ፍላጎቶችን ለመወከል የውክልና ስልጣን. የግለሰብን ጥቅም ለመወከል የውክልና ስልጣን

አጠቃላይ የውክልና ስልጣን መስጠት አስፈላጊ ከሆነ ሰዎች እንዲህ ዓይነቱን ሰነድ ካወጡ በኋላ ያለ አፓርትመንት እንኳን ሊተዉ እንደሚችሉ ይፈራሉ.

ይህ ከእውነት ጋር ምን ያህል ይዛመዳል, እና እንደዚህ አይነት ወረቀት በትክክል እንዴት ማዘጋጀት ይቻላል?

የግለሰቦችን ጥቅም ለመወከል የውክልና ስልጣን ምንነት እና ቅርፅ ትርጓሜ እንደሚከተለው ነው (የሩሲያ ፌዴሬሽን የፍትሐ ብሔር ሕግ አንቀጽ 185 ክፍል 1) “የውክልና ሥልጣን እንደ ተሰጠው የጽሑፍ ፈቃድ ይታወቃል ። በሶስተኛ ወገን ፊት ለመወከል በአንድ ሰው ለሌላው”

ወረቀቱ ተሸካሚው አንዳንድ ስራዎችን በንብረት እንዲያከናውን, እንዲሁም የአንድን ሰው የገንዘብ ፍሰት እንዲያስተዳድር እና የዚህን ሰው ፍላጎቶች በሁሉም ሁኔታዎች እና ተቋማት እንዲወክል ያስችለዋል.

ይህ ማለት የእንደዚህ አይነት ወረቀት ተሸካሚ ወደዚህ ወይም ለዚያ ጥሩ ነገር ይደርሳል, ባለቤቱ በንብረቱ አንዳንድ ድርጊቶችን ለመፈጸም በራሱ የሚታመን ሰው ነው.

በትክክል የተፈጸመ የውክልና ስልጣን ምንም አይነት ጥርጣሬን አያመጣም።ማንም ሰው መኪናውን ወይም ጎጆውን በእሱ ምትክ ሌላ ሰው እንዲሸጥለት ይፈልግ እንደሆነ ግልጽ ለማድረግ ባለቤቱን አይጠራም።

ዓይነቶች

የተለያዩ የውክልና ስልጣኖች አሉ፣ ልዩነቱ በታመነው ባለስልጣን መጠን ላይ ነው።

• አንድ ጊዜ (አንድ የተወሰነ ድርጊት ለመፈጸም);
• ልዩ (በተወሰነ ጊዜ ውስጥ ተመሳሳይነት ያላቸውን ድርጊቶች ተደጋጋሚ አፈፃፀም);
• አጠቃላይ (አጠቃላይ)።

የአንድ ጊዜ ወረቀት የመብቱን ማስተላለፍን ያካትታል, ለምሳሌ መኪና, ወይም ንብረትን ለመሸጥ, ልዩ ብዙውን ጊዜ ለንግድ ወይም ለወኪል ተግባራት - እቃዎችን, ቁሳቁሶችን ወይም ሌሎች ነገሮችን ለመቀበል ወይም ለመልቀቅ.

አጠቃላይ የውክልና ስልጣን ለሌላ ዜጋ ወይም ህጋዊ አካል ፈቃድ የሚሰጥ ሰነድ ነው። በተለያዩ ተቋማት ውስጥ ርእሰ መምህሩን ወክሎ የሚሠራ ሰው, እንዲሁም የተገኘውን ንብረት በሙሉ ለማስወገድ.

ኖተሪዎች እንደዚህ አይነት ሰነድ በሚዘጋጅበት ጊዜ አገልግሎቶችን ለመስጠት ፍቃደኛ አይደሉም, ነገር ግን በጣም አስፈላጊ የሆነባቸው ጊዜያት አሉ. አጠቃላይ የውክልና ስልጣን ጥሩ አማራጭ ነው፣ እና አንዳንድ ጊዜ ብቸኛው፣ አንድ ግለሰብ ከሆነ፡-

• በሆስፒታል ውስጥ ለረጅም ጊዜ እየታከመ ነው;
• በቁጥጥር ስር ውለው ወይም ወታደራዊ ግዴታን ያከናውናል;
• ረጅም ጉዞ, ሩቅ እና ረጅም የንግድ ጉዞ ይሄዳል;
• ሕጋዊ መሃይም;
• የፓቶሎጂ ዓይናፋርነት ወይም የቋንቋ ትስስር, ወዘተ.
• ሙሉ በሙሉ ወይም በከፊል ብቃት የሌለው.

ከማስታወሻ ይልቅ የአካላዊ ፊርማ አንድ ሰው በከፊል መብቱን ለሌላ ሰው የሚያስተላልፍ የውትድርና ክፍል አዛዥ ወይም የወህኒ ቤት ኃላፊ ወይም የተዘጋ የሕክምና ተቋም ዋና ሐኪም (የሩሲያ ፌዴሬሽን የፍትሐ ብሔር ህግ አንቀጽ 53) ሊያረጋግጥ ይችላል.

የአጠቃላይ የውክልና ስልጣን መዋቅር

ይህ የአንድ ወገን ሰነድ ነው, ፊርማ እና የምስክር ወረቀቱ ከሌላኛው አካል አያስፈልግም.

ይህ ወረቀት ልዩ ቅፅ የለውም, ምክንያቱም የሰነዱ ትርጉም በጣም ግላዊ ስለሆነ አጠቃላይ, ማለትም, መደበኛ, ቅጽ ሊኖር አይችልም.

የወረቀቱ መዋቅር እንደሚከተለው ነው.

• ትክክለኛው ስም (የውክልና ስልጣን አይነት በጣም አስፈላጊ ነው);
• የምዝገባ ቦታ, እንዲሁም ቀን;
• ስለ ግለሰብ ዝርዝር መረጃ - ርዕሰ መምህሩ - ሙሉ ስም, የፓስፖርት ዝርዝሮች, የመኖሪያ አድራሻ;
• ከታመነ ሰው ጋር ተመሳሳይ ነው;
• ለሌላ ሰው የተሰጡ ስልጣኖች (የሁሉም ድርጊቶች ዝርዝር ዝርዝር, ለርእሰ መምህሩ ወክሎ የተቀበለውን የመፈጸም መብት);
• የርእሰ መምህሩ ፊርማ, ከዲክሪፕት ጋር.

