ቤት » ሳይኮሎጂ » የ SP መዋጮዎችን ለራስዎ የት እንደሚከፍሉ ። ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የጡረታ ፈንድ መዋጮ

የ SP መዋጮዎችን ለራስዎ የት እንደሚከፍሉ ። ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የጡረታ ፈንድ መዋጮ

በየአመቱ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ለጡረታ ፈንድ እና ለግዴታ የጤና መድን በተቀመጠው መጠን ለራሳቸው መዋጮ መክፈል አለባቸው። ውሎች, መጠን ለማስላት ሂደት እና ቋሚ ኢንሹራንስ አረቦን ለ FIU በ 2019 ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ለራሳቸው የግብር ኮድ ምዕራፍ 34 የሚወሰነው - እኛ የበለጠ በዝርዝር እንመለከታለን.

እ.ኤ.አ. 2018 በለውጦች የተሞላ ነበር - እነሱ በሥራ ፈጣሪው ክፍያ መጠን ላይ ብቻ ሳይሆን መዋጮ ለመክፈል ውሎችንም ይነካሉ ።

የመዋጮዎች ቋሚ ክፍል መጠን በ ላይ የተመካ አይሆንም። አሁን የክፍያው መጠን ለቀጣዩ ዓመት በባለሥልጣናት ተዘጋጅቷል እና በየዓመቱ ይጠቁማል. ምንም እንኳን ለ 2018 ተጨማሪ ግብሮች መከፈል አለባቸው, ነገር ግን በአነስተኛ የደመወዝ ክፍያ ላይ ተመስርተው ከተሰሉ ያነሱ ናቸው.
የ1% የክፍያ ጊዜ አሁን ተራዝሟል - ይህ ከጁላይ 1 በፊት መከናወን አለበት።
ከ 2019 ጀምሮ ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የክፍያ መጠን በ 3,853 ሩብልስ ጨምሯል።

በ 2019 ለግል ሥራ ፈጣሪዎች ቋሚ የኢንሹራንስ አረቦን ለ PFR የሚከፍል ማነው

ከ 2017 ጀምሮ ሥራ ፈጣሪዎች ለጡረታ ፈንድ እና ለግዳጅ የሕክምና ኢንሹራንስ መዋጮ አስተዳደር ወደ ታክስ ቢሮ ተላልፏል. ስለዚህ አሁን የፌደራል ታክስ አገልግሎት ክፍያዎችን መቀበልን ይቆጣጠራል, ምርመራዎችን ያካሂዳል እና ቅጣቶችን እና ቅጣቶችን ያስከፍላል.

ማን ቋሚ መዋጮ መክፈል አለበት

ቋሚ ክፍያዎች ለሚከተሉት ምድቦች የግዴታ ክፍያዎች ናቸው፡

እንደ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የተመዘገቡ ግለሰቦች.
ሸምጋዮች፣ ጠበቆች እና ኖተሪዎች በግል ልምምድ።
የፈጠራ ባለቤትነት ጠበቆች.
ገምጋሚዎች።
የግልግል ዳኞች።
እና ሌሎች ሰዎች።

ስለዚህ፣ እርስዎ ከሆኑ፣ ለጡረታ ፈንድ (PFR) እና ለግዴታ የጤና መድን (CHI) ቋሚ የአይፒ መዋጮዎችን ለራስዎ መክፈል ይኖርብዎታል። በተጨማሪም, አንድ ሥራ ፈጣሪ ቀጣሪ ከሆነ, ከሠራተኞቹ ደመወዝ መዋጮ መክፈል አለበት.

በአንዳንድ ሁኔታዎች ሥራ ፈጣሪዎች በማታለል ስር ሊሆኑ ይችላሉ-የንግድ ሥራ ካልሠሩ ታዲያ እነዚህን ክፍያዎች መክፈል አያስፈልጋቸውም ፣ ግን ይህ እንደዚያ አይደለም። እነዚህ ክፍያዎች ለሁሉም ሰው የግዴታ ናቸው። ስለዚህ, መዋጮዎችን ላለመክፈል, አይፒውን መዝጋት, ወይም ከዚህ በታች የተገለጹት ሁኔታዎች ከተሟሉ አስፈላጊ ነው.

አስፈላጊ!የአንድ ሥራ ፈጣሪ ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ እጥረት ለራሱ መዋጮ ከመክፈል ነፃ አያደርገውም።

መዋጮ መቼ መክፈል ይቻላል?

በአንዳንድ ሁኔታዎች እነዚህ ክፍያዎች ሊሰሉ እና ሊከፈሉ አይችሉም፡-

ከእናትነት ጋር በተያያዘ, እንዲሁም በጊዜያዊ የአካል ጉዳት ምክንያት. ምክንያት: ጥበብ. 430 NK፣ ንጥል 6
አንድ ዜጋ በግዳጅ ለውትድርና አገልግሎት ከተጠራ። ምክንያት: ጥበብ. 430 NK፣ ንጥል 7
የሕግ ባለሙያ ሁኔታ ከታገደ እና ምንም ዓይነት የግል አሠራር ከሌለ. ምክንያት: ጥበብ. 430 NK፣ ንጥል 7

ትኩረት!በተመሳሳይ ጊዜ በእፎይታ ጊዜ ውስጥ ምንም አይነት እንቅስቃሴ እንዳይኖር ግምት ውስጥ ማስገባት ያስፈልጋል. አለበለዚያ መዋጮዎች ከተሰሩት ወራት ብዛት ጋር በተመጣጣኝ ስሌት እና መከፈል አለባቸው.

በ 2018-2019 ውስጥ የአንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ለራሱ የተወሰነ ክፍያ መጠን

ክፍያዎች ወደ ቋሚ ክፍል ሊከፋፈሉ ይችላሉ, ይህም በተቀመጠው ዝቅተኛ የደመወዝ ክፍያ እና ተለዋዋጭ ክፍል ላይ የተመሰረተ ነው, ይህም በስራ ፈጣሪው ገቢ ላይ የተመሰረተ ነው. የእነሱ መጠን እና ስሌት አሰራር በ Art. 430 የሩስያ ፌዴሬሽን የግብር ኮድ, አንቀጽ 1.

ለ2018-2019 የተወሰነ የክፍያ መጠን

አይፒው ለአንድ አመት ሙሉ ከሰራ

ከ 2018 ጀምሮ መዋጮዎች በተወሰነ መጠን ተቀምጠዋል, መጠኑ በመንግስት ለቀጣዩ አመት የተዘጋጀ ነው. ስለዚህ ለ 2 ኛው ዓመት ክፍያዎች ከተቋቋመው ዝቅተኛ ደመወዝ ተከፍለዋል. የትኛው ጥሩ ነው, ምክንያቱም አሁን ባለው ዋጋ, ሥራ ፈጣሪዎች የበለጠ መክፈል አለባቸው.

ስለዚህ፣ ለራሳቸው የአይፒ አስተዋፅዖዎች የሚከተሉት ናቸው፡-

የሪፖርት ዓመት	ለጡረታ ፈንድ ክፍያ, rub.	ክፍያ ለ CHI, rub.	የዓመቱ ጠቅላላ
2018	26 545,00	5 840,00	32 385,00
2019	29 354,00	6 884,00	36 238,00

ትኩረት!ሥራ ፈጣሪው ከተመዘገበ ወይም በሪፖርት ጊዜ ውስጥ ከሆነ, መዋጮዎቹ ከተሠሩት ሰዓቶች ጋር በተመጣጣኝ መጠን ይሰላሉ (በአንቀጽ 430, አንቀፅ 3-5). ክፍያዎችን ለማስላት የእኛን ይጠቀሙ።

አይፒው ለአንድ አመት ሙሉ ካልሰራ

አንድ ሥራ ፈጣሪ በጁላይ 10 ቀን 2018 አይፒን ተመዝግቧል እንበል ፣ ስሌቱ እንደሚከተለው ይሆናል ።

ሙሉ በሙሉ የሚሰሩ ወራት ቁጥር 5. ለእያንዳንዱ ወር ሙሉ ለሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ እና ለግዴታ የጤና መድን = 27990/12 = 2332.5 እንከፍላለን. ስለዚህ, በ 5 ወራት ውስጥ: 2332.5 * 5 = 11,662.50 እናገኛለን.
በሐምሌ ወር 31 ቀናት ስላሉ ለ 1 ቀን መጠኑን ማስላት እና በ 21 ቀናት ማባዛት ያስፈልግዎታል 2332.5 / 31 * 21 \u003d 1580.08።
ለሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ እና ላልተሟላ ዓመት የግዴታ የሕክምና ኢንሹራንስ አጠቃላይ የክፍያ መጠን 1580.08 + 11 662.50 = 13 242.58 ነው. ይህ ጠቅላላ መጠን ነው, በተመሳሳይ መልኩ ለእያንዳንዱ ገንዘቦች የሚከፈለው ክፍያ በተናጠል ይሰላል.

በዚህ ሁኔታ, ያልተሟላ ወር የቀኖች ብዛት በሚከተለው መርህ መሰረት ይሰላል.

አንድ ንግድ ከከፈቱ ሪፖርቱ የሚጀምረው በክፍለ-ግዛት መመዝገቢያ (በፌዴራል ህግ 212-FZ ክፍል 2, አንቀጽ 4) ከገባ በኋላ በሚቀጥለው ቀን በወሩ የመጨረሻ ቀን ነው.
አንድ ሥራ ፈጣሪን በሚዘጉበት ጊዜ, ከወሩ መጀመሪያ አንስቶ በመንግስት መዝገብ ውስጥ እስከ መግባቱ ድረስ ያለው ጊዜ ተወስዷል.

ትኩረት!አንዳንድ የግብር ባለሥልጣኖች ለማስላት የዓመቱን ጠቅላላ መጠን በ 365 ቀናት ማካፈል እና የሰራባቸውን ቀናት ማባዛት አስፈላጊ ነው, ይህ ስህተት ነው!

1% ከ 300 ሺህ ሩብልስ ገቢ ጋር

የክፍያዎች ሁለተኛ ክፍል በትርፍ ላይ የተመሰረተ ነው. የሚከፈለው የዓመቱ ትርፍ ከ 300 ሺህ ሮቤል በላይ ከሆነ ብቻ ነው.

