ከሥራ መግለጫ ጋር ናሙና። ከቆመበት ቀጥል መፃፍ ናሙና

ሥራ ሲፈልጉ በተለይም ብዙ እጩዎች ለተመሳሳይ የሥራ መደብ ሲያመለክቱ ጥሩ የሥራ ልምድ ያስፈልጋል። በውስጡ ምን መፃፍ አለበት?

ፍጹም የሆነ የሪፎርም አብነት የለም፣ እና በተለያዩ ሁኔታዎች የትምህርትም ሆነ የስራ ልምድ ስለሱ የተለያዩ ገጽታዎች ማጉላት አስፈላጊ ሊሆን ይችላል። ለአንድ የተወሰነ ሥራ ከቆመበት ቀጥል የሚጽፉ ከሆነ፣ ለዚያ ቦታ የተወሰነ መሆን አለበት።

አምስት ወይም ስድስት ተመሳሳይ ማስታወቂያዎችን ያንብቡ እና መስፈርቶቻቸውን ያዛምዱ። ቀጣሪዎች ምን እንደሚፈልጉ ለመረዳት አንዳንድ ምርምር ያድርጉ.

ሥራ እየፈለጉ ከሆነ እና ከቆመበት ቀጥል ወደ የቅጥር ኤጀንሲዎች በመላክ ላይ ከሆነ፣ በተቻለ መጠን ዝርዝር እና ዝርዝር መሆን አለበት።

አንድ መንገድ ወይም ሌላ፣ ከቆመበት ቀጥል እንዴት መፃፍ እንዳለበት እና ምን መረጃ በውስጡ መካተት እንዳለበት በርካታ አጠቃላይ ህጎች እና መርሆዎች አሉ።

በመጀመሪያ ደረጃ, አጭር መሆን አለበት - ከሁለት የ A4 ገጾች ያልበለጠ, በተለይም በቁጥር.

ስኬቶችዎን እና ጥንካሬዎችዎን በግልፅ እና በተጨባጭ መግለጽ እና ለእርስዎ አዎንታዊ ስሜት መፍጠር አለበት።

ስለዚህ፣ ከቆመበት ቀጥል ምን እንደሚያካትት እንመልከት፡-

ራስጌ

መሆኑን ልብ ሊባል ይገባል። በብሪታንያ፣ ከቆመበት ቀጥል ሥርዓተ ትምህርት (CV) ይባላል።, ከላቲን የተተረጎመ - "የሕይወት ጎዳና." በዩኤስኤ እና ካናዳ ውስጥ ሲቪ በአካዳሚክ ውስጥ ብዙ ጊዜ ጥቅም ላይ ይውላል እና በእውነቱ የእጩው ሙያዊ ሕይወት ዝርዝር እና አጠቃላይ መግለጫ ነው (በሶቪየት ዓመታት ውስጥ በሠራተኛ ክፍል ውስጥ መሞላት ያለበትን “የራስ ታሪክን” አስታውሳለሁ)። ለመደበኛ የሥራ ልምድ፣ ሪሱሜ የሚለው ቃል ጥቅም ላይ ይውላል።

የግል መረጃ

ስምዎን ፣ አድራሻዎን እና የእውቂያ ዝርዝሮችዎን - ስልክ ፣ ኢሜል ማካተትዎን ያረጋግጡ ።

ጾታን፣ ዕድሜን፣ የጋብቻ ሁኔታን እና ዜግነትን ማመላከቱ የእርስዎ ምርጫ ነው። ያለዚህ መረጃ ቀጣሪው የእርስዎን ችሎታ እና ችሎታ መገምገም አለበት።

ዓላማ

እባክዎ ለየትኛው ቦታ እንደሚያመለክቱ በኮድ (ካለ) ያመልክቱ፡ ለምሳሌ፡ የሶፍትዌር ሞካሪ (ST15/4)።

አጭር መረጃ (መገለጫ / ማጠቃለያ)

ጥንካሬዎን ይግለጹ - ችሎታዎች, የግል ባህሪያት, ስኬቶች, የስራ ልምድ (በአጭሩ). እዚህ በተጨማሪ የስራ ግቦችዎን ሊያመለክቱ ይችላሉ (በአሜሪካ ውስጥ ይህ ንጥል ትልቅ ትኩረት ተሰጥቶታል)።

እርዳታ ከጥቂት መስመሮች በላይ መውሰድ እና ወዲያውኑ ትኩረትን መሳብ አለበት. ለምሳሌ, ቦታው ከሰዎች ጋር የማያቋርጥ ስራ የሚፈልግ ከሆነ, በቡድን ውስጥ ለመስራት እና ጥሩ የመግባቢያ ችሎታ እንዳለዎት ሊያሳዩ ይችላሉ. አጭር ሁን - በቀጣዮቹ ክፍሎች ምሳሌዎችን መስጠት ትችላለህ።

የሥራ ታሪክ / የሥራ ልምድ

ብዙ ልምድ ካሎት በዚህ ክፍል ይጀምሩ። እስካሁን በቂ ልምድ ከሌልዎት በመጀመሪያ ስለ ትምህርትዎ ይፃፉ።

በቅርብ ጊዜ ሥራ ለመጀመር እና ወደ ኋላ ለመሥራት ይመከራል. የድርጅቱን ስም, የስራ ጊዜ, ቦታ እና ዋና ኃላፊነቶችዎን ያመልክቱ. አሁን ካለው ክፍት የስራ ቦታ ጋር ተያያዥነት ያላቸውን ስራዎች በበለጠ ዝርዝር ይግለጹ, የችሎታዎን አተገባበር ምሳሌዎችን ይስጡ, ስኬቶችን ይጥቀሱ. ተነባቢ ለመሆን ነጥበ ምልክት የተደረገባቸውን ዝርዝሮች ተጠቀም።

የክህሎትዎን እና የልምድዎን አግባብነት ለተጠቀሰው ክፍት ቦታ ለማጉላት ይሞክሩ። አስፈላጊ ከሆነ ማንኛውንም ጊዜያዊ ወይም የበጎ ፈቃደኝነት ስራ ይጥቀሱ።

በስራ ታሪክዎ ውስጥ የማይገለጹ ክፍተቶችን ያስወግዱ። ለረጅም ጊዜ ሲጓዙ፣ ስራ ሲፈልጉ ወይም ዘመድ ሲንከባከቡ ከቆዩ እባክዎን ይህንን ያመልክቱ።

ትምህርት

በተመሳሳይም በመጨረሻው ይጀምሩ እና ወደ ኋላ ይስሩ። የተማርካቸውን ትምህርት ቤቶች፣ ኮሌጆች፣ ዩኒቨርሲቲዎች እና ዲፕሎማ እና/ወይም ዲግሪዎች የተቀበልክበትን ቀን ይዘርዝሩ። ሴሚናሮችን, ስልጠናዎችን, የማደሻ ኮርሶችን ከሥራው ጋር ተያያዥነት ካላቸው ይጥቀሱ. ለምዝገባ፣ ነጥበ ምልክት የተደረገበት ዝርዝር ወይም ጠረጴዛ ይጠቀሙ።

እንዲሁም እዚህ የትርፍ ጊዜዎን, ፍላጎቶችዎን እና ከስራ ጋር የተያያዙ ስኬቶችን መግለጽ ይችላሉ, ግን ይህ አስፈላጊ አይደለም.

ስለ ትምህርትዎ እንዴት እንደሚናገሩ

ፍላጎቶች እና ስኬቶች

ለምሳሌ፣ የአንድ ክለብ ወይም የማህበረሰብ አባል ከሆንክ፣ ይህ አዲስ ሰዎችን መገናኘት እንደምትደሰት ያሳያል። መጽሐፍትን ማብሰል ወይም ማንበብ እንደሚወዱ መጻፍ የለብዎትም - እነዚህ ለአሠሪው ፍላጎት የሌላቸው በጣም አጠቃላይ የትርፍ ጊዜ ማሳለፊያዎች ናቸው። ልዩ እና አስፈላጊ ብቻ ይግለጹ.

ተጭማሪ መረጃ

ሌላ ነገር ማከል ከፈለጉ ይህንን ክፍል በሂሳብዎ ውስጥ ሊያካትቱት ይችላሉ - ለምሳሌ በጉዞ ወይም በቤተሰብ ምክንያቶች ረጅም የስራ እረፍትን ለማስረዳት። ይህ እንደ መኪና የመንዳት ችሎታ ወይም የውጭ ቋንቋዎች እውቀትን የመሳሰሉ ጠቃሚ ሊሆኑ የሚችሉ ሌሎች ክህሎቶችንም ሊያካትት ይችላል።

ምክር ሊሰጡዎት የሚችሉትን ሰዎች ይዘርዝሩ። ከመካከላቸው ቢያንስ አንዱ ከቀድሞው የሥራ ቦታዎ ጋር የተዛመደ መሆኑ ተፈላጊ ነው። እስካሁን የትም ያልሰሩ ከሆነ፣ መምህሩን ወይም በእሱ ቁጥጥር ስር ያለዎትን ሰው ያመልክቱ።

የሌሎች ሰዎችን አድራሻ ወዲያውኑ ማቅረብ ካልፈለጉ፣ እራስዎን በሚከተለው ሐረግ መወሰን ይችላሉ። ማጣቀሻዎች: ሲጠየቁ ይገኛሉ("በጥያቄ ጊዜ ምክሮች ይገኛሉ").

የሲቪ ዝግጅት

ከቆመበት ቀጥል መጻፍ ትልቅ ሚና ይጫወታል። ቀላል, ጥብቅ እና ከመጀመሪያው ሰከንድ ጀምሮ እንደ ባለሙያዎ ስሜት ይፈጥራል. መደበኛ ፣ በደንብ የተነበበ ቅርጸ-ቁምፊ እና ግልጽ ክፍል ይጠቀሙ። የንድፍ ዘይቤ በሁሉም ቦታ ተመሳሳይ መሆን አለበት.

ከቆመበት ቀጥል ለስራ ፍለጋ ከሚያስፈልጉት ዋና ዋና ክፍሎች አንዱ ነው። በትክክል መሳል አስፈላጊ ነው, ምክንያቱም በቀረበው ጽሑፍ መሰረት አሠሪው ሊሰራ የሚችል ሰራተኛ የመጀመሪያ ስሜት ይፈጥራል እና ቃለ መጠይቅ ማቀድ ወይም አለመሆኑ መደምደሚያ ላይ ይደርሳል.

ከቆመበት ቀጥል እንዴት እንደሚፃፍ?

ብዙ ሰዎች የሥራ ልምድን ለመጻፍ ኃላፊነት የጎደላቸው ናቸው እና ይህ ትልቅ ስህተት ነው። ከቆመበት ቀጥል እንዴት በትክክል መጻፍ እንደሚቻል አንዳንድ ጠቃሚ ምክሮች ትኩረት እንዲሰጠው ማድረግ፡-

1. ከተመረጠው ክፍት ቦታ ጋር የሚዛመድ መረጃን ብቻ ማመልከት አስፈላጊ ነው.
2. ከቆመበት ቀጥል እንደ የግብይት መሳሪያ ያስቡ ምክንያቱም ቀጣሪዎች ገዢዎች ናቸው እና ምርቱ በጥሩ ሁኔታ መቅረብ አለበት.
3. ያለምንም አላስፈላጊ ዝርዝሮች ግልጽ መረጃ ያቅርቡ.
4. በጽሁፉ ውስጥ የተግባር ቃላትን ተጠቀም ለምሳሌ ተዘጋጅቷል፣ ተረጋግጧል፣ ቀረበ፣ እና የመሳሰሉት።
5. ምንም እንኳን አመልካቹ ብዙ የተለያዩ ቃላትን ቢያውቅም, ጽሑፉ በቀላሉ ሊነበብ ስለሚችል በእያንዳንዱ ዓረፍተ ነገር ውስጥ ለማስገባት መሞከር የለብዎትም.
6. ከተቻለ ብቃት ላለው ሰው ለግምገማ የተጻፈውን የሥራ ልምድ ያሳዩ።

የግል ባሕርያት ለ ከቆመበት ቀጥል

የሰው ሃይል አስተዳዳሪዎች ስለግል መረጃ ያለው ባዶ ነገር ከባድ ስህተት እንደሆነ ያረጋግጣሉ፣ ምክንያቱም ውሳኔ ለማድረግ ብዙ ጊዜ ወሳኝ ነው። አመልካቹ እራሱን እንዴት እንደሚገመግም አሠሪው አስፈላጊ ነው. ከቆመበት ቀጥል እንዴት በትክክል መጻፍ እንደሚቻል ብዙ ምክሮች አሉ ፣ ማለትም ፣ ስለ ግላዊ ባህሪዎች አንቀጽ

1. ከአምስት በላይ ባህሪያትን መግለጽ አያስፈልግም.
2. ዋናው ግቡ ፍላጎት ማሳየቱ ስለሆነ ቀመር እና ትርጉም የሌላቸው ሀረጎችን አይጠቀሙ.
3. አንድ ሰው ምን እንደሚፃፍ የማያውቅ ከሆነ, ሁለት ሁለንተናዊ አማራጮችን መጠቀም ይቻላል-በጣም ጥሩ የመማር ችሎታ እና ከመደበኛው በላይ ለመስራት ፈቃደኛነት.
4. ዋናው ነገር ሁሉንም የተገለጹትን ባህሪያት ማሟላት ነው.