ድርጊቶቹን በሚዘረዝሩበት ጊዜ, የአንድን ግለሰብ ፍላጎት ለመወከል በአደራ የተሰጣቸውን ሁሉንም ተቋማት እና ድርጅቶችን መጥቀስ አለበት.

ነገር ግን ሁሉም ነገር ወደ ህጋዊ ተወካይዎ ትከሻዎች ሊዘዋወር እንደማይችል ማወቅ አስፈላጊ ነው, እንደዚህ አይነት የስልጣን ወረቀት መዞር በማይቻልበት ጊዜ ሙሉ ለሙሉ ግላዊ ገጽታዎች አሉ - ለምሳሌ, ለጋብቻ መዝጋቢ ጽ / ቤት ማመልከት ወይም በጥበቃ ላይ. ግንኙነቶች.

አጠቃላይ የውክልና ስልጣንን የመሳል እና የምስክር ወረቀት ባህሪዎች

የአጠቃላይ የውክልና ስልጣን በትልቅነቱ ምክንያት በጣም ከባድ የህግ ኃይል አለው, እና ለርእሰ መምህሩ ተመሳሳይ መጠነ-ሰፊ ውጤቶች አሉት.

እንዲህ ዓይነቱ ሰነድ ትክክለኛነቱን በማቆም ሊሻር ይችላል. ባለአደራዎን በጥንቃቄ ይምረጡ።

የሰነዱ ጽሁፍ ገዳቢ ወይም ልዩ ሁኔታዎችን ማካተት አለበት, ለምሳሌ, እንደገና የመታመን እድል (የሩሲያ ፌዴሬሽን የሲቪል ህግ አንቀጽ 187 ክፍል 1), ማለትም በአስተዳዳሪው ላይ ለውጥ, ይህም አዲስ "አጠቃላይ" ያስፈልገዋል. ".

ጠበቆች የተወካዩን ስልጣን ለማጥበብ ምክር ይሰጣሉ, መብቶችን ወደ ሙሉ ለሙሉ ቁሳዊ ቦታዎች ላለማስተላለፍ በመሞከር, አንድ የተወሰነ ግብ ያመለክታሉ - መኪና መግዛት, የበጋ ቤት መሸጥ.

የአጠቃላይ የውክልና ስልጣን ልዩነቱ በትክክል በአጠቃላይ ትርጉሙ ላይ ነው ፣ እንደዚህ ያለ ወረቀት ያለው ተወካይ ለእንደዚህ ያሉ ድርጊቶች መብቶችን ይቀበላል-

• ሽያጭ, ልውውጥ, የሪል እስቴት ቃል ኪዳን;
• ከደህንነቶች ጋር መጠቀሚያ;
• የርእሰ መምህሩ ሂሳቦችን መድረስ;
• የባንክ ካርዶችን መጠቀም, ወዘተ.

በእርግጥ የእርስዎን ተወካይ በመምረጥ ረገድ ስህተት በጣም ውድ ሊሆን ይችላል, ስለዚህ notaries የዚህ ዓይነት የውክልና ሥልጣን ምርጫ ምን ያህል የተሞላ ሊሆን ይችላል ርዕሰ መምህሩ አእምሮ ለማስተላለፍ ይሞክራሉ, እና ሌላ ሰው ወይም ሕጋዊ አካል መሳል ለማሳመን. ጠባብ ኃይል ያላቸው ወረቀቶች ወደ ላይ. ፊቶች.

"አጠቃላይ" (ከአንዳንድ የግለሰቦች ምድቦች በስተቀር - የሩስያ ፌደሬሽን የፍትሐ ብሔር ህግ አንቀጽ 53) ብቻ "አጠቃላይ" ማውጣት ይችላል, ምክንያቱም ፊርማዎችን የማረጋገጥ ስልጣን ያለው ይህ ስፔሻሊስት ስለሆነ እና በፊርማው ፊት ብቻ ነው. ርእሰ መምህሩ.ርእሰ መምህሩ ወደ ኖተሪ ቢሮ የመምጣት እድል የተነፈገው ግለሰብ ከሆነ ታዲያ ልዩ ባለሙያተኛን ከኖታሪ ወደ ርእሰ መምህሩ ቦታ መውጣቱን መጠቀም አለብዎት ።

ይህ ሰነድ በእያንዳንዱ ስፔሻሊስት ዘንድ በደንብ የሚታወቁትን ሁሉንም መስፈርቶች በማክበር በጽሑፍ የተጠናቀረ ነው - ስህተቶች ፣ ጉድለቶች ፣ እርማቶች እና አህጽሮተ ቃላት አለመኖር ፣ እና ቀናት እና ዲጂታል ስያሜዎች በቅንፍ ውስጥ መገለጽ አለባቸው።

እና ወደ አካላዊ ሰውየው እና ተወካዩ በህጋዊ መንገድ ችሎታ ያላቸው እና ህጋዊ እድሜ ያላቸው መሆን አለባቸው.

አሁን ያለው ህግ፣ በ Art. 185 የሩስያ ፌደሬሽን የፍትሐ ብሔር ህግ (ማሻሻያዎች እና ተጨማሪዎች) የሰነዱን ትክክለኛነት ጊዜ የሚያመለክት የግዴታ ምልክት አያስፈልግም. ነገር ግን ምንም የምዝገባ ቀን ከሌለ, ነገር ግን እንዲህ ዓይነቱ ወረቀት የሚወጣበትን ቀን ለመወሰን ስለማይቻል (የሩሲያ ፌዴሬሽን የሲቪል ህግ አንቀጽ 2, ክፍል 1, አንቀጽ 186) ልክ እንዳልሆነ ይቆጠራል. ከፍተኛው ወይም ዝቅተኛው ቃል በሕጉ የተቋቋመ ሳይሆን አካላዊ ነው። አንድ ሰው ከጥቂት ቀናት እስከ አስር አመታት ሊያመለክት ይችላል. ይህንን ቅጽበት በተመለከተ ዝርዝር ጉዳዮች በሌሉበት፣ የሚፀናበት ጊዜ ከ1ኛው የቀን መቁጠሪያ ዓመት ጋር እኩል ይሆናል ተብሎ ይታሰባል።

እንዲህ ዓይነቱ ሰነድ የአንድ ዜጋ ፍላጎት ነው, እና ሰነዱ በትክክል ከተዘጋጀ, ሰፊ ስልጣን ያለው ተወካይ የርእሰ መምህሩን ገንዘብ በማጭበርበር ሐቀኝነት የጎደለው ድርጊት ከፈጸመ, ይህ የወንጀል ድርጊት በመሠረቱ ማጭበርበር ነው. አብዛኞቹ ጉዳዮች ሳይቀጡ ይሄዳሉ።

ሰነዶችን ለ LLC እናቀርባለን: የድርጅቱን ፍላጎቶች ለመወከል የውክልና ስልጣን ናሙና.

