂደቶች ውስጥ ማህበራዊ ትውስታ…

እዚህ ላይ የተገለጸው የአንድ ሰራተኛ ጭብጥ "በባህል ውስጥ የጋራ ታሪካዊ ትውስታ እና "የማስታወሻ ሀሳቦች" ዘመናዊ ጽንሰ-ሐሳቦች እና ስልቶች" ነው.

እዚህ ፣ “የማስታወስ ችሎታ” ጽንሰ-ሀሳብ ስትራቴጂ እና ሳይንሳዊ እሴቱ እንዲሁ ጥያቄዎችን ያስነሳል።

ተመሳሳይ "ሳይንቲስት", የእሱ ሌላ ርዕስ: "የሩሲያ ማንነት ምስረታ ውስጥ አንድ ምክንያት እንደ ታሪካዊ ትውስታ የሚዲያ ባህል."

እና ለ "ሳይንቲስት" ተመሳሳይ ጥያቄዎች.

አቅጣጫ 4. የሩስያ ስልጣኔ እሴቶች, ደንቦች እና ምስሎች እንደ የሩስያ ማንነት መሰረት ናቸው

የታወጀ ርዕስ: "የአርበኝነት እና የሩሲያ ስልጣኔ ማንነት በዘመናዊው ማህበረሰብ ውስጥ".

አስተያየት የለኝም…

አቅጣጫ 5. የሩስያ ባህል እሴቶች, ደንቦች እና ምስሎች እንደ የሩስያ ስልጣኔ እና ማንነት መሰረት ናቸው.

እባክዎ ሁሉም አቅጣጫዎች እና በተለይም 4 እና 5 ፣ በተግባር የሚገጣጠሙ መሆናቸውን ልብ ይበሉ። ምናልባት "ሳይንቲስቶች" ስልጣኔ እና ባህል አልተገናኙም ብለው ያምናሉ ... ይህ ሁሉ ለትችት አይቆምም !!!

እዚህ ሚስተር ኤ.ኤስ. ሚሮኖቭ በሚከተለው ርዕስ ላይ የይገባኛል ጥያቄ ያቀርባል: "የሩሲያ ኢፒክ ዓለም ጠቃሚ ምስል."

ክፍል 3. የባህል ፖሊሲ

አቅጣጫ 16. በባህላዊ ፖሊሲ ውስጥ እሴት-መደበኛ ሥልጣኔያዊ አቀራረብ።

እዚህ ላይ የታወጀው ከፍተኛ ምሁራዊ ጭብጥ "የውጭ የባህል ፖሊሲ በሥልጣኔ አቀራረብ" ነው።

በእቅዱ ውስጥ የተተገበሩ ጥናቶች "የባህል እና የስልጣኔ እሴቶች ውርስ" በሚለው ርዕስ ቀርበዋል ...

አቅጣጫ 23. ለመንፈሳዊ ፣ ሥነ ምግባራዊ ፣ የአገር ፍቅር ትምህርት ዓላማ የባህላዊ እና ታሪካዊ ቅርሶችን እሴት ይዘት ማግበር ።

የአ.ኤስ. ሚሮኖቫ: "በወጣት መንፈሳዊ, ሥነ ምግባራዊ, የአገር ፍቅር ትምህርት ውስጥ የባህል, ታሪካዊ እና የተፈጥሮ ቅርስ እሴቶች እና ምስሎች ሚና." አስተያየት የለኝም…

እና የእንደዚህ ዓይነቱን ርዕስ ስም ማን ያብራራል-“የመታሰቢያ ሐውልቶች እሴት ንድፈ ሀሳብ ልማት”?! ይህ ከኮሜዲው መስክ ነው! ወይም አንድ ሰው ስለ ሐውልቶች ንድፈ ሐሳብ ሰምቶ ሊሆን ይችላል?!

በቅድመ-ተሃድሶ ቡድኖች ተወካዮች በንቃተ-ህሊና የተሸከሙት ጥቂት ርዕሰ ጉዳዮች ሳይንሳዊ ምርምር ለመባል ምክንያት አላቸው።

ስለዚህ ከላይ ያሉት ርዕሰ ጉዳዮች እርስ በርስ መደራረብ ከምርምር ተቋም ደረጃ ጋር አይጣጣምም. ግን፣ ከሁሉም በላይ፣ ማን ተግባራዊ ያደርጋል? የበለጠ እንበል-እነዚህ መኳንንት ለመዋዕለ ሕጻናት መምህራን ብሮሹሮችን በማዘጋጀት እንኳን ሊታመኑ አይችሉም ... ለዚያም ነው እነዚህ አሃዞች በመንጠቆ ወይም በክሩክ, ብቃት ያላቸውን ሰራተኞች, እውነተኛ ሳይንሳዊ ርዕሶችን እና አቅጣጫዎችን ያስወግዳሉ, የተረጋገጡ የሳይንሳዊ ስራዎች አመልካቾችን ያስወግዱ. ወዘተ. ይህ ሁሉ በተመሳሳይ ጊዜ የእውነተኛ ሳይንቲስቶች እጣ ፈንታ በመንግስት ወጪ (እና ብዙ!) ካልተሰበሩ እና ሳይንሱ ካልተሰበረ ይህ ሁሉ አስቂኝ ይሆናል ።

አ.ኤስ. ሚሮኖቭ እንደ “ስልጣኔ”፣ “እሴቶች”፣ “አገር ፍቅር”፣ “ውርስ” ወዘተ ባሉ ምድቦች ላይ አፅንዖት ሰጥቷል ይህም ተመራማሪውን ወደ ጠባብ ማዕቀፍ እንዲገፋው ያደርገዋል ወይም ይልቁንም ከሳይንሳዊ መስክ እንዲወጣ ያስገድደዋል። ሳንሱር ተጭኗል፣ የአካዳሚክ ነፃነቶች እና የአስተሳሰብ ብዝሃነት ውስን ናቸው፣ ይህም ለምርምር ተቋም እና ለአእምሮ ማህበረሰብ ተቀባይነት የለውም። ይህ በእንዲህ እንዳለ, በዚህ አካባቢ ያሉ መብቶች በሩሲያ ፌዴሬሽን ሕግ የተጠበቁ ናቸው.

ትኩረትን ወደ የታተሙ "ስራዎች" እናስባለን. ሚሮኖቭ ፣ በምንም መልኩ ሳይንሳዊ አይደሉም ፣ ግን በተፈጥሮ ውስጥ ጋዜጠኞች። ለምሳሌ መጽሐፎቹ "የአስራ ሁለተኛው ሴት ልጅ" (ምናባዊ)፣ "ብዙ አድኖ ስለ በጭራሽ" (አማራጭ ታሪክ)፣ "ኢምፓሴ ኦቭ ሰብአዊነት" (አስቂኝ ልቦለድ)፣ "የሽሬው ጌጣጌጥ" (አማራጭ ታሪክ)። የባህል ሚኒስቴር በእርግጥ እነዚህን ምርቶች እንደ ሳይንሳዊ ውጤቶች እና እንደ ሳይንሳዊ ካፒታል ይቆጥራቸዋል?!

