የሶቪየት መሪዎች. ታዋቂ መሪዎች

የሶቪየት ዘመን በችሎታ ለጋስ ነበር። ጎበዝ የሶቪየት ፒያኖ ተጫዋቾች፣ ቫዮሊንስቶች፣ ሴሊስትስቶች፣ ዘፋኞች እና በእርግጥም ተቆጣጣሪዎች ስም በአለም ባህል ታሪክ ውስጥ ገብተዋል። በዚህ ጊዜ ተፈጠረ ዘመናዊ አፈጻጸምስለ መሪው ሚና - መሪ, አደራጅ, ጌታ.

ምን እንደነበሩ የሙዚቃ መሪዎች የሶቪየት ዘመን?

ከታላላቅ መሪዎች ማዕከለ-ስዕላት አምስት የቁም ሥዕሎች።

ኒኮላይ ጎሎቫኖቭ (1891-1953)

ቀድሞውኑ በስድስት ዓመቱ በእግር ጉዞ ወቅት ኒኮላይ ወታደራዊ ኦርኬስትራ ለመምራት ሞከረ። በ 1900 ወጣቱ የሙዚቃ አፍቃሪ ተቀባይነት አግኝቷል ሲኖዶሳዊ ትምህርት ቤት. እዚህ የእሱ የድምጽ, የመምራት እና የመጻፍ ችሎታዎች ተገለጡ.

ጎሎቫኖቭ ቀድሞውኑ የጎለበተ ጌታ ከሆነ ትልቅ ፍቅርስለ የጥናት ዓመታት ሲጽፍ "የሲኖዶስ ትምህርት ቤት ሁሉንም ነገር ሰጠኝ - የሥነ ምግባር መርሆዎች, የሕይወት መርሆዎች, በትጋት እና በስርዓት የመሥራት ችሎታ, የተቀደሰ ተግሣጽ እንዲሰፍን አድርጓል."

ኒኮላይ እንደ አስተዳዳሪ ከበርካታ ዓመታት ሥራ በኋላ ወደ ሞስኮ ኮንሰርቫቶሪ ጥንቅር ክፍል ገባ። በ 1914 በትንሽ የወርቅ ሜዳሊያ ተመረቀ. በህይወቱ በሙሉ ኒኮላይ ሴሜኖቪች መንፈሳዊ መዝሙሮችን ጽፏል። ሃይማኖት “የሕዝብ ኦፒየም” ተብሎ በሚታወጅበት ጊዜም በዚህ ዘውግ መስራቱን ቀጠለ።

የቻይኮቭስኪ ከመጠን በላይ የአፈፃፀም ክፍል "1812"

በ 1915 ጎሎቫኖቭ ተቀበለ ትልቅ ቲያትር. ይህ ሁሉ በረዳት የመዘምራን መሪነት መጠነኛ ቦታ ጀመረ እና በ 1948 ዋና ዳይሬክተር ሆነ። ከታዋቂው ቲያትር ቤት ጋር ያለው ግንኙነት ሁልጊዜ ለስላሳ አልነበረም: ኒኮላይ ጎሎቫኖቭ ብዙ ስድብ እና ተስፋ አስቆራጭ ሁኔታዎችን መቋቋም ነበረበት. ግን በታሪክ ውስጥ የቀሩት እነሱ አልነበሩም ፣ ግን የሩስያ ኦፔራ እና ሲምፎኒክ ክላሲኮች አስደናቂ ትርጓሜዎች ፣ በዘመናዊ አቀናባሪዎች የተሰሩ ብሩህ ጅምር ስራዎች እና በዩኤስ ኤስ አር ኤስ ውስጥ በእሱ ተሳትፎ ውስጥ የጥንታዊ ሙዚቃ የመጀመሪያ የሬዲዮ ስርጭቶች።

መሪው ጄኔዲ ሮዝድስተቬንስኪ ጌታውን እንዲህ በማለት ያስታውሳል፡- “በመካከል መቆም አልቻለም። ግዴለሽ መካከለኛ. እና በንዑስ ፣ እና በሐረግ ፣ እና ከጉዳዩ ጋር በተያያዘ።

ጎሎቫኖቭ የተማሪ መሪዎች ባይኖረውም, የሩሲያ ክላሲኮች ትርጉሞቹ ለወጣት ሙዚቀኞች ሞዴል ሆነዋል. አሌክሳንደር ጋውክ የሶቪዬት አስተዳደር ትምህርት ቤት መስራች ለመሆን ተወሰነ።

አሌክሳንደር ጋውክ (1893-1963)

አሌክሳንደር ጋውክ በፔትሮግራድ ኮንሰርቫቶሪ ተምሯል። በኒኮላይ ቼሬፕኒን ክፍል ውስጥ በመምራት በአሌክሳንደር ግላዙኖቭ ክፍል ውስጥ ጥንቅር አጥንቷል።

እ.ኤ.አ. በ 1917 የህይወቱ የሙዚቃ እና የቲያትር ጊዜ ተጀመረ-በፔትሮግራድ የሙዚቃ ድራማ ቲያትር እና ከዚያም በሌኒንግራድ ኦፔራ እና በባሌት ቲያትር ውስጥ ሠርቷል ።

በ1930ዎቹ ውስጥ የሲምፎኒክ ሙዚቃ የጋኡክ ፍላጎት ማዕከል ነበር። ለብዙ ዓመታት የሌኒንግራድ ፊሊሃርሞኒክ ሲምፎኒ ኦርኬስትራ መርቷል እና በ 1936 የዩኤስኤስ አር አዲስ የተፈጠረውን የመንግስት ሲምፎኒ ኦርኬስትራ መርቷል። ቲያትር ቤቱን አላመለጠውም, የሚወደውን የቻይኮቭስኪን የስፔድስ ንግስት ለመድረክ እድል ስላልነበረው ብቻ ተጸጸተ.

ሀ. ሆገር
ፓሲፊክ 231

እ.ኤ.አ. በ 1953 ጋውክ የቦሊሾይ ዋና መሪ ሆነ ሲምፎኒ ኦርኬስትራየዩኤስኤስአር ግዛት ሬዲዮ እና ቴሌቪዥን. ይህ ሥራ በጣም ኃይለኛ እና አስደሳች ነበር. ኦርኬስትራው ፕሮግራሞችን ተጫውተዋል፣ እንደሚሉት፣ በ መኖር. በ 1961 ማስትሮው "በትህትና" ጡረታ ወጣ.

ለጋኡክ ደስታ ነበር። የትምህርት እንቅስቃሴ. Evgeny Mravinsky, Alexander Melik-Pashaev, Evgeny Svetlanov, Nikolai Rabinovich - ሁሉም የ maestro ተማሪዎች ነበሩ.

Evgeny Mravinsky, ቀደም ሲል ታዋቂው ጌታ ራሱ, ለመምህሩ እንኳን ደስ ያለዎት ደብዳቤ ላይ ይጽፋል: "የእኛ እውነተኛ ታላቅ ባህል ወጎችን የምትሸከም ብቸኛ መሪያችን ነህ."

ዩጂን ምራቪንስኪ (1903-1988)

የማራቪንስኪ መላ ሕይወት ከፒተርስበርግ-ሌኒንግራድ ጋር ተገናኝቷል። የተወለደው ከተከበረ ቤተሰብ ውስጥ ነው, ነገር ግን በአስቸጋሪ አመታት ውስጥ "ክቡር ያልሆኑ" ጉዳዮችን መቋቋም ነበረበት. ለምሳሌ, በማሪንስኪ ቲያትር ውስጥ እንደ ተጨማሪ ስራ ለመስራት. ጠቃሚ ሚናበእሱ ዕጣ ፈንታ የቲያትር ቤቱን ኃላፊ - ኤሚል ኩፐር ስብዕና ተጫውቷል: - "ወደ እኔ ያስተዋወቀው እሱ ነው" ግራንድ መርዝ "ይህም በቀሪው ሕይወቴ ከመምራት ጥበብ ጋር ያገናኘኝ."

ለሙዚቃ ሲባል ማራቪንስኪ ዩኒቨርሲቲውን ለቆ ወደ ፔትሮግራድ ኮንሰርቫቶሪ ገባ። መጀመሪያ ላይ, ተማሪው በቅንብር ውስጥ በትጋት ይሳተፍ ነበር, ከዚያም ለመምራት ፍላጎት ነበረው. እ.ኤ.አ. በ 1929 ወደ ጋውክ ክፍል መጣ እና የዚህን ውስብስብ (ወይም "ጨለማ" እንደ ሪምስኪ-ኮርሳኮቭ እንደሚለው) የንግድ ሥራ መሰረታዊ ነገሮችን በፍጥነት ተቆጣጠረ። ከኮንሰርቫቶሪ ከተመረቀ በኋላ ምራቪንስኪ በሌኒንግራድ ኦፔራ እና በባሌት ቲያትር ረዳት መሪ ሆነ።

በ 1937 መሪው ከዲሚትሪ ሾስታኮቪች ሙዚቃ ጋር የመጀመሪያ ስብሰባ ተደረገ ። ምራቪንስኪ የአምስተኛው ሲምፎኒውን ፕሪሚየር እንዲያገኝ በአደራ ተሰጥቶታል።

መጀመሪያ ላይ ሾስታኮቪች በአስተዳዳሪው የአሠራር ዘዴ እንኳ ፈርቶ ነበር: - "ስለ እያንዳንዱ መለኪያ, ስለ እያንዳንዱ ሀሳብ, Mravinsky በእሱ ውስጥ ለተነሱት ጥርጣሬዎች ሁሉ መልስ እንዲሰጠኝ ጠየቀኝ. ግን ቀድሞውኑ በእኛ በአምስተኛው ቀን የጋራ ሥራይህ ዘዴ ፍጹም ትክክል እንደሆነ ተገነዘብኩ.