1% ለማስላት ቀመር: (ጠቅላላ የአይፒ ገቢ - 300,000) * 1%.

በተመረጠው የግብር አገዛዝ ላይ በመመስረት የሚከተለው እንደ ገቢ ይወሰዳል.

በተቀበለው ትርፍ እና በዚህ ጊዜ ውስጥ በተደረጉ ወጪዎች መካከል ያለው ልዩነት ሲወሰድ.
ቀለል ባለ የግብር ስርዓት ላይ ቀለል ባለ የግብር ስርዓት "በወጪው መጠን የተቀነሰ ገቢ" ከ 2018 ጀምሮ አስፈላጊ ነው. ገቢን ብቻ ይውሰዱ. ከ 2018 ጀምሮ ይህ በሩሲያ ፌደሬሽን የግብር ህግ አንቀጽ 430 አንቀጽ 9 አንቀጽ 3 ላይ በግልፅ ተቀምጧል, ስሌት መሰረት የሚወሰነው በ Art. 346.15, እና ይህ ገቢ ነው (). እ.ኤ.አ. በ 2017 የ Kemerovo ክልል የግልግል ፍርድ ቤት ውሳኔ ነበር A27-5253 / 2016 እ.ኤ.አ. በ 07/24/2017 በ IP Zharinova O.V. ላይ የተለየ አመለካከት ይታይ ነበር, ነገር ግን በዚያን ጊዜ እነዚህ ማሻሻያዎች ነበሩ. ፊደል አልተገለጸም።
በቀላል የግብር ስርዓት "ገቢ" ገቢን እንወስዳለን - gr. 4 የገቢ እና ወጪዎች መጽሃፍቶች.
ለ UTII ከፋዮች በ UTII መግለጫ ክፍል 2 ገጽ 100 ላይ የተገለፀው የተገመተው ገቢ ዋጋ ተወስዷል እንጂ የተገኘው ትክክለኛ ትርፍ አይደለም።
የፓተንት ታክስ ስርዓቱ ከፍተኛውን ገቢ ከፓተንት ይወስዳል እንጂ የተገኘውን ትክክለኛ ትርፍ አይደለም።

የግብር አገዛዞችን በሚያዋህዱበት ጊዜ ለእያንዳንዱ የግብር ስርዓት አጠቃላይ መጠን መውሰድ አስፈላጊ ነው, ከዚያም ከእሱ 300 ሺህ ሮቤል ይቀንሱ. እና ውጤቱን በ 1% ማባዛት.

ትኩረት!አጠቃላይ የመዋጮ መጠን - ቋሚ ክፍያ እና 1% በ FIU ውስጥ ከ 8 ቋሚ ክፍያዎች በላይ ሊሆኑ አይችሉም. እነዚያ። በ2019 ከ29,354.00*8 አይበልጥም።

ስለዚህ፣ የመዋጮ ገደቡ እንደሚከተለው ይሆናል።

በ 2019 - 234,832 ሩብልስ.
በ 2018 - 259,080 ሩብልስ.

በተመሳሳይ ጊዜ, ሥራ ፈጣሪው መክፈል ያለበት መዋጮ የተወሰነው ክፍል ቀድሞውኑ በዚህ መጠን ውስጥ ተካቷል. ስለዚህ, ለ 2019 234,832 - 29,354 = 205478 ይሆናል, ይህ መጠን ከቋሚው አካል በተጨማሪ መከፈል አለበት.

ለአይፒ የሚከፈልባቸው ቀናት

የመዋጮ ክፍያ በወቅቱ መከፈል አለበት (የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ሕግ አንቀጽ 432 አንቀጽ 2)

የተወሰነው ክፍል ከሪፖርት ዓመቱ ከታህሳስ 31 በፊት መከፈል አለበት።
1% የሚከፈለው ከሪፖርት ዓመቱ በኋላ ባለው ዓመት ከጁላይ 1 ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ ነው። እነዚያ። ለ 2018 ከጁላይ 1, 2019 በኋላ መከፈል አለበት.

የመዋጮዎች ስሌት እና ክፍያ የሚከናወነው በግብር ከፋዩ ራሱ ነው። እንዲሁም የክፍያውን ድግግሞሽ ማዘጋጀት ይችላሉ። የግብር ኮድ እነዚህን ክፍያዎች በየሩብ, በየወሩ ወይም በሌላ የመክፈል ግዴታን አይገልጽም, አይፒው እንዴት እንደሚከፍል ይወስናል.

በተመሳሳይ ጊዜ አንዳንድ የግብር ባለሥልጣኖች ምንም ዓይነት እንቅስቃሴ ባይኖርም በየሩብ ዓመቱ መዋጮ እንዲከፍሉ ያስገድዱዎታል። ትክክል አይደለም. መዋጮዎች ቢያንስ በአንድ መጠን ሊከፈሉ ይችላሉ, ለምሳሌ, በዓመቱ መጀመሪያ ላይ ወይም መጨረሻ ላይ.

ቢሆንም, በ 4 ክፍሎች በመከፋፈል በየሩብ ዓመቱ መዋጮ መክፈል የተሻለ ነው. እንቅስቃሴው ገና ከተጀመረ እና ገና ብዙ ገቢ ከሌለ በ 100% ለመቀነስ በተሰበሰበው የታክስ መጠን መክፈል ይችላሉ. እና በዓመቱ መጨረሻ ለዓመቱ የተቀመጠውን ጠቅላላ መጠን ይድረሱ.

ትኩረት!አይፒን በሚዘጉበት ጊዜ መዋጮ በግዛቱ ውስጥ ከገባበት ቀን ጀምሮ ባሉት 15 የቀን መቁጠሪያ ቀናት ውስጥ መከፈል አለበት። መዝገብ ቤት.

የት እንደሚከፈል እና ለየትኛው KBK

ለሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ እና ለግዴታ የህክምና ኢንሹራንስ የተወሰነ ክፍያ መክፈል የግብር ተቆጣጣሪ ዝርዝሮችን በመጠቀም እንደ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ በተመዘገበበት ቦታ ለግብር ቢሮ መሰጠት አለበት ። የእነዚህ ክፍያዎች አስተዳደር ወደ NSF ከተዛወረ በኋላ, CCC እንዲሁ ተለውጧል.

BCC በ 2018 የሩስያ ፌደሬሽን የጡረታ ፈንድ ውስጥ ለራሱ እና ለግዴታ የህክምና መድን የግለሰብ ሥራ ፈጣሪ መዋጮዎችን ለመክፈል:

ከ 2017 ጀምሮ, በ PFR ውስጥ ያለው ቋሚ ክፍል እና 1% ለተመሳሳይ BCC ቁጥር - 182 1 02 02140 06 1110 160 ተከፍለዋል.
ለ CHI - 182 1 02 02103 08 1013 160.

በቋሚ ክፍያ ግብር መቀነስ

OSNO፣ USN "የገቢ ተቀንሶ ወጪዎች"፣ ESHN

በአጠቃላይ የግብር አከፋፈል ስርዓት ውስጥ የሚከፈል መዋጮ በወጪዎች ውስጥ ይካተታል, በዚህም የግብር ታክስን መሠረት ይቀንሳል.

ምንም ሰራተኞች ከሌሉ ታክሱ ወደ ዜሮ ሊቀንስ ይችላል, ለሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ የሚከፈለው የገንዘብ መጠን እና ለሥራ ፈጣሪው የግዴታ የሕክምና ኢንሹራንስ.

ሰራተኞች ካሉ ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች እንዲሁም ለሠራተኞች የሚከፈለው የተከፈለ መዋጮ ከ 50% አይበልጥም.

USN "ገቢ"

በዚህ ሁኔታ ሥራ ፈጣሪው ሰራተኞች ከሌሉት ቀረጥ በ 100% መቀነስ ይችላሉ. ካለ, ከዚያ ቀረጥ ሊቀንስ ይችላል, ነገር ግን ከ 50% ያልበለጠ ለሰራተኞች እና አይፒው በራሱ ተቀናሾች ምክንያት.

UTII

ሰራተኞች ከሌሉ በግለሰብ ሥራ ፈጣሪው በሚተላለፉ ክፍያዎች የ UTII ቀረጥ በ 100% ሊቀንስ ይችላል. ሰራተኞች ካሉ ለሠራተኛው እና ለግለሰቡ ሥራ ፈጣሪው በሚሰጡት መዋጮ መጠን ከግብር ውስጥ ከ 50% አይበልጥም ። ለራሳቸው እና ለሠራተኞች በአይፒ ተቀናሾች ላይ ቀረጥ የመቀነስ ችሎታ በ 2017 ተጀመረ።

አስፈላጊ! UTII የሩብ ወር ታክስ ስለሆነ እና ሪፖርትም በየሩብ ዓመቱ ስለሚቀርብ፣ መዋጮ በየሩብ ዓመቱ መከፈል አለበት።

የፈጠራ ባለቤትነት

ይህ ዓይነቱ ቀረጥ ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች እና ለሠራተኞች የክፍያ ፈንዶች በመቀነሱ ምክንያት መቀነስን አያመለክትም።

ላልተከፈለ መዋጮ ቅጣቶች

መዋጮ ላለመክፈል የሚከተለው ተጠያቂነት ሊኖር ይችላል፡-

ለእያንዳንዱ የዘገየ ቀን፣ ክፍያ ባልተፈጸመበት ጊዜ በሥራ ላይ ከነበረው የማሻሻያ መጠን 1/300 ውዝፍ ውዝፍ መጠን ቅጣቶች ይከፍላሉ።
ታክስ ከፋዩ ስለተቀበሉት ግብሮች ሪፖርቶችን ካላቀረበ ከፍተኛው የመዋጮ መጠን ሊጠየቅ ይችላል። ግብሩ ስለ ገቢዎ ስለማያውቅ። ስለዚህ በ 2017 187,200 ሩብልስ ሊሆን ይችላል, እና በ 2018 ቀድሞውኑ 194,688 ሩብልስ.

የግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ከሆንክ በየዓመቱ ለሩሲያ የጡረታ ፈንድ (aka) እና ለፌዴራል የግዴታ የሕክምና መድን ፈንድ (FFOMS) ቋሚ ክፍያዎችን መክፈል አለብህ።

ሌላ ቦታ ተቀጥረህ፣ ንግድ ብታካሂድም ሆነ ሶፋ ላይ ብትተኛ፣ እንደ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪነት መመዝገብ ምንም ይሁን ምን እነዚህ ክፍያዎች መፈፀም አለባቸው። የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የግዴታ መዋጮዎች በሚኖሩበት የግብር ስርዓት (USN, OSNO, UTII, PSN - ሁሉም ሰው ይከፍላል!) እንዲሁም የገቢዎ ወይም የወጪዎ መጠን አይጎዳውም.
በማንኛውም ሁኔታ ቋሚ ክፍያዎችን ወደ እነዚህ ሁለት ገንዘቦች (PFR እና FFOMS) በዓመት ማስተላለፍ ይጠበቅብዎታል።

ይህ ክፍያ በዓመት ቋሚ እና በየዓመቱ መረጃ ጠቋሚ ነው. ብዙውን ጊዜ, በእርግጥ, - በትልቅ አቅጣጫ.

አመት	ዝቅተኛ ክፍያ	FIU	FFOMS	ጠቅላላ
2020	አ ይ ጠ ቅ ም ም	32,448 ሩብልስ	8,426 ሩብልስ	40,874 ሩብልስ
2019	አ ይ ጠ ቅ ም ም	29,354 ሩብልስ	6,884 ሩብልስ	36,238 ሩብልስ
2018	አ ይ ጠ ቅ ም ም	26,545 ሩብልስ	5 840 ሩብልስ.	32,385 ሩብልስ
2017	7 500 ሩብልስ.	23 400 ሩብልስ.	4 590 ሩብልስ.	27,990 ሩብልስ
2016	6,204 ሩብልስ	19,356.48 ሩብልስ	3,796.85 ሩብልስ	23,153.33 ሩብልስ

በሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ እና በ FFOMS ውስጥ ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የኢንሹራንስ አረቦን ስሌት በወር

ከ 2018 ጀምሮ የአይፒ ኢንሹራንስ ክፍያዎችን ሲያሰሉ, መጠኑ ምንም ሚና አይጫወትም. ይልቁንም በሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ሕግ አንቀጽ 430 መሠረት ለ 2018 ፣ 2019 እና 2020 ቋሚ መዋጮዎች ተመስርተዋል (ከላይ ያለውን ሠንጠረዥ ይመልከቱ)። በወር ያለውን መጠን ለማወቅ፣ እነዚህን መጠኖች በ12 ማካፈል ብቻ ያስፈልግዎታል።

ዋቢ፡-እስከ 2018 ድረስ የኢንሹራንስ አረቦን መጠን በትንሹ የደመወዝ ዋጋ እና ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ኢንሹራንስ እና የህክምና አረቦን ለማስላት ቀመር ላይ የተመሠረተ ነው ።
PFR \u003d ዝቅተኛ ደመወዝ x 26% x 12 ወራት።
FFOMS = ዝቅተኛ ደሞዝ x 5.1% x 12 ወራት።

የአይፒ ክፍያዎችን መቼ እንደሚከፍሉ

ለዚህ ጥያቄ መልስ ከመስጠትዎ በፊት አንድ በጣም አስፈላጊ መረጃ ማስታወስ ያስፈልግዎታል-
ያለተመዘገቡ ሰራተኞች የሚሰሩ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች 100% የኢንሹራንስ አረቦን ለ PFR እና FFOMS በአንድ ወይም በሌላ የግብር ስርዓት ከተጫነባቸው የግብር ጫና የመቀነስ እድል አላቸው።

ለምሳሌ.
የሳሙና ማምረቻ አገልግሎቶችን በማቅረብ ላይ ተሰማርተዋል። በመጀመሪያው ሩብ ጊዜ ውስጥ ለ 30,000 ሩብልስ ሳሙና ሠርተዋል. ቀለል ባለ የግብር ስርዓት ላይ ይሰራሉ, 6% ግብር ይክፈሉ. ከ 30 ሺህ ሩብልስ. 6% 1800 ሩብልስ ነው. ስለዚህ, እነዚህን 1800 በሩብ መጨረሻ ላይ ለግብር ሳይሆን ለ FIU ይከፍላሉ!
በአጠቃላይ ለቀሪዎቹ 3 ሩብ ክፍሎች ለሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ እና FFOMS መክፈል ያስፈልግዎታል: (የኢንሹራንስ አረቦን አጠቃላይ መጠን 1800 ሩብልስ ነው).

ቋሚ የኢንሹራንስ አረቦን በወር አንድ ጊዜ በሩብ አንድ ጊዜ በየስድስት ወሩ አንድ ጊዜ ወይም በዓመት አንድ ጊዜ መክፈል ይችላሉ - መቼም ቢሆን! እዚህ የቅድሚያ ክፍያን በኢንሹራንስ አረቦን መሸፈን አስፈላጊ ነው, ይህም የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ሳይቀሩ በየሩብ ዓመቱ መክፈል አለባቸው!

ለ FIU ካልከፈሉ, ነገር ግን ገንዘቡን ለግብር ባለስልጣናት ከላከ, እና በዓመቱ መጨረሻ ላይ የኢንሹራንስ አረቦን ሙሉ በሙሉ ታክስ ይሸፍናል (ምክንያቱም ሁሉም 100% መዋጮዎች ከግብር ተቀንሰዋል. ), ከዚያ ይህን ገንዘብ ከግብር ባለስልጣናት መልሰው ማውጣት ይኖርብዎታል, ይህም በጣም ችግር ያለበት ነው.

የኢንሹራንስ አረቦን ለ PFR እና FFOMS በትክክል እንዴት መክፈል እንደሚቻል

ትኩረት!ለ 2018 መዋጮዎችን ምሳሌ ተመልከት። ጠቅላላ ገንዘባቸው 32,385.00 ሩብልስ ነበር.

ጠቃሚ ምክር: በየወሩ አይከፍሏቸው. ምንም ነጥብ የለም.
ለመጀመሪያው ሩብ ዓመት ሠርተናል, ታክሱን አስልተናል, እና 10,000 ሩብልስ ሆነ. ስለዚህ እነዚህን 10 ሺዎች ለ PFR እና FFOMS ይክፈሉ, እና በመጀመሪያ በ PFR CBC.

ለግብር ባለሥልጣኖች ምንም ነገር የለም, ምክንያቱም መዋጮዎቹ በግብር ተከፍለዋል. 22,385.00 ሩብሎች ቀርተዋል, ከእነዚህ ውስጥ 5,840.00 በ FFOMS ውስጥ ይገኛሉ.

በሁለተኛው ሩብ ዓመት ውስጥ ሌላ 10,000 ታክሶች ወጡ. በድጋሚ ግብር አንከፍልም, ግን ለ FIU ይክፈሉ. 12,385.00 ሩብሎች ቀርተዋል, ከእነዚህ ውስጥ 5,840.000 በ FFOMS ውስጥ ይገኛሉ.

ለሦስተኛው ሩብ ጊዜ, ሌላ 10,000 ታክሶች ወጡ. በድጋሚ ግብር አንከፍልም, ግን ለ FIU ይክፈሉ.

ግን!እኛ ከአሁን በኋላ 10 ሺህ ወደ የጡረታ ፈንድ አንልክም, ነገር ግን ከጠቅላላው መዋጮ (ከ 26545.00) የተረፈውን, ማለትም. 6,545.00. እና በዚህ ክፍል, ለ FIU ያለንን ግዴታ እንዘጋለን.
ግብራችን ግን 10 ሺህ ነበር 6,545.00 ከፍለናል። የተቀሩት 3,455.00 ወደ FFOMS ይላካሉ። ማር ለመክፈል ይቀራል. ኢንሹራንስ: 5,840 - 3,455 = 2,385 ሩብልስ.

ስለዚህ ለአራተኛው ሩብ ፣ ታክስዎ እንደገና ወደ 10 ሺህ ሩብልስ ሲወጣ ፣ የተቀረውን 2,385 ወደ FFOMS እና የቀረውን 7,615.00 ለግብር ባለስልጣናት ዝርዝሮች እንልካለን!

አስፈላጊ!ወደ FIU ወይም FFOMS መላክ ማለት ለእንደዚህ አይነት ክፍያዎች CCC መጠቀም ማለት ነው, ነገር ግን ተቀባዩ IFTS ነው.

በእርግጥ ይህ ምሳሌ ብቻ ነው፣ እና የርስዎ ታክስ ለመጀመሪያው ሩብ አመት ለPFR እና FFOMS ከኢንሹራንስ አረቦን የሚበልጥ መጠን ሊደርስ ይችላል። ከዚያም በመጀመሪያ ሩብ ውስጥ ሁሉንም ነገር በአንድ ጊዜ መክፈል ይሻላል, እና ከዚያ የሩብ አመት የቅድሚያ ክፍያዎችን መክፈል ይኖርብዎታል.

ከዚህ በላይ ባለው እቅድ እራስዎን ከወርሃዊ ክፍያዎች ሸክም እና ማንኛውንም ቅጣቶች እና ሌሎች እቀባዎችን ከታክሱ ላይ ያስወግዳሉ።

በሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ ውስጥ 1 በመቶ ከ 300 ሺህ ሩብሎች በላይ ገቢ

በሚቀጥለው ዓመት ከበጀት ውጭ ለሆኑ ፈንድ ቋሚ መዋጮ ካደረጉ በኋላ ገቢዎ ከ 300 ሺህ ሩብልስ በላይ ከሆነ እባክዎን ከእነዚህ 300 ሺህ በላይ ከሚሆነው መጠን 1% ለመክፈል ደግ ይሁኑ ።

ለዱሚዎች ምሳሌ።
የዓመቱ ገቢዎ 487,000 ሩብልስ ደርሷል። ከዚህ መጠን ውስጥ 187 ሺህ ከ 300 ሺህ በላይ ሲሆን ከ 187 ሺህ ውስጥ ደግሞ 1% መክፈል አለብዎት. 1870 ሩብልስ ይሆናል.