አንድ ከቆመበት ቀጥል የሚሆን የንግድ ባሕርያት

ከቆመበት ቀጥል ስታጠናቅር ይህ ለድርጅቱ እድገት ወደፊት ኢንቬስትመንት እንደመሆኖ የራስህ አቅርቦት መሆኑን ማስታወስ አለብህ። ትክክለኛው የሥራ ሒሳብ በእርግጠኝነት የአመልካቹን ሙያዊ ባህሪያት ዝርዝር መያዝ አለበት, ምክንያቱም የእሱን ስራ ውጤታማነት እና ለኩባንያው ያለውን ዋጋ ግልጽ ስለሚያደርግ. ከትልቅ ውድድር አንፃር ጥሩ የትምህርት እና የስራ ልምድ ለስራ ዋስትና አይሆንም። ከቆመበት ቀጥል እንዴት እንደሚፃፍ እና የንግድ ስራ ባህሪያትን እንዴት እንደሚገልፅ ጠቃሚ ምክሮች አሉ፡-

1. ሁሉንም የታወቁ ጥራቶች መፃፍ የለብዎትም, ምክንያቱም ይህ የቀረበው መረጃ ትክክለኛነት ላይ ጥርጣሬን ስለሚፈጥር ነው.
2. ከ4-6 ቦታዎች በቂ ነው፣ እና በቃለ መጠይቁ ላይ በእርግጠኝነት መታየት አለባቸው።
3. የስራ ልምድዎ እንዲታወቅ ከፈለጉ፣ የአብነት ቃላትን ያስወግዱ እና መረጃውን ከራስዎ ይግለጹ።

በድጋሚ ውስጥ እውቀት እና ችሎታ

ብዙ አሠሪዎች ከእሱ ጋር መስራቱን መቀጠል እንዳለቦት ወይም እንዳልሆነ እንዲረዱ ስለሚፈቅዱ ለአመልካቹ እውቀት ልዩ ትኩረት ይሰጣሉ. አሠሪን ለመሳብ፣ ስለራስዎ ስለራስዎ በሪቪው ውስጥ ምን እንደሚጽፉ ማወቅ ያስፈልግዎታል።

1. ጽሑፉ አሰልቺ እና የተዘረጋ መሆን የለበትም. መረጃውን በግልፅ ፣በአጭሩ ፣ የማያሻማ መልስ ስጥ።
2. ያለዎትን ከቆመበት ቀጥል እውቀት እና ክህሎት ያመልክቱ፣ ምክንያቱም ይዋል ይደር እንጂ እነሱ መታየት አለባቸው።
3. abstruse ሀረጎችን እና ቃላትን አይጠቀሙ, መረጃው በቀላል ቋንቋ መቅረብ አለበት.

ድክመቶች ከቆመበት ቀጥል

ሁሉም ሰው ስለ ድክመታቸው ማውራት አይችልም, ነገር ግን ለራሳቸው አቀራረብ, ይህ መደረግ አለበት. በሰው ኃይል አስተዳዳሪዎች የቀረበው መረጃ እንደሚያመለክተው እጅግ በጣም ብዙ ሰዎች ድክመቶቻቸውን ሲገልጹ ይሳሳታሉ። ለስራ በትክክል ለመፃፍ ከቆመበት ቀጥል ለመፃፍ የሚከተሉትን ምክሮች ግምት ውስጥ ያስገቡ።

1. የጉዳቶቻችሁን ግዙፍ ዝርዝር መፃፍ አያስፈልግም፣ 2-3 ቦታዎች ይበቃሉ።
2. ጥሩ ከቆመበት ቀጥል ለመፍጠር, በራስዎ ላይ በመስራት ሊስተካከሉ ስለሚችሉ ድክመቶች ይጻፉ.
3. ብዙ አለቆች የአመልካቹን በቂነት, ቅንነት እና ራስን መተቸትን ለመረዳት "ድክመቶች" የሚለውን ንጥል ይመለከታሉ.

ከቆመበት ቀጥል ውስጥ ያሉ ጥንካሬዎች

በዚህ አምድ ውስጥ አሠሪዎች የንግድ ሥራ ባህሪያትን ሳይሆን አመልካቹን ከሌሎች የሚለዩትን አወንታዊ ባህሪያት ማየት ይፈልጋሉ. የመመረጥ እና ቃለ መጠይቅ የማግኘት እድሎችዎን ከፍ ለማድረግ፣ አንዳንድ ነገሮችን ግምት ውስጥ በማስገባት የስራ ልምድ እንዴት እንደሚጽፉ ማወቅ አስፈላጊ ነው።

1. ቅን ሁን እና ለራስህ የሌሉ ችሎታዎች አትበል፣ ምክንያቱም ማታለል ውድቅ ለማድረግ ምክንያት ሊሆን ይችላል።
2. 2-3 ይምረጡ እና ስለ እያንዳንዱ አረፍተ ነገር ይፃፉ። ለምሳሌ, ተግባቢ (በጋዜጠኝነት ስራ ላይ ተሰማርታ እና የተለያዩ ሰዎችን ቃለ መጠይቅ አድርጋለች, ምርጫዎችን በማካሄድ ላይ ትሰራለች).
3. የባናል ዝርዝርን ከማቅረብ ይልቅ ጥንድ ጥራቶችን በኦርጅናሌ እና በዝርዝር መግለጽ ይሻላል።
4. በባዶ ክፍት የሥራ ቦታ መስፈርቶች ላይ በማተኮር ለቆመበት ቀጥል ጥንካሬዎችን ይግለጹ።

ከቆመበት ቀጥል ላይ ቁልፍ ችሎታዎች

ቀጣሪዎች በዚህ ነጥብ ላይ አመልካቹ የተለመደውን የባናል ጥራቶች ዝርዝር ከፃፈ ወረቀቱ በቆሻሻ መጣያ ውስጥ የሚያልፍበት አደጋ በከፍተኛ ሁኔታ ይጨምራል ብለው ይከራከራሉ። ትክክለኛውን ከቆመበት ቀጥል እንዴት እንደሚጽፍ ለመረዳት የችሎታውን ትክክለኛ ፍቺ ማወቅ ያስፈልግዎታል ምክንያቱም ወደ አውቶሜትሪነት የመጣው የእንቅስቃሴ አይነት ማለት ነው።

1. ይህንን ክፍል ሲያጠናቅቁ ለመረጡት ቦታ ምን ማድረግ እንደሚችሉ እና ለምን ለሥራው ተስማሚ እንደሆንኩ ያስቡ.
2. ከቆመበት ቀጥል መሳል ሙያዊ (ተግባራዊ እና አስተዳደራዊ)፣ የግል ባሕርያትን እና ልማዶችን ያመለክታል።
3. ልዩ እና አጭር ይሁኑ። ለምሳሌ, በንግድ ውስጥ ሰፊ ልምድ (የ 10 ዓመት ልምድ እና 5 ቱ - የመምሪያ ኃላፊ)

ከቆመበት ቀጥል ውስጥ የግል ስኬቶች

በዚህ ክፍል ውስጥ አመልካቹ ከሌሎች አመልካቾች ጋር በማነፃፀር የራሳቸውን ጥቅሞች ማመልከት አለባቸው. በሪፖርቱ ውስጥ የተገኙ ስኬቶች አንድ ሰው ውጤቶችን ለማግኘት እና ኩባንያውን ለማዳበር ዝግጁ መሆኑን ያሳያል.

1. ሲገልጹ የሚከተለውን ቀመር ይጠቀሙ፡ "ችግር + ድርጊት = ውጤት።"
2. ሙያዊ እና የግል መረጃዎችን ያመልክቱ, ግን በሆነ መንገድ ለሥራው አስተዋፅኦ ማድረግ አለባቸው.
3. አጠቃላይ ሀረጎችን ያስወግዱ እና በንግድ ቋንቋ ይፃፉ እና በተለይም ያለ አላስፈላጊ መረጃ።
4. ክስተቶችን እንደ እውነታ ግለጽ።

ከቆመበት ቀጥል ውስጥ ያለው ዓላማ

እዚህ አመልካቹ ፍላጎቶቹን ያሳያል, ስለዚህ ቦታውን ወይም ብዙ የሚስቡትን ማመልከት አለብዎት. ብዙ ክፍት ቦታዎች ከተገለጹ, ግን በተግባራዊነት ቅርብ መሆን አለባቸው. እዚህ የሚፈለገውን ደመወዝ መግለጽ ይችላሉ.

1. ከቆመበት ቀጥል መፍጠር ግልጽ እና አጭር የመረጃ አቀራረብን ያመለክታል፣ ስለዚህ ይህ ክፍል ከ2-3 መስመር በላይ መውሰድ የለበትም።
2. ግልጽ ያልሆኑ ሐረጎችን አይጻፉ, ለምሳሌ, "ከፍተኛ ደመወዝ እና ጥሩ ተስፋ ያለው ሥራ ማግኘት እፈልጋለሁ."

ከቆመበት ቀጥል ላይ ተጨማሪ መረጃ

ይህ ክፍል እራስዎን እንደ ባለሙያ እንዲገልጹ እና አሠሪውን እንዲስቡ እድል ይሰጥዎታል. ካልተሞላ, ይህ ማለት ሰውዬው ስለራሱ የሚናገረው ምንም ነገር የለም ማለት ሊሆን ይችላል. ከቆመበት ቀጥል እንዴት በትክክል መፃፍ እንደሚቻል ሲረዱ, ለዚህ ክፍል ዲዛይን ጥብቅ ደንቦች እንደሌሉ ልብ ሊባል ይገባል. እዚህ አመልካቹ በሌሎች ክፍሎች ውስጥ ያልተካተቱትን ይጽፋል, ነገር ግን በእሱ አስተያየት, አስፈላጊ ነው. እባክዎ ተጨማሪ መረጃ ከቆመበት ቀጥል መጫን የለበትም። ስለራስዎ ከቆመበት ቀጥል ውስጥ ምን እንደሚፃፍ ግምታዊ ዝርዝር አለ፡-

• የጋብቻ ሁኔታ;
• የቋንቋዎች እውቀት;
• የኮምፒውተር ችሎታ;
• የመንጃ ፍቃድ;
• በሴሚናሮች, ኮንፈረንሶች እና ሌሎች መሳተፍ;
• ተጨማሪ ትምህርት;
• የሚፈለገው የሥራ መርሃ ግብር.

የትርፍ ጊዜ ማሳለፊያዎች ከቆመበት ቀጥል

በስራ ገበያ ውስጥ ያለውን ታላቅ ውድድር ከግምት ውስጥ በማስገባት የሰው ኃይል አስተዳዳሪዎች አመልካቹ ነፃ ጊዜውን እንዴት እንደሚያሳልፍ ለመረጃ ትኩረት እየሰጡ ነው ፣ ምክንያቱም ይህ ስለ ባህሪው ብዙ ሊናገር ይችላል። በጥሩ ሁኔታ, የግል ፍላጎቶች ከተመረጠው ቦታ ጋር የሚዛመዱ ከሆነ, ለምሳሌ, አንድ ንድፍ አውጪ ስዕሎችን ማንሳት እና መሳል ይወዳል. ስለ እንደዚህ ዓይነት የትርፍ ጊዜ ማሳለፊያዎች በሂሳብዎ ውስጥ መጻፍ ይችላሉ-

1. ጽናትን, ጽናትን, ጽናትን እና እንቅስቃሴን የሚያሳዩ ስፖርቶች. ከመጠን በላይ ስፖርቶችን በተመለከተ ፣ አንድ ሰው ትክክለኛ አደጋዎችን ለመውሰድ ፈቃደኛ መሆኑን ያመለክታሉ።
2. የፈጠራ ክፍሎች አመልካቹ ፈጠራ እና ተሰጥኦ እንዳለው ይናገራሉ.
3. የጉዞ ፍቅር አንድ ሰው ድርጊቶቹን ማቀድ እንደሚችል ያሳያል, ሁለገብ እና ንቁ ነው.

ከቆመበት ቀጥል የስራ ፈላጊ እጅ ውስጥ ካሉ በጣም ኃይለኛ መሳሪያዎች አንዱ ነው። በደንብ የተጻፈ ከቆመበት ቀጥል ቃለ መጠይቁን የሚተካ እና ስለዚህ ለስኬታማ ሥራ ዋስትና አይነት ሊሆን የሚችልበት ስሪት አለ።

በሩሲያ ውስጥም ሆነ በዓለም ውስጥ ከቆመበት ቀጥል እንዴት እንደሚጻፍ የሚወስኑ ወጥ ደረጃዎች የሉም። ነገር ግን በሰሪ ባለሙያዎች እና ባለሙያዎች ልምድ የተደገፉ ምክሮች አሉ. ለእነሱ ልዩ ትኩረት እንሰጣለን.