ከዚህ ፕሪሚየር በኋላ የሾስታኮቪች ሙዚቃ የማስትሮው ህይወት ቋሚ ጓደኛ ይሆናል።

እ.ኤ.አ. በ 1938 ምራቪንስኪ የመጀመሪያውን የሁሉም ህብረት አፈፃፀም ውድድር አሸነፈ እና ወዲያውኑ የሌኒንግራድ ፊሊሃርሞኒክ ኦርኬስትራ ኃላፊ ሆኖ ተሾመ። ብዙ የኦርኬስትራ አርቲስቶች ከአስመራቂው በጣም የሚበልጡ በመሆናቸው “ዋጋ ያለው መመሪያ” ከመስጠት ወደኋላ አላለም። ነገር ግን በጣም ትንሽ ጊዜ ያልፋል, በልምምድ ላይ የስራ ሁኔታ ይመሰረታል, እና ይህ ቡድን ኩራት ይሆናል ብሔራዊ ባህል.

የሌኒንግራድ ፊሊሃርሞኒክ ኦርኬስትራ ልምምድ

በሙዚቃ ታሪክ ውስጥ ብዙ ጊዜ አይደለም አንድ መሪ ​​ለብዙ አሥርተ ዓመታት ከአንድ ቡድን ጋር ሲሠራ ብዙ ምሳሌዎች አሉ። Yevgeny Mravinsky የፊልሃርሞኒክ ኦርኬስትራውን ለግማሽ ምዕተ-አመት መርቷል ፣ ታናሽ የሥራ ባልደረባው ኢቭጄኒ ስቬትላኖቭ የስቴት ኦርኬስትራውን ለ 35 ዓመታት መርቷል ።

ዲሚትሪ ሾስታኮቪች ፣ ሲምፎኒ ቁጥር 8

ኢቫኒ ስቬትላኖቭ (1928-2002)

ለስቬትላኖቭ, የቦሊሾይ ቲያትር በቃሉ ልዩ ስሜት ውስጥ ተወላጅ ነበር. ወላጆቹ የኦፔራ ቡድን ብቸኛ ተዋናዮች ናቸው። የወደፊቱ ማይስትሮ ገና በለጋ እድሜው በታዋቂው መድረክ ላይ የመጀመሪያ ጨዋታውን አድርጓል፡ ተጫውቷል። ትንሽ ልጅበፑቺኒ ማዳማ ቢራቢሮ ውስጥ Cio-Cio-san።

ወዲያውኑ ማለት ይቻላል ከኮንሰርቫቶሪ ከተመረቀ በኋላ ስቬትላኖቭ ወደ ቦልሼይ ቲያትር ይመጣል ፣ ሁሉንም ነገር ያስተዳድራል። የቲያትር ክላሲኮች. በ 1963 የቲያትር ቤቱ ዋና ዳይሬክተር ሆነ. ከእሱ ጋር, ቡድኑ ወደ ሚላን, ወደ ላ ስካላ ለጉብኝት ይሄዳል. ስቬትላኖቭ ቦሪስ Godunov, Prince Igor, Sadko ወደ ጠያቂው ህዝብ ፍርድ ያመጣል.

እ.ኤ.አ. በ 1965 የዩኤስኤስ አር ስቴት ሲምፎኒ ኦርኬስትራ (በአንድ ወቅት በአስተማሪው አሌክሳንደር ጋውክ ይመራ የነበረው) መሪ ነበር ። እ.ኤ.አ. በ 1972 አካዳሚክ ከሆነው ከዚህ ቡድን ጋር ፣ ስቬትላኖቭ አንድ ትልቅ ፕሮጀክት ተግባራዊ አድርጓል - “የሩሲያ አንቶሎጂ ሲምፎኒክ ሙዚቃበግራሞፎን" የዚህ ሥራ አስፈላጊነት በትክክል የተገለፀው የሬዲዮ ፈረንሳይ የሙዚቃ ዳይሬክተር ሬኔ ጎሪንግ ከዋና መሪው ጋር ብዙ ሰርተው ነበር፡ “ይህ የስቬትላኖቭ እውነተኛ ተግባር ነው፣ ለታላቅነቱም ሌላ ማረጋገጫ ነው።

M. Balakirev, ሲምፎኒ ቁጥር 2, የመጨረሻ

ከ GASO ጋር በመስራት መሪው ስለ ቦልሼይ ቲያትር አይረሳም. እ.ኤ.አ. በ 1988 ወርቃማው ኮክሬል (በጆርጂ አንሲሞቭ የተመራው) ምርት እውነተኛ ስሜት ሆነ። ስቬትላኖቭ የ"ኦፔራ ያልሆነ" ዘፋኝ አሌክሳንደር ግራድስኪን ወደ ኮከብ ቆጣሪው እጅግ ውስብስብ ክፍል ጋበዘ ፣ ይህም በአፈፃፀሙ ላይ የበለጠ አመጣጥን ጨመረ።

ኮንሰርት "የወጪው ክፍለ ዘመን ውጤቶች"

በጣም ከሚባሉት መካከል ጠቃሚ ስኬቶች Evgenia Svetlanova - ቁርባን ሰፊ ክልልየታዋቂው አቀናባሪ ኒኮላይ ሚያስኮቭስኪ ሙዚቃ አድማጮች ፣ በጣም አልፎ አልፎ ተጫውተዋል። የሶቪየት ኦርኬስትራዎች.

ብዙም የማይታወቁ የቅንጅቶች ኮንሰርት መድረክ መመለስ ለ maestro Gennady Rozhdestvensky ቁልፍ ተግባራት አንዱ ሆኗል.

ጄኔዲ ሮzhdestvensky (እ.ኤ.አ. በ 1931 የተወለደ)

የሙዚቃ መሳሪያ የሚጫወቱ ወይም ሙዚቃን የሚያቀናብሩ መሪዎች ብዙም የተለመዱ አይደሉም። ነገር ግን ስለ ሙዚቃ ማውራት የሚችሉ መሪዎች እምብዛም አይደሉም. Gennady Rozhdestvensky እውነተኛ ልዩ ሰው ነው: ስለ እሱ መናገር እና መጻፍ ይችላል የሙዚቃ ስራዎች የተለያዩ ዘመናት.

Rozhdestvensky ከአባቱ ከታዋቂው መሪ ኒኮላይ አኖሶቭ ጋር መምራትን አጥንቷል። እማማ, ዘፋኝ ናታሊያ ሮዝድቬንስካያ, የልጇን ጥበባዊ ጣዕም ለማዳበር ብዙ አድርጓል. ገና ከኮንሰርቫቶሪ አልተመረቀም, Gennady Rozhdestvensky በቦሊሾይ ቲያትር ውስጥ ገብቷል. የእሱ የመጀመሪያ የቻይኮቭስኪ የእንቅልፍ ውበት ነበር። በ 1961 Rozhdestvensky የቦሊሾይ ሲምፎኒ ኦርኬስትራ መርቷል ማዕከላዊ ቴሌቪዥንእና ስርጭት. በዚህ ጊዜ የአስተዳዳሪው ሪፐርቶር ምርጫዎች ብቅ አሉ።

የ20ኛው ክፍለ ዘመን ሙዚቃን በታላቅ ፍላጎት የተካነ ሲሆን ህዝቡንም “ያልተመታ” ድርሰቶችን አስተዋወቀ። የሙዚቃ ባለሙያ፣ የሥነ ጥበብ ታሪክ ዶክተር ቪክቶር ዙከርማን ለሮዝድስተቬንስኪ በጻፈው ደብዳቤ ላይ “ለረዥም ጊዜ ለመግለጽ እፈልግ ነበር ጥልቅ አክብሮትእና ሌላው ቀርቶ ከራስ ወዳድነት ነፃ የሆነዎትን፣ ምናልባትም ባልተገባ ሁኔታ የተረሱ ወይም ብዙም ያልታወቁ ስራዎችን በመፈፀም ረገድ አስማታዊ እንቅስቃሴን ማድነቅ።

ለሪፖርቱ የፈጠራ አቀራረብ የማስትሮውን ሥራ ከሌሎች ኦርኬስትራዎች ጋር ወስኗል - የታወቁ እና በጣም ታዋቂ ያልሆኑ ወጣቶች እና "አዋቂዎች".

ሁሉም ምኞት መሪዎች ከፕሮፌሰር Rozhdestvensky ጋር የማጥናት ህልም አላቸው: ለ 15 ዓመታት በሞስኮ ኮንሰርቫቶሪ ውስጥ የኦፔራ እና የሲምፎኒ ማስተናገጃ መምሪያ ኃላፊ ሆኖ ቆይቷል.