ተጥንቀቅ! ለFFOMS ሳይሆን ለ PFR ዝርዝሮች መክፈል አለቦት! የመጨረሻው ቀን ከሪፖርት ዓመቱ በኋላ የዓመቱ ጁላይ 1 ነው። በ2018 መዋጮዎች ከተላለፉ፣ አዲስ ጥቅም ላይ መዋል አለበት። ከማርች 2018 ጀምሮ 1% መዋጮዎች ወደ ሲቢሲ መተላለፍ አለባቸው ፣ እንደ ቋሚ መዋጮዎች - 182 1 02 02140 06 1110 160 (የሩሲያ ፌዴሬሽን የፋይናንስ ሚኒስቴር ትዕዛዝ እ.ኤ.አ. የካቲት 28 ቀን 2018 እ.ኤ.አ. 35 n.) በክፍያው ውስጥ IFTS.

ገቢዎ በዚህ አመት ከ 300 ሺህ በላይ ካለፈ, ለሚቀጥለው ጁላይ መጠበቅ አይችሉም እና ቀድሞውኑ ለ PFR KBK ተጓዳኝ ክፍያ 1% ትርፍ ለመክፈል ነፃነት ይሰማዎ.

አይፒን በሚዘጋበት ጊዜ የኢንሹራንስ አረቦን መክፈል አለብኝ?

አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪን በሚዘጉበት ጊዜ የግብር ተቆጣጣሪው የመዝጊያ ሰነዶችን ከእርስዎ በመቀበል, ሁሉም መዋጮዎች ለ FIU የተከፈሉ መሆናቸውን የሚያረጋግጡ ደረሰኞች ሊጠይቁ ይችላሉ የመዝጊያ ሂደቱ በሚካሄድበት አመት. ያስታውሱ - ለመዝጊያ ሰነዶች በሚያስገቡበት ጊዜ የኢንሹራንስ አረቦን መክፈል አይጠበቅብዎትም! ስነ ጥበብን እናነባለን. 432 የሩስያ ፌደሬሽን የግብር ኮድ, በዚህ መሠረት ይህ በ 15 ቀናት ውስጥ አይፒው ከተዘጋ በኋላ ሊከናወን ይችላል.

በሌላ በኩል, የኢንሹራንስ አረቦን ከግብር ላይ ሊቆረጥ ይችላል, አስቀድመን እንደምናውቀው, ከተዘጋ በኋላ በ FIU ውስጥ ገንዘብ ካገኙ የማይቻል ነው, እና ከዚያ በፊት አይደለም. ስለዚህ, አይፒውን ከመዝጋትዎ በፊት, ከላይ በተጠቀሰው ወር ስሌት መሰረት ሁሉንም መዋጮዎች ለ PFR እና FFOMS ይክፈሉ.

ለ FIU የኢንሹራንስ አረቦን ክፍያ ደረሰኝ

የኢንሹራንስ አረቦን ለመክፈል በጣም አመቺው መንገድ በጡረታ ፈንድ ኦፊሴላዊ ድረ-ገጽ ላይ የራስዎን ደረሰኝ መፍጠር ነው.

ይህን ለማድረግ በጣም ቀላል ነው.
ደረጃ 1. አገናኙን እንከተላለን፡ https://www.pfrf.ru/eservices/pay_docs/ እና የሚከተለውን ይመልከቱ፡-

ደረጃ 2. "ኢንሹራንስ" የሚለውን ንጥል እንመርጣለን, የእኛ የሩሲያ ፌዴሬሽን ርዕሰ ጉዳይ እና ከዚያም "በ OPS ስር በፈቃደኝነት ወደ ህጋዊ ግንኙነቶች የገቡ ሰዎች የኢንሹራንስ አረቦን ክፍያ" የሚለውን ንጥል እንመርጣለን.

የክፍያ ዝርዝሮች ያለው መስኮት ይመለከታሉ፡-

ትኩረት!አገልግሎቱ በሲኤስሲ ክፍል ላይ ለውጦችን እስካሁን አላስተዋወቀም።

መረጃውን ካስገቡ በኋላ ደረሰኙን ማተም ወይም በፒዲኤፍ ቅርጸት ማውረድ ይችላሉ. መምሰል ያለበት ይህ ነው።

እንዲህ ዓይነቱ ደረሰኝ ትክክል ባልሆነ CSC ምክንያት በባንክ ለመክፈል በቀጥታ ተስማሚ አይሆንም. ነገር ግን በተፈጠረው ደረሰኝ መሰረት የኤሌክትሮኒክ ክፍያ ማዘዣን በመሙላት የኢንሹራንስ አረቦን በይነመረብ ባንክ በተመሳሳይ Sberbank-Online በኩል መክፈል ይችላሉ። ወይም ከቼኪንግ አካውንትዎ። ዋናው ነገር ገንዘቡ ወደ እርስዎ መምጣት አለበት, እና ከየት እንደመጣ, ከየትኛው ባንክ እና መለያ - ምንም አይደለም.

ለጡረታ እና ለጤና ኢንሹራንስ በተወሰነ መጠን የኢንሹራንስ አረቦን ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የግዴታ መዋጮዎች ናቸው. ተመሳሳይ ክፍያዎች የሚከፈሉት በጠበቃዎች, notaries, የገበሬ እርሻዎች (PFH) እና ሌሎች በግል ሥራ ላይ የተሰማሩ ሰዎች ነው. የመክፈል ግዴታ በእድሜ ላይ የተመሰረተ አይደለም እና ስለዚህ ጡረተኞች እንኳን ሳይቀር ማሟላት አለባቸው. ሕጉ መዋጮ ከመክፈል ነፃ የሆኑ ሰዎችን ጠባብ ክበብ ይገልጻል፣ እና በተወሰኑ ጊዜያት ውስጥ ብቻ።

በ2016 የኢንሹራንስ አረቦን መጠን

ከ 2014 ጀምሮ ፣ በተወሰነ መጠን ውስጥ የኢንሹራንስ ክፍያዎች በሁለት ክፍሎች ይከፈላሉ ።

1. ሁሉም የፖሊሲ ባለቤቶች ምንም አይነት እንቅስቃሴ እና ገቢ ምንም ቢሆኑም የግዴታ ክፍል. በአንድ የተወሰነ አመት ጃንዋሪ 1 ላይ ተቀምጧል. የኢንሹራንስ አረቦን ለጡረታ ዋስትና እና ለህክምና ኢንሹራንስ ይከፈላል. ስሌቱ የሚከናወነው በቀመርው መሠረት ነው፡- ዝቅተኛው የደመወዝ ክፍያ x 12 ወራት x 26% (ለጡረታ ፈንድ መዋጮ መጠን) እና ዝቅተኛ ደመወዝ x 12 ወራት x 5.1% (ለFFOMS መዋጮ መጠን)

በ 2016 የግዴታ ክፍል የሚከተለው ነው- 19 356.48 ሩብልስ(ለጡረታ ዋስትና መዋጮ) እና 3796,85 ሩብልስ (ለጤና ኢንሹራንስ የኢንሹራንስ አረቦን). የዓመቱ ጠቅላላ 23153,33 ሩብልስ. ሁለቱም መዋጮዎች ለሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ ይከፈላሉ, ነገር ግን የተለያዩ ቢሲሲዎች አሏቸው. የመመሪያው ባለቤት በዓመቱ ውስጥ ከተመዘገበ ወይም በተቃራኒው ተግባሩን በይፋ ካቆመ መዋጮዎቹ ለዓመቱ ሙሉ በሙሉ አይከፈሉም ፣ ግን ለእንቅስቃሴው ጊዜ ብቻ። ላልተሟላ ጊዜ መዋጮዎችን ለማስላት፣ መጠቀም ይችላሉ።

2. ለክፍያ ጊዜ (ዓመት) ከ 300,000 ሩብልስ በላይ ገቢ 1% የገቢ መጠን። እነዚህ መዋጮዎች የሚከፈሉት ለጡረታ ዋስትና ብቻ ነው እና ከፍተኛ ገደብ አላቸው. የጡረታ መዋጮ አመታዊ መጠን በቀመር 8 ዝቅተኛ ደመወዝ x 12 ወራት x 26% ከተሰላው መጠን መብለጥ አይችልም። ስለዚህ, በ 2016 ለጡረታ ዋስትና መዋጮዎች መብለጥ አይችሉም 154 851,84 ሩብልስ. ይህ መጠን የ 19,358.48 ሩብልስ መዋጮ የግዴታ ክፍልንም ያካትታል።

የመዋጮውን ሁለተኛ ክፍል ለማስላት ዓመታዊ ገቢ ይወሰዳል, 300 ሺህ ሮቤል ከእሱ ተቀናሽ ይደረጋል, የተቀበለው መጠን በ 1% ተባዝቷል. መዋጮ የሚቆጠርበት ገቢ በተለያዩ የግብር አሠራሮች መሠረት ይሰላል። ነገር ግን አንድ የሚያመሳስለው ነገር አለ - ይህንን ገቢ ሲያሰሉ የግብር ሰብሳቢው መሠረት ስሌት ውስጥ ቢሳተፉም የኢንተርፕረነር ወጪዎች በምንም መልኩ ግምት ውስጥ አይገቡም.

በ OSNO መሠረት ገቢ በሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ሕግ አንቀጽ 227 መሠረት ገቢ ነው ። እነዚያ። ለግል የገቢ ግብር የሚገዛው ገቢ (ከሥራ ፈጣሪነት እንቅስቃሴ ለተቀበለው ገቢ ብቻ ነው የሚሰራው). እነዚህ ገቢዎች በ3-NDFL መግለጫ በሉህ B አንቀጽ 3.1 ውስጥ ተገልጸዋል።

ቀለል ባለ የግብር ሥርዓት ውስጥ ገቢ በሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ሕግ አንቀጽ 346.15 መሠረት ገቢ ነው. እንዲህ ዓይነቱ ገቢ በገቢ እና ወጪዎች መፅሃፍ አምድ 4 ላይ እና በግብር ተመላሽ ላይ ቀለል ባለ የግብር ስርዓት በመስመር 113 (ቀላል በሆነ የግብር ስርዓት ከ "ገቢ" ዕቃ ጋር) ወይም መስመር 213 (ከቀላል የግብር ስርዓት ጋር) "የገቢ ቅነሳ ወጪዎች" ነገር).