የተቋሙን ማዳን እና ማጽዳት ከኤ.ኤስ. ሚሮኖቭ እና ተቋሙን የያዙት የውሸት ሳይንቲስቶች ቡድን አስቸኳይ ጣልቃ ገብነት እና ተከታታይ የህግ ግምገማ የሚጠይቅ ስልታዊ ተግባር ነው።

በተለይም የኤ.ኤስ. ሚሮኖቭ የሩስያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ አንቀጾችን ይጥሳል; የፌዴራል ሕግ ቁጥር 127 "በሩሲያ ፌዴሬሽን ሳይንስ እና ሳይንሳዊ እና ቴክኒካል ፖሊሲ"; የምርምር ድርጅቶች የአካዳሚክ ነፃነቶች፣ ሁለት መሠረታዊ የአካዳሚክ ነፃነቶች መርሆዎች፡-

1) በትምህርት ተቋሙ ወይም በምርምር ድርጅት ውስጥም ሆነ ከውጪ አንድ ሰው በአንዱ ወይም በሌላ አመለካከት ቅር የተሰኘው ወይም ያልተናደደ ቢሆንም ማንኛውንም ጥያቄ የማንሳት እና እውነትን የመፈለግ ሙሉ ነፃነት አለ ።

2) የትምህርት ተቋማት እና የምርምር ድርጅቶች የሰራተኞቻቸውን የአካዳሚክ ነፃነት የመገደብ መብት የላቸውም, እንዲሁም ይፋዊ መግለጫዎቻቸውን ለዲሲፕሊን እርምጃ ወይም ከሥራ ለመባረር ምክንያት አድርገው ይጠቀሙበት.

ከአስተዳደራዊ ዘፈቀደ እና ጭቆና የተረፉ ሰራተኞች እንዲሁም ባልደረቦቻቸውን በግዳጅ ያሰናበቱ ሰራተኞች በባህል ሚኒስቴር በጥናት ተቋማት ውስጥ ያለውን የሰው ኃይል ፖሊሲ በመቃወም የሚከተለውን ይጠይቃሉ.

1. የቅርስ ኢንስቲትዩት ዳይሬክተር ኤ.ኤስ. ሚሮኖቭ በሳይንሳዊ ምርምር ላይ ጉዳት ያደረሰውን የበጀት ገንዘቦችን እንዲከፍል በማስገደድ, የፋይናንስ ኦዲቶችን ለማካሄድ, የተቋሙን ሰራተኞች ከ2014-2015 የሂሳብ መግለጫዎች ጋር ለማስተዋወቅ.

2. የኢንስቲትዩቱን ቻርተር እና የተቋሙን ጽንሰ-ሀሳብ ከሳይንስ እና የሳይንስ ቡድን እድገት ፍላጎቶች ጋር ያመጣሉ ፣ ሰራተኞቹን በደንብ ያስተዋውቁ።

3. ወዲያውኑ የሳይንሳዊ ፕሮጄክቶችን የፋይናንስ ኦዲት ለማካሄድ የወቅቱን ምክትል ዳይሬክተሮች እና አማካሪዎች እንዲሁም የሳይንስ ቡድን መበታተን እና ተቋማትን በማጥፋት የተሳተፉ የረዳት አገልግሎት አንዳንድ ቀናተኛ ሰራተኞችን ከኃላፊነታቸው ያስወግዱ ። ከ "ውስጣዊ ክበብ" መካከል የሰራተኞች ኤ.ኤስ. ሚሮኖቭ.

4. ብቃት ያለው የኢንስቲትዩቱ አካዳሚክ ካውንስል አዲስ ስብጥር ማቋቋም።

5. Yu.A ይጠይቁ. Vedenin, የቅርስ ኢንስቲትዩት መስራቾች መካከል አንዱ, እንዲሁም አስተዳደራዊ የዘፈቀደ ሰለባ የነበሩ ባልደረቦች (በተለይ ኢንስቲትዩት ያለውን የአሁኑ አመራር, M.E. Kuleshov ያለውን እንቅስቃሴ ላይ ወሳኝ ጽሑፎች ደራሲ), ወደ ተቋም መመለሳቸውን በተመለከተ.

6. የሁለቱ ተቋማት ቅድመ-ተሃድሶ ስብጥር ሠራተኞች የደመወዝ ማነስ ምክንያትን ማስወገድ።

7. በሩሲያ የሳይንስ አካዳሚ አብዛኞቹ የምርምር ተቋማት ውስጥ ተቀባይነት ያለው እና ቀደም ሲል በ RIC እና በቅርስ ተቋም ውስጥ ተቀባይነት ያለው ተመራማሪዎች በሳምንት ሁለት አስገዳጅ የመገኘት ቀናት የሥራውን ሁኔታ ይመልሱ።

8. የኢንስቲትዩቱን አወቃቀሩ እና የተቋሙን ዕቅዶች በባህል ጥናትና ቅርስ ጥናት ዘርፍ ከአገሪቱ እና ከሳይንስ አንገብጋቢ ፍላጎቶች ጋር እንዲሁም አሁን ከተከታታይ የሳይንስ ቡድን ትክክለኛ እድሎች ጋር እንዲጣጣም ማድረግ። .

የተባረሩትን ጨምሮ የቅርስ ኢንስቲትዩት ሰራተኞችን እንዲሁም የተቋረጠውን RIC ሰራተኞችን በመወከል፡-

ዲሜትራዜ ኤም.አር.፣የፖለቲካ ሳይንስ ዶክተር ፣ በቅርስ ተቋም መሪ ተመራማሪ ፣ በሩሲያ ግዛት የሰብአዊነት ዩኒቨርሲቲ ፕሮፌሰር ፣ የፖለቲካ እና የማህበረሰብ ጆርናል የኤዲቶሪያል ቦርድ አባል ፣ የዓለም አቀፍ የሶሺዮሎጂስቶች ማህበር አባል እና የሩሲያ የፖለቲካ ሳይንቲስቶች ማህበር አባል ፣ [ኢሜል የተጠበቀ]

ሉሲ ኤ.ፒ.የባህል ጥናቶች እጩ ፣ ከፍተኛ ተመራማሪ የቅርስ ተቋም የባህል ሉል ውስጥ መሠረታዊ ምርምር ማዕከል. ዲ.ኤስ. ሊካቼቫ, የሩሲያ አዲስ ዩኒቨርሲቲ (RosNOU) ተባባሪ ፕሮፌሰር, የሳይንሳዊ ካውንስል ግሎባላይዜሽን የማህበራዊ እና ባህላዊ ችግሮች ኮሚሽን አባል በሩሲያ የሳይንስ አካዳሚ ፕሬዚዲየም ውስጥ "የዓለም ባህል ታሪክ" [ኢሜል የተጠበቀ]