በዘመናዊው ምደባ ውስጥ የድጋሚ ዓይነቶች

አንዳንድ የሰው ሃይል ባለሙያዎች ሪፖርቱ በተለያዩ ዓይነቶች ሊመደብ የሚችል የሰነድ አይነት ነው ብለው ያምናሉ። በተለይም እነዚህን የሪፎርም ዓይነቶች ለተለየ ክፍት የሥራ ቦታ ወይም ለአጠቃላይ ተፈጥሮ በተዘጋጁ ሰነዶች እንዲሁም እንደ ዓላማቸው በጊዜ ቅደም ተከተል እና በተግባራዊነት የተከፋፈሉ ተመራማሪዎች አሉ።

የትኛውንም መምረጥ (ወይም የበርካታ ጥምር) አንድ እጩ ከቆመበት ቀጥል ለመፃፍ እንዴት እንደሚመርጥ ላይ ተጽእኖ ይኖረዋል።

ከቆመበት ቀጥል - ለክፍት ቦታዎች ብቻ

ብዙ የሰው ሃይል ባለሙያዎች ለቀጣሪው የታለሙ የስራ ሒሳቦችን ብቻ እንዲልኩ ይመክራሉ - እጩው ለየትኛውም ሥራ ለማመልከት ያለውን ፍላጎት የሚያሳዩ ናቸው። ኩባንያዎች, ባለሙያዎች, በቀላሉ አንድ የተወሰነ ግብ ያለ ራሳቸውን ለማወጅ ከወሰኑ ሰዎች ጋር ለመቋቋም በተለይ አይወዱም እና ከቆመበት ቀጥል መጻፍ እንዴት አያውቁም, ለእነርሱ የሚስማማ ቦታ ለማግኘት ማመልከት.

ለማንኛውም ሥራ ከቆመበት ቀጥል

ተቃራኒው አመለካከት አንድ ሰው በመርህ ደረጃ ለመሥራት ያለውን ፍላጎት የሚያንፀባርቅበትን ሪፖርቶችን መላክ ይቻላል እና አስፈላጊ ነው. ካምፓኒው እራሱ አስፈላጊ ነው ብሎ ለሚያስበው ክፍት የስራ ቦታ እጩን "መሾም" አለበት።

ከዳግም ቀጥል እይታ

እንደነዚህ ዓይነቶቹ ሰነዶች የእጩውን የሙያ መንገድ በጊዜ ቅደም ተከተል (በቀጥታ ወይም በተቃራኒው) ያዘጋጃሉ. አሁን ይህ በጣም የተለመደው የሥራ ሂደት ዓይነት ነው። ዋናው ጥቅሙ አሰሪው የእጩውን የህይወት ታሪክ ትክክለኛ ዝርዝር ምስል ማየቱ ነው። ዋናው ጉዳቱ በተለይ የሰው ኃይል ሥራ አስኪያጅ የሥራ ሒደቱን ለመፈተሽ በጣም አስፈላጊ የሆነውን መድረክ መለየት ቀላል አይደለም, እና እሱ ራሱ ሊያየው የሚችልበት እውነታ ፈጽሞ አይደለም.

ከቆመበት ቀጥል ተግባራዊ እይታ

የዚህ ዓይነቱ ሰነድ የእጩውን መመዘኛዎች, ሙያዊነት, ልምድ, የተገኘውን ውጤት ያንፀባርቃል. የሥራውን የሕይወት ታሪክ የሚያንፀባርቁ የእውነታዎች ቅደም ተከተል ፣ እንደ አንድ ደንብ ፣ ወደ ዳራ ይጠፋል። አንዳንድ የሰው ሃይል ስፔሻሊስቶች አንድ ሰው እውነታውን በትክክል መግለጽ እንደማይችል በማመን (የሌሎች ሰዎች ስኬቶችን ለራሱ ይናገራል፣ የሆነ ቦታ የምኞት አስተሳሰብ) ይህን አይነት ከቆመበት ቀጥል ጋር ያስተናግዳሉ።

በእርግጥ የተግባር እና የዘመን ቅደም ተከተል ባህሪያትን የሚያጣምር የተቀናጀ ከቆመበት ቀጥል አይነት አለ። እውነታውን በትክክለኛው መዋቅር ማቅረብ መቻል ብቻ ያስፈልግዎታል። የእኛ ትንሽ መመሪያ እንዴት መምሰል እንዳለበት ለመወሰን ይረዳዎታል (እና ካነበቡ በኋላ, ከቆመበት ቀጥል እንዴት እንደሚፃፍ ምሳሌ, እንዴት እንደሚፃፍ ናሙና ማየት እንችላለን).

ምርጥ ከቆመበት ቀጥል መዋቅር

የሰው ሃይል ስፔሻሊስቶች የሚከተለው የድጋሚ መዋቅር የተለመደ ሊሆን እንደሚችል ያምናሉ፡-

1. ርዕስ (የእጩው ስም).
2. ሰነዱ የማስረከብ ዓላማ.
3. ስለ እጩው መሰረታዊ መረጃ.
4. ትምህርት.
5. የሥራ ልምድ እና ሌሎች ተግባራት.
6. ተጨማሪ መረጃ.
7. መደምደሚያ.

ይህ በአንጻራዊነት ዓለም አቀፋዊ እቅድ ነው, ለአስተማሪ, መሐንዲስ, ሥራ አስኪያጅ, ለማንኛውም ሙያ አንድ ከቆመበት ቀጥል እንዴት እንደሚጻፍ ለመረዳት ለሚፈልጉ ሰዎች ተስማሚ ነው.

በርዕሱ ውስጥ ምን እንጽፋለን?

ሙሉውን ስም ብቻ ለመጻፍ ይመከራል, እንዲሁም የሰነዱን ስም "እንደገና ይቀጥሉ" (በሠራተኛ አገልግሎት ዴስክቶፖች ላይ እንዳይጠፋ). ርዕሱ በጠቅላላው የሉህ ስፋት ላይ መሰራጨት አለበት ፣ እና “ማጠቃለያ” የሚለው ቃል መሃል ላይ መሆን አለበት።

ዒላማው ምንድን ነው

ሁሉም ነገር ከላይ ከተገለጹት ሁለት ስልቶች በአንዱ ላይ የተመሰረተ ነው - በአንድ የተወሰነ ቦታ ላይ የመሥራት ፍላጎት ወይም በመርህ ደረጃ ሥራ የማግኘት ፍላጎት. የመጀመሪያው አማራጭ ከሆነ "ለእንደዚህ አይነት እና ለእንደዚህ አይነት ክፍት የስራ ቦታ ማመልከቻ" (ለምሳሌ "ንድፍ አውጪ", "ፕሮግራም አዘጋጅ", "መሐንዲስ") በግብ ውስጥ እንጽፋለን. ሁለተኛው ከሆነ, እኛ በግብ ውስጥ "ቅጥር እንደ እነዚህ እና የመሳሰሉት መገለጫዎች" (ለምሳሌ "ሽያጭ", "ምርምር", "ግብይት") እንጽፋለን.

በተመሳሳይ ክፍል ውስጥ ብዙ የ HR ስፔሻሊስቶች የሚፈለጉትን የደመወዝ ሁኔታዎችን (ከተቻለ ለገበያው አማካይ ቁጥሮችን እንገልጻለን), የቅጥር ቅፅ (ሙሉ, ከፊል ወይም ጊዜያዊ ሊሆን ይችላል). ለርቀት ሥራ ዝግጁነት, ለንግድ ጉዞዎች, ተለዋዋጭ የጊዜ ሰሌዳ መኖሩን ልብ ሊባል ይችላል.

ስለ እጩው መሰረታዊ መረጃ

እነዚህም የሚከተሉትን ያካትታሉ:

• ሙሉ ስም ፣ የትውልድ ቀን።
• የምዝገባ አድራሻ (እውነተኛ መኖሪያ).
• የጋብቻ ሁኔታ, ልጆች ቢኖሩም.
• እውቂያዎች - ስልኮች, ኢ-ሜል, VOIP, በማህበራዊ አውታረ መረቦች ውስጥ ያሉ መገለጫዎች.
• አጠቃላይ የሥራ ልምድ (በዓመታት ውስጥ).

ትምህርት

ከቆመበት ቀጥል ላይ ትምህርት እንዴት እንደሚፃፍ? የዩኒቨርሲቲውን ስም (ወይም ሁለተኛ ደረጃ የሙያ ትምህርት ተቋም) ሙሉ ቅጹን እንጠቁማለን (ይህም ለምሳሌ FG ሳይሆን "የፌዴራል መንግስት" ነው. የመግቢያ, የምረቃ እና የልዩነት (ብቃት) አመት እንጽፋለን. የዲፕሎማው ቁጥር እና ስለዚህ - ለተማሩበት እያንዳንዱ ተቋም .

ከዩኒቨርሲቲው ውጭ የተገኙ ሙያዊ የምስክር ወረቀቶች ካሉ (ለምሳሌ በፕሮግራሚንግ ቋንቋዎች የላቀ እውቀት ላይ ያሉ ኮርሶች) - ከታች ያመልክቱ (የትምህርቱ ስም, ቦታ እና የጥናት ውል).

ልምድ

ባለሙያዎች ላለፉት አሥር ዓመታት በሥራ መጽሐፍ ውስጥ የተገለጹትን ለመጻፍ ይመክራሉ. ስራው በበርካታ ክፍሎች ውስጥ ከሆነ, በሆነ መንገድ እነሱን ማጉላት ይችላሉ.

አንድ ምሳሌ እዚህ አለ።

በ 2005-2007 - በሽያጭ መስክ እንቅስቃሴዎች;

• የሥራ መደብ፡ ሥራ አስኪያጅ (ኩባንያ እና የመሳሰሉት)፣ 2005
• የስራ መደቡ፡ የሽያጭ ተወካይ (ኩባንያ እና የመሳሰሉት)፣ 2006-2007

በ 2008-2014 - በመዝናኛ መስክ እንቅስቃሴዎች;

• ቦታ፡ የቲቪ አቅራቢ (ሰርጥ እና የመሳሰሉት)፣ 2008-2010
• የስራ መደቡ፡ ዋና ስራ አስፈፃሚ (የቲቪ ቻናል እና የመሳሰሉት)፣ 2010-2014

የሥራ ልምድ ከሌለ የሥራ ልምድ እንዴት እንደሚጻፍ? በዚህ አጋጣሚ አሰሪው ስለ እጩው መመዘኛዎች ብዙ ወይም ያነሰ ተጨባጭ ሀሳብ ስለሚሰጡ ተግባራት መረጃ በዚህ ሰነድ ውስጥ ማካተት ይቻላል።

ምሳሌዎች እንደሚከተለው ሊሆኑ ይችላሉ (በተለይ ለተማሪ ከቆመበት ቀጥል እንዴት እንደሚጽፉ ይረዱዎታል)

በ 2011 - በሎጂስቲክስ መስክ እንቅስቃሴዎች;

• የሥራ ቦታ: ለዋና ዳይሬክተር (እንዲህ ዓይነቱ ኩባንያ) እንደ የሥራ ልምምድ አካል ረዳት.

እ.ኤ.አ. በ 2012 - በሕዝባዊ አገልግሎት መስክ ውስጥ እንቅስቃሴዎች

• ቦታ: በሩሲያ ፌዴሬሽን ፕሬዚዳንታዊ ምርጫ ውስጥ የምርጫ ኮሚሽን ሊቀመንበር (ቁጥር እና የመሳሰሉት).

ተጭማሪ መረጃ

እዚህ በስራው ውስጥ ሊረዱ የሚችሉትን ችሎታዎች ማመላከቱ ምክንያታዊ ነው-የኮምፒዩተር ፕሮግራሞች ዕውቀት ፣ የውጭ ቋንቋዎች ፣ የግል ባህሪዎች (ነገር ግን እራስዎን ብዙ አያወድሱ ፣ ግን ከክፍት ቦታው ወይም ከዘርፉ ጋር ተዛማጅነት ያላቸውን ብቻ ያመልክቱ) ኩባንያው ይሰራል).

በተመሳሳዩ ክፍል ውስጥ, ምክር ሊሰጡ የሚችሉ ሰዎች እውቂያዎች ጠቃሚ ይሆናሉ. ይህ እንደ የሰው ኃይል ባለሙያዎች ገለጻ ለቀጣሪዎች በጣም የሚስብ ነው። የውሳኔ ሃሳቦች መገኘት በተለይ በስራ ደብተር ውስጥ የስራ ልምድ ለሌላቸው ይረዳል.

ተጨማሪ መረጃ ሙያዊ እና ሌሎች ስኬቶችንም ያካትታል። ለምሳሌ, በቀድሞው ሥራ ዲፕሎማዎች ወይም ሽልማቶች ካሉ, ይህንን ማመልከት ያስፈልግዎታል (እና ለምን እንደሆነ ያብራሩ).

የመጨረሻ ክፍል

እዚህ፣ የሰው ሃይል ስፔሻሊስቶች ለድርጅቱ ያቀረቡትን ማመልከቻ በሪፖርት ማጠቃለያ ምክንያት እንዲያዘጋጁ ይመክራሉ። አንድ ሰው ለምን የተለየ ቀጣሪ እንደሚመርጥ ማመላከት አስፈላጊ ነው, እና ለምን ሌላ አይደለም (ነገር ግን ያለ የምስጋና ሀረጎች "ወደ አንተ ለመቅረብ ብቻ ህልም ነበረኝ"). እንደ አማራጭ ይህ ኩባንያ ሙያዊ ችሎታዎን የሚገልጹበት ሁሉም ሁኔታዎች እንዳሉት ለማመልከት ይቻላል.