በተዋሃደ የግብርና ታክስ ገቢ በሩሲያ ፌደሬሽን የግብር ህግ አንቀጽ 346.5 አንቀጽ 1 መሠረት ገቢ ይሆናል. እንዲህ ዓይነቱ ገቢ በገቢ እና ወጪዎች መፅሃፍ አምድ 4 ላይ እና በ 010 መስመር ላይ የተዋሃደ የግብርና ታክስ የግብር ተመላሽ ላይ ተገልጿል.

ከ UTII ጋር, ገቢ በሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ህግ አንቀጽ 346.26 ህግ መሰረት የሚሰላው የ UTII ታክስ ከፋይ ገቢ ነው. የተገመተው ገቢ በUTII መግለጫ ክፍል 2 መስመር 100 ላይ ተጠቁሟል። ብዙ ክፍሎች ካሉ 2, ከዚያም ገቢው ለሁሉም ክፍሎች ይጠቃለላል. አመታዊ ገቢን በሚወስኑበት ጊዜ ለ1-4ኛው ሩብ አመት የUTII መግለጫዎች በሙሉ የተቆጠሩት ገቢዎች ተጨምረዋል።

በ SIT ስር ገቢው በሩሲያ ፌደሬሽን የግብር ህግ አንቀጽ 346.47 እና በሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ህግ አንቀጽ 346.51 በተደነገገው መሰረት የሚሰላ ገቢ ሊሆን ይችላል. እነዚያ። የፈጠራ ባለቤትነት ዋጋ የሚሰላበት ገቢ. የባለቤትነት መብቱ የተገዛው በከፊል ዓመት ከሆነ, ከዚያም ዓመታዊ እምቅ ገቢ በ 12 ተከፍሏል እና የፈጠራ ባለቤትነት በተገኘባቸው ወራት ቁጥር ተባዝቷል. ብዙ የባለቤትነት መብቶች ካሉ ፣ ከዚያ ከእነሱ የሚገኘው ገቢ ተጠቃሏል ።

አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ብዙ የግብር ሥርዓቶችን በተመሳሳይ ጊዜ የሚተገበር ከሆነ ከእነሱ የሚገኘው ገቢ መጨመር አለበት።

የገቢ መረጃ በፌደራል የግብር አገልግሎት ወደ የጡረታ ፈንድ ተላልፏል. ሥራ ፈጣሪው በግብር ላይ ለ IFTS ሪፖርት ካላደረገ የጡረታ ፈንድ ለ 2016 ከፍተኛውን የጡረታ መዋጮ ለማስከፈል መብት አለው, ማለትም. 154 851,84 ሩብል

መቼ እንደሚከፈል

የመዋጮ የመጀመሪያ ክፍል የሚከፈልበት ቀነ ገደብ ታህሳስ 31 መዋጮ የሚከፈልበት አመት ነው። እ.ኤ.አ. በ 2016 ዲሴምበር 31 ቅዳሜ መሆኑን ከግምት ውስጥ በማስገባት የክፍያው ቀነ-ገደብ ከሳምንቱ መጨረሻ በኋላ ወደ መጀመሪያው የስራ ቀን ተላልፏል። በሚጽፉበት ጊዜ በ 2017 የበዓላት ማስተላለፍ በሩሲያ ፌደሬሽን መንግሥት ተቀባይነት አላገኘም, ስለዚህ ትክክለኛውን የክፍያ ቀን ለመሰየም አይቻልም. ይህ ጥር 9, 2017 ይሆናል ተብሎ ይጠበቃል።

ሆኖም፣ የመዋጮ ክፍያን ለዓመቱ የመጨረሻ ቀናት ለሌላ ጊዜ ማስተላለፍ የለብዎትም፣ እና ከዚህም በበለጠ በሚቀጥለው ዓመት ይክፈሏቸው። ብዙውን ጊዜ የ PF ቅርንጫፎች በእነርሱ አስተያየት በሰዓቱ ያልመጡ መዋጮዎች ላይ ፍላጎት ይሰበስባሉ። ምክንያቱም በሆነ ምክንያት ክፍያው በተላከበት ቀን (በህግ በሚጠይቀው መሰረት) ላይ ሳይሆን በግምጃ ቤት ውስጥ ወደ ፒኤፍ ሒሳብ በደረሰበት ቀን ነው. ብዙ ሥራ ፈጣሪዎች የገንዘቡን የተሳሳቱ ድርጊቶች ከመቃወም ይልቅ የሳንቲም ቅጣቶችን መክፈል ይመርጣሉ.

የመዋጮውን ሁለተኛ ክፍል የሚከፈልበት ቀነ-ገደብ በኤፕሪል 1 ቀን የሰፈራ ዓመት ቀጥሎ ባለው ዓመት ተቀምጧል። እነዚያ። ለ 2016 ይህ ክፍል ከኤፕሪል 3, 2017 በኋላ መከፈል አለበት (ምክንያቱም ኤፕሪል 1 ቅዳሜ ነው)።

ለመድን ገቢው ምቹ ስለሆነ መዋጮ በአንድ ጊዜ ሙሉ በሙሉ ወይም በክፍሎች ሊከፈል ይችላል። በክፍለ-ጊዜ የሚከፈለው ክፍያ መዋጮ ላይ ታክስን በእኩል መጠን መቀነስ ምክንያታዊ ነው። መዋጮ የዚያን ጊዜ ግብር ስለሚቀንስ፣ በውስጡ እነሱ ይከፈላሉ, ከዚያም የአንድ ጊዜ መዋጮ ክፍያ ወደ አሉታዊ ውጤቶች ሊመራ ይችላል - በሚፈለገው መጠን ታክስን መቀነስ አለመቻል. ይህ በዋነኛነት በ UTII ከፋዮች ላይ ይሠራል, ምክንያቱም ይህ ታክስ አጭር የግብር ጊዜ ስላለው - ሩብ. እና በ 2016 መገባደጃ ላይ ሙሉውን የመዋጮ መጠን ከከፈሉ በ 2016 ለ 1 ኛ ፣ 2 ኛ እና 3 ኛ ሩብ ቀረጥ መቀነስ የማይቻል ነው ፣ ምክንያቱም በእነዚህ ክፍሎች ውስጥ ምንም መዋጮ አልተከፈለም። ሁሉም ክፍያዎች በዓመቱ መጀመሪያ ላይ ከተከፈሉ ተመሳሳይ ነገር ይከሰታል. ስለዚህ በ UTII ላይ የአይፒ ታክስን ለመቀነስ በሩብ አንድ ጊዜ መዋጮዎችን ለመክፈል ይመከራል. በ OSNO ወይም ቀለል ባለ ቀረጥ ስርዓት ላይ ያሉ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የበለጠ ምቹ ሁኔታ ውስጥ ናቸው, ምክንያቱም ቀለል ባለ የግብር ስርዓት እና የግል የገቢ ግብር የግብር ጊዜ አንድ አመት ነው. ደህና, PSN ን ለሚጠቀሙ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች, የትኞቹ ክፍሎች መከፈል እንዳለባቸው ምንም ለውጥ አያመጣም, ምክንያቱም የፓተንት ዋጋ በአስተዋጾ መጠን መቀነስ አይቻልም.

የት እና እንዴት እንደሚከፍሉ

መዋጮ ለጡረታ ፈንድ የክልል ቅርንጫፍ በግለሰብ ሥራ ፈጣሪነት ምዝገባ ቦታ ይከፈላል. አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ በሌላ ከተማ ወይም ክልል ውስጥ ቢሠራም, መዋጮ አሁንም ለአንድ ቅርንጫፍ ይከፈላል, ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ እንደ ኢንሹራንስ የተመዘገበበት. የቅርንጫፍዎ ዝርዝሮች በጡረታ ፈንድ ድህረ ገጽ ላይ ይገኛሉ። የመድን ገቢውን የግል መለያ መመዝገብ እና የክፍያ ሰነዶችን እዚያ መፍጠር ይችላሉ።

መዋጮዎችን በግለሰብ ሥራ ፈጣሪ (ካለ) ፣ ከግለሰብ የግል ሂሳቦች በይነመረብ ባንክ በኩል (እንዲህ ዓይነቱ ዕድል ሒሳቦቹ በሚከፈቱበት ባንክ የቀረበ ከሆነ) ፣ በባንክ ተርሚናሎች ወይም በደረሰኞች በኩል መዋጮ መክፈል ይችላሉ። የባንክ ኦፕሬተሮች.

ክፍያዎችን ለመክፈል፣ በPF (ከ SNILS ጋር ላለመምታታት)፣ OKTMO እና KBC ውስጥ የመመዝገቢያ ቁጥርዎን ማወቅ አለቦት። የምዝገባ ቁጥሩ በጡረታ ፈንድ ግዛት ውስጥ የአንድ ግለሰብ የምዝገባ ማስታወቂያ ውስጥ ተገልጿል, OKTMO የሚወሰነው በግለሰብ ሥራ ፈጣሪው የምዝገባ አድራሻ ነው.

እባክዎ ለቋሚ መዋጮዎች CCFs ከ2016 ጀምሮ ተለውጠዋል። የሚከተሉት ኮዶች በዚህ ዓመት ይተገበራሉ።

392 1 02 02140 06 1100 160 - ለግዴታ የጡረታ ዋስትና የኢንሹራንስ አረቦን በተወሰነ መጠን, ከከፋዩ ገቢ መጠን ከ 300 ሺህ ሩብሎች ያልበለጠ ስሌት. እነዚያ። ይህ ለመጀመሪያው BCC ነው፣ ለሁሉም መዋጮዎች አስገዳጅ

392 1 02 02140 06 1200 160 - የኢንሹራንስ አረቦን ለግዴታ የጡረታ ዋስትና በተወሰነ መጠን, ከከፋዩ የገቢ መጠን የተሰላ, ከ 300 ሺህ ሮቤል በላይ. ይህ ከ 300 ሺህ ሩብሎች በላይ ገቢ 1% የሚሰላውን መዋጮውን ሁለተኛ ክፍል ለመክፈል CBC ነው.