ፕሮፌሰሩ “አስተዳዳሪ ማነው?” ለሚለው ጥያቄ መልሱን ያውቃሉ፡ “ይህ በደራሲው እና በአድማጩ መካከል መካከለኛ ነው። ወይም፣ ከፈለጉ፣ በውጤቱ የሚወጣውን ፍሰት በራሱ በኩል የሚያልፍ አይነት ማጣሪያ፣ እና ይህን ለታዳሚው ለማስተላለፍ የሚሞክር።

ፊልሙ "የሕይወት ትሪያንግል"
(ከኮንዳክተሩ ትርኢቶች ቁርጥራጮች ጋር), በሶስት ክፍሎች

1. ሰላም! መምህር ነኝ ተጨማሪ ትምህርት, የመዘምራን ክፍል አስተማሪ, ድምጽ እና ፒያኖ. እኔ ማእከል ውስጥ እሰራለሁ የልጆች ፈጠራበኒዝሂ ኖቭጎሮድ ውስጥ Avtozavodskoy ወረዳበትምህርት ቤት ቁጥር 63 መሠረትከሙዚቃ ጥልቅ ጥናት ጋር.
2. ለእናንተ ትኩረት ላቅርብ የኮምፒውተር አቀራረብ"የእኛ ጊዜ የሩሲያ መሪዎች"
3. በመጀመሪያ መሪ ማን እንደሆነ እነግራችኋለሁ።
   "መሪ" የፈረንሳይኛ ቃል ሲሆን ትርጉሙም "መምራት" ማለት ነው። በዚህ መሠረት መሪ የኦርኬስትራ፣ ኦፔራቲክ እና የመዘምራን ቡድን መሪ ነው።መምራት በጣም ከሚባሉት ውስጥ አንዱ ነው። ውስብስብ ዓይነቶች የሙዚቃ አፈጻጸም. ዳይሬክተሩ የሥራውን ጥበባዊ ትርጓሜ ባለቤት ነው. የኮራል መሪየመዘምራን ቅደም ተከተል ፣ የጽሑፉን ትክክለኛ እና በተመሳሳይ ጊዜ አጠራር ፣ ትክክለኛውን መወገድ እና መግቢያን መከተል ያስፈልግዎታል። መምራት, እንደ ገለልተኛ ሙያ, በ 19 ኛው ክፍለ ዘመን ሁለተኛ አጋማሽ ላይ ታየ. መሪው የስብስቡ ነፍስ ነው!
4. መሪው ሊመራ ይችላል መዘምራንእንዲሁም ኦፔራ እና ሲምፎኒ. በሌላ መንገድ የመዘምራን መሪ (የዘማሪ) መሪ ይባላል።
5. በጊዜያችን አንዳንድ የሩሲያ መሪዎችን ላስተዋውቅዎ እፈልጋለሁ.
6. ፓቬል ኮጋን በአገራችን ውስጥ በጣም ታዋቂ ከሆኑ መሪዎች አንዱ ነው. የእሱ የፈጠራ ሥራየተጀመረው ከ 40 ዓመታት በፊት ነው. ኮጋን የተወለደው እ.ኤ.አ የሙዚቃ ቤተሰብ. ወላጆቹ ሊዮኒድ ኮጋን እና ኤሊዛቬት ጊልስ ቫዮሊንስቶች ናቸው። የኮጋን እንደ መሪ የጀመረው እ.ኤ.አ. በ 1972 ከዩኤስኤስ አር ሲምፎኒ ኦርኬስትራ ጋር ነበር ። ከ 1989 ጀምሮ ነው ጥበባዊ ዳይሬክተርእና የ MGASO ዋና መሪ (የሞስኮ ግዛት ሲምፎኒ ኦርኬስትራ)። ኮጋን በዓለም ላይ ካሉ ምርጥ ኦርኬስትራዎች ጋርም ይሰራል። መሪው ተሸላሚ ነው። የመንግስት ሽልማትሩሲያ እና "የሩሲያ የሰዎች አርቲስት" የሚል ርዕስ አለው. ከሽልማቱ በተጨማሪ ኮጋን ብዙ የሩሲያ እና ዓለም አቀፍ ሽልማቶች አሉት።
7. ገርጊዬቭ ቫለሪ አቢሳሎቪች ግንቦት 2 ቀን 1953 በሞስኮ ተወለደ። በሰሜን ኦሴቲያ ውስጥ አደገ። በአሥራ ሁለት ዓመቱ ገባ ሌኒንግራድ Conservatoryለማካሄድ ፋኩልቲ. ውስጥ እንደ ተማሪ ተሳትፏል ዓለም አቀፍ ውድድርበበርሊን Gerberg von Karajan ውስጥ conductors. እዚያም የተከበረ ሁለተኛ ቦታ ወሰደ. ከኮንሰርቫቶሪ ከተመረቀ በኋላ ገርጊዬቭ በኪሮቭ ቲያትር ረዳት ሆኖ ተቀበለ። እ.ኤ.አ. በ 1978 የፕሮኮፊዬቭን ኦፔራ ጦርነት እና ሰላምን ሠራ ። በኋላ ገርጊዬቭ የአርሜኒያን የሲምፎኒ ኦርኬስትራ መራ። በ 1988 የኪሮቭ ቲያትር ዋና መሪን ቦታ ወሰደ. ገርጊዬቭ ለሙሶርጊስኪ ኦፔራ የተወሰነውን የራሱን ፌስቲቫል አዘጋጅቷል ፣ በኋላም በአስተባባሪው መሪነት ጭብጥ በዓላት ባህላዊ ሆኑ ። ገርጊዬቭ የለንደን ሲምፎኒ ኦርኬስትራ ዋና ዳይሬክተርም ነው። እሱ የዓለም አቀፍ እና የሩሲያ ሽልማቶች ባለቤት ነው።
8. ስፒቫኮቭ ቭላድሚር ቴዎዶሮቪች በ 1944 በኡፋ ከተማ ተወለደ. እናቱ Ekaterina Osipovna Weintraub ከሞስኮ ኮንሰርቫቶሪ በፒያኖ ተመረቁ። በ 1955 ስፒቫኮቭ በ የሙዚቃ ትምህርት ቤትበሞስኮ ኮንሰርቫቶሪ. በ 1968 ከኮንሰርቫቶሪ ተመረቀ, እና በ 1970 በዩሪ ያንኬሌቪች መሪነት የድህረ ምረቃ ትምህርቶችን አጠናቀቀ. እ.ኤ.አ. በ 1979 የሞስኮ ቪርቱኦሲ ቻምበር ኦርኬስትራ አቋቋመ ፣ እሱም እስከ ዛሬ ድረስ ይመራል። Spivakov ደግሞ መሪ ነው የሙዚቃ ፌስቲቫልበኮልማር. በ 2001 በሞስኮ ቭላድሚር ቴዎዶሮቪች ሞስኮን አደራጅቷል ዓለም አቀፍ ፌስቲቫል. ከብዙ የአሜሪካ እና የአውሮፓ ኦርኬስትራዎች ጋር ሰርቷል። በ 1994 አቋቋመቭላድሚር ስፒቫኮቭ ኢንተርናሽናል የበጎ አድራጎት ድርጅት . የተከበረ የ RSFSR አርቲስት ፣ የሰዎች አርቲስትየዩኤስኤስአር, የዩክሬን የሰዎች አርቲስት, ወዘተ.
9. ባሽሜት ዩሪ አብራሞቪች ጥር 24 ቀን 1953 በሮስቶቭ-ኦን-ዶን ተወለደ። በሊቪቭ ልዩ ሙዚቃ ትምህርት ቤት ተምሯል። እ.ኤ.አ. በ 1976 ከሞስኮ ኮንሰርቫቶሪ ተመረቀ ። እሱ የሞስኮ ሶሎስቶች ቻምበር ኦርኬስትራ ፈጣሪ ነው። ዩሪ ባሽመትም ቫዮሊስት ነው። ከ 1996 ጀምሮ በሞስኮ ኮንሰርቫቶሪ ውስጥ ፕሮፌሰር ነው. በ1996 ዓ.ምበሞስኮ ኮንሰርቫቶሪ ውስጥ "የሙከራ ቪዮላ ዲፓርትመንት" ይፈጥራል እና ይመራል. ከ 2002 ጀምሮ የስቴት ሲምፎኒ ኦርኬስትራ መርቷል እና ይመራል ። አዲስ ሩሲያ". ከበርሊን፣ ኒውዮርክ ፊሊሃርሞኒክ፣ቺካጎ እና ለንደን ሲምፎኒ ኦርኬስትራዎች ጋር ሰርቷል። እሱ የዩኤስኤስአር የህዝብ አርቲስት እና የሩሲያ ፌዴሬሽን አራት የመንግስት ሽልማቶች ተሸላሚ ነው።
10. የእኔን መጨረስ እፈልጋለሁ ዘዴያዊ ሪፖርትየቫለሪ ፊላቶቭ ጥቅስ “ዘማሪው መሪ ከሌለው ሁሉም ሰው ሌላውን “ለመጮህ” ይሞክራል
    መሪ፣ ልክ እንደ ፍንጭ፣ ልክ ነው። የአስማተኛ ዘንግየት እና ማን መቀላቀል እንዳለበት፣ የት ማቆም እንዳለበት በምልክት የሚናገር፣ ኦርኬስትራውን (መዘምራን) የሚረዳ ይመስላል፣ ያነሳሳው እና አዎንታዊ ጉልበቱን ይሰጣል።
11. ለሰጠህው አትኩሮት እናመሰግናለን!