ከቆመበት ቀጥል እንዴት በትክክል መጻፍ እንደሚቻል ከላይ ያለው መዋቅር ሙሉ በሙሉ የንድፈ ሃሳባዊ ሞዴል ነው። ትንሽ ቆይተን ወደ ተግባራዊ አካል እንመጣለን. አሁን ግን ሌሎች አስፈላጊ ዝርዝሮችም አሉ.

ከቆመበት ቀጥል እንዴት እንደሚፃፍ

ከይዘት አንፃር ለስራ ከቆመበት ቀጥል እንዴት እንደሚፃፍ ተመልክተናል። ቀጣዩ ደረጃ ንድፍ ነው. በ A4 ሉህ ላይ ሰነድ መፍጠር ጥሩ ነው. የቅርጸት መቼቶች (በአብዛኛው ለመስክ መጠኖች) በ Word አርታኢ ወይም በተዛመደው ውስጥ እንደ ነባሪ ሊተው ይችላል። አንዳንድ ያልተለመዱ ነገሮች ካሉ, የእርሻውን ስፋት በግራ በኩል ወደ 3 ሴ.ሜ, በቀኝ 1.5 ሴ.ሜ ያዘጋጁ. ጥሩው የቅርጸ ቁምፊ መጠን 12 ነው, የመስመር ክፍተት ነጠላ ነው. ጽሑፉን በስፋት ማመጣጠን የተሻለ ነው, ሰረዝን ያዘጋጁ.

የሰው ሃይል ስፔሻሊስቶች ቃለ አጋኖን፣ አቢይ ሆሄያትን ያለ ምህፃረ ቃል፣ ደማቅ አይነት (እንዲሁም ሰያፍ ወይም ከስር ስር ያሉ) በሪቪው ውስጥ መጠቀምን አጥብቀው ይከለክላሉ።

ሰንጠረዦችን ወደ ከቆመበት ቀጥል ማስገባት ሁልጊዜ ተገቢ አይደለም - ቦታ ብቻ ሊወስዱ እና አስፈላጊውን መረጃ ሊይዙ አይችሉም.

ፎቶውን በተመለከተ (ለመለጠፍ ወይም ላለመለጠፍ) የሰው ሃይል ባለሙያዎች አስተያየት ይለያያል. የቦታው ተቃዋሚዎች ፎቶ ያለበት ከቆመበት ቀጥል የመጥፎ ጣእም ምልክት ነው ይላሉ ደጋፊዎች ይህ አለም አቀፋዊ አዝማሚያ ነው ሲሉ ሩሲያውያንም መቀላቀል አለባቸው ይላሉ።

ከቆመበት ቀጥል በጣም ረጅም መሆን የለበትም። በሐሳብ ደረጃ አንድ ገጽ ከሆነ።

ከቆመበት ቀጥል ጋር በመስራት ላይ ያሉ ዋና ስህተቶች

ኤክስፐርቶች እጩዎች የሥራ ልምድን በሚጽፉበት ጊዜ የሚሠሩትን ሦስት ዋና ዋና ስህተቶችን ይለያሉ።

1. በጣም አጭር እውነታዎች።

   ነገሩ እንደ አንድ ደንብ ስለራሳቸው ብዙ መረጃ መስጠት የቻሉ ሰዎች የሰው ኃይል ሥራ አስኪያጅ ተጨማሪ ጥያቄዎች ብቻ ስለነበራቸው ለቃለ መጠይቅ ተጠርተዋል። ዋናዎቹ እውነታዎች ቀደም ብለው ተገልጸዋል.

2. በጣም ቃላት.

   ከቆመበት ቀጥል፣ ባለሙያዎች አጽንዖት ይሰጣሉ፣ የሕይወት ታሪክ መሆን የለበትም። ቀጣሪዎች ከስራ ጋር ቀጥተኛ ግንኙነት የሌላቸው እውነታዎች ላይ ፍላጎት የላቸውም: የትርፍ ጊዜ ማሳለፊያዎች ወይም ለምሳሌ, ፍልስፍናዊ እና ፖለቲካዊ አመለካከቶች. እና ያላቸው, በአንድ ገጽ ላይ መግለጽ በጣም ይቻላል. የሰው ኃይል ሥራ አስኪያጅ ስለ የትርፍ ጊዜ ማሳለፊያዎች እና ስለመሳሰሉት ጉዳዮች፣ ተገቢ ሆኖ ካገኘው በቃለ መጠይቁ ላይ ይጠይቃል።

3. አንድ የሥራ ልምድ ወደተለያዩ ክፍት የሥራ መደቦች ሲላክ።

   ከዚህ በላይ፣ ሁለት ምርጥ ስልቶች እንዳሉ አስተውለናል፡- “ ለክፍት ስራ” እና “በመርህ ላይ መስራት”። አንድ ሰው ብዙ ክፍት የሥራ ቦታዎችን ከመረጠ ፣ ምናልባት ፣ አንድ የተወሰነ የተቀናጀ ከቆመበት ቀጥል ጽሑፍ መጠቀምን የሚከለክለው ምን ይመስላል? ነገር ግን የሰው ኃይል ባለሙያዎች በአንድ ጊዜ ለበርካታ ክፍት የሥራ ቦታዎች ለማመልከት ማሰቡ እጩው ራሱ ከሥራው ምን እንደሚፈልግ እንደማያውቅ ሊያመለክት ይችላል ይላሉ. ብዙ ክፍት ቦታዎች ካሉ ፣ ለተወሰነ ቦታ ብዙ ሪፖርቶችን ማዘጋጀት ያስፈልግዎታል (እያንዳንዱ እንደ ልምድ ፣ ትምህርት የተስተካከለ ነው) ለተወሰነ ቦታ። አንድ ሰው በእውነቱ ለተለያዩ ክፍት የሥራ መደቦች በተለያዩ የሥራ መደቦች የሚያመለክት መሆኑን ለአስተዳዳሪው ግልጽ ካደረገ ፣ የዚህ ዓይነቱ ዓላማ ህጋዊነት በግልፅ እና በምክንያታዊነት የተገለጸ ከሆነ ፍጹም የተለየ ጉዳይ ነው። ለእያንዳንዱ የስራ መደብ ልምድ እና ብቃት እንዳለ የተጻፈበት።

የሽፋን ደብዳቤ ያስፈልጋል?

የሰው ኃይል አስተዳዳሪዎች እንዲያጠናቅሩት እና ከቆመበት ቀጥል ጋር አያይዘው ይመክራሉ። የዚህ ሰነድ ዋና ዓላማ እጩው በሽፋን ደብዳቤዎች በደንብ በተነበቡ የሃሳቦች፣ የውስጥ እምነቶች እና አመለካከቶች አቀራረብ ደረጃ ከሌሎች ተመሳሳይ የስራ ልምድ ካላቸው እንዴት እንደሚለይ ለማሳየት ነው። ብዙ የሰው ሃይል ባለሙያዎች የስራ ልምድን የሚገመግሙት ከሽፋን ደብዳቤ ጋር ብቻ ነው።

ለዚህ ሰነድ ጥቂት መስፈርቶች አሉ - ከቆመበት ቀጥል ይዘቱ ከተገለጸበት በፊት የተቀመጠው ሌላ A4 ሉህ ነው (ይህም አሠሪው የሽፋን ደብዳቤውን መጀመሪያ ማንበብ አለበት)። በዚህ ሉህ ላይ ሰውዬው ለምን ለሥራው ለማመልከት እንደወሰነ ጥቂት ዓረፍተ ነገሮች አሉ። ይህ ከ "ግብ" ክፍል የሚለየው እንዴት ነው? የምክንያት መግለጫ። በሽፋን ደብዳቤ ላይ አንድ ሰው ሥራ ለመፈለግ የሚያነሳሳውን ይገልፃል. በ "ግብ" ውስጥ - ከፍለጋው የሚጠብቀው.

ከቆመበት ቀጥል ሲጽፉ ምን ማድረግ እንደሌለባቸው

የሰው ሃይል ባለሙያዎች ቃለ መጠይቁን እንዳትሳካላችሁ ወይም የሪም ጸሓፊን ማንነት እንደ ስራ አመልካች ለመቁጠር ፍቃደኛ ያልሆኑ ብዙ እርምጃዎችን ከመውሰድ ያስጠነቅቃሉ።

የመጀመሪያው ከእውነተኛው የልደት ቀን ጋር የማይዛመዱ ምናባዊ ሙሉ ስሞችን መጻፍ ነው. ፍፁም መጥፎ ስነምግባር ለቃለ መጠይቅ ለመጥራት ሌላ ሰው (አስፈላጊውን ልምድ እና ብቃት ያለው) ማስመሰል ነው። የእጩ መታወቂያ የማያሻማ መሆን አለበት።

ሁለተኛው በስራ ልምድ ላይ የተሳሳተ መረጃ መስጠት (በተለይ ለድርጊቶች ትግበራ እውነተኛ ቃላትን መጻፍ አስፈላጊ ነው) እና ትምህርት. እንደ ደንቡ፣ ቀጣሪዎች የአድራሻ ዝርዝሮቻቸውን (ወይም ቻናሎቻቸውን) በመጥራት ይህንን ያረጋግጡ።

ሦስተኛው አንድ ሰው ለክፍት ሥራ ተስማሚ መሆኑን የሚያመለክቱትን ቁልፍ እውነታዎች ችላ ማለት ነው. እነዚህ ለምሳሌ የሥራ ኃላፊነቶችን ሊያካትቱ ይችላሉ። ይህንን የማስወገድ ችሎታ በተለይ ለባንክ እና ለሌሎች የፋይናንስ ተቋማት የሥራ ልምድ እንዴት እንደሚጻፍ ለመማር ለሚፈልጉ ሰዎች በጣም አስፈላጊ ነው. እንደ ቀድሞው ሥራ ይዘት ብዙ ልምድ አስፈላጊ ያልሆነው በእነዚህ ክፍሎች ውስጥ ነው። ለምሳሌ በስፖርት ክለብ ውስጥ የሰራ እና የውጪ ዜጎችን ደመወዝ ያሰላል የሂሳብ ባለሙያ እና በሲቪል ሰርቪስ ውስጥ የሰራ እና የባለስልጣኖችን ደሞዝ የሚያሰላ የሂሳብ ባለሙያ በሰው ሃይል ስራ አስኪያጅ እይታ የተለያዩ ስፔሻሊስቶች ናቸው. ቦታው ተመሳሳይ ነው (እና ምናልባትም ሁለቱም የሂሳብ ባለሙያዎች በዩኒቨርሲቲው በሚቀጥለው ጠረጴዛ ላይ ያጠኑ)።

ጥሩ የሥራ ልምድ ምሳሌ

ከቲዎሪ ወደ ተግባር እንሸጋገር። በዛሬው የሰው ሃይል ባለሙያዎች ዘንድ ከፍተኛ ተቀባይነት ሊኖረው የሚችለውን ከቆመበት ቀጥል እንዴት እንደምንፃፍ እንይ። እንደ "የገበያ ዳይሬክተር" ክፍት የስራ ቦታ እንውሰድ. ይህ በእርግጥ ፣ ግምታዊ የድጋሚ ቅፅ ነው - ይህንን ሰነድ እንዴት እንደሚፃፍ በእውነቱ በእጩው ራሱ ይወሰናል።

ራስጌ

እዚህ ሁሉም ነገር በጣም ቀላል ነው. "ኢቫኖቭ ኢቫን ኢቫኖቪች. ማጠቃለያ". በገጹ መሃል ላይ ተቀምጧል. ርዕሱን በትልቁ ቅርጸ-ቁምፊ ማጉላትን አይርሱ (14-16 ይቻላል)።

ዒላማ

በዚህ ጉዳይ ላይ, ስለ አንድ የተለየ ክፍት የሥራ ቦታ ስለማመልከት እየተነጋገርን ነው - በተፈለገው የሥራ መደቦች ማዕቀፍ ውስጥ ለሥራ ቀጥል እንዴት እንደሚጻፍ አስቀድመን ገልፀናል. ዜጋ ኢቫኖቭ የሚከተለውን ግብ ይገልፃል: "ለገበያ ዲሬክተር ቦታ ሥራ" (በተጨማሪም በየትኛው ኩባንያ ውስጥ እንጠቁማለን).

ለደሞዝ ሁኔታዎች እዚህ አሉ. "የሚፈለገው የገቢ ደረጃ በወር 90 ሺህ ሩብልስ ነው." የሰው ሃይል ስፔሻሊስቶች “በስምምነት” እንዲጽፉ አይመክሩም - በተለይ ወደ የአስተዳደር ቦታ ሲመጣ።

መሰረታዊ መረጃ

ሙሉ ስም - ኢቫኖቭ ኢቫን ኢቫኖቪች.

የመኖሪያ ከተማ - ሳማራ. ለማመልከት ጠቃሚ ነው - "ለንግድ ጉዞዎች ዝግጁ."

ትምህርት: ከፍተኛ ምህንድስና.

የጋብቻ ሁኔታ: ባለትዳር, ሶስት ልጆች.

ልምድ: ከ 2000 (14 ዓመታት).