392 1 02 02103 08 1011 160 - ለሰራተኛው ህዝብ የግዴታ የጤና መድን የኢንሹራንስ አረቦን በተወሰነ መጠን ለኤፍኤፍኦኤምኤስ በጀት ተቆጥሯል።

በ 2016 የሚሰሩ ሙሉ የሲሲሲዎች ዝርዝር በድረ-ገጹ ላይ ሊገኝ ይችላል.

ቋሚ መዋጮዎችን ለመክፈል የክፍያ ትዕዛዝ መሙላት ናሙና ሊገኝ ይችላል.

በኢንሹራንስ ቋሚ መዋጮዎች ላይ ሪፖርት ማድረግ

የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ለጡረታ ፈንድ ቋሚ መዋጮዎች ሪፖርት የላቸውም፣ KFH () ብቻ ነው ያለው። በ 1% ገቢ መልክ መዋጮዎችን ለማስላት የግለሰብ ሥራ ፈጣሪ የገቢ መረጃ በሩሲያ ፌዴሬሽን የፌዴራል የግብር አገልግሎት መተላለፍ አለበት። ይህ በግልጽ በፌዴራል ሕግ እና በሩሲያ ፌዴራላዊ የግብር አገልግሎት እና በሩሲያ ፌደሬሽን የጡረታ ፈንድ መካከል በተደረገው ስምምነት "በፌዴራል የግብር አገልግሎት እና በሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ መካከል ባለው ግንኙነት" መካከል ያለው ስምምነት. የውሂብ ማስተላለፍ ጊዜዎችም አሉ.

ነገር ግን፣ እንደ ልምምድ እንደሚያሳየው፣ መረጃ በጊዜ ወደ ፒኤፍ አይተላለፍም። እና ከተተላለፉ, የሆነ ቦታ ይጠፋሉ. በዚህ ዓመት መጀመሪያ ላይ የሞስኮ የ PF ቅርንጫፎች ገቢን ለማረጋገጥ ለ 2014 መግለጫዎች ቅጂዎችን እንዲያቀርቡ ከግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ደብዳቤዎች በጅምላ መላክ አለባቸው ። እነዚህ መስፈርቶች ሕገ-ወጥ ናቸው, ነገር ግን ችግሩ ሥራ ፈጣሪዎች ገቢያቸውን ለግብር ቢሮ ካላሳወቁ, የጡረታ ፈንድ ከፍተኛውን የጡረታ መዋጮ ክፍያ የመጠየቅ መብት አለው (በ 2014 138,627.84 ሩብልስ ነበር). ስለዚህ እንዲህ ዓይነቱን መስፈርት የተቀበለው እያንዳንዱ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ በዚህ ሁኔታ ውስጥ ምን ማድረግ እንዳለበት - ወደ ግጭት ውስጥ ለመግባት ወይም የመግለጫዎችን ቅጂዎች ለማቅረብ ይወስኑ.

ከ 2014 ጀምሮ መዋጮዎች በገንዘብ ለተደገፉ እና ለኢንሹራንስ ክፍሎች በተናጠል አይከፈሉም

ይህ የመዋጮው ክፍል በKFH የሚከፈል አይደለም።

የፌዴራል ሕግ ቁጥር 212-FZ እ.ኤ.አ. ሐምሌ 24 ቀን 2009 "የሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ, የሩስያ ፌደሬሽን ማህበራዊ ኢንሹራንስ ፈንድ, የፌዴራል የግዴታ የሕክምና ኢንሹራንስ ፈንድ", አንቀጽ 14, አንቀጽ 9-11 የኢንሹራንስ መዋጮ ላይ.

እራስዎ እራስዎ ማድረግ ይችላሉ, ወይም የኢንሹራንስ አረቦን ማስያ መጠቀም ይችላሉ ... በማንኛውም ሁኔታ, አስፈላጊ የሆኑትን አመልካቾች ለማስገባት ለአይ ፒ መጠኖችን ለማስላት ዘዴን ማወቅ ያስፈልግዎታል.

በዚህ ጽሑፍ ውስጥ, ባለ ሁለት ገጽታ ችግርን እንመታለን-የመስመር ላይ ማስያ እዚህ አለ, እና የኢንሹራንስ አረቦን በእጅ ለማስላት ዝርዝር መመሪያዎች. ሁሉንም ነገር ታውቃለህ!

የሂሳብ ቀመር

ለአንድ አመት የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የኢንሹራንስ አረቦን ስሌት: ዝቅተኛ ደመወዝ * 26% * 12 ወራት = 6204 * 26% * 12 = 19356.48 ሩብልስ.

ለሙሉ አመት ለጡረታ ፈንድ የኢንሹራንስ መዋጮ መጠን ይሰላል። በዓመቱ ውስጥ እንደ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪነት ከተመዘገቡ, ክፍያው የሚሰላው ለመመዝገቢያ ጊዜ ብቻ ነው, ማለትም ላልተጠናቀቀ አመት. ቀመሩ እንደሚከተለው ነው፡- ለአንድ ወር ሙሉ መዋጮ/የቀን መቁጠሪያ ቀናት ቁጥር ላልተሟላ ወር * የአይፒ እንቅስቃሴ የቀን መቁጠሪያ ቀናት ብዛት። ነጋዴው በትክክል ሰርቶ አልሰራ ምንም ለውጥ የለውም። በ ERGNIP የመመዝገቢያ እውነታ አስፈላጊ ነው. በተመሳሳዩ ቀመር መሰረት አይፒው በግብር ቢሮ ሲሰረዝ ክፍያውን እንመለከታለን.

ለራሳቸው, ልክ እንደቀደሙት ዓመታት ተመሳሳይ ስሌት አልጎሪዝም አላቸው. በዓመት የሚቀየረው ዝቅተኛው ደመወዝ (ዝቅተኛ ደመወዝ) ብቻ ነው። የሩስያ ፌደሬሽን ህግ በሀገሪቱ ውስጥ ያለውን የዋጋ ግሽበት መቶኛ ደመወዝ ያሳያል. ለአንድ ሥራ ፈጣሪ (26%) የኢንሹራንስ አረቦን መጠን ከሠራተኞች (22%) ጋር ይለያያል።
የፌደራል ህግ ቁጥር 212-FZ አንቀጽ 4 ፍቺ የምዝገባ እና የምዝገባ ቀን በስሌቱ ውስጥ ግምት ውስጥ አይገቡም. ግን በተግባር ግን ይህ ደንብ ብዙ ጊዜ ተጥሷል ...
የአይፒ ኢንሹራንስ ፕሪሚየምን ለራስዎ ለማስላት የመስመር ላይ ማስያ

የኢንሹራንስ አረቦን በሚከተሉት መጠን መክፈል አስፈላጊ ነው: - p.
ክፍያው የተሰራው፡-

ለጡረታ ፈንድ ተጨማሪ ክፍያ

በ 2016 በ FIU ውስጥ ቋሚ ክፍያ ለአንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ለራሱ የአንድ ነጋዴ አመታዊ ገቢ ከ 300 ሺህ ሮቤል ያነሰ ይሆናል. ከ 300 ሺህ ሩብልስ ከሚበልጥ መጠን. አንድ ተጨማሪ በመቶ ተሰልቶ ለጡረታ ፈንድ መከፈል አለበት። ይህ ተጨማሪ ክፍያ ነው። የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎችን ከበጀት ውጭ ፈንዶች ገቢን በተመለከተ መረጃ በግብር ባለስልጣናት ከቀረቡት መግለጫዎች ይተላለፋል።

በአጠቃላይ የግብር አከፋፈል ስርዓት ላይ ያሉ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች አመታዊ ገቢያቸውን በ3-NDFL መግለጫ ያንፀባርቃሉ። በቀላል የግብር ስርዓት ላይ አይፒ - ቀለል ባለ የግብር ስርዓት ላይ መግለጫ። እንደ ገቢ የሚወሰደው የታክስ መጠን ከ UTII መግለጫ የተወሰደ ነው። እና በፒኤስኤን ላይ ላለው IP፣ እምቅ የገቢ መጠን ጥቅም ላይ ይውላል። ብዙ የግብር አገዛዞች ከተተገበሩ, ለእያንዳንዳቸው ያለው ገቢ ተጠቃሏል.

ለግል ሥራ ፈጣሪዎች የኢንሹራንስ አረቦን የመክፈል ሂደት

ለሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ የኢንሹራንስ አረቦን መክፈል ለሁለቱም በፈቃደኝነት የቅድሚያ ክፍያ እና የአንድ ጊዜ ክፍያ ያቀርባል. እንደፈለጋችሁት መክፈል ትችላላችሁ ነገርግን ታክሱን የመቀነስ እድል ግምት ውስጥ ማስገባት አለባችሁ። ዋናው ነገር ከዲሴምበር 31 በፊት ማስተላለፍ ነው. ተጨማሪ ክፍያ በሚቀጥለው ዓመት እስከ ኤፕሪል 1 ድረስ ይተላለፋል።

ጥቅም ላይ የዋለውን የግብር ስርዓት ግምት ውስጥ በማስገባት በገቢያቸው ላይ የሚከፈለው ታክስ ወደ የጡረታ ፈንድ በሚተላለፈው የኢንሹራንስ አረቦን መጠን ይቀንሳል. ይህ መብት በግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ቀለል ባለ ቀረጥ ስርዓት "ገቢ" እና በ UTII ላይ ያለ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ጥቅም ላይ ይውላል. መግለጫው ከመቅረቡ በፊት መጠኑ ከተከፈለ ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ቋሚ የኢንሹራንስ አረቦን መጠን የተሰላውን ታክስ ይቀንሳሉ. የአጠቃላይ የግብር ስርዓትን እና ቀለል ያለ የግብር ስርዓትን የሚተገበሩ ሥራ ፈጣሪዎች "የገቢ ቅነሳ ወጪዎች" ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች በወጪዎች ውስጥ የኢንሹራንስ አረቦን ክፍያዎችን ይጨምራሉ ፣ እናም ታክስ የሚከፈልበትን መሠረት ይቀንሳሉ ።

በ 2016 ለሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ የኢንሹራንስ አረቦን ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች በየሩብ ዓመቱ ለመክፈል ይመከራል.