ሞንጎሽ ኤም.ቪ.የታሪክ ሳይንስ ዶክተር ፣ መሪ ተመራማሪ የቅርስ ተቋም የጂኦካልካል ክልላዊ ፖሊሲ ማዕከል. ዲ.ኤስ. ሊካቼቫ, የሩስያ ፌደሬሽን የሳይንስ የተከበረ ሰራተኛ, የሩስያ ፌደሬሽን አጠቃላይ የትምህርት ስርዓት የክብር ሰራተኛ, [ኢሜል የተጠበቀ]

ሼስታኮቭ ቪ.ፒ.የፍልስፍና ዶክተር, ፕሮፌሰር, የሩሲያ ፌዴሬሽን የባህል የተከበረ ሰራተኛ, የቀድሞ ኃላፊ. የሪክ አርት ቲዎሪ ፣ [ኢሜል የተጠበቀ]

ሼማኖቭ አዩ፣የፍልስፍና ሳይንሶች ዶክተር, Ved. ሳይንሳዊ የሥራ ባልደረባ, የሞስኮ ስቴት ሳይኮሎጂካል እና ፔዳጎጂካል ዩኒቨርሲቲ, ለምሳሌ. የ RIC እና የቅርስ ተቋም ሰራተኛ ፣ [ኢሜል የተጠበቀ]

ሻክማቶቫ ኢ.ቪ., የቀድሞ የ RIC ተቀጣሪ ፣ የመንግስት አስተዳደር ዩኒቨርሲቲ የፍልስፍና ክፍል ተባባሪ ፕሮፌሰር ፣ የጥበብ ትችት እጩ ፣ ኢሌና ። [ኢሜል የተጠበቀ]

ማክሳኮቭስኪ ኤን.ቪ.፣ የጂኦግራፊያዊ ሳይንስ እጩ ፣ የቅርስ ተቋም የዓለም ቅርስ ማዕከል ኃላፊ (2013-2015)

ጉበንኮ ኤስ.ኬ.የቅርስ ኢንስቲትዩት ቅርሶች በቱሪዝም ዘርፍ እና በመዝናኛ አጠቃቀም ዘርፍ ከፍተኛ ተመራማሪ፣ [ኢሜል የተጠበቀ]

M. Kuleshova - A. Alekseev
... አንድ የዩክሬን የሥራ ባልደረባዬ በጣም አስደሰተኝ፣ ደብዳቤውን ለአቶ ሚሮኖቭ ላኩልኝ፡-
“ማሪና ፣ ደህና ከሰዓት!
የእኔ ጥሩ ጓደኛዬ ዩሊያን ቱዩኒኒክ ከኪየቭ (የቅርስ ኢንስቲትዩት "አሮጌ ሰራተኞች" ማለት ይቻላል በደንብ የሚታወቀው እኔ እስከገባኝ ድረስ እና ለአንተ) የመጨረሻውን ግልጽ ደብዳቤህን ተቀብሎ በደብዳቤው ላይ ምላሽ ሰጠ. የወቅቱ የኢንስቲትዩት ዳይሬክተር፡-
"ሚሮኖቭ፣ እውነተኛ እንደሆንክ ልነግርህ እፈልጋለሁ<…>(በምንም መልኩ ጸያፍ ነው, ግን በጣም አጸያፊ ፍቺ. - A. A.). አስታውስ: አንተ ነህ<…>. እና ስለዚህ ፣ ስለ ኢንስቲትዩቱ የማፍረስ ጥበብ ፣ መላው የኢሴንግ ሀውልት ጥበቃ እና ጂኦግራፊያዊ ሳይንሳዊ ማህበረሰብ የሚያውቀው ፣ እኔ ባልተሠቃየሁበት የማሰብ ችሎታው ምክንያት ፣ ይህንን ጮክ ብሎ አይነግርዎትም። እኔም እላለሁ። ስለዚህ በጥብቅ እንዲያውቁ እና በንቃተ ህሊና እና በክብር እንዲራመዱ<,>. ጤናማ ይሁኑ እና<…>
ዩሊያን ትዩዩኒክ"
ቱዩኒኒክ ዩ.አ.ን በዚህ መልእክት እንዳስተዋውቅህ ጠየቀኝ። ቬደኒን (አድራሻውን አላውቀውም) እና ሁሉም የቀድሞ እና የአሁን ባልደረቦችዎ መላክ ይችላሉ ብለው ያስቧቸዋል ...
ቆይ!
ጂ.አይ.
ምናልባት በዚህ አጋጣሚ ወደ አቃቤ ህግ ቢሮ ይጠሩኝ ይሆን? ማብራሪያ ብሰጥ ደስ ይለኛል።

የሩሲያ የባህል እና የተፈጥሮ ቅርስ ምርምር ተቋም በ 1992 በሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት አዋጅ ተቋቋመ.

የኢንስቲትዩቱ አፈጣጠር የሚወሰነው በዩኔስኮ ኮንቬንሽን "በአለም የባህልና የተፈጥሮ ቅርስ ጥበቃ" የተደነገገውን ተግባራዊ ለማድረግ እና ታሪካዊ፣ ባህላዊና የተፈጥሮ አካባቢን ለመጠበቅ፣ ለማሻሻል እና ለማልማት ውጤታማ እርምጃዎችን ለመውሰድ ነው። የኢንስቲትዩቱ አፈጣጠር ዓላማ በመንግስት ድንጋጌ ውስጥ የመንግስት የባህል ፖሊሲ እና ብሄራዊ ቅርሶችን ለመጠበቅ እና ለመጠቀም የክልል ፕሮግራሞች ሳይንሳዊ ድጋፍ ተብሎ ይገለጻል ።

የኢንስቲትዩቱ አመጣጥ ታሪክ በ 1980 ዎቹ መገባደጃ ላይ ከተቋቋመው የሶቪዬት የባህል ፋውንዴሽን ሥራ ጋር በቅርበት የተቆራኘ እና በዲ.ኤስ. ሊካቼቭ መሪነት ይሠራል ። የተቋሙ ሠራተኞች መሠረት በሶቪየት የባህል ፈንድ ልዩ ግዛቶች ምክር ቤት ሥራ ውስጥ የተሳተፉ ልዩ ባለሙያዎችን ያቀፈ ነበር ።