ኢታይ ታልጋም

ታዋቂ መሪከእስራኤል እና ከንግድ፣ ከትምህርት፣ ከመንግስት፣ ከህክምና እና ከሌሎች ዘርፎች የተውጣጡ መሪዎች የቡድኖቻቸው መሪ እንዲሆኑ እና በትብብር ስምምነት ላይ እንዲደርሱ የሚረዳ አማካሪ።

ኢታይ ታልጋም የአመራር ክህሎት ዓለም አቀፋዊ ነው ሲል ይከራከራል, እና የኦርኬስትራ መሪ ያለው የግንኙነት ስልቶች በብዙ መልኩ አለቃ በአንድ ኩባንያ ውስጥ ካሉ ሰራተኞች ጋር ካለው ግንኙነት ጋር ተመሳሳይነት አላቸው. ነገር ግን እንደዚህ አይነት ግንኙነቶችን ለማደራጀት ምንም አይነት ሁለንተናዊ መርህ የለም. ደራሲው በታላላቅ መሪዎች ስለተስተዋሉት የኦርኬስትራ አስተዳደር ዘዴዎች አስተያየቶቹን ያካፍል እና በስድስት ሁኔታዊ ምድቦች ይከፍላቸዋል።

1. የበላይነት እና ቁጥጥር: Ricardo Mutti

ጣሊያናዊው መሪ ሪካርዶ ሙቲ ለዝርዝሮች በትኩረት የሚከታተል እና ኦርኬስትራውን በልምምዶችም ሆነ በአፈፃፀም በማስተዳደር ረገድ በጣም ትጉ ነው። ሁሉም የጨዋታው ገጽታዎች በእሱ ምልክቶች ላይ ያተኮሩ ናቸው-ሙዚቀኞች እንደገና ማደራጀት ካለባቸው ከረጅም ጊዜ በፊት የሚለዋወጠውን ድምጽ ያሳውቃል። ሙቲ የበታቾቹን እያንዳንዱን እርምጃ ይቆጣጠራል, ማንም እና ምንም ነገር ያለ እሱ ትኩረት አይተዉም.

አጠቃላይ ቁጥጥር መሪው ራሱ ከከፍተኛ አመራር ግፊት ስለሚሰማው ነው-የዳይሬክተሮች ቦርድ ወይም የታላቁ አቀናባሪ ሁል ጊዜ የሚታየው መንፈስ። እንደዚህ አይነት መሪ ሁል ጊዜ ከጨካኙ ሱፐር ኢጎ ውግዘት ይደርስበታል።

ዋናው መሪ ደስተኛ አይደለም. የበታችዎቹ ያከብሩታል, ግን አይወዱትም. ይህ በተለይ በሙቲ ምሳሌ በግልፅ አሳይቷል። በእሱ እና በሚላኒዝ ኦፔራ ቤት "ላ ስካላ" ከፍተኛ አመራር መካከል ግጭት ነበር. ዳይሬክተሩ ለባለሥልጣናቱ ያቀረበውን ጥያቄ ገልጿል, ካልተሟላ, ቲያትር ቤቱን ለቆ እንደሚወጣ ዝቷል. ኦርኬስትራው ከጎኑ እንደሚሰለፍ ቢያስብም ሙዚቀኞቹ ግን በመሪው ላይ ያላቸውን እምነት አጥተዋል አሉ። ሙቲ ጡረታ መውጣት ነበረበት።

ይህ የዳይሬክተሩ መቆሚያ ዙፋን ነው ብለው ያስባሉ? ለእኔ ይህ ብቸኝነት የሚነግስባት በረሃማ ደሴት ናት።

ሪካርዶ ሙቲ

ይህ ቢሆንም, ሪካርዶ ሙቲ ከሚከተሉት ውስጥ አንዱ ነው ተብሎ ይታሰባል ታላላቅ መሪዎች XX ክፍለ ዘመን. ኢታይ ታልጋም በሰራተኞች አስተዳደር ላይ በተደረጉ ሴሚናሮች ላይ አብዛኞቹ ተማሪዎች እንዲህ አይነት መሪ አንፈልግም ብለው ተናግረዋል ። ግን ለሚለው ጥያቄ፡- “የእሱ አመራር ውጤታማ ነው? የበታች ሠራተኞችን ሥራቸውን እንዲሠሩ ማስገደድ ይችላልን? ሁሉም ማለት ይቻላል በአዎንታዊ መልኩ መለሱ።

የበላይ መሪው ሰራተኞች እራሳቸውን በራሳቸው የማደራጀት ችሎታ አያምንም. ለውጤቱ ሙሉ ሃላፊነት ይወስዳል, ነገር ግን ያለምንም ጥርጥር መታዘዝን ይጠይቃል.

ሲሰራ

ይህ ዘዴ በቡድኑ ውስጥ የዲሲፕሊን ችግር በሚኖርበት ጊዜ ትክክለኛ ነው. ደራሲው ከሙቲ የህይወት ታሪክ ምሳሌ ሰጥተው ከእስራኤል ፊሊሃርሞኒክ ኦርኬስትራ ጋር ስላላቸው ልምድ ተናግሯል። ይህ ድንቅ ቡድን ነው, ነገር ግን የአሠራሩ ዘይቤ የተመሰረተው በአውሮፓ, በሜዲትራኒያን እና በመካከለኛው ምስራቅ ባህሎች መገናኛ ላይ ነው. የባህሎች ልዩነት በኦርኬስትራ ውስጥ መደበኛ የሆነ የዲሲፕሊን እጥረት እንዲኖር አድርጓል።

በዚያን ጊዜ የሙቲ ዱላ የመጀመሪያዎቹን ማስታወሻዎች እየጠበቀ በአየር ላይ ሲቀዘቅዝ አንደኛው ሙዚቀኛ ወንበሩን ለማንቀሳቀስ ወሰነ። ግርዶሽ ነበር። ዳይሬክተሩ ቆመ እና “ክቡሮች፣ በእኔ ነጥብ ውስጥ “ወንበር ክራክ” የሚሉትን ቃላት አላየሁም። ከዚያን ጊዜ ጀምሮ በአዳራሹ ውስጥ ሙዚቃ ብቻ ተሰማ።

በማይሰራበት ጊዜ

በሌሎች በሁሉም ጉዳዮች እና በተለይም የሰራተኞች ስራ በሚዛመድበት ጊዜ. የ Mutti የአስተዳደር ዘይቤ የስህተት መኖሩን አያካትትም, እና እንዲያውም ብዙውን ጊዜ ወደ አዲስ ግኝቶች ይመራሉ.

2 የእግዚአብሄር አባት፡ አርቱሮ ቶስካኒኒ

የኮከብ መሪው አርቱሮ ቶስካኒኒ በኦርኬስትራ ህይወት ውስጥ በልምምዶች እና በመድረክ ላይ ከፍተኛ ተሳትፎ አሳይቷል። በንግግራቸው አያፍርም ነበር እና ሙዚቀኞቹን ለስህተታቸው ወቀሳቸው። ቶስካኒኒ እንደ መሪ ችሎታ ባለው ችሎታ ብቻ ሳይሆን በሙያዊ ቁጣው ታዋቂ ሆነ።

ቶስካኒኒ የበታቾቹን ውድቀት ሁሉ በልቡ ወስዶታል ፣ ምክንያቱም የአንዱ ስህተት የሁሉም ፣ በተለይም መሪው ስህተት ነው። እሱ ሌሎችን እየፈለገ ነበር፣ ነገር ግን ከራሱ የበለጠ አልነበረም፡ ወደ ልምምድ አስቀድሞ መጣ እና ልዩ መብቶችን አልጠየቀም። እያንዳንዱ ሙዚቀኛ መሪው በውጤቱ ላይ ከልብ እንደሚጨነቅ ተረድቷል, እና ትክክል ባልሆነ መጫወት ምክንያት በስድብ አልተናደደም.

ቶስካኒኒ ከሙዚቀኞቹ ሙሉ በሙሉ መሰጠትን ጠይቋል እና እንከን የለሽ አፈፃፀም ይጠበቃል። በችሎታቸው ያምን ነበር እና በኮንሰርቶች ላይ ይሰበሰባል. ስኬታማ ስራ ካከናወነ በኋላ በ"ቤተሰቡ" ምን ያህል ኩራት እንደነበረው ግልጽ ነበር።

የእንደዚህ አይነት ቡድን ሰራተኞች አስፈላጊ ማበረታቻ "ለአባት" በጥሩ ሁኔታ የመሥራት ፍላጎት ነው. እንደዚህ አይነት መሪዎች የተወደዱ እና የተከበሩ ናቸው.