የአይፒ ኢንሹራንስ ፕሪሚየምን ለራስዎ ለማስላት የመስመር ላይ ማስያየዘመነ፡ ህዳር 30፣ 2018 በ፡ ሁሉም ለአይ.ፒ

አንድ የንግድ ድርጅት በግለሰብ ሥራ ፈጣሪነት ሁኔታ ከግብር ባለስልጣናት ጋር በመመዝገብ ተግባራቱን ማከናወን ይችላል. የቁጥጥር ሰነዶች ድንጋጌዎች ለዚህ ግለሰብ የግዴታ ኢንሹራንስ ቋሚ ክፍያዎችን ለማስላት እና ወደ በጀት የማስተላለፍ ግዴታ ይመድባሉ. የሥራ ውል ቢኖረውም ባይኖረውም ይህን ማድረግ አለበት።

በመጸው መገባደጃ ላይ አዲስ ህግ ወጣ፣ ይህም መዋጮዎችን ለመወሰን ቀደም ሲል የነበረውን ደንብ በከፍተኛ ሁኔታ ለውጦታል። በተጠቀሰው መደበኛ ድርጊት ውስጥ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ለራሳቸው ኢንሹራንስ አሁን የሚከፍሉት ክፍያዎች ዝቅተኛው የደመወዝ መጠን በተቀመጠው መጠን ላይ የተመካ አይደለም. ለጡረታ እና ለጤና ዋስትና ማስተላለፎችን በተወሰነ መጠን ያቋቁማል።

አዲሱ ደንቦች ለዓመቱ ሥራ ፈጣሪው ከተቀበለው የገቢ መጠን የሚሰላውን ክፍል ግምት ውስጥ በማስገባት ከፍተኛውን የኢንሹራንስ አረቦን ለጡረታ ፈንድ አጽድቀዋል. ለመጨረሻው ክፍያ የክፍያው የመጨረሻ ቀንም ተለውጧል። ለቀጣይ ቀን ተላልፏል።

በ2019 የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የኢንሹራንስ አረቦን መጠን

የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ኮድ አንድ ሥራ ፈጣሪ ለራሱ የግዴታ ኢንሹራንስ ለበጀቱ መላክ ያለበትን መጠን ይወስናል. ሁለት ክፍሎችን ያካትታሉ. በእኛ ላይ እነሱን ማስላት ይችላሉ.

ቋሚ ክፍያ

ከጃንዋሪ 01, 2018 ጀምሮ ለእነዚህ ክፍያዎች ቋሚ መጠን ተመስርቷል, ይህም በሩሲያ ፌደሬሽን የግብር ኮድ ውስጥ የተቀመጠ እና በአነስተኛ ደመወዝ ላይ የተመሰረተ አይደለም.

ስለዚህ አይፒ ቋሚ ክፍያዎችን በሚከተለው መጠን መክፈል ይኖርበታል።

አመት	በጡረታ ፈንድ ውስጥ, ማሸት.	በ FOMS ውስጥ, ማሸት.	ጠቅላላ
2017	23400.00	4590.00	27990.00
2018	26545.00	5840.00	32385.00
2019	29354.00	6884.00	36238.00

ትኩረት!ስሌቱን በሚሰሩበት ጊዜ, ሥራ ፈጣሪው በትክክል መሥራቱ ወይም አለመሆኑ ግምት ውስጥ አይገቡም. እንደዚህ ያሉ ክፍያዎችን የማስላት ግዴታ በ USRIP ውስጥ ከተመዘገቡበት ጊዜ ጀምሮ እና ንግዱ ሲዘጋ ያበቃል.

እነዚህ ሂደቶች በዓመቱ ውስጥ ሲከናወኑ, ከዚያም ለአንድ አመት አንድ ግለሰብ በትክክል የሚሰሩትን ሰዓቶች ግምት ውስጥ በማስገባት የተወሰነውን የክፍያ መጠን እንደገና ማስላት ያለበት ሁኔታ ይፈጠራል. ከሥራው ጊዜ ጋር በተመጣጣኝ መጠን መጠኖቹን ማስተካከል ያስፈልግዎታል.

ከመጠን በላይ ገቢ ላይ 1%

ሁለተኛው ክፍል ጠቅላላ ገቢያቸው ከ 300,000 ሩብልስ በላይ ለሆነ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች መከፈል አለበት ።

እሱን ለመወሰን የሚከተለው ስልተ ቀመር ጥቅም ላይ ይውላል።

(የአይፒ ገቢ - 300,000) * 1%

አንድ ሥራ ፈጣሪ በአንድ ጊዜ በበርካታ ሁነታዎች ሊሠራ ይችላል, ከዚያም ገቢው ለእያንዳንዳቸው መጨመር አለበት.

የሥራ ፈጣሪው ገቢ የሚወሰነው በ:

UTII ን ሲጠቀሙ, የተገመተው ገቢ ተብሎ የሚጠራው ግምት ውስጥ ይገባል, በሩሲያ ፌደሬሽን የግብር ህግ በተደነገገው ደንቦች መሰረት ይሰላል.
በማቅለል, "ገቢ" - በእውነቱ በተቀበለው የአይፒ ገቢ መጠን መሰረት.
በማቃለል, "የገቢ-ወጪዎች" - በተቀበለው ትክክለኛ የገቢ መጠን መሰረት. በተመሳሳይ ጊዜ የተገኘውን ዋጋ በወጪዎች መጠን መቀነስ አስፈላጊ አይደለም - ይህ በአንድ በኩል ነው, ምክንያቱም ልዩነቱ በታክስ ኮድ ውስጥ ስላልተገለፀ ነው. በሌላ በኩል ፍርድ ቤቱ የዝሃሪኖቫን ጉዳይ ተመልክቷል, ፍርድ ቤቱ ከሥራ ፈጣሪው ጋር ጎን ለጎን እና መዋጮው ከተቀነሰ የገቢ ልዩነት ውስጥ ይሰላል.
በአጠቃላይ ሁነታ - በስራ ፈጣሪው የተቀበለው ገቢ ግምት ውስጥ ይገባል. ነገር ግን, በዚህ ሁኔታ, አንድ ግለሰብ ከነዚህ ደረሰኞች ሙያዊ ተቀናሾችን የመቀነስ መብት አለው.
ከፓተንት ጋር፣ የፓተንቱ ግምታዊ ዋጋ እንደ ገቢ ጥቅም ላይ ይውላል።

የ FP IP ክፍያ ውሎች

የሕግ የበላይነት በተወሰነ የጊዜ ገደብ ውስጥ ቋሚ ክፍያዎችን ለመክፈል የሚያስፈልገውን መስፈርት ያዘጋጃል. የመጀመሪያው የገንዘብ መጠን የአሁኑ ዓመት ከማለቁ በፊት ማለትም ከታህሳስ 31 በፊት መላክ አለበት. በተመሳሳይ ጊዜ, መቼ በትክክል እና በየትኛው ክፍል ውስጥ ሥራ ፈጣሪው መዋጮ ለመክፈል ይወስናል.

ይህንን መጠን በየወሩ ወይም በየሩብ አክሲዮኖች ሊከፋፍል ወይም መዋጮውን በአንድ የክፍያ ሰነድ ወዲያውኑ መክፈል ይችላል። ዋናው ደንብ ክፍያ ከዓመቱ መጨረሻ በፊት መከፈል አለበት.

በአንዳንድ ምርጫ አገዛዞች፣ በሚከፈል ታክስ ምክንያት የተላለፈውን የኢንሹራንስ አረቦን መጠን ግምት ውስጥ ማስገባት ያስችላል፡-

ከ UTII ጋር - በሪፖርት ሩብ ጊዜ ውስጥ አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ለግዴታ ኢንሹራንስ ክፍያዎችን ካደረገ, ነጠላ ቀረጥ ሲያሰላ እንደዚህ አይነት ክፍያዎችን የመውሰድ መብት አለው. ለምሳሌ, ለ 1 ኛ ሩብ አመት UTII ሊቀንስ ይችላል መዋጮ ክፍያ ከጥር እስከ መጋቢት ባለው ጊዜ ውስጥ የተከፈለ ከሆነ.
ቀለል ባለ የግብር ስርዓት የኢንሹራንስ አረቦን የቅድሚያ ታክስ ክፍያን ለመወሰን እና በዓመቱ መጨረሻ ላይ በጠቅላላ የታክስ መጠን ውስጥ ጥቅም ላይ ሊውል ይችላል.

ልዩ አገዛዞች ላይ ስቧል ሰዎች ያለ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ቋሚ ክፍያዎችን ወቅታዊ ክፍያ አንዳንድ ጊዜ በውስጡ እንቅስቃሴዎች ውጤቶች ላይ በመመስረት ግብር ወደ ዜሮ ለመቀነስ ያስችላል.

buchproffi

አስፈላጊ!ከ 2018 ጀምሮ, በአዲሱ ህግ መሰረት, ከ 300,000 ሩብሎች የአይፒ ገቢ በላይ በ 1% መጠን ውስጥ አንድ ክፍል ለመክፈል የመጨረሻው ቀን እስከ ጁላይ 1 ድረስ የሪፖርት ማቅረቢያ ጊዜን ይከተላል.

በ2019 ቋሚ የአይፒ መዋጮ ክፍያ BCC

የመዋጮ አስተዳደር ሽግግር እና በሲኤስሲ ውስጥ ከተቀየረ በኋላ, በዚህ አቅጣጫ ውስጥ ያሉ ፈጠራዎች ከአሁን በኋላ የታቀዱ አይደሉም.

ለ PF ክፍያዎች፡-

መዋጮ በተወሰነ መጠን እና 1% - 18210202140061110160
ፔኒ - 18210202140062110160
ቅጣቶች - 18210202140063010160

ለOMS ክፍያዎች፡-

አስተዋጽዖ - 18210202103081013160
ፔኒ - 18210202103082013160
ቅጣቶች - 18210202103083013160

ቋሚ ክፍያዎችን ለማስተላለፍ ክፍያ እንዴት እንደሚፈጠር

አንድ ሥራ ፈጣሪ ለፌዴራል የግብር አገልግሎት ግዴታዎችን ለመክፈል ብዙ መንገዶች አሉ። በማንኛውም ባንክ የወረቀት ደረሰኝ ላይ በኤሌክትሮኒክ ገንዘብ በታክስ ድህረ ገጽ ላይ የተለየ ገጽ በመጠቀም ወይም አሁን ካለህበት ሂሳብ በክፍያ ማዘዣ መክፈል ትችላለህ።

በ nalog.ru ላይ የግብር አገልግሎትን በመጠቀም ክፍያ እንዴት እንደሚሰጥ?