ትምህርት

ብሔራዊ የምርምር ዩኒቨርሲቲ ከፍተኛ የኢኮኖሚክስ ትምህርት ቤት (ሞስኮ): 2001-2006

ልዩ: የድርጅት አስተዳደር.

የዲፕሎማ ቁጥር: እንደዚህ እና የመሳሰሉት.

ተጨማሪ ትምህርት

• ኮርስ "የማሳመን ቴክኒክ" (ሞስኮ, የብሔራዊ ኢኮኖሚ አካዳሚ, ግንቦት-ሰኔ 2003);
• የአሜሪካ የሽያጭ ኮርስ (ቭላዲቮስቶክ, የሩሲያ-አሜሪካዊ የንግድ ማእከል, ጥር - የካቲት 2005).

ልምድ

2000-2002 - በከፍተኛ ቴክኖሎጂ መስክ ውስጥ እንቅስቃሴዎች;

• አቋም: IT አማካሪ (2000) በአንድ ኩባንያ ውስጥ እንደዚህ እና የመሳሰሉት;
• የስራ መደቡ፡ የማይክሮሶፍት ሶፍትዌር ሽያጭ ዳይሬክተር (2001-2002)።

2003-2014 - የሽያጭ እንቅስቃሴዎች;

• ቦታ: ምክትል ዋና ዳይሬክተር (2003-2007) በኩባንያው ውስጥ እንደዚህ እና የመሳሰሉት;
• ቦታ: ዋና ሥራ አስፈፃሚ (2008-2014).

ተጭማሪ መረጃ

• የውጭ ቋንቋዎች እውቀት፡ እንግሊዘኛ (ደረጃ ከፍተኛ-መካከለኛ)።
• የቢሮ ፕሮግራሞች እውቀት Word, Excel, Access, የፊት ገጽ.
• የግራፊክስ ፕሮግራሞች እውቀት Corel Draw, Photoshop.
• የ 1C ፓኬጆች ባለቤትነት.

ማጠቃለያ

እንደዚህ መጻፍ ይችላሉ. "በሩሲያ ኩባንያዎች ውስጥ አስፈላጊውን ልምድ ካገኘሁ በኋላ ወደ ዓለም አቀፍ ንግድ መሄድ አስፈላጊ እንደሆነ አስባለሁ. በዚህ ረገድ ራሴን በኩባንያው ውስጥ የሽያጭ ዳይሬክተር አድርጌ እመለከተዋለሁ. ይህ ለዘመናዊ ቀጣሪ ብዙ ወይም ባነሰ የሚስብ ናሙና ሰነድ ምሳሌን እንዴት በትክክል መጻፍ እንደሚቻል ነው።

በሩሲያ ውስጥ የቅጥር ኢንዱስትሪ በንቃት እያደገ ነው. ከቆመበት ቀጥል እንዴት በትክክል መፃፍ እንደሚቻል አንዳንድ ተጨማሪ ጠቃሚ ምክሮች አሉ። የሩሲያ የሰው ሃይል ስፔሻሊስቶች በሪፖርትዎ ውስጥ ስለራስዎ ሁሉንም እውነታዎች ሙሉ በሙሉ መግለጽ አያስፈልግዎትም ብለው ይመክራሉ። ከወደፊቱ ክፍት የስራ ቦታ ጋር በቀጥታ የተያያዙ እና በተለይም ከቀጣሪው ኩባንያ መገለጫ ጋር በተዛመደ የስራ ልምድ እና ስልጠና እራስዎን መወሰን ያስፈልጋል.

የሥራ ልምድ ክፍል የእንቅስቃሴውን ይዘት እና በአንድ የተወሰነ ቦታ ላይ የሚቆይበትን ጊዜ ብቻ የማያንፀባርቅ መረጃ መያዝ አለበት. ከቆመበት ቀጥል ከመጻፍዎ በፊት ማስታወስ አስፈላጊ ነው, የአንዳንድ ስኬቶች ምሳሌ. የእነሱ ማንነት ሌላ ማንም ሰው ተመሳሳይ ውጤት ማምጣት ካልቻለ በጣም ጥሩ ይሆናል. የሰው ኃይል አስተዳዳሪዎች እጩዎችን ወደ አዲስ ከፍታ ለመድረስ ያላቸውን ፍላጎት ከፍ አድርገው ይመለከቱታል።

በተመሳሳይም በትምህርት ክፍል ውስጥ አሠሪውን ሊያስደንቅ የሚችል ነገር ለማንፀባረቅ ይፈለጋል. ለምሳሌ በትልቅ ችግር ላይ አንዳንድ ሳይንሳዊ ስራዎችን መጻፍ ወይም በዩኒቨርሲቲ ላብራቶሪ ውስጥ የሆነ ነገር መፍጠር። በኦሊምፒያድ፣ በውድድሮች፣ በስም ስኮላርሺፖች የተመዘገቡ ድሎች እንደነበሩ መጠቆም ይቻላል።

እጩው ከቆመበት ቀጥል እንዴት እንደሚፃፍ ምንም ልምድ እና ግንዛቤ ከሌለው ሁልጊዜ የአንዱን ናሙና በልዩ ጣቢያዎች ማውረድ ይችላሉ። ግን በእርግጥ እንደዚህ ያሉ ሰነዶችን በራስዎ የማጠናቀር ዘዴዎችን ለመቆጣጠር በጣም ጥሩ ነው ።

የሰው ሃይል ባለሙያዎች በጣም አስፈላጊው ምክር ከቆመበት ቀጥል በተደጋጋሚ ማንበብ ነው። እና በሐሳብ ደረጃ፣ ሌላ ሰው እንዲያደርግ ይጠይቁት። ይህ ሰው ልምድ ያለው የሰው ኃይል አስተዳዳሪ ሆኖ ከተገኘ ጥሩ ነው። ከቆመበት ቀጥል እንዴት በትክክል መፃፍ እንደሚቻል በጣም አስፈላጊ ነው በሸካራነት ብቻ ሳይሆን በፊደል አጻጻፍ፣ ዘይቤ እና ሰዋሰው። ይህ ሁኔታ ለቀጣሪዎች ትልቅ ጠቀሜታ አለው.

ከስራዎ ውስጥ የትኛው ክፍል በጣም አስፈላጊ ነው ብለው ያስባሉ?

ጃቫ ስክሪፕት በአሳሽዎ ውስጥ ስለተሰናከለ የሕዝብ አስተያየት አማራጮች የተገደቡ ናቸው።

በዚህ ጽሑፍ ውስጥ አንድ ከቆመበት ቀጥል ለመጻፍ የደረጃ በደረጃ መመሪያ እንዲሁም ወደ ሰውዎ ትኩረት ለመሳብ ፣ ከውድድሩ ጎልተው እንዲወጡ የሚያግዙ ጠቃሚ ምክሮችን እና ምሳሌዎችን ያገኛሉ ምንም ይሁን ምን ልዩ ነው።

ከቆመበት ቀጥል ማጠናቀር በባህሪው አስቸጋሪ አይደለም፣ ከተፎካካሪዎቾ በድምቀት እንዲለዩ በሚያስችል መንገድ መፃፍ አስፈላጊ ነው፣ እና ይህ የተወሰነ ጥረት የሚያስቆጭ ነው።

በአብዛኛው, ከቆመበት ቀጥል ተመሳሳይ ነው የሚመስለው, በእርግጥ አንዳንድ ህጎች አሉ, ነገር ግን እርስዎም ማስደነቅ ያስፈልግዎታል, እና ለዚህም, የግለሰብ የእጅ ጽሑፍ እንዲኖርዎት እራስዎን ያሠለጥኑ. ከሁሉም በላይ, 90% የሚሆኑት ተፎካካሪዎችዎ ከየትኛው መደበኛ ሀረጎች ይናገራሉ አሰሪዎች ደክመዋልአንተ እንኳን እንዲህ ልትላቸው ትችላለህ።

1. ኃላፊነት
2. ሰዓት አክባሪነት
3. ትጋት
4. ጽናት
5. ማህበራዊነት ፣ ወዘተ.

ከውድድር ጎልቶ ለመታየት ከፈለግክ ከአንተ የሚጠበቀው ይህ ነው - ቀጣሪውን መንጠቆት እና መሳብ አለብህ ከዛም ጥቅም ታገኛለህ እናም የሚገባህ ሽልማት ታገኛለህ። በደንብ የተጻፈ የስራ ሒሳብ በእውነቱ ትኩረት ሊሰጠው ይገባል, እና በዚህ ጣቢያ ላይ ያለውን ይዘት በጥንቃቄ ካጠኑ, ትክክለኛ እና ማራኪ የስራ ሒሳብ ያዘጋጁ, ከዚያም በተለየ አቃፊ ውስጥ ይቀመጥና በመጀመሪያ ለአለቃው ይታያል!

በቅርቡ ለመተግበር ኃይለኛ ደንቦችን ይማራሉ...

የመጀመሪያው ህግ:ከቆመበት ቀጥል በሚጽፉበት ጊዜ በጣም ውድ የሆነውን ነገር ለእርስዎ መሸጥ እንዳለቦት ያስቡ (በእርግጥ እራስዎ)። ቀጣሪው እንዲፈልግዎ ያድርጉ, በአንድ የተወሰነ አካባቢ ባለሙያ መሆንዎን ያረጋግጡ እና ይህ አካባቢ ለእሱ እጅግ በጣም አስፈላጊ ነው. ችሎታዎ እርስዎ ከሚያመለክቱበት ቦታ ጋር እንደሚዛመድ መረዳት በጣም አስፈላጊ ነው።

እመን!ይህ ደንብ ለብዙ አመታት እየሰራ ነው, እና በትክክል ከተሰራ, ምናልባት ይህ በቂ ይሆናል. ምንም እንኳን ... ይህ የመጀመሪያው ደንብ ብቻ ነው.

የሥራ ልምድ ዋና ዓላማ ምንድን ነው?

ከቆመበት ቀጥል የስራ ካርድ ነው፣ የግል፣ ሙያዊ በራስ መተማመን፣ ስራው እርስዎን በአትራፊነት መሸጥ ወይም ይልቁንም የእርስዎን ልምድ፣ እውቀት እና ችሎታ አስቀድሞ የታቀደ ውጤት ለማግኘት ነው። እነዚህን ቃላት አስብ!

ማጠቃለያው በበርካታ ህጎች መሠረት መከናወን አለበት- ከእነሱ ጋር ተጣበቁ እና ይሳካላችኋልሙያ በማግኘት ፣ እና ለወደፊቱ ፣ ሥራ:

• አጭር መግለጫ.ከቆመበት ቀጥል በጣም ትልቅ መሆን የለበትም, በአማካይ, ከቆመበት ቀጥል ማንበብ አንድ ደቂቃ ያህል ጊዜ ይወስዳል, ብዙ ጊዜ እንኳ ያነሰ. በጣም ጥሩው መጠን አንድ A4 ገጽ ነው።
• ኮንክሪትነት.በቀናት፣ በስም፣ በአድራሻዎች በተቻለ መጠን ግልጽ ለመሆን ይሞክሩ። ተግባሮችን ከኃላፊነት ጋር የሚያቀርበውን የንግድ ሰው ስሜት ትሰጣለህ።
• እውነተኝነት።እውነታውን ማሳመር የምትፈልግበት ጊዜ አለ። ውሸት አትፃፍ ይዋል ይደር እንጂ ይገለጣል እና መቀጣት አለብህ።
• መራጭነት።ለስራ መጠየቂያዎ መረጃ ይምረጡ፣ እርስዎ በሚያመለክቱበት ቦታ ላይ ጠቃሚ የሆኑትን በትክክል ያካትቱ።

በጣም በግልጽ ምልክት የተደረገባቸው ሰዎች በመጀመሪያ የሚመለከቷቸው ቦታዎች ናቸው, ማለትም. ይህ ቦታ የአሰሪውን ትኩረት ወደ ሰውዎ የሚስብ መረጃ መያዝ አለበት. ከቆመበት ቀጥል ለመጻፍ ሂደቱ ከዚህ በታች ተብራርቷል.

ሁለተኛ ደንብ: ግብዎን በበለጠ ግልጽ በሆነ መንገድ ማዘጋጀት ይችላሉ, የበለጠ ትኩረት እና ሙያዊ ፍላጎት ይሳባሉ. የትኛውን ቦታ እንደሚያስፈልገው እና ​​ምን ዓይነት ችሎታዎች እንዳሉት በትክክል የሚያውቅ ሰው ትኩረት ሊሰጠው ይገባል. የደመወዝ ደረጃን ለማመልከትም ተፈላጊ ነው.

ከቆመበት ቀጥል ክፍሎችን የመጻፍ ቅደም ተከተል፡-

የድጋሚው ገጽታ ዓይንን ደስ የሚያሰኝ እና በገጹ ላይ አላስፈላጊ ንጥረ ነገሮችን የያዘ መሆን የለበትም! ዋናው ነገር የፎቶዎ መኖር እና ግልጽ መዋቅር ነው፡-

• የግል መረጃ- ሙሉ ስም, የትውልድ ቀን, የመኖሪያ ቦታ, ስልክ, ኢ-ሜል.