ሲሰራ

ቡድኑ ሶስት መሰረታዊ መርሆችን ለመቀበል ዝግጁ ሲሆን የቤተሰብ ባህል: መረጋጋት, ርህራሄ እና የጋራ ድጋፍ. በተጨማሪም ሥራ አስኪያጁ ሥልጣን ይኑረው, በሙያው ብቃት ያለው እና ሙያዊ ስኬቶች አሉት. እንደዚህ አይነት መሪ እንደ አባት መታየት አለበት, ስለዚህ ከበታቾቹ የበለጠ ብልህ እና የበለጠ ልምድ ያለው መሆን አለበት.

ይህ የአስተዳደር መርህ ብዙውን ጊዜ ቡድኑ በአስቸጋሪ ጊዜያት ውስጥ እያለፈ ነው. የሠራተኛ ማኅበራትን በማጠናከር ወቅት ትላልቅ ኩባንያዎች"አንድ ቤተሰብ ነን!" ከሚለው ምድብ ውስጥ መፈክሮችን ያስተዋውቁ. አስተዳደር የሥራ ሁኔታዎችን ለማሻሻል ይፈልጋል, ሰራተኞችን ለመቀበል እድል ይሰጣል ተጨማሪ ትምህርት, የድርጅት ዝግጅቶችን ይይዛል እና የበታች ሰራተኞችን በማህበራዊ ጥቅል ያቀርባል. ይህ ሁሉ ዓላማው ሠራተኞቻቸውን ለሚጨነቁላቸው ባለሥልጣናት ሲሉ እንዲሠሩ ለማነሳሳት ነው።

በማይሰራበት ጊዜ

በአንዳንድ ዘመናዊ ድርጅቶች ውስጥ, በሰዎች መካከል ያሉ ግንኙነቶች አንዳንድ ጊዜ ከመደበኛ ተዋረድ የበለጠ አስፈላጊ ናቸው. በእንደዚህ ዓይነት ቡድኖች ውስጥ, ጥልቅ ስሜታዊ ተሳትፎ አይገለጽም.

እንዲህ ዓይነቱ የአስተዳደር መርህ የመሪውን ሥልጣን እና ብቃት ብቻ ሳይሆን የበታች ሰራተኞች በእነሱ ላይ የሚጠበቁትን ነገሮች ለማስረዳት መቻልን ይጠይቃል. ኢታይ ታልጋም ከተመራማሪው ሜንዲ ሮዳን ጋር በማጥናት ስላለው ልምድ ይናገራል። ከተማሪው ብዙ ጠይቋል እና እያንዳንዱን ውድቀት እንደ ግላዊ ሽንፈት ተገንዝቧል። ይህ ጫና ከስድብ ጋር ተዳምሮ ደራሲውን አስጨነቀው። እንዲህ ዓይነቱ አስተማሪ ዲፕሎማ ለማግኘት እንደሚረዳው ተገነዘበ, ነገር ግን በእሱ ውስጥ የፈጠራ ሰው አያሳድግም.

3. እንደ መመሪያው: ሪቻርድ ስትራውስ

ፀሃፊው በሴሚናሮቹ ላይ የተገኙት ብዙዎቹ ስራ አስኪያጆች በስትራውስ መድረክ ላይ ባሳየው ባህሪ ብቻ ይዝናኑ እንደነበር ተናግሯል። ጎብኚዎች እንደ አንድ መሪ ​​መረጡት ከእንደዚህ አይነት አለቃ ጋር, እራስዎን በስራ ማስጨነቅ አይችሉም. የአስተዳዳሪው የዐይን ሽፋኖች ወደ ታች ይቀንሳሉ, እሱ ራሱ ሩቅ ይመስላል እና አልፎ አልፎ ወደ አንድ ወይም ሌላ የኦርኬስትራ ክፍል ይመለከታቸዋል.

ይህ መሪ ለማነሳሳት አላማ አይደለም, እሱ ኦርኬስትራውን ብቻ ይገድባል. ነገር ግን በቅርበት ከተመለከቱ, እንደዚህ አይነት የአስተዳደር መርህ መሰረት ምን እንደሆነ ግልጽ ይሆናል - መመሪያዎችን ይከተላል. Strauss በሙዚቀኞች ላይ ያተኮረ አይደለም, ነገር ግን በማስታወሻዎች ላይ, ኦርኬስትራ ስራውን ቢጫወትም. በዚህም የራሱን ትርጓሜዎች ባለመፍቀድ ህጎቹን በጥብቅ መከተል እና ስራውን በግልፅ ማከናወን ምን ያህል አስፈላጊ እንደሆነ ያሳያል።

በሙዚቃ ውስጥ የትርጓሜ እጥረት እና ግኝት በጭራሽ መጥፎ እንዳልሆነ መረዳት አለበት። ይህ አቀራረብ የስራውን መዋቅር ለማጋለጥ, ደራሲው ባሰበው መንገድ ለመጫወት ያስችልዎታል.

እንዲህ ዓይነቱ መሪ የበታች ሰዎችን ያምናል, መመሪያዎችን እንዲከተሉ ይጠይቃል እና እነርሱን ማክበር እንደሚችሉ ያምናል. ተመሳሳይ አመለካከትሰራተኞችን ያሞግሳል እና ያነሳሳል, በራስ መተማመንን ያገኛሉ. የአቀራረብ ዋነኛው ኪሳራ በመመሪያው ውስጥ ያልተገለፀ ሁኔታ ቢፈጠር ምን እንደሚሆን ማንም አያውቅም.

ሲሰራ

ይህ የቁጥጥር መርህ በ ውስጥ ይሠራል የተለያዩ አጋጣሚዎች. አንዳንድ ጊዜ በሕጉ መሠረት ለመሥራት ለሚለማመዱ ለተረጋጉ ባለሙያዎች በጣም ምቹ ነው. አንዳንድ ጊዜ ሰራተኞችን የግዴታ መመሪያዎችን መስጠት ብቻ አስፈላጊ ነው, ለምሳሌ, በሚገናኙበት ጊዜ የተለያዩ ቡድኖችየበታች ሰዎች.

ደራሲው ከኦርኬስትራ እና ከሮክ ባንድ ናታሻ ጓደኞች ጋር ስላለው ልምድ ምሳሌ ይሰጣል። ችግሩ የተፈጠረው የቡድኑ ሙዚቀኞች የሶስት ሰአት የልምምድ ሁለተኛ ሰአት ላይ በመድረሳቸው ነው። የኦርኬስትራ ልምምዶች ለጠንካራ የጊዜ ገደብ የተጣለባቸው ስለመሆኑ ሳያስቡ የቀረውን ቀን ለሙዚቃ ከማድረግ የሚያግዳቸው ነገር እንደሌለ እርግጠኛ ነበሩ።

በማይሰራበት ጊዜ

በመመሪያው ላይ የተመሰረተው የአመራር መርህ አይሰራም አዳዲስ ሀሳቦችን የመፍጠር እና የመፍጠር ችሎታ ሊበረታታ ይገባል. ለመሪው ፍጹም መታዘዝ፣ መመሪያውን መከተል ወደ አዲስ ግኝቶች የሚያመሩ ስህተቶች አለመኖራቸውን ያመለክታል። የሰራተኞችን ሙያዊ ቅንዓት ሊያሳጣም ይችላል።

ደራሲው ከ መሪ ሊዮናርድ በርንስታይን የሕይወት ታሪክ ምሳሌ ይሰጣል። የእስራኤል ፊሊሃርሞኒክ ኦርኬስትራ በእሱ መሪነት የማህለርን ሲምፎኒ የመጨረሻ ልምምዱ። ተቆጣጣሪው የናሱን መግቢያ ምልክት ሲሰጥ, ምላሽ ጸጥታ ነበር. በርንስታይን ቀና ብሎ አየ፡ አንዳንድ ሙዚቀኞች ወጡ። እውነታው ግን የልምምዱ መጨረሻ ለ13፡00 ቀጠሮ ተይዞ ነበር። ሰዓቱ 13፡04 ነበር።

4. ጉሩ: ኸርበርት ቮን ካራጃን

ማይስትሮ ኸርበርት ቮን ካራጃን በጭንቅ ወደ መድረክ ዓይኖቹን ከፈተ እና ሙዚቀኞቹን አይመለከትም። እሱ የሚጠብቀው የበታቾቹ ምኞቶቹን በአስማት የሚያስቡ እንዲመስሉ ብቻ ነው። ከዚህ በፊት በቅድመ ዝግጅት ስራ ነበር፡ ዳይሬክተሩ በመለማመጃ ልምምዶች ላይ ያለውን የጨዋታውን ልዩነት በጥንቃቄ አብራርቷል።

ጉሩ ለሙዚቀኞቹ የጊዜ ገደብ አላዘጋጀም እና ዜማውን አላስቀመጠም, በትኩረት ማዳመጥ ብቻ እና ለኦርኬስትራ የድምፁን ልስላሴ እና ጥልቀት አስተላልፏል. ሙዚቀኞቹ አንዳቸው ለሌላው ተስማሚ ነበሩ. እነሱ ራሳቸው እርስ በርስ የሚደጋገፉ መሪዎች ሆኑ እና አብረው የመጫወት ችሎታቸውን ደጋግመው አሻሽለዋል።