የኤፍቲኤስ ፖርታል በባንክ በኩል ክፍያዎችን ለማስተላለፍ ደረሰኝ መፍጠር የሚችሉበት ምቹ አገልግሎት ይሰጣል።

ደረጃ 1 ደረሰኝ ለመፍጠር ገጹን ይክፈቱ፡ https://service.nalog.ru/payment/payment.html

ደረጃ 2. ከፋይን ለመምረጥ በአምድ ውስጥ "የግለሰብ ሥራ ፈጣሪን" ያመልክቱ, የቅጹን አይነት ለመምረጥ በአምድ ውስጥ "የማቋቋሚያ ሰነድ" "የክፍያ ሰነድ" የሚለውን ይምረጡ. በዚህ መንገድ ደረሰኝ ማግኘት ይችላሉ, ይህም በባንክ ኦፕሬተር በኩል ለማስተላለፍ ጥቅም ላይ ሊውል ይችላል, ወይም በጣቢያው ላይ ወዲያውኑ በኤሌክትሮኒክ ገንዘብ ይክፈሉት.

ትኩረት!በዚህ መስክ ውስጥ "የክፍያ ማዘዣ" ን ጠቅ ካደረጉ, ከባንክ ሂሳብ ለክፍያ ሰነድ ይወጣል. ነገር ግን, በእንደዚህ አይነት ሁኔታ, የተቀባዩን (FTS) ዝርዝሮችን መሙላት ያስፈልግዎታል.

ደረጃ 3. በዚህ ደረጃ, ለተመረጠው ክፍያ የ CCC ኮድ ይመዘገባል. በአምዱ ውስጥ ማስገባት እና አስገባን ቁልፍ መጫን ያስፈልግዎታል, ከዚያም የተቀሩት መስኮች በራሳቸው ይሞላሉ. ኮዱ ያለ ክፍተቶች ወይም ሌሎች ቁምፊዎች እንደ ነጠላ መስመር መግባት አለበት.

ደረጃ 4. ስለ መዋጮ ተቀባይ መረጃ ገብቷል. የመጀመሪያው ዓምድ "የግብር ነገር አድራሻ" ባዶ መተው አለበት. በ "IFTS ኮድ" አምድ ውስጥ ክፍያ የሚከፈልበትን የግብር ቢሮ መምረጥ ያስፈልግዎታል. በመቀጠል ከዝርዝሩ ውስጥ ማዘጋጃ ቤት መምረጥ ያስፈልግዎታል.

አድራሻው በቅጹ ውስጥ ማስገባት ይኖርበታል፡-

የተጠናቀቀው ሜዳ ይህንን ይመስላል።

ደረጃ 5. በዚህ ደረጃ, ስለወደፊቱ ክፍያ መረጃ ገብቷል. አምድ "የሰው ሁኔታ" ኮድ "09" መያዝ አለበት, ፍችውም አይፒ ማለት ነው. የክፍያው መሠረት "TP" ነው, ይህም ማለት ለአንድ አመት ክፍያ ማለት ነው. ዓምድ "የግብር ጊዜ" ዓመቱን ያመለክታል, ከዚያ በኋላ ቁጥሩ በእርሻው ውስጥ በእጅ ገብቷል. የመጨረሻው መስክ የሚከፈለውን መጠን ይዟል.

ደረጃ 6. በዚህ ደረጃ, ስለ ከፋዩ መረጃ ገብቷል. ሙሉ ስም፣ የቲን ኮድ እና አድራሻ እዚህ ተጽፈዋል። ዝውውሩ በኤሌክትሮኒካዊ ገንዘብ የሚከናወን ከሆነ "TIN" መስክ ያለምንም ችግር መሞላት አለበት.

ደረጃ 7. እዚህ የገቡትን ሁሉንም መረጃዎች ማየት እና "ክፍያ" ን ጠቅ ማድረግ ይችላሉ. ቲን የተቀዳው በቀደመው ደረጃ ከሆነ፣ ኤሌክትሮኒክ ክፍያ ለመፈጸም መምረጥ ወይም በእጅ የሚከፈል ደረሰኝ መፈጸም ይችላሉ።

TIN ካልተለጠፈ ደረሰኝ ብቻ ይኖራል። በኤሌክትሮኒክ ክፍያ የክፍያ ሥርዓቶች እና ባንኮች ምልክቶች ያሉት መስኮት ይከፈታል, የሚፈለገውን የክፍያ አማራጭ መምረጥ ይችላሉ.

በአይፒ ሂሳብ ላይ በባንክ ለማዛወር የክፍያ ማዘዣ እንዴት እንደሚሰጥ

አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ የገንዘብ ያልሆኑ ክፍያዎችን ለማካሄድ የባንክ ሂሳብ መክፈት ይችላል። ከዚያ ቋሚ መጠኖችን ከእሱ ማስተላለፍ, የክፍያ ማዘዣ መስጠት ይችላሉ. ይህንን ቅጽ በትክክል ለመሙላት, ልዩ ፕሮግራሞችን ወይም የበይነመረብ አገልግሎቶችን መጠቀም ይችላሉ.

ቋሚ ክፍያዎችን ለማስተላለፍ የክፍያ ማዘዣ ሲሞሉ ህጎቹን ማክበር አለብዎት-

የከፋይ ሁኔታ ኮድ "09" መያዝ አለበት;
ሥራ ፈጣሪው ቲን ብቻ ይመዘግባል, እና በፍተሻ ነጥቡ ስር ያለው ቦታ ባዶ መሆን አለበት, ምክንያቱም አይፒው ይህ ኮድ ስለሌለው;
ሙሉ ስሞች ተጽፈዋል። አይፒ፣ እና የባንክ ዝርዝሮች - BIC፣ የሰፈራ እና የመልእክተኛ መለያዎች። ከዚያ በኋላ ክፍያው በሚላክበት የፌዴራል የግብር አገልግሎት ዝርዝሮች ይመዘገባሉ. ይህ መረጃ በግብር አገልግሎት ድህረ ገጽ ላይ ሊታይ ይችላል;
በመስክ 104 ውስጥ የክፍያውን የ BCC ኮድ በአንድ መስመር ላይ ያለ ክፍተቶች መጻፍ ያስፈልግዎታል;
በመስክ 105 ውስጥ የ OKTMO ኮድ ማስገባት ያስፈልግዎታል;
በመቀጠልም "TP" የሚለውን ኮድ ማስቀመጥ ያስፈልግዎታል - ይህ የአሁኑ ክፍያ ነው;
ለዓመቱ ቋሚ ክፍያዎች ስለሚተላለፉ, በክፍለ-ጊዜ መስክ ውስጥ ክፍያው ለ 2017 ከተከፈለ DG.00.17 መፃፍ ያስፈልግዎታል. የመጨረሻዎቹ 2 አሃዞች የዓመቱ የመጨረሻ 2 አሃዞች ያመለክታሉ;
መስክ "የክፍያ ዓይነት" "01" መያዝ አለበት;
በመስክ "CODE" ውስጥ "0" መፃፍ ያስፈልግዎታል;
5 እንደ የክፍያ ቅደም ተከተል ይገለጻል;
"0" በመስክ 108 እና 109 ላይ ተጽፏል, መስክ "110" ሙሉ በሙሉ አልተሞላም (ባዶ መሆን አለበት);
በክፍያው ዓላማ ውስጥ, ይህ ለ 2017 ቋሚ መዋጮ ማስተላለፍ እንደሆነ ይጠቁማል, ከዚያም የገንዘቡን የምዝገባ ቁጥር ያመልክቱ.

መዋጮዎችን ላለመክፈል ኃላፊነት

የተሰላው መዋጮ መጠን ለዚህ በተጠቀሰው የጊዜ ገደብ ውስጥ ለበጀቱ መላክ አለበት። ከተጣሱ የፌደራል ታክስ አገልግሎት ለሥራ ፈጣሪው መቀጮ ለማውጣት ምክንያት ይኖረዋል. ያልተከፈለ ግዴታዎች መጠን ላይ በመመርኮዝ የእገዳው መጠን ይወሰናል.

ልክ እንደሌሎች ክፍያዎች, በዚህ ሁኔታ ውስጥ ያለው አነስተኛ መጠን ከዕዳው 20% ጋር ተቀምጧል. ቅጣቱ የሚመለከተው መዘግየቱ ሆን ተብሎ ባልሆነበት ሁኔታ ላይ ነው። ለምሳሌ, አንድ ሥራ ፈጣሪ ክፍያ የመፈጸምን አስፈላጊነት ረስቷል, ቀኑን ቀላቅሎ, ወዘተ.

ነገር ግን, ሥራ ፈጣሪው ግዴታዎችን የመክፈል አስፈላጊነት እንደሚያውቅ ከተረጋገጠ እና ለዚህ የሚሆን ገንዘብ ነበረው, ነገር ግን ሆን ብሎ ይህን አላደረገም, ከዚያም የቅጣቱ መጠን በእያንዳንዱ ቀን ካለፉ ቀናት ውስጥ ይሆናል. በመጨረሻው የክፍያ ቀን እና ትክክለኛው ክፍያ ቀን መካከል, ቅጣቶች ሊጠየቁ ይችላሉ. መጠናቸው የሚወሰነው ለእያንዳንዱ ቀን ከማዕከላዊ ባንክ 1/300 ነው።

ከሙከራው በኋላ ሥራ ፈጣሪው ለክፍያ ላልከፈሉት አስገዳጅ ሁኔታዎች (ለምሳሌ ሆስፒታል ገብቷል) መኖሩን ካረጋገጠ የቅጣቱ መጠን ሊቀንስ ይችላል። በዚህ ሁኔታ ውስጥ ያለው ዝቅተኛ ቅጣት በ 2 ጊዜ ይቀንሳል. ነገር ግን የተጠራቀመ ወለድ መጠን መቀነስ አይቻልም, ሙሉ በሙሉ ማስተላለፍ ያስፈልጋቸዋል.

እይታዎች