የአዲሱ ተቋም ተግባራት በባህላዊ ፋውንዴሽን ውስጥ በሚሰሩበት ጊዜ በተዘጋጁት መርሆዎች ፣ በዲሚትሪ ሰርጌቪች ሊካቼቭ የደጋፊነት ሳይንሳዊ ጉዞ እና ምርምር እና በሽግግር ወቅት አዲስ የባህል ፖሊሲ እና ህግ በማውጣት ሂደት ላይ በትክክል የተመሰረቱ ናቸው ። መስመር ከሶቪየት ዘመን ወደ አዲሱ ሩሲያ. የኢንስቲትዩቱ እንቅስቃሴ የሀገሪቱን ባህላዊ እና ተፈጥሯዊ ብዝሃነት በመጠበቅ እና በዘላቂ ልማቱ ውስጥ የቅርስ መሰረታዊ ሚና ባለው ሀሳብ ላይ የተመሠረተ ነው። የኢንስቲትዩቱ የፍላጎት ስፋት ፣ በተግባሩ መጀመሪያ ላይ የተገለጸው-የባህላዊ እና የተፈጥሮ ቅርስ ጥበቃ ዘዴ እና ንድፈ-ሀሳብ ፣ ቅርሶችን ለመጠበቅ የተቀናጁ የክልል ፕሮግራሞችን ልማት ፣ የስርዓት ምስረታ ልዩ ጥበቃ የሚደረግላቸው ግዛቶች፣ የቅርስ ጥበቃ ሉል ካርቶግራፊ ድጋፍ፣ ህያው ባህላዊ ባህል ጥናት፣ ዛሬም ጠቃሚ ሆኖ ይቆያል።

እ.ኤ.አ. በ 1999 ተቋሙ በአካዳሚክ ዲ.ኤስ. ሊካቼቭ ተሰየመ ።

ድርጅታዊ እና ህጋዊ ቅፅ

ድርጅታዊ እና ህጋዊ ቅፅ - የፌዴራል ግዛት የበጀት ጥናት ተቋም በሩሲያ ፌደሬሽን የባህል ሚኒስቴር ስር በሩሲያ የሳይንስ አካዳሚ ሳይንሳዊ እና ዘዴያዊ መመሪያ.

የቅርስ ተቋም እና የሩሲያ ፌዴሬሽን የባህል ሚኒስቴር

ፈቃድ

መጋቢት 4 ቀን 2005 መጋቢት 4 ቀን 2005 ቁጥር 264 የባህል ቅርስ ዕቃዎችን (የታሪክ እና የባህል ሐውልቶችን) ለማደስ ተግባራትን ለማከናወን የፌዴራል አገልግሎት ሕግን ማክበርን ለመቆጣጠር የፌዴራል አገልግሎት ፈቃድ ።

ታሪክ

የሩሲያ የባህል እና የተፈጥሮ ቅርስ ምርምር ተቋም በ 1992 በሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት አዋጅ ተቋቋመ.

የቅርስ ኢንስቲትዩት የተቋቋመው በዩኔስኮ ኮንቬንሽን "የዓለምን የባህልና የተፈጥሮ ቅርስ ጥበቃ" ድንጋጌዎችን ተግባራዊ ለማድረግ እና ታሪካዊ፣ ባህላዊና ተፈጥሮአዊ አካባቢን ለመጠበቅ፣ ለማሻሻል እና ለማሳደግ ውጤታማ እርምጃዎችን ለመውሰድ ነው። በመንግስት ድንጋጌ ውስጥ የፍጥረት ዓላማ የመንግስት የባህል ፖሊሲ ሳይንሳዊ ድጋፍ እና ብሄራዊ ቅርሶችን ለመጠበቅ እና ለመጠቀም የክልል ፕሮግራሞች ተብሎ ተገልጿል.

የቅርስ ተቋም ዳራ ከሶቪየት የባህል ፈንድ ጋር የተያያዘ ነው. የኢንስቲትዩቱ የሰራተኞች መሠረት በፈንዱ ልዩ ግዛቶች ምክር ቤት ሥራ ላይ የተሳተፉ ልዩ ባለሙያዎችን ያቀፈ ነበር። የተቋሙ ተግባራት መሰረታዊ መርሆች በሶቪየት የባህል ፈንድ ውስጥ ሲሰሩ በሳይንሳዊ ጉዞዎች እና በዲ.ኤስ.

የሀገሪቱን ባህላዊ እና ተፈጥሯዊ ብዝሃነት ተጠብቆ በዘላቂነት ልማቱ ላይ የቅርስ መሰረታዊ ሚና የሚለው ሀሳብ ለኢንስቲትዩቱ ተግባራት ቁልፍ ነው። የቅርስ ኢንስቲትዩት ገና ከጅምሩ የባህልና የተፈጥሮ ቅርስ ጥበቃን ዘዴና ንድፈ ሐሳብ፣ የተቀናጀ የክልል ፕሮግራሞችን ለቅርስ ጥበቃ ልማት፣ ልዩ ጥበቃ የሚደረግላቸው አካባቢዎች ሥርዓት መዘርጋት፣ የቅርስ ጥበቃ ሉል የካርታግራፊ ድጋፍን ይፈልጋል። , እና የአኗኗር ባህላዊ ባህል ጥናት.

በ 1999 ዲኤስ ሊካቼቭ ከሞተ በኋላ የቅርስ ተቋም በስሙ ተሰይሟል.

መዋቅር እና እንቅስቃሴዎች

ዳይሬክቶሬት

የኢንስቲትዩቱ ሳይንሳዊ እንቅስቃሴ ዋና አቅጣጫዎችና ችግሮች፣የጥናትና ምርምር ስራዎች በተመራቂ ተማሪዎችና አመልካቾች ውይይት እና ማፅደቅ፣በኢንስቲትዩቱ ዘርፎችና ማዕከላት የምርምር ስራዎች ውጤት በአመቱ መጨረሻ ላይ ውይይት ተደርጓል።

የቅርስ ሰነዶች ማዕከል (ሲዲኤን)

ከባህላዊ እና ተፈጥሯዊ ቅርሶች ጋር የተያያዙ የተለያዩ የመረጃ ገጽታዎች ለሳይንሳዊ ፣ ኦፊሴላዊ እና ትምህርታዊ ዓላማዎች መሰብሰብ እና ማሰራጨት ።

ሰራተኞች፡-

የልዩ ታሪካዊ እና የተፈጥሮ ግዛቶች ዘርፍ

በግዛት የተገለጹት በተለይም ጠቃሚ የባህል እና የተፈጥሮ ቅርሶች እና የፖሊሲው ጥበቃ እና አጠቃቀምን በተመለከተ ሳይንሳዊ ማረጋገጫዎች ላይ አጠቃላይ ጥናት።

ሰራተኞች፡-

Abdurakhmanova, Zarema Tariverdievna - ተመራማሪ. የጂኦግራፊያዊ ሳይንሶች እጩ.
ኩሊንስካያ, ስቬትላና ቭላዲሚሮቭና - ከፍተኛ ተመራማሪ.
Pakina, Alla Anatolyevna የጂኦግራፊያዊ ሳይንሶች እጩ.