እንዲህ ዓይነቱ አቀራረብ ስለ መሪው እብሪተኝነት ይናገራል: ተቀባይነት ያላቸውን ፖስቶች በማለፍ ይሠራል እና ሁልጊዜም ስለ ስኬት እርግጠኛ ነው. በተመሳሳይ ጊዜ የቡድኑ አባላት በአስተዳደሩ መመሪያ ላይ ሳይሆን እርስ በርስ በጣም ጥገኛ ናቸው. የሥራውን ውጤት በቀጥታ የመነካካት ሥልጣን ተሰጥቷቸዋል። እነሱ ተጨማሪ ኃላፊነት አለባቸው, ስለዚህ ለአንዳንዶች በእንደዚህ ዓይነት ቡድን ውስጥ መሆን የስነ-ልቦና አስቸጋሪ ፈተና ሊሆን ይችላል. ይህ የአስተዳደር ዘይቤ ከሙቲ የበላይነት ጋር ተመሳሳይነት ያለው መሪው ለውይይት የማይገኝ በመሆኑ እና የድርጅቱን ራዕይ በበታቾች ላይ የሚጭን ነው።

ሲሰራ

የቡድኑ ሥራ ከሠራተኞች ፈጠራ ጋር ሲገናኝ, ለምሳሌ, በሥነ ጥበብ መስክ. አሜሪካዊ አርቲስትሳውል ሌቪት ወጣት አርቲስቶችን (በድምሩ ብዙ ሺህ) ቀጠረ, ጽንሰ-ሐሳቦችን አስረዳ እና አንዳንድ አቅጣጫዎችን ሰጥቷል. ከዚያ በኋላ፣ የበታችዎቹ ያለሌዊት ቁጥጥር ለመፍጠር ሄዱ። በውጤቱ ላይ ፍላጎት ነበረው, በሂደቱ ውስጥ ማስረከብ ሳይሆን. አስተዋይ እና ጥበበኛ መሪ, የጋራ ፈጠራ ፕሮጀክቱን ብቻ እንደሚያበለጽግ ተረድቷል. በአለም ላይ እጅግ የታየ አርቲስት ያደረገው ይህ ነው፡በሙሉ ህይወቱ ከ500 በላይ ብቸኛ ትርኢቶችን አዘጋጅቷል።

በማይሰራበት ጊዜ

በእያንዳንዱ ቡድን ውስጥ, የዚህ አስተዳደር መርህ ተገቢነት በብዙ ግለሰባዊ ሁኔታዎች ላይ የተመሰረተ ነው. ይህ አካሄድ ብዙ ጊዜ ወደ ውድቀት ይመራል፡ ለዚህም ነው፡ ለምሳሌ፡ Cadbury & Schweppes ኮድ የፈጠሩት። የድርጅት አስተዳደርካድበሪ፣ ኩባንያውን ከመሪው ከመጠን ያለፈ ኢጎ ለመጠበቅ እና ለማስተላለፍ የተነደፉ ሂደቶችን ይገልጻል ጠቃሚ መረጃበሂደቱ ውስጥ ለሁሉም ተሳታፊዎች.

ደራሲው ከራሱ ልምድ በመነሳት አንድ አስተማሪ ታሪክም ይናገራል። ስራውን ከቴል አቪቭ ሲምፎኒ ኦርኬስትራ ጋር በከፍተኛ ደረጃ ፈጠራ ለመጀመር ፈለገ። ኢታይ ታልጋም የሕብረቁምፊውን ክፍል ወደ ኳርትቶች ከፍሎ የንፋስ መሳሪያዎችን በመካከላቸው አስቀመጠ። በዚህ መንገድ እያንዳንዱ ሙዚቀኞች እንደ ብቸኛ ሰው ሊሰማቸው እንደሚችል ጠቁመዋል. ሙከራው አልተሳካም: ተሳታፊዎቹ መግባባት አልቻሉም, አንዳቸው ከሌላው ርቀዋል, ስለዚህም በጣም ደካማ ተጫውተዋል.

5 መሪ ዳንስ: ካርሎስ Kleiber

ካርሎስ ክላይበር በመድረክ ላይ ይጨፍራል: እጆቹን ዘርግቶ, ወደ ላይ እና ወደ ታች በመዝለል, በማጠፍ እና ከጎን ወደ ጎን በመወዛወዝ. ሌላ ጊዜ ኦርኬስትራውን በእጁ መዳፍ ይመራል አንዳንዴ ደግሞ ቆሞ ሙዚቀኞቹን ያዳምጣል። በመድረክ ላይ መሪው ደስታውን ያካፍላል እና ያበዛል. እሱ ስለ ቅጹ ግልፅ እይታ እና ሙዚቀኞችን ይመራል ፣ ግን እንደ መሪ አይደለም ፣ ግን እንደ ብቸኛ ዳንሰኛ። በትርጓሜዎች ውስጥ እንዲሳተፉ ሁል ጊዜ የበታች ሰራተኞችን ይፈልጋል እና መመሪያዎቹን በዝርዝሮች አይጭኑም።

እንዲህ ዓይነቱ መሪ ሰዎችን ሳይሆን ሂደቶችን ያስተዳድራል. የበታች ሰራተኞችን ለፈጠራ ስፋት ያቀርባል, በራሳቸው እንዲፈጥሩ ያነሳሳቸዋል. ሰራተኞች ከመሪው ጋር ስልጣን እና ሃላፊነት ይጋራሉ. በእንደዚህ ዓይነት ቡድን ውስጥ ስህተትን ማስተካከል እና እንዲያውም ወደ አዲስ ነገር መቀየር ቀላል ነው. "ዳንስ" አስተዳዳሪዎች በመመሪያው መሰረት ስራቸውን በትጋት ማከናወን ከሚችሉት ይልቅ ከፍተኛ ፍላጎት ያላቸውን ሰራተኞች ከፍ አድርገው ይመለከቷቸዋል.

ሲሰራ

አንድ ተራ ሰራተኛ ከአለቃው የበለጠ ጠቃሚ መረጃ ሲኖረው ተመሳሳይ መርህ ይሠራል. ለአብነት ያህል፣ ጸሃፊው ሽብርተኝነትን ለመዋጋት ከኤጀንሲዎች ጋር የመሥራት ልምድን ይጠቅሳል። በመስክ ላይ ያለ ተወካይ ስለ ሁኔታው ​​በጣም የተሟላ እና ወቅታዊ ዕውቀት ስላለው አንዳንድ ጊዜ ከትእዛዙ ላይ ቀጥተኛ ትዕዛዞችን እየጣሰ በራሱ ውሳኔ ማድረግ መቻል አለበት።

በማይሰራበት ጊዜ

ሰራተኞች ለኩባንያው እጣ ፈንታ ፍላጎት ከሌላቸው. ደራሲው እንዲህ ዓይነቱ አካሄድ ሰው ሰራሽ በሆነ መንገድ ሊጫን እንደማይችል ተናግሯል. ይህ የሚሠራው በሠራተኞች ስኬት እና በሥራው ውጤት ከልብ መደሰት ከቻሉ ብቻ ነው።

6. ትርጉሙን መፈለግ: ሊዮናርድ በርንስታይን

የሊዮናርድ በርንስታይን ከኦርኬስትራ ጋር ያለው ግንኙነት ሚስጥር የተገለጠው በመድረክ ላይ ሳይሆን ከሱ ውጪ ነው። መሪው ስሜትን መለየት አልፈለገም, የሕይወት ተሞክሮእና ከሙዚቃ ምኞቶች። ለእያንዳንዱ ሙዚቀኞች በርንስታይን መሪ ብቻ ሳይሆን ጓደኛም ነበር። እሱ ባለሙያ ሳይሆን አንድን ሰው እንዲሠራ ጋበዘ-በኦርኬስትራዎቹ ውስጥ በመጀመሪያ ፣ ግለሰቦች ሙዚቃን ያዳምጣሉ ፣ ያቀናብሩ ፣ እና ከዚያ የበታች ናቸው ።

በርንስታይን ከሙዚቀኞቹ በፊት አስቀምጧል ዋና ጥያቄ: "ለምን?" ይህ ነበር: እንዲጫወት አላስገደደውም, ነገር ግን ግለሰቡ ራሱ እንዲጫወት አደረገ. ለበርንስታይን ጥያቄ ሁሉም ሰው የራሱ የሆነ መልስ ነበረው፣ ግን ሁሉም በጋራ ጉዳይ ላይ ያላቸውን ተሳትፎ እኩል ተሰምቷቸዋል።

ሲሰራ

ከሠራተኞች ጋር የአመራር ውይይት እና ለድርጊታቸው ትርጉም መስጠት የቡድን አባላት ስራ ወደ ተመሳሳይ ድርጊቶች ስብስብ ካልመጣ ማንኛውንም ድርጅት ይጠቅማል. ለዚህ አስፈላጊው ቅድመ ሁኔታ ሰራተኞቹ መሪውን ማክበር እና ብቁ እንደሆኑ አድርገው መቁጠር አለባቸው.