LLCን በመወከል ማንኛውንም እርምጃ ለመውሰድ ያስፈልግዎታል የህጋዊ አካልን ጥቅም ለመወከል የውክልና ስልጣን. ህጋዊ አካል በሲቪል ህግ እና በኢኮኖሚያዊ ግንኙነቶች ውስጥ ገለልተኛ አካል ነው. ህጋዊ አካልን ወክሎ በቀጥታ መስራት የሚችለው ጭንቅላቱ ብቻ ነው። የኩባንያው ባለቤቶች እንኳን የውክልና ስልጣን ከሌላቸው ወደ ግብይቶች ለመግባት ወይም ኤልኤልኤልን በመንግስት አካላት ውስጥ የመወከል መብት የላቸውም.

እስከ 2012 ድረስ የ LLC ሰራተኛ ብቻ በሲቪል እና በአስተዳደር ግንኙነቶች ውስጥ ህጋዊ አካል ተወካይ ሊሆን ይችላል. አሁን ይህንን መስፈርት የሚያወጣው ህጋዊ ድርጊት ተሰርዟል፣ ስለዚህ ማንም ሰው ከህጋዊ አካል የውክልና ስልጣን መስጠት ይችላል።

ለአንድ ተወካይ የተሰጡት የስልጣኖች ወሰን የተለየ ሊሆን ይችላል - ከአንድ ግብይት ወደ ያልተገደበ የመብቶች ክልል።

የውክልና ስልጣን ዓይነቶች

በሩሲያ ፌደሬሽን የፍትሐ ብሔር ሕግ ውስጥ በውክልና ዓይነት ምንም ዓይነት ምደባዎች የሉም, ነገር ግን እንደ ሥልጣን ወሰን, በተግባር ግን እንደሚከተለው ተለይተዋል.

1. አንድ ጊዜ - አንድ ድርጊት ወይም ግብይት እንዲፈጽሙ ይፈቅድልዎታል.
2. ልዩ - ለተመሳሳይ ድርጊቶች ወይም ግብይቶች ያልተገደበ ቁጥር የተሰጠ።
3. አጠቃላይ - የድርጅቱን ጥቅም ከማናቸውም ሰዎች, አካላት, ተገዢዎች በፊት የመወከል መብት ይሰጣል.

ከህጋዊ አካል የውክልና ስልጣን ለማግኘት የሚያስፈልጉ መስፈርቶች

ከህጋዊ አካል የተገኘ የውክልና ስልጣን በይፋ የፀደቀ ቅጽ የለውም፣ ነገር ግን ይህ ሰነድ የሚከተሉትን የግዴታ መረጃዎች መያዝ አለበት፡-

• የሰነዱ ርዕስ;
• በውስጣዊ ሰነድ ፍሰት መሰረት የምዝገባ ቁጥር;
• የተሰጠበት ቀን (ያልተገለጸ ከሆነ የውክልና ስልጣኑ ውድቅ ነው);
• ተቀባይነት ያለው ጊዜ (ካልተመዘገበ, ከዚያም የውክልና ስልጣኑ ከተሰጠበት ቀን ጀምሮ ለአንድ አመት ያገለግላል);
• የሕጋዊ አካል-ርእሰ መምህሩ ሙሉ የኩባንያ ስም እና ድርጅታዊ እና ህጋዊ ቅፅ;
• የድርጅት ኮዶች (OGRN, TIN, KPP);
• የድርጅቱ ኃላፊ ስም;
• የውክልና ስልጣን ዝርዝር መግለጫ;
• የተወካዩ ሙሉ ስም እና ሙሉ የፓስፖርት መረጃ (በአማራጭ የፓስፖርት ቅጂ በውክልና ጀርባ ላይ ማድረግ ይችላሉ);
• ተወካይ ፊርማ ናሙና;
• የድርጅቱ ኃላፊ ፊርማ.

የህጋዊ አካል ፍላጎቶችን ለመወከል የውክልና ስልጣን ቅጽ

በግብር ቢሮ ውስጥ የአንድ ህጋዊ አካል ፍላጎቶችን ለመወከል የውክልና ስልጣን ናሙና፡-

የውክልና ስልጣን በኖታሪ መረጋገጥ ሲኖርበት

በአጠቃላይ ሁኔታ, ከ LLC ውስጥ የውክልና ስልጣን በሰነድ ፍሰት ውስጥ ጥቅም ላይ ከዋለ በዳይሬክተሩ ፊርማ, እንዲሁም በማኅተም ብቻ የተረጋገጠ ነው. ሆኖም ግን, በሩሲያ ፌዴሬሽን የሲቪል ህግ አንቀጽ 185.1 ሰነዱ እንዲታወቅ የሚያስገድድባቸው ሁኔታዎች አሉ.

1. የመንግስት ምዝገባ የሚያስፈልጋቸው መብቶች እና ግብይቶች ማመልከቻዎች ማቅረብ;
2. የማስታወሻ የምስክር ወረቀት የተቋቋመበት የግብይቶች መደምደሚያ;
3. በመንግስት መመዝገቢያ ውስጥ የተመዘገበውን መብት ማስወገድ.

የውክልና ስልጣን መቋረጥ

የድርጅት የውክልና ስልጣን የሚያበቃበት ምክንያቶች በፍትሐ ብሔር ሕጉ አንቀጽ 188 ውስጥ ተገልጸዋል።

• ጊዜው የሚያበቃበት ቀን፣ ከተገለጸ፣ ወይም ከተሰጠበት ቀን ጀምሮ አንድ ዓመት;
• የውክልና ስልጣን የሰጠው ህጋዊ አካል ፈሳሽ;
• ተወካዩ ከተሰጡት ስልጣኖች እምቢ ማለት, እንዲሁም መሞቱ ወይም የህግ አቅም ማጣት.

እንደ አለመታደል ሆኖ, ሁሉም የ LLC ባለቤቶች በቀድሞው ዳይሬክተር የተሰጡት የውክልና ስልጣኖች አሁንም ልክ እንደሆኑ አያውቁም. በተጨማሪም በሥራ ላይ ያሉት ስልጣኖች በኋላ ለለቀቁ ሰራተኞች ተላልፈዋል.