የባህል መልክዓ ምድሮች አስተዳደር የሕግ ችግሮች ዘርፍ

የዓለምን አስፈላጊነት የባህል መልክዓ ምድሮች እጩነት ጥናት ላይ ሥራን ጨምሮ የባህላዊ አቀማመጦችን መለየት እና ስርዓት; የባህል አቀማመጦች የመረጃ ድጋፍ እና ክትትል; ባህላዊ መልክዓ ምድሮችን ለመጠበቅ እና አጠቃቀማቸውን ለማመቻቸት የታለመ ደንቦችን እና የርዕስ ሰነዶችን ማዘጋጀት; የፕሮግራሞችን, ፕሮጀክቶችን, እቅዶችን, እቅዶችን, ፅንሰ-ሀሳቦችን እና ሌሎች ባህላዊ መልክዓ ምድሮችን እንደ ቅርስ ነገሮች ለማስተዳደር የሚረዱ ሰነዶችን ማዘጋጀት; በዋና ዋና የልማት መርሃ ግብሮች ውስጥ የባህል ገጽታውን የመረጃ አቅም ማካተት እና የመጠባበቂያ ሙዚየሞች እና ብሔራዊ ፓርኮች ዋና ተግባራት እንደ የመንግስት ተቋማት.

ሰራተኞች፡-

Gomboev, Bair Tsyrempilovich - ከፍተኛ ተመራማሪ. የጂኦግራፊያዊ ሳይንሶች እጩ.
Shtilmark, Natalya Feliksovna - ከፍተኛ ተመራማሪ.

የአርኪኦሎጂካል ቅርስ ጥበቃ እና አጠቃቀም ዘርፍ

በሕግ አውጪው ሂደት ውስጥ ተሳትፎ; የአርኪኦሎጂ ቅርስ ቅርስ ቦታዎችን ለሂሳብ አያያዝ እና ለመቆጣጠር አዳዲስ አቅርቦቶችን እና ዘዴዎችን ማዳበር ፣ ለአርኪኦሎጂ ቅርስ ቁጥጥር ስርዓት ዘዴያዊ መሠረቶች መፍጠር ።

ራስ - ሰርጌይ ቫለንቲኖቪች ጉሴቭ, የታሪክ ሳይንስ እጩ.

ሰራተኞች፡-

Zagorulko, Andrey Vladislavovich (ለ) - ከፍተኛ ተመራማሪ. የታሪክ ሳይንስ እጩ .
Mukhin, Gennady Dmitrievich (ለ) - ከፍተኛ ተመራማሪ. የታሪክ ሳይንስ እጩ .
Prut, አሌክሳንደር አናቶሊቪች - ተመራማሪ.

የባህላዊ ባህል የኑሮ ዘርፍ

ህያው ባህል - በአሁኑ ጊዜ ውስጥ ለህብረተሰብ ወይም ለግለሰብ ማህበራዊ ቡድኖች ጠቃሚ የሆኑ የመንፈሳዊ እና ቁሳዊ ባህል እውነታዎች እና ክስተቶች ስብስብ። በጣም አስፈላጊው የሕያው ባህል አካል ፣ የዚህ ዓይነቱ የጄኔቲክ ኮድ ባህል ነው ፣ እሱም የባህል ልማት ቀጣይነት እና ቀጣይነት ያለው መሆኑን ያረጋግጣል።

ሰራተኞች፡-

ቤሎሼቫ, አና አሌክሳንድሮቭና - ተመራማሪ.
Vedernikova, ናታሊያ Mikhailovna የፊሎሎጂ ሳይንስ እጩ.
Veshninsky, Yuri Grigorievich (b.) - ከፍተኛ ተመራማሪ. ፒኤችዲ በባህል ጥናት።
Nikitina, Serafima Evgenievna (ለ) የፊሎሎጂ ዶክተር.
Polishchuk, Mikhail Alexandrovich - ተመራማሪ.
Ryabov, Sergey Alekseevich - መሪ ተመራማሪ. የወታደራዊ ሳይንስ እጩ።
Faustova, Elmara Nurgaleevna (ለ) - ተመራማሪ. ፒኤችዲ በፍልስፍና።
Cherenkov, Lev Nikolaevich (ለ) - ከፍተኛ ተመራማሪ. የታሪክ ሳይንስ እጩ .

የተፈጥሮ አስተዳደር ባህላዊ ባህል ማዕከል

ባህላዊ መልክዓ ምድሮች እና የአገሬው ተወላጆች እና የሌሎች ሰሜናዊ ህዝቦች ethnoterritorial ቡድኖች ባህላዊ እውቀት; የባህር ውስጥ አጥቢ እንስሳት እና የአርክቲክ ወፎች - የጥበቃ እና አጠቃቀም ወጎች; በሩሲያ እና በውጭ ሀገራት ባህላዊ ባህሎች ውስጥ የቤት እንስሳት.

ራስ - ሉድሚላ ሰርጌቭና ቦጎስሎቭስካያ, የባዮሎጂካል ሳይንሶች ዶክተር.

ሰራተኞች፡-

አሌኒኮቭ, ፒተር አሌክሳንድሮቪች - መሪ ተመራማሪ. የፊሎሎጂ እጩ .
Vdovin, Boris Innokent'evich - ከፍተኛ ተመራማሪ.
Kozlov, Andrey Igorevich - መሪ ተመራማሪ. የባዮሎጂካል ሳይንሶች ዶክተር, የሕክምና ሳይንስ እጩ .
Krupnik, Igor Ilyich (ለ) - መሪ ተመራማሪ. የባዮሎጂካል ሳይንሶች ዶክተር, የታሪክ ሳይንስ እጩ.
Sulimov, Klim Timofeevich - መሪ ተመራማሪ. ፒኤችዲ በባዮሎጂ።

የታሪካዊ እና ባህላዊ ቴክኖሎጂዎች ጥናት ዘርፍ

"ታሪካዊ" ቴክኖሎጂዎች - በ "ቅድመ-ኢንዱስትሪ" ጊዜ ውስጥ ለብዙ ኢንዱስትሪዎች መሠረት የሆኑ እና ቁሳዊ ነገሮችን ለመፍጠር ያገለገሉ ቴክኖሎጂዎች, አሁን ግን በእነዚህ ቴክኖሎጂዎች ላይ የተመሰረቱ ኢንዱስትሪዎች መጥፋት ከረዥም ጊዜ ጀምሮ ጠፍተዋል. "ባህላዊ" ቴክኖሎጂዎች ከኢንዱስትሪ አብዮት ሁኔታዎች ጋር ለመላመድ የቻሉ "ታሪካዊ" ቴክኖሎጂዎች ናቸው.