ኢቫኖቭ ቪታሊ አንድሬቪች
የትውልድ ዘመን፡- 07/24/1980 ዓ.ም
የመኖሪያ ቦታ: ዬካተሪንበርግ, ሴንት. ቦልሻኮቫ, 77-419.
ስልክ፡ 8 XXX XXX-XX-XX (ሞባይል)፣ XXX-XX-XX (ቤት)።
ኢሜይል፡- [ኢሜል የተጠበቀ]

• ዒላማ- በዚህ አንቀጽ ውስጥ ለየትኛው ክፍት የሥራ ቦታ እንደሚያመለክቱ ይጻፉ። የሚፈልጉትን በትክክል ማወቅ አለብዎት! ከዚህም በላይ ይህ የእርስዎ ከቆመበት ቀጥል በጣም አስፈላጊ አካል ነው!

ዒላማ፣ ወይም የህይወት ስኬቶች- በዚህ የሪፖርትዎ ክፍል ላይ ያተኩሩ ፣ አንባቢው በቀጥታ እርስዎን ማግኘት እንዲፈልግ አስደሳች እና ለመረዳት የሚቻል መሆን አለበት። ይህ ክፍል በግል መረጃ ስር ከቆመበት ቀጥል አናት ላይ መቀመጥ አለበት።

• ትምህርት- ለዚህ የስራ መደብ እንዲያመለክቱ የሚያስችልዎትን መሰረታዊ ትምህርት ያመልክቱ. የጥናት, ተቋም እና ብቃት (ልዩ) አመታትን ያመልክቱ. እንዲሁም ተጨማሪ ኮርሶችን ወይም ስልጠናዎችን ድምጽ ይስጡ, ነገር ግን ከክፍት ቦታው ጋር የሚዛመዱ ከሆነ.

2002 - 2007
የኡራል ስቴት ዩኒቨርሲቲ ኤ.ኤም. ጎርኪ
ፋኩልቲ፡ ታሪካዊ
ልዩ፡ የታሪክ ምሁር - አርኪቪስት
ተጨማሪ ትምህርት፡-
በ2003 ዓ.ም የኡራል-ሳይቤሪያ የንግድ ተቋም
ፕሮግራም "የተዋሃደ ግብይት"

• ልምድ- ከቅርብ ጊዜ (የአሁኑ) ጀምሮ በጣም የቅርብ ጊዜ ስራዎችን ይዘርዝሩ። የሥራውን ጊዜ, የኩባንያውን ስም, የእንቅስቃሴ መስክ, ቦታ እና ኃላፊነቶችን, እንዲሁም በጠቋሚዎች ውስጥ የተወሰኑ ስኬቶችን ያመልክቱ.

መጋቢት 2009 - አሁን።
ኩባንያ: ምዕራብ
መስክ: የምግብ ምርቶች በጅምላ
ቦታ፡ ምዕ. የሂሳብ ባለሙያ
ኃላፊነቶች: የሂሳብ እና የግብር መዝገቦችን መጠበቅ, ለ FSS, IMTS ሪፖርቶችን ማዘጋጀት, በአጠቃላይ የግብር አከፋፈል ስርዓት ውስጥ ይሰራሉ.
ወዘተ

በመሠረቱ, ክፍሉ ከስራ መጽሐፍ ጋር ይመሳሰላል, ለዚህ ንጥል ትኩረት ይስጡ እና እርስዎ ጥቅም ያገኛሉ. ከሥራው ጋር የማይዛመዱ አስፈላጊ ያልሆኑ ልምዶችን አይዘረዝሩ! በተገቢው ትኩረት ይፃፉ እና ተመላሽ ያግኙ

• ተጭማሪ መረጃ- ይህ ንጥል የግዴታ አይደለም, ነገር ግን በመጨረሻው ውሳኔ ላይ ተጽዕኖ ሊያሳድር ይችላል. ከሪፖርቱ ዓላማ ጋር ተዛማጅነት ያላቸውን ችሎታዎች ያመልክቱ - የቋንቋ ችሎታዎች ፣ የኮምፒተር ችሎታዎች ፣ የሙያ ፕሮግራሞች ፣ ወዘተ.

ፒሲ፡ ቃል፣ ኤክሴል፣ ፓወር ፖይንት፣ CorelDraw፣ PhotoShop።

ጀርመንኛ - አቀላጥፎ, እንግሊዝኛ - አነጋገር.

በዋናው (በጣም ሊነበብ የሚችል ክፍል) - በሙያዊ ስራዎ ውስጥ የተከናወኑ ጉልህ ክስተቶችን ይግለጹ ፣ ባለፉት ዓመታት ምን ዓይነት ችሎታ እንዳገኙ እና በየትኞቹ መስኮች እንደ ባለሙያ ሊቆጠሩ ይገባል ። ከሌሎች ባለሙያዎች እንዴት እንደሚለያዩ ይፃፉ ፣ ምናልባት ሽልማቶች አሉዎት ፣ ስራ አስኪያጁ የስራ ልምድዎን እስከ መጨረሻው እንዲያነብ ያድርጉት!!!

የቅጥር ሥራ አስኪያጅን እንዴት ማስደነቅ ይቻላል?

ለዚህ ጥያቄ መልስ ከመስጠታችን በፊት የአንድ ሥራ አስኪያጅ ሥራ ምን እንደሚመስል እና እጩዎችን ለመምረጥ ማጠናቀቅ ያለባቸውን ተግባራት እንመልከት።

1. የሥራ ማስታወቂያዎችን ይጻፉ እና ይለጥፉ።
2. በቂ ቁጥር ያላቸው የስራ መደቦች ከተላኩ በኋላ እጩዎችን አረም ማስወገድ እና ለመደወል እና ለመጠየቅ ምርጦቹን መምረጥ አለባቸው።
3. ከጥሪው በኋላ አንዳንድ እጩዎች እንደገና ይጣራሉ, የተቀሩት ደግሞ ለቃለ መጠይቅ መጋበዝ አለባቸው እና ጥሩዎቹ እንደገና ይመረጣሉ.
4. እና የመጨረሻው ቃለ መጠይቅ, ምናልባትም ቀድሞውኑ ልምምድ, ሰራተኛው በሚፈለግበት ክፍል ውስጥ ይሆናል.

አትፍራ! ከፍተኛ ጥራት ያለው ከቆመበት ቀጥል ከጻፍክ ወደ ራስህ ትኩረት ልትስብ ትችላለህ። በመጀመሪያ ወደ ቃለ መጠይቁ መሄድ ያስፈልግዎታል, ለዚህም የሚከተሉትን ደረጃዎች መከተል ያስፈልግዎታል:

• ከቆመበት ቀጥል በቁም ነገር ለመጻፍ ይቅረቡ፣ ለማጠናቀር ብዙ ጊዜ ይውሰዱ። ሁለት አማራጮችን አዘጋጅ እና መወሰን ካልቻላችሁ አብራችሁ ላኩ።
• ሊቀርብ የሚችል የፖስታ ሳጥን ሊኖርዎት ይገባል፣ የአያት ስምዎ በጣም ጥሩ (እንደሚከተለው አይነት ደብዳቤ አይጠቀሙ፡- [ኢሜል የተጠበቀ]ወዘተ.)
• ለመረዳት የሚቻል ቋንቋ ለመጠቀም ይሞክሩ ፣ በጣም abstruse ወይም ቀመራዊ ሀረጎችን አይጠቀሙ ፣ ማንም አያነብላቸውም! የስራህን ሙያዊ ታሪክ ተናገር - የሚያስፈልግህ ያ ብቻ ነው።
• የሥራ ልምድዎን ወደ ክፍሎቹ ክፍሎች ይከፋፍሉት እና ዋናውን መረጃ በይበልጥ እንዲታዩ ያድርጉ ፣ ግን በተመሳሳይ ጊዜ ከመጠን በላይ አይውሰዱ።
• ስለራስዎ የተሟላ መረጃ ያለው መልቲ ገጾችን አያድርጉ ፣ ከቆመበት ቀጥል በ 1 A4 ገጽ (ቢበዛ 2) ላይ መሆን አለበት።
• ለአሰሪው ስልክ ይደውሉ፣ ከተቻለ የስራ ዘመኑ እንደደረሰ እና ውጤቱ በምን ያህል ፍጥነት እንደሚታወቅ ይወቁ።

ሦስተኛው ደንብ፡-እርግጠኛ ሁን! በስራ ቃለ መጠይቅ ሁሉም ሰው ይጨነቃል፣ ቀጣሪዎችም ጭምር። በራስ የመተማመንን ሰው መግለፅ እና በመልክዎ መረጋጋትን ማነሳሳት አለብዎት እንጂ እንደታመሙ አይሰማዎትም ። ይህንን እንዴት ማሳካት ይቻላል? አንድ መንገድ አለ! ግን በሚቀጥለው ርዕስ ውስጥ ስለዚህ ጉዳይ ይማራሉ.

ጥቂቶቹ እነሆ ብጁ-የተሰራ ከቆመበት ቀጥልይህም የአሠሪውን ትኩረት ይስባል, ነገር ግን ይህ ለእርስዎ ያለውን አመለካከት እንዴት እንደሚነካ በግልፅ መረዳት አለብዎት. በአንዳንድ ሁኔታዎች ፈጠራ ተገቢ ነው, በሌሎች ውስጥ ግን አይደለም.

ባለፉት ሦስት ዓመታት ውስጥ፣ ሃያ ጊዜ ያህል ሪቪው ጽፌ ነበር። አንድ ጊዜ - ለራሴ, በማስታወቂያ ኤጀንሲ ውስጥ የቅጅ ጽሑፍ ክፍል ኃላፊ ሆኜ ሥራ ሳገኝ, እና የተቀረው - ለጓደኞች እና ለምናውቃቸው. አንዳንድ ጊዜ ግቦቹ በእውነቱ አስቸጋሪ እና አስደሳች ነበሩ-የስራ ልምድ የሌለውን ጓደኛ ለማዘጋጀት ፣ ግን በአንድ ትልቅ ኩባንያ ውስጥ ትልቅ አቅም ያለው (ከ 2 ዓመት በኋላ ትቶ የራሱን ስኬታማ ንግድ ከፈተ) ወይም “የማጠቃለያ ውድድርን” ለማሸነፍ ፣ ወደ 30 የሚጠጉት ለአንድ ቦታ አመልክተዋል.

በ 95% ጉዳዮች ስራው በተሳካ ሁኔታ የተፈታበትን ምክንያት ታውቃለህ? ምክንያቱም የሥራ መደብ አንድን ሰው ለአሰሪ የሚሸጥበት ተመሳሳይ የመሸጫ ጽሑፍ ነው። ከሁሉም ውጤቶች ጋር. እና፣ እንደ ልምምድ እንደሚያሳየው፣ 99% ሰዎች የስራ ልምድ እንዴት እንደሚጽፉ አያውቁም። የዲፓርትመንት ኃላፊ ሆኜ ስሠራና ሠራተኞችን ስቀጥር በዚህ እርግጠኛ ነበርኩ። በየቀኑ፣ የሰው ኃይል አስተዳዳሪዎች በደርዘን የሚቆጠሩ አመልካቾችን ይጥላሉ፣ እና አብዛኛዎቹን እነዚህን ከቆመበት ቀጥል እስከ መጨረሻው ድረስ እንኳ አላነበብኩም ነበር፡ እነሱ በአሰልቺ ሁኔታ እንደ ካርቦን ቅጂ ወይም በቦርዱ ላይ በፈጠራ ተጽፈዋል፣ ግን ለእኔ ሙሉ በሙሉ ምንም ፍላጎት አልነበራቸውም ቀጣሪ.

ለምንድነው ሰዎች በሪሞቻቸው ላይ አላስፈላጊ ነገሮችን የሚጽፉት?

ከቆመበት ቀጥል ሲጽፉ ብዙ ሰዎች ብዙ ስህተቶችን ያደርጋሉ። በመጀመሪያ፣ የዒላማ ታዳሚዎቻቸውን (የ HR ሥራ አስኪያጅ ፣ የመምሪያው ኃላፊ ወይም የንግድ ሥራ ባለቤት) ሥራ በጭራሽ አይረዱም። በሁለተኛ ደረጃ ፣ ሁሉም በአብነት መሠረት 1 ለ 1 እንደገና ይፃፉ ፣ ከእነዚህም ውስጥ ብዙ በይነመረብ ላይ “በአስተማማኝ ሁኔታ” ከሌሎች ተመሳሳይ አመልካቾች ግራጫ ጋር በማዋሃድ።

በመጨረሻም፣ በሦስተኛ ደረጃ፣ አብዛኞቹ ሰዎች አንድ የሥራ ልምድን ለተለያዩ ክፍት የሥራ ቦታዎች ያዘጋጃሉ፡ ከሠራተኛ ሥራ አስኪያጅ እስከ CNC ማሽን ኦፕሬተር ድረስ፣ ወደ አንድ ቦታ ይወስዱታል ይላሉ። በውጤቱም ፣ እንዲህ ዓይነቱ ከቆመበት ቀጥል ብዙ የማይጠቅሙ መረጃዎችን ይይዛል እና በጥሩ ሁኔታ ወደ “በስድስት ወር ፍለጋ ውስጥ ማንንም ካላገኘን ከግምት ውስጥ ያስገቡ” አቃፊ ይላካል።

ቀጣሪ የሚያስፈልገው

ዕቃዎችን እና አገልግሎቶችን በሚሸጡበት ጊዜ ሁለት መንገዶች አሉ-ከምርቱ (አሪፍ እና ልዩ ምርት ምን እንደሆነ ይግለጹ) እና ከደንበኛው (የደንበኛውን ችግር ፣ ህመሙን ይፈልጉ እና ምርቱን ለዚህ መፍትሄ ያቅርቡ) ችግር). ሁለተኛው አቀራረብ በተግባር በጣም በተሻለ ሁኔታ ይሰራል.