ከ LLC እንቅስቃሴዎች ጋር ግንኙነት የሌላቸው ተወካዮች ህጋዊ አካልን ወክለው የሚሰሩበት ሁኔታ ውስጥ ላለመግባት, ማካሄድ አስፈላጊ ነው. የውክልና ስልጣን የውስጥ መዝገብ. መዝገቡ የሰነዱ የወጣበት ቀን እና ተቀባይነት ያለው, ስለ ተወካዩ መረጃ እና ወደ እሱ የተላለፈውን የስልጣን መጠን ያንፀባርቃል.

የውክልና ስልጣን መሻር

የውክልና ስልጣኑን ለመሻር የስልጣን መቋረጥን ተወካዩ በጽሁፍ ማሳወቅ እና የተሰጠውን ሰነድ መልሶ መቀበል አስፈላጊ ነው። በሆነ ምክንያት, የተፈቀደለት ሰው ይህን ለማድረግ ፈቃደኛ ካልሆነ, ስለ ትዝታው ባልደረባዎችን ማሳወቅ, እንዲሁም በ Kommersant ጋዜጣ ላይ ማስታወቂያ ማስቀመጥ አስፈላጊ ነው. በዚህ ሁኔታ, ሶስተኛ ወገኖች ከታተመበት ቀን ጀምሮ በአንድ ወር መጨረሻ ላይ ሥልጣናቸውን ማቋረጡን እንደ ማሳወቂያ ይቆጠራሉ.

አሁን ስለ ህጋዊ አካል ፍላጎቶች ለመወከል ስለ የውክልና ስልጣን ማወቅ ያለብዎትን ሁሉንም ነገር ያውቃሉ. በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ ላሉ አነስተኛ ንግዶች ሌሎች አስደሳች ጽሑፎች እንዳያመልጥዎት ለጋዜጣችን ይመዝገቡ።

የህጋዊ አካልን ጥቅም ለመወከል በትክክል የተፈፀመ የውክልና ስልጣን በሰነዱ ውስጥ የተዘረዘሩትን ስልጣኖች ወደ ተወካይ ለማስተላለፍ ያስችልዎታል. የውክልና ስልጣንን የማውጣት ሂደትን የሚቆጣጠሩት የቁጥጥር ህጋዊ ድርጊቶች እና ምን መስፈርቶች በእነሱ ላይ እንደሚተገበሩ ፣ በአንቀጹ ውስጥ እንነጋገራለን ።

የውክልና ስልጣን የድርጅቱን ፍላጎቶች ለመወከል (ከኤልኤልሲ ወይም ከሌላ ኩባንያ): የህግ ገጽታዎች

በፌብሩዋሪ 8, 1998 ቁጥር 14-FZ በሕጉ አንቀጽ 40 "በኩባንያዎች ላይ ..." በተደነገገው መሠረት ዳይሬክተሩ ምንም ተጨማሪ ሳያወጣ የኩባንያውን ጥቅም በሕጋዊ መንገድ የመወከል መብት ያለው ብቸኛው ሰው ነው. ሰነዶች (የውክልና ስልጣን, የኤጀንሲው ስምምነቶች, ወዘተ) (ትዕዛዞችን, ኮንትራቶችን እና ሌሎች ሰነዶችን ይፈርሙ) ከሶስተኛ ወገኖች ጋር ግንኙነት.

ነገር ግን አንድ ሰው ሁሉንም የድርጅቱን ተግባራት መሸፈን አይችልም፤ በዚህ ረገድ ስልጣኑን በሙሉ ወይም በከፊል ለሌሎች አካላት ማስተላለፍ ይኖርበታል። ለአንድ ኩባንያ, ይህ ሰራተኞቹ ወይም ሌሎች በተወሰኑ ተግባራት ላይ የተሰማሩ ድርጅቶች (የህግ ቢሮዎች, የሪል እስቴት ኩባንያዎች, የዋስትና ገበያ ተሳታፊዎች, ወዘተ) ናቸው.

ስልጣንን ወደ ሌላ አካል ለማስተላለፍ በጣም የተለመደው መንገድ በሩሲያ ፌደሬሽን የሲቪል ህግ አንቀጽ 185 ህግ መሰረት የጽሁፍ ፍቃድ (የውክልና ስልጣን) መስጠት ነው.

በሩሲያ ፌደሬሽን የፍትሐ ብሔር ህግ አንቀጽ 185 አንቀጽ 4 ላይ የስልጣን ሽግግርም በሁለትዮሽ ግብይት ላይ የተመሰረተ ነው. ለምሳሌ, በምደባ ውል ማዕቀፍ ውስጥ. በዚህ ጉዳይ ላይ የኮሚሽኑ ውል እንደ "የውክልና ስልጣን" ይሠራል, እና ስለዚህ, በዚህ ሰነድ ላይ የሚመለከቱትን መስፈርቶች ማሟላት አለበት.

በውክልና አሰጣጥ እና በስምምነት መደምደሚያ መካከል ያለው መሠረታዊ ልዩነት የውክልና ሥልጣን መስጠት የአንድ ወገን ግብይት መሆኑን እና ስምምነቱ በሁለት ወገኖች መካከል የተጠናቀቀ መሆኑን ልብ ይበሉ።

የነገረፈጁ ስልጣን

በድርጅቱ የተሰጠ የውክልና ስልጣንን የሚመለከት የግዴታ መስፈርት በዋና ኃላፊው የምስክር ወረቀት (ፊርማ) ነው (በፌዴራል ህግ ቁጥር 14 አንቀጽ 40 መሰረት እሱ ነው, እሱ የመስጠት ስልጣን ያለው). በተመሳሳይ ጊዜ በሩሲያ ፌደሬሽን የሲቪል ህግ አንቀጽ 185.1 አንቀጽ 4 አንቀጽ 4 ላይ እንዲህ ዓይነቱ የውክልና ስልጣን ለኖታሪ ​​ቪዛ አያስፈልግም ምንም እንኳን የተላለፉት ስልጣኖች ወደፊት የኖታሪያል ግብይቶችን ወይም የመንግስት ምዝገባን ለማድረግ ቢያስፈልግም. የንብረት ባለቤትነት መብቶች.

የውክልና ስልጣን እርምጃ

በሩሲያ ፌዴሬሽን የሲቪል ህግ አንቀጽ 186 መስፈርቶች መሰረት የውክልና ስልጣን በእሱ ውስጥ በተጠቀሰው ጊዜ ውስጥ ህጋዊ ነው. የሩስያ ፌደሬሽን የሲቪል ህግ ደንቦች ይህ ሰነድ ሊወጣ የሚችለውን ከፍተኛውን ጊዜ በቀጥታ እንደማይያመለክት መታወስ አለበት. ሆኖም ግን, የኖታሪያል ልምምድ በሶስት አመታት ውስጥ የመገደብ መንገድን ይከተላል.