ሰራተኞች፡-

ማክሲሞቫ, ታቲያና ቫሲሊቪና - ከፍተኛ ተመራማሪ.
Sadykova, Elena Yurievna (ለ) - ከፍተኛ ተመራማሪ. በሥነ ጥበብ ታሪክ ውስጥ ፒኤች.ዲ.
ፍሮሎቭ, ዲሚትሪ ዩሪቪች (ለ) - ተመራማሪ.

የቅርስ ጥበቃ የአካባቢ ችግሮች ማዕከል እና የክልል ፕሮግራሞች እና ፕሮጀክቶች ልምድ.

የቅርስ ጥበቃ የአካባቢ ችግሮችን ትንተና እና እነሱን ለመፍታት መንገዶችን መፈለግ.

ኃላፊ - ጋሊና አሌክሼቭና ዛይሴቫ, የባዮሎጂካል ሳይንሶች እጩ ተወዳዳሪ.

የሩሲያ ግዛት እና የመሬት ገጽታ የአትክልት ባህል ዘርፍ

የአካባቢ ታሪክ ዘርፍ

የአካባቢ ታሪክ አማካኝነት የባህል እና የተፈጥሮ ቅርስ ጥናት እና ጥበቃ ለማግኘት ግዛት ተግባራት ትግበራ ያለውን ውስብስብ ችግር ጥናት, እንዲሁም ጥናት እና የቅርስ የትምህርት አቅም አጠቃቀም.

ራስ - ቫለሪ Evgenyevich Tumanov, የታሪክ ሳይንስ እጩ.

የቱሪዝም ዘርፍ እና የመዝናኛ ቅርሶች አጠቃቀም

ኃላፊ - ሰርጌይ ዩሪቪች ዚቴኔቭ (ቢ.), የባህል ጥናቶች እጩ.

ሰራተኞች፡-

Baynazarov, Yuri Karabaevich (ለ) - ከፍተኛ ተመራማሪ.
Solovyov, Andrey Petrovich (ለ) - ከፍተኛ ተመራማሪ.

የአርክቲክ ባሕላዊ እና የተፈጥሮ ቅርስ ጥናት ዘርፍ

የአርክቲክ ታሪካዊ, ባህላዊ እና የተፈጥሮ አካባቢን መለየት, መግለጫ, ክትትል እና ጥበቃ.

ራስ - ኢሊያ ቦሪሶቪች ባሪሼቭ.

ሰራተኞች፡-

ኩሊዬቭ, አናቶሊ ኒኮላይቪች - ከፍተኛ ተመራማሪ.
ፒያትኒትስካያ, አሌና ቫሲሊቪና (ለ) - ጁኒየር ተመራማሪ.

የሶሎቬትስኪ ደሴቶች እና የነጭ ባህር ክልል የባህል እና የተፈጥሮ ቅርስ ምርምር ዘርፍ

ከ 1986 ጀምሮ በሶሎቬትስኪ አርኪፔላጎ ላይ የመስክ ምርምር ሲያካሂድ በነበረው የባህር አርክቲክ ኮምፕሌክስ ኤክስፕዲሽን (MAKE) ላይ የተመሰረተ ዘርፍ; "የባህር አርክቲክ ውስብስብ ጉዞ" ማእከል አካል ነው.

ራስ - Vadim Vadimovich Ryabikov.

ሰራተኞች፡-

ግሩዚኖቭ, ቬኒያሚን ስታኒስላቪች (ለ) - ከፍተኛ ተመራማሪ.
Zakharov, Yuri Semyonovich - ከፍተኛ ተመራማሪ.
ሴሚዮኖቫ, ታማራ ዩሪዬቭና - ከፍተኛ ተመራማሪ.
ፊሊን, ፓቬል አናቶሊቪች - ከፍተኛ ተመራማሪ, የ MAKE የነጭ ባህር ዳይሬክተሮች ኃላፊ. የታሪክ ሳይንስ እጩ .

ሰራተኞች፡-

Lopan, Oksana Vitalievna - ተመራማሪ.

የተቀናጀ ምርምር ዘርፍ, ዲዛይን እና የሩሲያ ማዕከላዊ ክልል ታሪካዊ ግዛቶች ጥበቃ

የማዕከላዊ ሩሲያ ታሪካዊ ግዛቶችን የምርምር ፣ ዲዛይን እና ጥበቃን እንደ ዋና ሥነ-ምህዳራዊ እና ባህላዊ ስርዓት ፣ ያለፉትን ታሪኮች ልዩ ማስረጃዎችን የሚይዝ እና የብሄር-ባህላዊ ማንነትን ፣ የባህሎችን ቀጣይነት እና የህብረተሰቡን ዘላቂ ልማት የሚያረጋግጥ አዲስ ዘዴዎችን ማዳበር ።

ሰራተኞች፡-

ግላዙኖቫ, ኦልጋ ኒኮላይቭና (ለ) - ከፍተኛ ተመራማሪ.
Ershova, Ekaterina Georgievna - ተመራማሪ. ፒኤችዲ በባዮሎጂ።
Zavyalov, Dmitry Grigorievich - ተመራማሪ.
Zavyalova, Nadezhda Iosifovna - ከፍተኛ ተመራማሪ. ፒኤችዲ በአርክቴክቸር።
Lebedeva, Ekaterina Yurievna (ለ) - ከፍተኛ ተመራማሪ.
Nikolaeva, Natalya Vyacheslavovna - ከፍተኛ ተመራማሪ.
ሮም, ናታልያ ቪቶልዶቭና - ጁኒየር ተመራማሪ.
Smirnov, Sergey Alekseevich (b.) - ተመራማሪ.
Sherenkova, Vera Nikolaevna (b.) - ጁኒየር ተመራማሪ.

ሙዚየም እና እድሳት ዘርፍ

ልዩ ያልሆነ ሙዚየም ክፍል።

ራስ - ታቲያና ኢቫኖቭና ቼርኖቫ.

ሰራተኞች፡-

Pozdnyakova, Galina Ivanovna - ከፍተኛ ተመራማሪ.

የቅርስ ኤሌክትሮኒክ ህትመት ዘርፍ

በጥናት መስክ እና በባህላዊ እና የተፈጥሮ ቅርስ አጠቃቀም ላይ ያሉ አዳዲስ የኮምፒዩተር ቴክኖሎጂዎችን መጠቀም እና መፍጠር ።

ራስ ሰርጌይ አናቶሊቪች ቾልኪን ናቸው።

ሰራተኞች፡-

Vorobyova, Elena Andreevna - ከፍተኛ ተመራማሪ.