በማይሰራበት ጊዜ

ኢታይ ታልጋም የበርንስታይንን ዘዴ ለመጠቀም ሲሞክር ስለ አንድ ሁኔታ ይናገራል, ነገር ግን በበታቾቹ በኩል አለመግባባትን ብቻ አገኘ. ምክንያቱ ብዙዎቹ የቴል አቪቭ ሲምፎኒ ኦርኬስትራ ሙዚቀኞች በእድሜ የገፉ በመሆናቸው እሱን ጨርሶ ስለማያውቁ ነበር። የመጀመሪያው ልምምድ ጥሩ አልሆነም። ታልጋም ለኦርኬስትራ “የሆነ ችግር አለ” ሲል ተናግሯል። - ምን እንደሆነ አላውቅም። ጊዜ፣ ኢንቶኔሽን፣ ሌላ ነገር? ምን አሰብክ? ምን ሊስተካከል ይችላል? ከታላላቅ ሙዚቀኞች አንዱ ተነስቶ “ከየት መጣን መሪው ምን ማድረግ እንዳለብን አልጠየቀንም። ምን ማድረግ እንዳለበት ያውቅ ነበር."

ኢታይ ታልጋም "የመሃይም ማስትሮ" በሚለው መጽሐፍ ውስጥ ስለ ታላላቅ መሪዎች የአስተዳደር መርሆችን ብቻ ሳይሆን ሦስቱንም ገልጿል. ጠቃሚ ባህሪያትውጤታማ መሪ፡- አለማወቅ፣ ለክፍተቶች ትርጉም መስጠት፣ እና አነሳሽ ማዳመጥ። ደራሲው መሪው ምን መሆን እንዳለበት ብቻ ሳይሆን በስራ ግንኙነት ውስጥ የበታች ሰራተኞች ሚናም ይናገራል. ሁለንተናዊ የቁጥጥር መርህ የለም, እያንዳንዱ ውጤታማ መሪበራሱ ያመነጫል. እናም በዚህ መጽሐፍ ውስጥ ከተጻፉት ስድስት ታላላቅ መሪዎች አንድ ነገር መማር እና አንዳንድ ቴክኒኮችን መውሰድ ይችላሉ።

የሙዚቃ ክፍል ህትመቶች

በእጅ ሞገድ

Valery Gergiev. ፎቶ: ሚካል ዶልዛል / TASS

ከፍተኛ-5 የሩሲያ መሪዎች.

Valery Gergiev

የአንድ ባለሥልጣን መጽሔት ሠራተኞች ስለ ክላሲካል ሙዚቃ Maestro Gergiev መቼ እንደሚተኛ ለማወቅ አንዴ ተነሳ። የጉብኝት መርሃ ግብሮችን፣ ልምምዶችን፣ በረራዎችን፣ የጋዜጣ ኮንፈረንስ እና የጋላ ግብዣዎችን አነጻጽረናል። እና ተለወጠ: በጭራሽ. እሱ ደግሞ አይበላም ፣ አይጠጣም ፣ ቤተሰቡን አይመለከትም እና በእርግጥ አያርፍም ። ደህና, በመሥራት አቅም - ለስኬት ቁልፉ. እንደ ቫለሪ ገርጊዬቭ ያሉ - በዓለም ላይ በጣም ከሚፈለጉት እና በጣም ታዋቂ መሪዎች አንዱ ለመሆን ብቸኛው መንገድ ይህ ነው።

በ 7 ዓመቷ ቫሌራ በወላጆቿ ወደ ሙዚቃ ትምህርት ቤት አመጡ. ልጁ በጣም የተጨነቀ መስሎ በመስኮት መመልከቱን ቀጠለ። ያም ሆኖ እሱ ትኩረቱን ከእግር ኳስ ተዘናግቷል, እና እዚያ የእኛ ተሸንፏል! አስተማሪው ካዳመጠ በኋላ ወደ እናቱ ዞር አለ፡- “መስማት የሌለበት መስሎ ይሰማኛል። ምናልባት እሱ ፔሌ ይሆናል… ”ግን የእናት ልብ ማታለል አትችልም። እሷ ቫሌራ ሊቅ እንደሆነ ሁል ጊዜ ታውቃለች ፣ እና ወደ ሙዚቃ ትምህርት ቤት መቀበሉን አረጋግጣለች። ከአንድ ወር በኋላ መምህሩ ቃላቱን መለሰ. ድል ወጣት ሙዚቀኛቭላዲካቭካዝን ለቆ ወደ ሌኒንግራድ የሄደው ወደ ኮንሰርቫቶሪ ፣ በኸርበርት ቮን ካራጃን ውድድር - ከሁሉም የበለጠ የተከበረው ድል ነበር ። ከዚያን ጊዜ ጀምሮ, Gergiev የድል ዋጋን ያውቃል - እና በተቻለ መጠን, ወጣቶችን ይንከባከባል እና ጎበዝ ሙዚቀኞችበአቅራቢያ ያሉ.

በ 35 ዓመቱ የማሪንስኪ ቲያትር አርቲስቲክ ዳይሬክተር ነው! የማይታሰብ፡ አንድ ግዙፍ ኮሎሰስ ሁለት ቡድን ያለው ኦፔራ እና ባሌት - እና ከዩሪ ቴሚርካኖቭ የተወረሰው እጅግ በጣም ጥሩ ሲምፎኒ ኦርኬስትራ በእጅህ ነው። እና የፈለጉትን ሙዚቃ መጫወት ይችላሉ። ዋግነር እንኳን ፣ በገርጊዬቭ በጣም የተወደደ። ቫለሪ አቢሳሎቪች ዴር ሪንግ ዴ ኒቤሉንገንን በቲያትር ቤቱ ያዘጋጃል - አራቱም ኦፔራዎች በተከታታይ በአራት ምሽቶች ይሮጣሉ። ዛሬ, የማሪንስኪ ቲያትር ብቻ ነው ማድረግ የሚችለው.

ነገር ግን ከሞስኮ ጋር ያለው የታክሲት ውድድር አሁንም እንደቀጠለ ነው። አዲስ ደረጃ ለቦሊሾይ ተገንብቷል ፣ ለመልሶ ግንባታ ተዘግቷል - እና ገርጊዬቭ በሴንት ፒተርስበርግ አዲስ ኮንሰርት አዳራሽ እየገነባ ነው ፣ ያለ አንድ የመንግስት ሳንቲም (ማሪንካ-3) ፣ ከዚያ - የቅንጦት። አዲስ ትዕይንት Mariinsky-2.

ገርጊዬቭ በ 2000 ዎቹ መጀመሪያ ላይ ሞስኮን በቁም ነገር እና ለረጅም ጊዜ ያሸነፈ ሲሆን ይህም ሲመሠርት የትንሳኤ በዓልእና በእርግጥ, መርቷል. በዋና ከተማው ምን ተከሰተ የትንሳኤ እሁድ! ቦልሻያ ኒኪትስካያ በፖሊስ ታግዶ ነበር ፣ ወደ ኮንሰርቫቶሪ ታላቁ አዳራሽ በሚወስደው መንገድ ላይ ጠንካራ የሚዲያ ፊቶች ነበሩ ፣ ተጨማሪ ትኬት አልጠየቁም - ለማንኛውም ገንዘብ ከእጃቸው አውጥተውታል። ሞስኮባውያን ጥሩ ኦርኬስትራዎችን ለማግኘት ጓጉተው ስለነበር ለጌርጊቭ ለመጸለይ ተዘጋጅተው ነበር፤ እሱም ከኦርኬስትራው ጋር በጥራት ብቻ ሳይሆን በጥራት ያቀረበላቸው - አንዳንድ ጊዜ መገለጦች ነበሩ። እና ስለዚህ, በአጠቃላይ, እስከ ዛሬ ድረስ ይቀጥላል. አሁን ብቻ እንደ 2001 ጥቂት ኮንሰርቶች አይደለም, ግን 150 - በመላው ሩሲያ እና ከድንበሮችም ባሻገር. ትልቅ ሰው!

ቭላድሚር ስፒቫኮቭ. ፎቶ: Sergey Fadeichev / TASS

ቭላድሚር ስፒቫኮቭ

ፕሮፌሰር ያንኬሌቪች የማዕከላዊ ሙዚቃ ትምህርት ቤት ጎበዝ ተማሪ የሆነውን ቮሎዲያ ስፒቫኮቭን በቫዮሊን አቅርበዋል ። የሙዚቃ ስራ. የቬኒስ ማስተር ጎቤቲ መሳሪያ። እሷ "የልብ ድካም" ነበራት - በደረቷ ላይ የእንጨት ማስገቢያ, እና ቫዮሊን ሰሪዎች, በእውነቱ, ድምጽ ማሰማት እንደሌለበት ያምኑ ነበር. ነገር ግን ከ Spivakov ጋር አይደለም. "ቮቮችካ, ቫዮሊን ከእርስዎ ጋር መሸጥ ጥሩ ነው: ማንኛውም ምጣድ በሶስት ደቂቃዎች ውስጥ ድምጽ ይጀምራል." ቫዮሊን ሰሪ. ብዙ ቆይቶ ፣ በባለቤቱ ሳቲ ጥረት ፣ ቭላድሚር ቴዎዶሮቪች የሚፈልገው ስትራዲቫሪየስ ይኖረዋል ። የቫዮሊን ተጫዋች የሆነው ቭላድሚር ስፒቫኮቭ ዓለምን ከጎቤቲ ጋር ድል አደረገ-ብዙ የተከበሩ ውድድሮችን አሸንፏል እና ሁሉንም ጎበኘ። ምርጥ ትዕይንቶችፕላኔት, ንቀት አይደለም, ቢሆንም, ወደ ውጭ, የሩሲያ አንድ ጨምሮ - ሕዝቡ ደግሞ በዚያ እየጠበቀ ነበር.