በዚህ ሁኔታ, በሰነዱ ውስጥ የመነሻ ጊዜ (የወጣበት ቀን) ማመላከቻ ግዴታ ነው. አለበለዚያ የውክልና ስልጣን ባዶ ነው። በምላሹ, ድርጅቱ የውክልና ስልጣኑን ትክክለኛነት እና ህጋዊነትን የመጨረሻውን ቀን ሊያመለክት አይችልም. በዚህ ሁኔታ, በሩሲያ ፌደሬሽን የሲቪል ህግ አንቀጽ 186 አንቀጽ 1 አንቀጽ 1 መሰረት, ይህ ሰነድ ለአንድ አመት ያገለግላል ተብሎ ይታሰባል.

የውክልና ስልጣኑ በእሱ ውስጥ የተጠቀሰው ጊዜ ከማብቃቱ በፊት ሊቋረጥ እንደሚችል ባለሙያዎች ማስታወስ ጠቃሚ ነው. ፍላጎቶችን ለመወከል የ LLC የውክልና ስልጣን መቋረጥ የሚከሰተው በሩሲያ ፌደሬሽን የፍትሐ ብሔር ህግ አንቀጽ 188 ላይ የተዘረዘሩት ሁኔታዎች ሲከሰቱ ነው. ለአንድ ድርጅት ይህ ነው፡-

• በድርጅቱ በራሱ የውክልና ስልጣኑን መሰረዝ (እንደ የውክልና ስልጣኑ በተመሳሳይ መልኩ ይከናወናል);
• የኩባንያውን ጥቅም ለመወከል ተወካይ የሆነ ሰው አለመቀበል;
• ፍላጎቱ የተወከለው ኩባንያ ፈሳሽ (እንደገና ማደራጀት) ወይም ኪሳራ።

የውክልና ስልጣን ዓይነቶች. አጠቃላይ (ለሁሉም ስልጣኖች የተለመደ) እና የአንድ ጊዜ የውክልና ስልጣን። እንደገና መታመን

በሕጋዊ አሠራር፣ የውክልና ሥልጣን አብዛኛውን ጊዜ በሦስት ዓይነት ይከፈላል፡-

• የህጋዊ አካልን ጥቅም ለመወከል አጠቃላይ የውክልና ስልጣን;
• ልዩ;
• ኦነ ትመ.

አጠቃላይ የውክልና ስልጣን የህጋዊ አካልን ጥቅም የሚወክል አጠቃላይ የውክልና ስልጣን ሲሆን ይህም የድርጅቱን ሁሉንም መብቶች ማስተላለፍን ያካትታል. በዚህ መሠረት, የውክልና ሥልጣን ሥር ፍላጎት የሚወክል ሰው, ድርጅቱ ራሱ ለመፈጸም መብት መሆኑን ከሦስተኛ ወገኖች ጋር ግንኙነት ውስጥ ማንኛውንም ድርጊት ማከናወን ይችላል, ለምሳሌ ያህል: የተለያዩ ግብይቶችን መደምደም, ድርድሮች ውስጥ ኩባንያው ያለውን አቋም ለመከላከል, ፍርድ ቤቶች, የግብር ቁጥጥር እና. ሌሎች የክልል እና የማዘጋጃ ቤት አካላት.

ልዩ የውክልና ስልጣን ከድርጅቱ አጠቃላይ የውክልና ስልጣን በተቃራኒ ፍላጎቶችን ለመወከል ለተወሰነ ጊዜ ለተወሰኑ ስልጣኖች ብቻ ተወካይ መስጠትን ያካትታል. ለምሳሌ, በግብር ቢሮ ውስጥ ወይም በፍርድ ቤት ውስጥ ፍላጎቶችን ለመጠበቅ ብቻ.

የአንድ ጊዜ የውክልና ስልጣን ለርእሰ መምህሩ አንድ ነጠላ ህጋዊ ጉልህ የሆነ ተግባር እንዲያከናውን መብት ይሰጣል። ለምሳሌ, ለድርጅቱ የተወሰነ እሽግ ወይም ደብዳቤ ለመቀበል.

የልዩ የውክልና ስልጣን ባህሪዎች

የሩሲያ ፌዴሬሽን የፍትሐ ብሔር ህግ ደንቦች የውክልና ስልጣንን ማሟላት ያለባቸውን አጠቃላይ መስፈርቶች አመላካች ብቻ ይይዛሉ. በተመሳሳይ ጊዜ ህጉ እንደዚህ ያሉ ሰነዶችን ማንኛውንም የተዋሃዱ ቅጾችን አያፀድቅም ፣ ለምሳሌ ፣ ለሁሉም ኃይሎች ከ LLC አጠቃላይ የውክልና ስልጣን ቅጽ። ነገር ግን, በዚህ ደንብ ውስጥ ልዩ ሁኔታዎች ሊኖሩ ይችላሉ, በተለይም, የውክልና ስልጣንን የመቀበል ሥልጣን, በድርጅቱ በ M-2 ቅፅ ውስጥ ለሠራተኞች የተሰጠ ነው. ይህ ቅፅ በጥቅምት 30 ቀን 1997 ቁጥር 71 ላይ በሩሲያ ፌዴሬሽን የስቴት ስታትስቲክስ ኮሚቴ አዋጅ ጸድቋል. ዛሬ አጠቃቀሙ አስገዳጅ አይደለም.

እንደገና መታመን

ተወካዩ የተገኘውን ስልጣን በሙሉ ወይም በከፊል ለሶስተኛ ወገኖች እንዲያስተላልፍ የመፍቀድ ጉዳይ ልዩ ትኩረት ሊሰጠው ይገባል። እንደ ደንቡ, በድርጅቱ የተሰጠው የውክልና ስልጣን በእንደዚህ አይነት ድርጊቶች ላይ እገዳ ይዟል. ቢሆንም, ተወካይ (በተለይ ህጋዊ አካል ከሆነ) ብዙውን ጊዜ የስልጣኑን የተወሰነ ክፍል ለአንድ የተወሰነ ዜጋ (ሰራተኛ) ወይም ለሚመለከተው ልዩ ባለሙያ ማስተላለፍ ያስፈልገዋል. ከዚህ ጋር ተያይዞ, እንደዚህ ባሉ ጉዳዮች ላይ, በንዑስ እምነት ላይ እገዳን ማመልከት ምክንያታዊ ነው, ነገር ግን ሙሉ በሙሉ የተከለከለ አይደለም.