በቅርስ ተቋም የሚዘጋጁ ኮንፈረንሶች

2006

2008

ሩሲያ፡ የኅዋ/የምናብ ቦታ ምናብ። ዓለም አቀፍ ኮንፈረንስ.

2012

በባህላዊ እና ተፈጥሯዊ ቅርሶች ጥበቃ እና አጠቃቀም ረገድ የሀገር ውስጥ እና የዓለም ልምድ። ለቅርስ ኢንስቲትዩት 20ኛ ዓመት የምስረታ በዓል የተከናወኑ ዝግጅቶች አካል የሆነ ዓለም አቀፍ ኮንፈረንስ።

መጽሃፍ ቅዱስ

የቅርስ ተቋም ሂደቶች

የጋራ ነጠላ ታሪኮች

የባህር አርክቲክ ውስብስብ ጉዞ (MAKE) ሂደቶች

ቪለም ባሬንትስ ፓርክ በኖቫያ ዘምሊያ። በሩሲያኛ እና እንግሊዝኛ ኤም., 1998.
አዲስ ምድር። ተፈጥሮ። ታሪክ። አርኪኦሎጂ. ባህል። መጽሐፍ 2. ክፍል 1. የባህል ቅርስ. ራዲዮኮሎጂ. የባህር አርክቲክ ውስብስብ ጉዞ ሂደቶች።
አዲስ ምድር። ተፈጥሮ። ታሪክ። አርኪኦሎጂ. ባህል። መጽሐፍ 1. ተፈጥሮ. የባህር አርክቲክ ውስብስብ ጉዞ ሂደቶች።
ቫይጋች ደሴት፣ ሄቢዲያ እኔ የኔኔትስ ሰዎች የተቀደሰ ደሴት ነኝ። የተፈጥሮ እና ባህላዊ ቅርስ. ኤም., የቅርስ ተቋም. 2000.
ሶሎቬትስኪ ደሴቶች. መንፈሳዊ እና ባህላዊ ቅርሶች። ለሀጃጆች እና ቱሪስቶች ካርታ። ኤም., የቅርስ ተቋም. 2001.
የዋልታ መዝገብ ቤት። ጥራዝ 1. በፒ.ቪ. Boyarsky አጠቃላይ አርታኢ ስር የባህር ውስጥ የአርክቲክ ውስብስብ ጉዞ ሂደቶች። ኤም., 2003.
ሶሎቬትስኪ ደሴቶች. መንፈሳዊ እና ባህላዊ ቅርሶች። ለሀጃጆች እና ቱሪስቶች ካርታ። ልኬት 1: 50 000. ኤም., የቅርስ ተቋም. በ2004 ዓ.ም.
ቫይጋች ደሴት መጽሐፍ 1. የአርክቲክ ልማት ሐውልቶች. ኤም., 2000.
አዲስ ምድር። ተፈጥሮ, ታሪክ, አርኪኦሎጂ, ባህል. መጽሐፍ. 2, ክፍል 2. M., 2000.
Koch - የሩሲያ የዋልታ መርከብ: ችግሮች, ምርምር እና መልሶ ግንባታ. ኤም., 2000.
የቤሉሽያ ጉባ መንደር የዋልታ ደሴቶች ኖቫያ ዘምሊያ (1897-1997) ዋና ከተማ ነው። ኤም.፣ 1997 ዓ.ም.
ወደ ሰሜን ከባረንት ጋር። በ 1995 በኖቫያ ዘምሊያ ላይ የጋራ የሩሲያ-ደች ውስብስብ የአርኪኦሎጂ ጥናት ። በሩሲያኛ እና እንግሊዝኛ። አምስተርዳም ፣ 1997
ሶሎቬትስኪ ደሴቶች. ትልቅ ሙክሳልማ ደሴት።
ካርታ "አዲስ ምድር. የተፈጥሮ እና የባህል ቅርስ" ልኬት 1: 1000,000; ወደ እሱ የገባ ካርታ “የግኝቶች እና የምርምር ታሪክ” ፣ ልኬት 1: 2500 000. ኤም. ፣ የቅርስ ተቋም። በ1995 ዓ.ም.
ካርታ "Viigach Island. የተፈጥሮ እና ባህላዊ ቅርስ. ቀቢዲያ የነኔት ሰዎች የተቀደሰ ደሴት ነኝ። ልኬት 1: 200 000. ኤም., የቅርስ ተቋም. 2000.
አዲስ ምድር። ጥራዝ 1. መጽሐፍ 1. የባህር ውስጥ የአርክቲክ ውስብስብ ጉዞ ሂደቶች. ኤም.፣ 1993 ዓ.ም.
አዲስ ምድር። ቅጽ 1. መጽሐፍ 2. እትም II. የባህር አርክቲክ ውስብስብ ጉዞ ሂደቶች። ኤም.፣ 1993 ዓ.ም.
አዲስ ምድር። ጥራዝ 2. እትም III. የባህር አርክቲክ ውስብስብ ጉዞ ሂደቶች። ኤም.፣ 1993 ዓ.ም.
አዲስ ምድር። ጥራዝ 3. እትም IV. የባህር አርክቲክ ውስብስብ ጉዞ ሂደቶች። ኤም.፣ 1994 ዓ.ም.
ኖቫያ ዘምሊያ: ልዩ ጥበቃ የሚደረግላቸው የተፈጥሮ, ታሪካዊ እና ባህላዊ ግዛቶች ስርዓት የመመስረት ጽንሰ-ሀሳብ. ኤም.፣ 1994 ዓ.ም.
ሶሎቬትስኪ ደሴቶች. ትልቅ ሙክሳልማ ደሴት። ቆላ. ደራሲ M., 1996.
አዲስ ምድር። ተፈጥሮ። ታሪክ። አርኪኦሎጂ. ባህል። መጽሐፍ 1. ተፈጥሮ. የባህር አርክቲክ ውስብስብ ጉዞ ሂደቶች። coll.aut. ኤም.፣ 1998 ዓ.ም.
አዲስ ምድር። ተፈጥሮ። ታሪክ። አርኪኦሎጂ. ባህል። መጽሐፍ 2, ክፍል 1. የባህል ቅርስ. ራዲዮኮሎጂ. የባህር አርክቲክ ውስብስብ ጉዞ ሂደቶች። ቆላ. እትም። ኤም.፣ 1998 ዓ.ም.
ቪለም ባሬንትስ ፓርክ በኖቫያ ዘምሊያ። ኤም., የቅርስ ተቋም. በ1998 ዓ.ም.