እንዲሁም ቀጣሪው በጣም የተለየ ተግባር እንዳለው ያስተውላሉ-ለተፈሰሰው ገንዘብ ከፍተኛውን ውጤት ለማግኘት. እነዚያ። አነስተኛ (ከተቻለ) ወጪዎችን ከሚመች ሰው ጋር ክፍት ቦታ ይሙሉ። ውጤቱ ከፍ ባለ መጠን እና ትንሽ ገንዘብ ማውጣት ያስፈልግዎታል, የተሻለ ይሆናል. ድርድር ይባላል።

የተገላቢጦሽ ሁኔታም እውነት ነው፡ አንድ ሰው በሥራው ውስጥ የበለጠ ዋጋ ያለው ከሆነ, የበለጠ ገንዘብ ዋጋ ያለው ነው. የቱንም ያህል ዘግናኝ ቢመስልም ስለ ሪቪው ስናወራ አንድ ሰው በሥራ ገበያው ትርኢት ውስጥ ሸቀጥ ነው። ከዚህ በላይ፣ ምንም ያነሰ።

ከቆመበት ቀጥል ሲጽፉ ትላልቅ ስህተቶች

በአንድ ትልቅ የማስታወቂያ ኤጀንሲ ውስጥ የቅጅ ጽሑፍ ክፍል ኃላፊ ሆኜ ስሠራ ከእኔ በታች የሆኑ 40 ሰዎች ነበሩኝ። በዛን ጊዜ ለድር ጸሃፊዎች እና ለቅጂ ጸሐፊዎች ክፍት የስራ ቦታዎችን በንቃት እንሞላ ነበር እና የሰው ኃይል አስተዳዳሪዎች በደርዘን የሚቆጠሩ የስራ አመልካቾችን የስራ ደብተር ልከውልኝ ነበር።

አሰልቺ እና ሙሉ ለሙሉ መካከለኛ ስለነበሩ ከነዚህ ከ10 ቱ ሪፖርቶች 9ኙን ወደ ቆሻሻ መጣያ ልኬዋለሁ። በሌላ አገላለጽ፣ ጨርሶ የማላስፈልገው ምርት ቀረበልኝ፣ እና ካደረግኩ፣ ለምን እንደሆነ ማንም አልገለጸልኝም።

ከተላኩት ከቆመበት ቀጥል ግማሽ ያህሉ ያለው ሌላው ችግር የተሳሳተ መዋቅር ነው። በእነርሱ መስክ ጥሩ ባለሙያዎች የሆኑ ብዙ ጓደኞች አሉኝ. ችግሩ ግን የስራ ደብተራዎቻቸውን ሲመለከቱ ማወቅ አይችሉም። አቅም ያለው ቀጣሪ ከቆመበት ቀጥል ሌላ ምንም መረጃ እንደሌለው መረዳት አስፈላጊ ነው፣ እና የስራ ሒደቱ ትክክለኛ ስሜት ካላሳየ፣ ማንም ሊደውል እንደማይችል ነው።

አሸናፊ የስራ ሒሳብ ለመጻፍ መሰረታዊ ነገሮች

ረቂቅ ደንብ ቁጥር 1፡ ጥሩ የስራ ልምድ ሁልጊዜ ለተወሰነ ክፍት የስራ ቦታ ይሳላል። እዚህ እርግጠኛ መሆን አለበት. አማራጭ: እንደ ፕሮግራመር ወይም ሞካሪ, ወይም ምናልባት የሽያጭ አስተዳዳሪ እሄዳለሁ, እንደ አንድ ደንብ, በጣም መጥፎ ይሰራል.

ለምን እንደሆነ ማወቅ ይፈልጋሉ? አስረዳለሁ። የተለያዩ ክፍት የስራ መደቦች በደመወዝ ይለያያሉ, አንዳንዴም ብዙ ጊዜ እንኳን. የሰው ኃይል አስተዳዳሪዎች የደመወዝ መስመርን በደንብ ያውቃሉ።

አሁን እራስዎን በቦታቸው ያስቀምጡ. በሞስኮ ውስጥ እንደ ፕሮግራመር ለመስራት ዝግጁ የሆነ ሰው (ደመወዙ እስከ 150 ሺህ ሩብል (5,000 ዶላር) በሞስኮ እና የሽያጭ ሥራ አስኪያጅ ፣ አማካይ ደሞዙ ከ60-80 ሺህ ሩብልስ (ከ2-2.5 ሺህ ሩብልስ) ይመለከታሉ። ቲ ማለትም, ያው ሰው በሌላ ሥራ 2 እጥፍ ያነሰ ገንዘብ ለመቀበል ዝግጁ ነው, እና ምንም ግድ አይሰጠውም. ይህ በእሱ ላይ ከባድ ጥርጣሬዎችን ይፈጥራል.

ከቆመበት ቀጥል ውስጥ ጥሩ ጣዕም ያለው ምልክት ግቡን ለማመልከት ነው. ለምሳሌ: "የንግድ ዳይሬክተር ቦታ ማግኘት." ግልጽ ፣ ሊረዳ የሚችል እና የተወሰነ።

የማታለል ኮድ

የስራ መደብዎን በተቻለ መጠን ከክፍት የስራ መደብ ጋር ለማስማማት የነባር ክፍት የስራ መደቦችን መስፈርቶች ይመልከቱ እና የስራ ማስታወቂያውን በተቻለ መጠን በቅርበት እንዲዛመድ ያድርጉ (በተቻለ መጠን አስፈላጊ ይሁኑ)። ከዚያ ምላሽ የመስጠት እድሉ በከፍተኛ ሁኔታ ይጨምራል።

መዋቅር ከቆመበት ቀጥል

ስለ ሪች አወቃቀሩ ከተናገርን, አንድ ነገር ማስታወስ እና መረዳት አስፈላጊ ነው. በአብዛኛዎቹ ሁኔታዎች የስራ ሒሳብዎ ከሌሎች ደርዘን ጋር ይወዳደራል፣ ስለዚህ ወዲያውኑ የአሠሪውን ትኩረት ወደ ቁልፍ ነጥቦች መሳብ ያስፈልግዎታል።

ሌላው በጣም የተለመደ ስህተት አንድ ሰው ሙያዊ ልምዱን ከትምህርት ቤት እስከ መጨረሻው የሥራ ቦታ (ከላይ እስከ ታች) በቅደም ተከተል ሲገልጽ ቀጥተኛ የዘመን አቆጣጠር አጠቃቀም ነው።

ቀጣሪው ለትምህርትዎ ፍላጎት የለውም. ቢያንስ በመጀመሪያ ደረጃ አይደለም. ክፍት ቦታውን በጣም ተስማሚ በሆነው እጩ መዝጋት ያስፈልገዋል, ስለዚህ በመጀመሪያ ቁልፍ ነጥቦቹ ላይ ማተኮር ያስፈልግዎታል. እና ከዚያ በኋላ ብቻ, እንደ ተጨማሪ መረጃ, ስልጠና, የምስክር ወረቀቶች, ወዘተ የመሳሰሉትን መግለጽ ይችላሉ.

ጠቃሚ፡-የድጋሚ አወቃቀሩ የተገነባው ከቀዳሚው መረጃ ለቀጣሪው እስከ ሁለተኛ ደረጃ ነው, እና በተቃራኒው አይደለም. በዚህ ጽሑፍ መጨረሻ ላይ አንድ ምሳሌ እሰጣለሁ.

ስኬቶች

አሁን፣ ለሙከራ ያህል፣ የእኔን ማህደር ከፍቼ አስር ተከታታይ ስራዎችን መረጥኩ። እና አንዳቸውም ውስጥ ቁልፍ መረጃ አላገኘሁም። ግን በእያንዳንዱ ውስጥ እና ተመሳሳይ ስህተት ይታያል. ተመልከት።

እጅግ በጣም ብዙ ሰዎች ሙያዊ ልምዳቸውን ሲገልጹ አገናኙን ይጠቀማሉ: "የሥራ ቦታ - ግዴታዎች". ነገር ግን አሠሪው ለሥራው ብዙም ፍላጎት የለውም. አሁን ምክንያቱን እገልጻለሁ.

በግሮሰሪ ውስጥ እንዳለህ አድርገህ አስብ። ከመደርደሪያው ላይ አንድ ኬክ ወስደህ ለመለያው ትኩረት ስጥ. ነገር ግን ከተለመደው "ቅንብር" ይልቅ, በላዩ ላይ ሌላ ጽሑፍ ታያለህ: "በዚህ ምርት ውስጥ, በተለመደው መሰረት, መገኘት አለባቸው ..." አይኖችዎን ይንከባለሉ እና ኬክን በአስከፊው ጣዕም ወደ ቦታው ይመልሱት. በመጨረሻ ፣ በምርቱ ውስጥ ምን መሆን እንዳለበት ፍላጎት የለዎትም። በእውነቱ በእሱ ውስጥ ባለው ነገር ላይ ፍላጎት አለዎት።

ስለዚህ፣ አገናኙ በሪፖርት ውስጥ በጣም በተሻለ ሁኔታ ይሰራል፡- “የስራ ቦታ፣ ተግባራት፣ ስኬቶች። እሱ የበለጠ መረጃ ሰጭ ነው እና ብዙ ጊዜ የሚሸጥዎት በሥራ ገበያ ውድ ነው።

አወዳድር፡

ኃላፊነቶች

• ቀዝቃዛ ጥሪዎች
• የዝግጅት አቀራረብን ማዘጋጀት
• የኮንትራቶች መደምደሚያ

በጣም ረቂቅ፣ አይደል? አሁን ለበለጠ የተሟላ አገናኝ።

ስኬቶች

• እያንዳንዳቸው በ1.5 ሚሊዮን ዶላር ከትላልቅ ኩባንያዎች ጋር 8 ኮንትራቶችን ተፈራርመዋል
• ኩባንያው በሦስት ዓመታት ውስጥ ከ10 ሚሊዮን ዶላር በላይ ትርፍ አስመዝግቧል
• 119 ደንበኞችን ወደ ኩባንያው ያመጣ ሲሆን 38ቱ ቋሚ ሆነዋል
• በተከታታይ ባለፉት 19 ወራት የሽያጭ ግብ አልፏል
• የራሴን የ1100 ሰዎች ደንበኛ መሰረት ፈጠርኩ (DM)

ኃላፊነቶች

• ቀዝቃዛ ጥሪዎች
• የዝግጅት አቀራረብን ማዘጋጀት
• የኮንትራቶች መደምደሚያ

ከምሳሌዎቹ ውስጥ አንድን ሰው በተሻለ እና የበለጠ ውድ የሚሸጠው የትኛው ነው? ይህ የአጻጻፍ ጥያቄ ነው። ሌላ ነገር የማወቅ ጉጉት ያለው ነው-በሁለተኛው ጉዳይ ላይ ያለው ዋጋ ከመጀመሪያው ከፍ ያለ ትዕዛዝ ነው, እና ደመወዙ ብዙ ጊዜ ሊለያይ ይችላል. ምንም እንኳን ተግባሮቹ አንድ ቢመስሉም, ቦታው አንድ ነው. ልዩነቱ አስፈላጊ ነው።

ቴክኖሎጂዎች እና ችሎታዎች

አሰሪው የሚፈልጋቸውን እና እርስዎ ባለቤት የሆኑትን ክህሎቶች እና ቴክኖሎጂዎች መጠቆምዎን ያረጋግጡ።

ለምሳሌ፣ በማስታወቂያ ኤጀንሲ ውስጥ የቅጅ ጽሑፍ ኃላፊ ሆኜ ሥራ ስሠራ፣ የሕዝብ ንግግር ችሎታዬ፣ የማስተማር ችሎታዬ እና ትልቅ የድረ-ገጽ ጸሐፊዎች መሠረት ትልቅ ፕላስ ሆኑ።

እባክዎን ያስተውሉ-አንድ የተወሰነ ቴክኖሎጂን ሲያመለክቱ ምን ያህል እንደሚያውቁት ለማመልከት በጭራሽ አስፈላጊ አይደለም ። ይህ እውነት ከሆነ የ MS Office ልምድ ያለው ተጠቃሚ በእርግጥ መጻፍ ይችላሉ። ግን ያለበለዚያ አብረው የሰሩባቸውን ወይም የሚያውቋቸውን ጥቅሎችን መዘርዘር ጥሩ ነው። ለሰብአዊ ሀብት (HR) አስተዳዳሪዎች፣ ልዩ ያልሆኑ የመሆን ዝንባሌ ያላቸው፣ ልዩ ቴክኖሎጂዎች በሪፖርት መፅሃፍ ውስጥ የሚፈልጉት ቁልፍ መልህቆች ናቸው።

ለምሳሌ፣ መጻፍ ትችላለህ፡ የPHP ፕሮግራሚንግ ቋንቋን አውቃለሁ፣ እና HR Zend Frameworkን ይፈልጋል (በእውነቱ፣ በPHP የተጻፈ ነው)። ሥነ ምግባር: ለሥራ መስፈርቶች ትኩረት ይስጡ.