የውክልና ስልጣን መስጠቱ ድርጅቱ በውስጡ የተመለከቱትን ድርጊቶች የመፈፀም መብቱን እንደማይነፍገው መታወስ አለበት። በዚህ መሠረት ድርጅቱ ተመሳሳይ ስልጣን ያላቸውን ጨምሮ በርካታ የውክልና ስልጣኖችን የማውጣት መብት አለው. በዚህ ጉዳይ ላይ የሩስያ ፌደሬሽን የፍትሐ ብሔር ህግ አንቀጽ 185 ደንብ እያንዳንዱ ተወካይ የድርጅቱን ፍላጎት በተናጥል የመወከል መብት አለው.

አስፈላጊ ከሆነ የድርጅቱን ጥቅም ለማስጠበቅ ለብዙ ሰዎች የውክልና ስልጣን ሁሉም የተወካዮች ስልጣኖች በጋራ ብቻ የመጠቀም መብት እንዳላቸው ሊያመለክት ይችላል.

የህጋዊ አካል ፍላጎቶችን ለመወከል የውክልና ስልጣን ናሙና

ለሁሉም ስልጣኖች ወይም ለአንዳንዶቹ ከ LLC አጠቃላይ የውክልና ስልጣንን ሲያዘጋጁ፣ ጠበብት በአጠቃላይ ተቀባይነት ባለው የህግ አውጭ ቴክኒክ ህጎች ይመራሉ ። ሰነዱ በመደበኛ የ A4 ቅርፀት (የደብዳቤ ራስ ወይም መደበኛ ሉህ ሊሆን ይችላል) ይከናወናል. ጽሑፉን ለመጻፍ ምንም ልዩ መስፈርቶች የሉም, ስለዚህ ብዙውን ጊዜ የሚከናወነው በታይፕ ነው.

ይዘቱን በተመለከተ፣ የሚከተሉትን መጠቆም አለበት፡-

• የሰነዱ ስም, የውክልና ስልጣን የተሰጠበት ቦታ እና ቀን (በቃላት).
• ሰነዱን ያቀረበው ኩባንያ ዝርዝሮች (TIN, OGRN, ስም, አድራሻ, እንዲሁም የህጋዊ አካልን ፍላጎቶች ለመወከል የውክልና ስልጣን የመስጠት ስልጣን ያለው ዋና መረጃ).
• የተወካዩ ዝርዝሮች (ሰራተኛ ወይም ሌላ ኩባንያ). ለአንድ ዜጋ ተወካይ, የመጀመሪያ ፊደሎች, አድራሻ እና የፓስፖርት መረጃዎች ይጠቁማሉ. ተወካዩ ድርጅት ከሆነ ዝርዝሮቹ (TIN, OGRN, ስም, ህጋዊ አድራሻ).
• ለተወካዩ የስልጣን ሽግግር ምልክት, እንዲሁም ስፋታቸው. በኖተሪያል አሠራር አጠቃላይ የውክልና ሥልጣን በሚሰጥበት ጊዜ ተወካዩ የተሰጣቸውን ጉልህ ሥልጣኖች በሙሉ በጥንቃቄ መዘርዘር የተለመደ መሆኑን ልብ ሊባል ይገባል።
• የሰነዱ ትክክለኛነት ጊዜ.
• እንደገና የመመደብ እድል (ወይም ክልከላ) ምልክት።
• የተወካዩ ፊርማ, በጭንቅላቱ ፊርማ የተረጋገጠ.
• የኩባንያው ዳይሬክተር ፊርማ እና ማህተም.

እንደ ምሳሌ፣ የሚከተለውን የናሙና የውክልና ስልጣን ከኩባንያ መጠቀም ይችላሉ።

ኢንተርፕራይዙ በዋና ኃላፊው ተግባራትን በማከናወን በንግድ ሕይወት ውስጥ ይሳተፋል ። በቀጠሮው እና በቻርተሩ ላይ በመመስረት ድርጅቱን ሊወክል ይችላል, ስለዚህ ምንም የውክልና ስልጣን አያስፈልገውም. ዳይሬክተሩ ሥልጣኑን ለሶስተኛ ወገን ማስተላለፍ ከፈለገ በዚህ ጉዳይ ላይ ልዩ ሰነድ ተዘጋጅቷል - የውክልና ስልጣን. ማንኛውም ዜጋ የውክልና ስልጣን ሊቀበል ይችላል - ሁለቱም የድርጅቱ ሰራተኞች እና የድርጅቱ ሰራተኞች ያልሆኑ ሰዎች።

በርካታ የውክልና ስልጣን ዓይነቶች አሉ፡-

1. አጠቃላይ - በሁሉም የመንግስት አካላት, ፍርድ ቤቶች እና የፍትሐ ብሔር ሕጎች ውስጥ የድርጅቱን ፍላጎቶች የሚወክሉ ሙሉ ስልጣኖችን የያዘ.
2. ልዩ - ተወካዩ በተወሰነ ጊዜ ውስጥ የተወሰኑ በግልጽ የተደነገጉ ድርጊቶችን እንዲፈጽም (ለምሳሌ በፍትህ አካላት ውስጥ ውክልና)።
3. አንድ ጊዜ - አንድ ጊዜ አንድ የተወሰነ ተግባር ለማከናወን.

የህጋዊ አካልን ጥቅም ለመወከል አጠቃላይ የውክልና ስልጣን

አጠቃላይ (አጠቃላይ) የውክልና ስልጣን ከጠቅላላው የስልጣን ወሰን አንጻር ተወካዩ መብቶችን ይሰጣል, ስለዚህ የተፈቀዱ ድርጊቶች ዝርዝር በጣም ሰፊ ሊሆን ይችላል. ለምሳሌ, ተወካይ በሁሉም የፍትህ ጉዳዮች ላይ በፍትሐ ብሔር, በአስተዳደር እና በወንጀል ጉዳዮች, ግብይቶችን ለመደምደም, ወዘተ የህብረተሰቡን ጥቅም ለመወከል ስልጣን ሊሰጠው ይችላል.