ስም፡በዲ.ኤስ. የተሰየመ የባህል እና የተፈጥሮ ቅርስ የሩሲያ የምርምር ተቋም. ሊካቾቭ

የመምሪያው ግንኙነት፡-የሩሲያ ፌዴሬሽን የባህል ሚኒስቴር

መዋቅራዊ ክፍፍል;የማይዳሰሱ ቅርሶች መምሪያ

በዲ.ኤስ. ሊካቼቭ ስም የተሰየመው የሩሲያ የባህል እና የተፈጥሮ ቅርስ ምርምር ተቋም ታሪክ፡-

የሩሲያ የባህል እና የተፈጥሮ ቅርስ ምርምር ተቋም በ 1992 በሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት አዋጅ ተቋቋመ.

የተቋሙ ዋና ዋና መርሆዎች-

በሰው እና በተፈጥሮ መካከል ያለውን የመግባባት ታሪካዊ ልምድ ለማንፀባረቅ ስለ ቅርስ ሰፊ ግንዛቤ አቅጣጫ። ይህ የሚያመለክተው በቅርስ ምድብ ውስጥ የማይንቀሳቀሱ እና ተንቀሳቃሽ የታሪክ ፣ የባህል እና የተፈጥሮ ሀውልቶች ብቻ ሳይሆን ፣ ባህላዊ ባህል ፣ ባህላዊ ቴክኖሎጂዎች ፣ በታሪካዊ የተመሰረቱ የኢኮኖሚ እና የተፈጥሮ አያያዝ ዓይነቶች ፣ የባህል መልክዓ ምድራዊ አቀማመጥ ነው ።

ቅርሶችን እንደ ሥርዓታዊ አሠራር ግምት ውስጥ በማስገባት የግለሰብ ቅርስ ነገሮች እርስ በርስ ሳይገናኙ እና ከአካባቢው ውጭ ተጠብቀው ሊቆዩ አይችሉም. በተመሳሳይ ጊዜ የግለሰብ ሀውልቶች ብቻ ሳይሆኑ አጠቃላይ ታሪካዊ, ባህላዊ እና ተፈጥሯዊ አካባቢም የጥበቃ ነገር ይሆናሉ. በተመሳሳይም በባህላዊ እና በተፈጥሮ ቅርስ መካከል ያለው አንድነት እና የቅርብ ግንኙነት አጽንዖት ተሰጥቶታል.

ለቅርስ ጥበቃ የቦታ አቀራረብ ቀዳሚነት። ክልሎች የጥበቃ እና የአጠቃቀም ዋና ነገር እየሆኑ ነው - ከአጠቃላይ ሀገሪቱ እስከ ግለሰባዊ ከተሞች ፣ መንደሮች ፣ ግዛቶች ፣ ብሔራዊ ፓርኮች ፣ ታሪካዊ እና ባህላዊ ግዛቶች ። በተመሳሳይ ጊዜ ፣የግዛቱ ጽንሰ-ሀሳብ አጠቃላይ የታሪካዊ ፣ ባህላዊ እና የተፈጥሮ ሐውልቶች ፣ ስብስቦች ፣ በውስጡ የተካተቱ የመሬት አቀማመጦችን እንዲሁም እስከ ዛሬ ድረስ በሕይወት የቆዩ ባህላዊ ማህበራዊ-ባህላዊ እና ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴዎችን ያሳያል ።

የዘመናዊ ማህበራዊ-ባህላዊ, ማህበራዊ-ኢኮኖሚያዊ, ፖለቲካዊ እና አካባቢያዊ ሂደቶችን እንደ ኦርጋኒክ አካል ቅርስን ለመጠበቅ እና ለመጠቀም እንቅስቃሴዎችን ግምት ውስጥ ማስገባት.

የሳይንሳዊ ርዕሰ ጉዳዮች ዋና ዋና ክፍሎች-

ለባህላዊ እና ተፈጥሯዊ ቅርስ ጥበቃ እና አጠቃቀም ዘዴዊ መሠረቶች (የመሠረታዊ ጽንሰ-ሐሳቦች ፍቺ, የቅርስ ዕቃዎች ምደባ, የንድፈ ሃሳባዊ እድገቶች);
የባህል እና የተፈጥሮ ቅርሶችን ለመጠበቅ እና ለመጠቀም አጠቃላይ የክልል ፕሮግራሞችን ማዘጋጀት ፣የቅርሶች ጥበቃ ሥራዎችን በማጣመር ላይ ያተኮረ ፣የክልሎች ማህበራዊ-ኢኮኖሚያዊ እና ማህበራዊ-ባህላዊ ልማትን በማረጋገጥ ላይ ያተኮረ (በሁለቱም ዘዴዊ እና ተግባራዊ ገጽታዎች);
የታሪካዊ ፣ ባህላዊ እና የተፈጥሮ ግዛቶችን ስርዓት የመመስረት መርሆዎች እና ዘዴዎች ፣ እንደዚህ ያሉ ግዛቶችን በመፍጠር ላይ የንድፍ ሥራ;
የባህል እና የተፈጥሮ ቅርስ እና የካርታግራፊ ድጋፍ ለቅርስ ጥበቃ ተግባራት የሩሲያ ብሔራዊ አትላስ መፍጠር;
በቅርሶች ጥበቃ እና አጠቃቀም መስክ የብሔራዊ ፖሊሲ ሳይንሳዊ መሠረቶችን ማዳበር (የአገሬው ተወላጆች እና ትናንሽ ህዝቦች ብሔራዊ ባህሎችን መጠበቅ ፣ የኢትኖግራፊያዊ እና አርኪኦሎጂያዊ ቅርሶችን መጠበቅ ፣ ባህላዊ የሰፈራ ዓይነቶች ፣ ተፈጥሮ አያያዝ);
ለባህላዊ እና ተፈጥሯዊ ቅርስ ዕቃዎች ስልታዊ መግለጫ አዳዲስ ቴክኖሎጂዎችን ማስተዋወቅ;
ታሪካዊ እና ባህላዊ ቴክኖሎጂዎች ጥናት;
የባህላዊ ባህል ጥናት በታሪካዊ ቅርፆች እና በዘመናዊ "ቀጥታ" መገለጥ;
ታሪካዊ ከተሞች እና መንደሮች, የተፈጥሮ አካባቢዎች እምቅ የቱሪስት እና የመዝናኛ አጠቃቀም እድሎች ጥናት;
በዘመናዊ ኢኮኖሚያዊ ሁኔታዎች ውስጥ ቅርሶችን ለመጠበቅ እና ለመጠቀም ኢኮኖሚያዊ እና ህጋዊ ሁኔታዎችን ማጥናት;
የቅርስ ጥበቃ የአካባቢ ችግሮችን ማጥናት እና ለተለያዩ ግዛቶች አጠቃላይ የክትትል ስርዓት መመስረት;
በቅርስ መስክ መረጃ እና ትንተናዊ ምርምር;
የክልሎቹን ታሪካዊ፣ ባህላዊ እና ተፈጥሯዊ አካባቢ ውስብስብ የጉዞ ጥናቶች።