ዳራ መረጃ

በጣም የሚያሳዝነኝ፣ ብዙዎች ተጨማሪ ጥቅማጥቅሞችን ለመግለጽ ክሊች ይጠቀማሉ፡ “ተግባቢ፣ ጭንቀትን የሚቋቋም፣ ኃላፊነት የሚሰማው፣ ወዘተ. ችግሩ እነዚህ ክሊቸሮች በሁሉም ከቆመበት ቀጥል ማለት ይቻላል ይገኛሉ።

ነገር ግን እስከዚያው ድረስ፣ አብነቶች በቀላሉ ሊሰበሩ ይችላሉ፡ እምነቶችዎን፣ መርሆችዎን፣ ወይም የሚያኮሩባቸውን ነገሮች በሂሳብዎ ውስጥ ያካትቱ። ተወዳጅ መጽሐፍትን ወይም ብሎጎችን፣ ፍላጎቶችን ያካትቱ። በመጀመሪያ ሲታይ ይህ አስፈላጊ ያልሆነ ሊመስል ይችላል ነገር ግን እርስዎን እንደ ሰው የሚለይዎት ይህ መረጃ ነው እንጂ እንደ ሮቦት ሳይሆን በተሰጡት መመዘኛዎች መሰረት ከቆመበት ቀጥል ያጠናከረ። በተጨማሪም ፣ በድንገት የትርፍ ጊዜ ማሳለፊያዎችዎ እና የአሰሪው የትርፍ ጊዜ ማሳለፊያዎችዎ ከተገናኙ ፣ በመካከላችሁ ስሜታዊ ግንኙነት ይፈጠራል ፣ ይህም የስኬት እድሎችን በከፍተኛ ሁኔታ ይጨምራል ። እና ምንም እንኳን ሌሎች እጩዎች ፣ ተፎካካሪዎችዎ ፣ በአንድ ወይም በሌላ መንገድ ጠንካሮች ቢሆኑም ፣ ለማንኛውም ይመርጡዎታል ፣ ምክንያቱም ጠንካራ የስነ-ልቦና ቀስቃሽ ይሠራል - በጎ ፈቃድ።

በመጨረሻም, አጠቃላይ ሀረጎችን ለመጠቀም ካቀዱ, በበለጠ ዝርዝር ያስፋፉ እና ይህ ወይም ያ ጥራት በእራስዎ ውስጥ እንዴት እንደሚገለጥ ያብራሩ.

ለምሳሌ

የጭንቀት መቻቻል

ከፍተኛ የስሜት ጭንቀትን መቋቋም እና በአስቸጋሪ ሁኔታዎች ውስጥ መረጋጋት እችላለሁ.

ኃላፊነት

ሁኔታውን በፍጥነት መተንተን እና ውሳኔዎችን በፍጥነት ማድረግ እችላለሁ, ለእነሱ ሙሉ ሃላፊነት እወስዳለሁ.

ማህበራዊነት

ተዛማጅ የስራ ጉዳዮችን በብቃት ለመፍታት ከሰዎች ጋር አንድ የጋራ ቋንቋ በፍጥነት አገኛለሁ።

የመማር ችሎታ

በተናጥል እና በፍጥነት አስፈላጊውን መረጃ ለማግኘት እና በተግባር ላይ ለማዋል እችላለሁ.

ምንም ልምድ እና ስኬቶች ከሌልዎት ከቆመበት ቀጥል እንዴት እንደሚጽፉ

ልምድም ሆነ ስኬቶች በሌሉበት ጊዜ ለአንድ ቀላል ምክንያት ለግል ክፍት የስራ ቦታዎች እንደማይቀጠሩ መረዳት አለቦት፡ አሰሪው ሰው ያስፈልገዋል። በፊቱ የተቀመጡትን ችግሮች መፍታት የሚችል እና አዳዲስ ችግሮችን መፍታት አይችልም.

ነገር ግን፣ ስራን እያነጣጠሩ ከሆነ፣ ሁለት አማራጮች አሉዎት፡-

1. በእራስዎ አስፈላጊ ክህሎቶችን እና ልምዶችን ያግኙ እና አሁንም እራስዎን ይሽጡ, ለተሰጡት ግዴታዎች መሟላት ዋስትና ይሰጣሉ.
2. የሚፈልጉትን ችሎታ ማግኘት የሚችሉበት ቦታ ሥራ ያግኙ።

ምንም ልምድ ባይኖርዎትም, አሁንም ለቀጣሪው ጠቃሚ የሆኑ መልካም ባሕርያት አሉዎት. መጠቆም አለባቸው። ለምሳሌ ውጤት እስክታገኝ ድረስ የትርፍ ሰዓት ቆይታህ ወይም ስራ ለመስራት ፍቃደኛ ከሆንክ ይህ ትኩረትን ይስባል እና ከውድድሩ የተለየ ያደርገዋል።

በድጋሚ፣ ምንም ስኬቶች ከሌሉ፣ ነገር ግን አነስተኛ ልምድ ካለ፣ “በMailchimp በኩል በ100,000 አድራሻዎች የውሂብ ጎታ ላይ የተመሰረተ መጠነ-ሰፊ የኢሜል ዘመቻ ሲጀመር ተሳትፈዋል።

ይህ ሰውዬው እርስዎ በርዕሰ ጉዳዩ ላይ እንዳሉ እንዲረዱት፣ የቃላቶቹን ቃላቶች እንደሚያውቁ እና የሆነ የእውቀት መሰረት እንዳለዎት (ምንም እንኳን ጓደኛዎችዎ ወይም የስራ ባልደረቦችዎ የኢሜል ዘመቻ እንዴት እንደከፈቱ የተመለከቱ ቢሆንም)።

ማስተላለፊያ ደብዳቤ

ብዙ ጊዜ፣ የቆመበት ፅሁፍ በንጹህ መልክ አይላክም፣ ነገር ግን የሽፋን ደብዳቤ በፖስታ ይላካል። እና ይህ ደብዳቤ ለመጀመሪያው ግንዛቤ ምስረታ ቁልፍ ሚና ይጫወታል.

ለቆመበት ቀጥል የሽፋን ደብዳቤ በሦስት ሁኔታዎች ላይ የተመሰረተ ነው፡-

• የእርስዎ ችሎታ ደረጃ
• የሚያመለክቱበት ቦታ
• እርስዎ የሚጽፉለት ሰው እና ውሳኔውን የሚወስነው

በተግባር ፣ ለፕሮጀክቱ ልባዊ ፍላጎት ፣ በጎ ፈቃድ እና የተቀመጡትን ተግባራት ለመፍታት ፈቃደኛነት ስለ ገንዘብ ከመናገር ወይም የራስዎን ሁኔታዎች ከማስቀመጥ የበለጠ ይሰራሉ። ይህ ሁሉ በቃለ መጠይቁ ላይ በተሻለ ሁኔታ ይብራራል.

የሥራ ልምድን ለመጻፍ የናሙና መዋቅር

ከቆመበት ቀጥል፣ ልክ እንደ የሚሸጥ ጽሑፍ፣ በብሎኮች ለመጻፍ በጣም ቀላል ነው። የእንደዚህ ዓይነት ብሎኮች ምሳሌ አወቃቀር እዚህ አለ።

ጠቃሚ፡-ከቆመበት ቀጥል የሚለው ቃል በሂሳብ መዝገብ ውስጥ ፈጽሞ አልተጻፈም።

1. ካፕ(ስም, ዕድሜ, እውቂያዎች).

2. ዒላማ(የትኛውን ቦታ ማግኘት እንደሚፈልጉ - አንዱን መምረጥ ያስፈልግዎታል, የተለያዩ ቦታዎች የተለያዩ የስራ መደቦች ያስፈልጋቸዋል).

3. ሙያዊ ልምድ እና ስኬቶች(በተገላቢጦሽ የዘመን አቆጣጠር)።

• የመጨረሻው ሥራ
• ስኬቶች
• ኃላፊነቶች
• የቅጣት የስራ ቦታ
• ስኬቶች
• ኃላፊነቶች
• የቀድሞ የሥራ ቦታዎች
• ስኬቶች
• ኃላፊነቶች

እዚህ ለአንድ ነገር ትኩረት መስጠት ተገቢ ነው. ለምሳሌ እኔ በመሠረቱ በኮምፒውተር ጨዋታዎች ቋንቋ "ባለብዙ ክፍል ቁምፊ" ነኝ። ይህ ማለት ሁለት (እና አሁን ሶስት) ዘርፎች አሉኝ፡ ​​መሐንዲስ (ኤሌክትሮናዊ ፕሮፋይል እና ፕሮግራሚንግ)፣ ኮፒ ጸሐፊ እና ገበያተኛ እና አንድ ሥራ ፈጣሪ።

ሦስቱም ቦታዎች በሪፖርቱ ውስጥ ሊገለጹ ይችላሉ, ነገር ግን በመጀመሪያ ለቀጣሪው አስፈላጊ የሆኑ ነገሮች አሉ. ቀሪው ወደሚቀጥለው ወይም ወደ ተጨማሪ ይወጣል. መረጃ.

4. ቁልፍ ችሎታ(ለአሠሪው አስፈላጊ ነው).

5. ቴክኖሎጂ(በዋነኝነት ለወደፊቱ ሥራ አስፈላጊ ነው).

6. ትምህርት(የስራ ልምድ ከሌለ (የትላንቱ ተማሪ) ፣ ከዚያም ትምህርት ከብሎክ ቁጥር 3 ይልቅ ይጠቁማል።

7. ተጭማሪ መረጃእና የብቃት ማረጋገጫ (የምስክር ወረቀቶች, ሽልማቶች, ከስራ ውጭ ስኬቶች, ወዘተ.).

8. ከግል መረጃ ጋር አግድ(ፍላጎቶች, የትርፍ ጊዜ ማሳለፊያዎች, መጽሃፎች, ሀብቶች, ለምሳሌ, ከአሰሪዎ ጋር ተመሳሳይ ሀብቶችን ካነበቡ እና ከወደፊት ሥራዎ ጋር የሚዛመዱ ከሆነ, ይህ ትልቅ ተጨማሪ ይሆናል).

ጠቃሚ፡-እግዚአብሔር ይከለክላል፣ ከቆመበት ቀጥል ስታጠናቅቅ፣ መደበኛ ባልሆነ የግራፊክ ዲዛይን (ደማቅ ቅርጸ-ቁምፊዎች፣ የፈጠራ ሀረጎች፣ ወይም እንደዚህ ያለ ነገር) ምክንያት ጎልቶ ይታይሃል። በተግባራዊ ሁኔታ, ማንም ሰው እንደዚህ አይነት ሪፖርቶችን አያነብም, እና በቀጥታ ወደ መጣያው ይሄዳሉ.

ማጠቃለያ

በቃላት ላይ አስቂኝ ጨዋታ ተገኝቷል: "ከቆመበት ከቆመበት ይቀጥላል". ግን ፣ ቀልዶች ወደ ጎን ፣ ትኩረትዎን ወደ ሶስት አስፈላጊ ነጥቦች እንደገና መሳል እፈልጋለሁ ።

1. የሥራ ሒደቱ ተግባር አመልካቹን በተቻለ መጠን ውድ ለአሠሪው መሸጥ ነው። የሽያጭ ህጎች እዚህ ሙሉ በሙሉ ተፈጻሚነት አላቸው። ስለዚህ, ልክህን አትሁኑ. የውሳኔ ሃሳብዎ ሁሉም ጥቅሞች ወዲያውኑ ግልጽ መሆን አለባቸው።
2. የሥራ ሒደቱ እርስዎ ከሚያመለክቱበት ክፍት የሥራ ቦታ ጋር መዛመድ እና ለእሱ ቢበዛ “የተሳለ” መሆን አለበት።
3. የሥራ ልምድዎን አላስፈላጊ በሆነ መረጃ አይጫኑ። ወደ ቃለ መጠይቅ ለመጋበዝ አሰሪው የሚያስፈልገውን መረጃ ብቻ ተጠቀም። ከዚህ በላይ፣ ምንም ያነሰ።

የሥራ ሒሳብዎ በውድ ይሸጥዎት!

ፒ.ኤስ.የቅጂ ጸሐፊዎች ጥሩ ገንዘብ ሊያገኙ እንደሚችሉ ያውቁ ኖሯል ድጋሚ ጽሑፍ። ስለዚህ ለእንደዚህ ዓይነቱ አገልግሎት አማካይ ዋጋ ከ 100 ዶላር እና ከዚያ በላይ ይጀምራል ፣ በተለይም አንድ ሰው ከፍተኛ ክፍያ ያለው ቦታ እንዲያገኝ ሲረዱ።

ፒ.ፒ.ኤስ.ዛሬ ለጣፋጭነት, በርዕሱ ላይ የ 4 ደቂቃ ተግባራዊ እና ጠቃሚ ቪዲዮ.