አጠቃላይ የውክልና ስልጣን በተወካዩ ሊከናወኑ የሚችሉትን ድርጊቶች ባለመግለጹ ተለይቶ ይታወቃል። ለምሳሌ፣ ተወካዩ በግልግል ፍርድ ቤቶች የይገባኛል ጥያቄ የማቅረብ መብት እንዳለው ተጠቁሟል፣ ነገር ግን በምን ዓይነት አለመግባባቶች እና ምን ዓይነት የይገባኛል ጥያቄዎች ላይ አልተገለጸም። የዝርዝር መግለጫ እጥረት ተወካዩ በውክልና ስልጣን ውስጥ የተገለጹትን ማንኛውንም ድርጊቶች እንዲፈጽም መብት ይሰጠዋል (ለምሳሌ ማንኛውንም የይገባኛል ጥያቄ በማንኛውም የግልግል ፍርድ ቤት ያቅርቡ)።

እንዲህ ዓይነቱ የውክልና ሥልጣን በዋና ኃላፊው ወይም በ Art መስፈርቶች መሠረት ሊፈረም ይችላል. 185.1 የሩስያ ፌደሬሽን የሲቪል ህግ, ኖተራይዝድ. ከዚህ በታች የውክልና ስልጣን ኖተራይዝድ ሲደረግ የሚያሳዩ አንዳንድ ምሳሌዎች አሉ።

የኩባንያው ጠበቃ በውክልና ከመንግስት ኤጀንሲዎች ጋር መስተጋብር መፍጠር፣ በሙግት ሂደት ውስጥ መሳተፍ፣ ወዘተ. ስልጣኑ የሕጋዊ አካልን ጥቅም ለመወከል በውክልና ይረጋገጣል። ስለ እንደዚህ ዓይነት ሰነድ ንድፍ ማወቅ ያለብዎት ነገር.

ትኩረት! ልዩ የህግ ይዘት ባለው ሙያዊ ጣቢያ ላይ ነዎት። ጽሑፉን ለማንበብ ምዝገባ ሊያስፈልግ ይችላል.

ጽሑፋችንን ያንብቡ፡-

ፍላጎቶችን ለመወከል ከህጋዊ አካል የውክልና ስልጣን አማራጮች

የህጋዊ አካልን ጥቅም ለመወከል የውክልና ስልጣን ሰነዱ የተሰጠበት ሰራተኛ ኩባንያውን ወክሎ አንዳንድ ድርጊቶችን የመፈጸም መብት እንዳለው እንደ ማረጋገጫ ሆኖ ያገለግላል. በሩሲያ ፌደሬሽን የፍትሐ ብሔር ህግ ምዕራፍ 10 ላይ ሰነዱን የማካሄድ ደንቦች ተስተካክለዋል. በግቦቹ ላይ በመመስረት ኩባንያው የውክልና ስልጣን የመስጠት መብት አለው፡-

1. የተወሰኑ ተግባራትን ለማከናወን ወይም አጠቃላይ. አጠቃላይ የውክልና ስልጣን ጠበቃ ተጨማሪ ስልጣንን ማረጋገጥ ሳያስፈልገው ከፍተኛ እርምጃዎችን እንዲፈጽም ያስችለዋል። ጠበቃው የተገደበ ሥልጣን ያለው የውክልና ሥልጣን ካለው፣ሌላው ለሌላ ዓላማ ያስፈልጋል። ለምሳሌ, ለፍርድ ቤት የውክልና ስልጣን አለ, ለግብር ግን ሌላ ሰነድ ማዘጋጀት ያስፈልግዎታል.
2. የተወሰነ ወይም የጊዜ ገደብ የለሽ። ከህጋዊ አካል የውክልና ስልጣን ፍላጎቶችን የሚወክሉበትን ጊዜ ካላሳየ ሰነዱ ለአንድ አመት ያገለግላል (የሩሲያ ፌዴሬሽን የሲቪል ህግ አንቀጽ 1 አንቀጽ 186).
3. የማይሻር ወይም ለመሰረዝ ቀላል። ጠበቃው የማይሻር የውክልና ስልጣን ካለው, ድርጅቱ የተወካዩን ስልጣን የማቋረጥ መብት ያለው ሰነዱ ካለቀ በኋላ ወይም በልዩ ጉዳይ ላይ ብቻ ነው. እንደነዚህ ዓይነቶቹ ጉዳዮች በውክልና ስልጣን (በሩሲያ ፌዴሬሽን የፍትሐ ብሔር ህግ አንቀጽ 188.1 አንቀጽ 2 አንቀጽ 2) ውስጥ ተገልፀዋል. የማይሻር የውክልና ስልጣን ለኩባንያው ተወካይ እንደ ተጨማሪ ዋስትና ሆኖ ያገለግላል. በመሰረዝ ላይ ቀጥተኛ ገደቦች ከሌሉ የውክልና ስልጣኑ የማይሻር አይሆንም።

አስቸኳይ መልእክት ለጠበቃ! ፖሊስ ወደ ቢሮ መጣ

የሕጋዊ አካልን ጥቅም የሚወክል የውክልና ሥልጣን ሲሰጥ ብዙውን ጊዜ ሰፋ ያለ ሥልጣኖችን ያሳያል። ለምሳሌ የሰነዱ ባለቤት መብት እንዳለው ይጽፋሉ፡-

1. ከሌሎች ኩባንያዎች, ከማንኛውም የመንግስት ኤጀንሲዎች, ዜጎች ጋር በመተባበር የኩባንያውን ፍላጎቶች ይወክላሉ እና እነዚህን ፍላጎቶች ይጠብቁ.
2. ፍላጎቶችን ለመጠበቅ;

• ሰነዶችን መቀበል እና ማስገባት, ማመልከቻዎችን ማስገባት, መደራደር;
• የታመነውን ኩባንያ ንብረት መቀበል;
• ሰነዶችን በኩባንያው ስም መፈረም እና ሌሎች አስፈላጊ ድርጊቶችን ያከናውኑ.

እንደዚህ አይነት ስልጣን ያለው የውክልና ስልጣን አጠቃላይ ነው። እንዲሁም ኩባንያው ለግንኙነት ብቻ ሰነድ ሊያወጣ ይችላል፡-

• ከግብር ጋር
• ከ FSSP ጋር ፣
• ከ Roskomnadzor, ወዘተ ጋር.

የህጋዊ አካልን ጥቅም ለመወከል እንዲህ ዓይነቱ የውክልና ስልጣን አጠቃላይ አይሆንም. የአንድ ኩባንያ ተወካይ ከአንድ የተወሰነ ክፍል ጋር ባለው ግንኙነት ማዕቀፍ ውስጥ ተግባራትን እንዲያከናውን ብቻ ስልጣን ተሰጥቶታል። ተወካዩ የሚከተሉትን በማመልከት ስልጣኑን መገደብ ትችላለህ፡-

• ከአንድ የተወሰነ የመንግስት ኤጀንሲ ጋር ብቻ ይገናኛል;
• የተወሰኑ ድርጊቶችን የመፈጸም መብት የለውም;
• በጥብቅ የተገለጹ ድርጊቶችን የመፈጸም ችሎታ አለው.

የህጋዊ አካልን ጥቅም ለመወከል የውክልና ስልጣን ማዘጋጀት

የውክልና ስልጣን በሚሰጥበት ጊዜ, ለአፈፃፀም መስፈርቶች ትኩረት ይስጡ. አጠቃላይ መስፈርቶች አሉ, እንዲሁም ለተወሰኑ የውክልና ስልጣን ዓይነቶች. በአጠቃላይ መስፈርቶች መሰረት, ሰነዱ የሚያመለክተው-

1. የተለቀቀበት ቀን. ያለዚህ ቀን, ሰነዱ የተሳሳተ ይሆናል (የሩሲያ ፌዴሬሽን የሲቪል ህግ አንቀጽ 1 አንቀጽ 186).
2. የቀረበ ውሂብ. የኩባንያውን ሙሉ ስም እና አድራሻውን ይፃፉ.
3. ተወካይ መረጃ. የአያት ስም፣ የመጀመሪያ ስም፣ የአባት ስም እና የፓስፖርት ዝርዝሮች ይዘርዝሩ።
4. ኃይላት የዚህ የሰነዱ ክፍል ቃላቶች ተወካዩ ኩባንያውን ወክሎ ምን አይነት ድርጊቶችን ማከናወን እንዳለበት በትክክል ማንፀባረቅ አለበት.
5. የኩባንያው ኃላፊ ፊርማ.

የሰነዱን ትክክለኛነት ጊዜ የመግለጽ መስፈርት የግዴታ አይደለም. በ Art. 186 የሩስያ ፌደሬሽን የፍትሐ ብሔር ህግ አንድ ጊዜ ሳይገለጽ የውክልና ስልጣን ለአንድ አመት ያገለግላል. እንዲሁም ተወካዩ የውክልና ስልጣን መፈረም የለበትም፡ መውጣቱ የአንድ ወገን ግብይቶችን ያመለክታል። ነገር ግን የኩባንያው ማህተም ማስቀመጥ የተሻለ ነው.

የማይሻር የውክልና ስልጣን ልዩ መስፈርቶች ተፈጻሚ ይሆናሉ። በጽሁፉ ውስጥ የውክልና ስልጣኑ የማይሻር መሆኑን በቀጥታ መታወቅ አለበት, እንዲሁም ኩባንያው በየትኛው ጉዳዮች ላይ ሊሽረው እንደሚችል (የሩሲያ ፌዴሬሽን የፍትሐ ብሔር ህግ አንቀጽ 2 አንቀጽ 188.1). በተጨማሪም, በ notary የተረጋገጠ መሆን አለበት. አለበለዚያ እንዲህ ዓይነቱ የውክልና ሥልጣን ተቀባይነት የለውም.

ለመሻርም አንድ መስፈርት አለ። ይህ ዕድል በቀጥታ በሰነዱ ውስጥ ከተገለጸ ተወካዩ ሌላ ሰው በውክልና ግዴታውን እንዲወጣ የማዘዝ መብት አለው። እንደአጠቃላይ, ተወካይ ተግባራትን በግል ያከናውናል (የሩሲያ ፌዴሬሽን የሲቪል ህግ አንቀጽ 188 አንቀጽ 187 አንቀጽ 3). ዝውውሩ የተከለከለ ከሆነ ተወካዩ ሶስተኛ ወገኖችን የማሳተፍ መብት የለውም. እንደዚህ አይነት ክልከላ ከሌለ ነገር ግን ፍቃድ ከሌለ የውክልና ስልጣን ግዴታዎች የህጋዊ አካልን ጥቅም ለመወከል የውክልና ስልጣን መስጠት የሚቻለው የኩባንያውን ጥቅም ለማስጠበቅ አስፈላጊ ከሆነ ብቻ ነው.

ለህግ ባለሙያዎች የባለሙያ እርዳታ ስርዓት, ለማንኛውም, በጣም ውስብስብ የሆነውን ጥያቄ እንኳን መልስ ያገኛሉ.

ፍርድ ቤቶች ምን ዓይነት ሁኔታዎችን በተለየ ሁኔታ እንደሚገመግሙ ይመልከቱ። በውሉ ውስጥ እንደዚህ ያሉ ሁኔታዎችን ደህንነቱ የተጠበቀ ቃላትን ይውሰዱ። በውሉ ውስጥ ያለውን ሁኔታ ለማካተት ተጓዳኙን ለማሳመን አወንታዊ አሰራርን ይጠቀሙ እና ተጓዳኝ ሁኔታውን ውድቅ ለማድረግ አሉታዊ ልምዶችን ይጠቀሙ።

የዋስትና ውሳኔዎችን፣ ድርጊቶችን እና እንቅስቃሴን መቃወም። ንብረቱን ከመናድ ይልቀቁ። የይገባኛል ጥያቄ ጉዳት። ይህ የውሳኔ ሃሳብ የሚያስፈልገዎትን ሁሉ አለው፡ ግልጽ የሆነ ስልተ ቀመር፣ የፍርድ ቤት አሰራር ምርጫ እና ዝግጁ የሆኑ የቅሬታ ናሙናዎች።

ስምንቱን ያልተነገሩ የመመዝገቢያ ደንቦችን ያንብቡ. የተቆጣጣሪዎች እና የመዝጋቢዎች ምስክርነት መሰረት. በ IFTS የማይታመን ተብለው ለተጠቁሙ ኩባንያዎች ተስማሚ።

በአንድ ግምገማ ውስጥ የፍርድ ቤት ወጪዎችን መልሶ የማግኘት አወዛጋቢ ጉዳዮች ላይ የፍርድ ቤቶች አዲስ ቦታዎች. ችግሩ ብዙ ዝርዝሮች አሁንም በህጉ ውስጥ አልተቀመጡም. ስለዚህ, አወዛጋቢ በሆኑ ጉዳዮች ላይ, በፍርድ አሰራር ላይ ያተኩሩ.

ማሳወቂያ ወደ ሕዋስዎ፣ ኢሜልዎ ወይም እሽግ ፖስትዎ ይላኩ።

በጠበቃ ሥራ ውስጥ አስፈላጊ የሆኑ ረዳቶች