ጎበዝ ቫዮሊስት መላውን ዓለም አሸንፏል። ነገር ግን በ 70 ዎቹ አጋማሽ ላይ, በሙያው ከፍተኛ ደረጃ ላይ, የዳይሬክተሩን ሙያ ማጥናት ጀመረ. የአመራር ትምህርት ቤቱ ሽማግሌ ሎሪን ማዜል አእምሮው እንደጠፋ ጠየቀ። በመለኮታዊነት የሚጫወት ከሆነ ለምን ይህ ያስፈልገዋል. ነገር ግን ስፒቫኮቭ ቆራጥ ነበር. ታላቁ መምህሩ ሊዮናርድ በርንስታይን በተማሪው ፅናት እና ተሰጥኦ በጣም ከመማረኩ የተነሳ የመሪውን በትር ሰጠው። ግን እንዴት መምራት እንዳለቦት መማር አንድ ነገር ነው፣ ሌላኛው ነገር ለዚህ ቡድን መፈለግ ነው። ስፒቫኮቭ አልፈለገም, ፈጠረው: በ 1979 የጸደይ ወቅት, የሞስኮ ቪርቱሶስ ክፍል ኦርኬስትራ ታየ. ኦርኬስትራው በፍጥነት ዝነኛ ሆነ ፣ ግን በይፋ እውቅና ከመስጠቱ በፊት ሙዚቀኞቹ በምሽት ልምምድ ማድረግ ነበረባቸው - በስቶከር ፣ ዜኬክስ ፣ በፍሬንዝ ወታደራዊ አካዳሚ ክበብ ውስጥ። ስፒቫኮቭ ራሱ እንደገለጸው አንድ ጊዜ በቶምስክ ኦርኬስትራ በተመሳሳይ ቀን ሶስት ኮንሰርቶችን ሰጥቷል-በአምስት, ሰባት እና ዘጠኝ ሰአት. እና አድማጮቹ ለሙዚቀኞች ምግብ ያመጡ ነበር - ድንች ፣ ዱባዎች ፣ ዱባዎች።

ለሞስኮ ቪርቱኦሲ ወደ ታላቁ የኮንሰርቫቶሪ አዳራሽ የሚወስደው መንገድ ረጅም አልነበረም፡ ኦርኬስትራ ተወዳጅ ነበር ለማለት ብቻ በቂ አይደለም እጅግ የላቀ. በፈረንሣይ ኮልማር የበዓሉን ምሳሌ በመከተል በሞስኮ ፌስቲቫል አዘጋጅቶ የዓለም ኮከቦችን ይጋብዛል። ከፈጠራ ኃይሎች ቀጥሎ ሌላ መስመር ታየ - በጎ አድራጎት ፣ ስፒቫኮቭ ፋውንዴሽን ተሰጥኦን እንዴት ማግኘት እና መደገፍ እንደሚቻል ያውቃል ፣ እና የስኮላርሺፕ ባለቤቶች ከራሳቸው ጋር ብቻ ይወዳደራሉ (ከመጀመሪያዎቹ አንዱ Evgeny Kissin ነበር)።

እ.ኤ.አ. በ 2000 ቭላድሚር ቴዎዶሮቪች ሌላ ቡድን ፈጠረ - የሩሲያ ብሔራዊ የፊልሃርሞኒክ ኦርኬስትራ። በሞስኮ ውስጥ የተመሰረተ ዓለም አቀፍ ቤትሙዚቃ, የማን ፕሬዚዳንት ቭላድሚር Spivakov ነው.

ዩሪ ባሽሜት። ፎቶ: ቫለንቲን ባራኖቭስኪ / TASS

ዩሪ ባሽሜት

ደስተኛ ዕድል ያለው ሰው እዚህ አለ። እሱ ልክ እንደ ዩሪ ጋጋሪን የመጀመሪያው ነው። በእርግጥ በመዲናችን ጎዳናዎች እና በሁሉም የአለም ዋና ከተማዎች በተከፈተ የላይኛው ሊሙዚን አይሸከምም ፣ በጎዳናዎች እና በአደባባዮች አልተጠራም። ሆኖም ግን ... የሙዚቃ ትምህርት ቤቶች በእሱ ስም ተሰይመዋል, እና በዓለም ዙሪያ ያሉ ቀናተኛ አድናቂዎች በእግሩ ላይ ተቀምጠዋል, ምናልባትም አንድ ሚሊዮን ቀይ ጽጌረዳዎች - ወይም እንዲያውም የበለጠ.

በሊቪቭ ሴንትራል የሙዚቃ ትምህርት ቤት ከቫዮሊን ወደ ቫዮላ ሲዘዋወር ይህ መሣሪያ እስከ አሁን እንደ ትርጓሜ የሌለው ተደርጎ ይቆጠር ነበር ፣ እንደሚያከብር ያውቃል? እና ቢትልስ በሁሉም ነገር ተጠያቂ ናቸው። ቫዮላን እና ባሽሜትን ለአለም ሰጡ ማለት ይቻላል። ልክ እንደ ማንኛውም ጎረምሳ፣ ተወስዷል - የራሱን ቡድን እስከሰራ እና ከወላጆቹ በድብቅ በበዓል ቀን አሳይቷል። እና እናቴ በአንድ ወር ውስጥ አንድ ጊዜ ታሳልፋለች እና ከዚያ በኋላ አንድ ትልቅ ቤተ እምነት የባንክ ኖቶች እንደተደበቀ እንዴት አምኖ መቀበል እንዳለበት አያውቅም ነበር።

ከሊቪቭ ሴንትራል የሙዚቃ ትምህርት ቤት በኋላ ወደ ሞስኮ ኮንሰርቫቶሪ ገባ ፣ ወደ መጀመሪያው የውጪ ውድድር ሄደ - ወዲያውኑ በሙኒክ በሚገኘው ታዋቂው ኤአርዲ (እና በቪዮላ ውስጥ ሌሎች አልነበሩም) በመወዛወዝ አሸነፈ! ስራው እዚህ የጀመረ ይመስላችኋል? ቤት ውስጥ ብቻ አይደለም. አት ታላቅ አዳራሽበኒውዮርክ፣ ቶኪዮ እና በአውሮፓ መድረኮች ላይ የእሱ ቫዮላ አስቀድሞ ሲሰማ በኮንሰርቫቶሪ ውስጥ በብቸኝነት ተጫውቷል። በሞስኮ ውስጥ “በሠራተኞቻችን ውስጥ የተከበሩ እና ታዋቂ ሰዎችን ከሆንን እንዴት አዳራሽ እንሰጥዎታለን?” ብለው መገዛትን ተመልክተዋል። (የኦርኬስትራ አባላት መሆናቸው ምንም አይደለም)

በብቸኝነት ፕሮግራሞች መልቀቅ አይፈልጉም? ኦርኬስትራ እፈጥራለሁ። ለ "የሞስኮ ሶሎስቶች" ደጋፊዎች እና ቡድኖች በመላው ሩሲያ ተጉዘዋል, ከምርጦቹ አንዱ ነበር ክፍል ኦርኬስትራዎችየዩኤስኤስአር. እና ከዚያ - የቫዮላ ድምጽ በአቀናባሪዎች ተሰምቷል ፣ በእድለኛ ዕድል (XX ምዕተ-አመት!) አዲስ የመግለጫ መንገዶችን ይፈልጉ ነበር። ለራሳቸው እና ለህዝቡ ጣዖት ፈጠሩ, ለቫዮላ አዲስ እና አዲስ ኦፕስ መጻፍ ጀመሩ. ዛሬ, ለእሱ የተሰጡ በደርዘን የሚቆጠሩ ስራዎች አሉ, እና የአቀናባሪው ፍላጎት አያቆምም: ሁሉም ሰው ለ Bashmet መጻፍ ይፈልጋል.

ዩሪ ባሽሜት ዛሬ ሁለት ኦርኬስትራዎችን ይመራል ("የሞስኮ ሶሎስቶች" እና "አዲስ ሩሲያ") ፣ በርካታ በዓላትን ይመራሉ (ከነሱ በጣም ዝነኛ የሆነው የሶቺ የክረምት ፌስቲቫል ነው) ከልጆች ጋር ለመስራት ብዙ ጊዜ ያሳልፋል-የማስተር ክፍሎችን ያደራጃል። እና ከወጣት ሲምፎኒ ኦርኬስትራ ጋር ይሰራል፣የምርጥ ምርጥ ጨዋታ በሆነበት፣በእርግጥ።

ዩሪ ቴሚርካኖቭ. ፎቶ: አሌክሳንደር ኩሮቭ / TASS

ዩሪ ቴሚርካኖቭ

ሰርጌይ ፕሮኮፊቭቭ ይህን ገምቶ ይሆን? አንድ ትንሽ ልጅ, Kabardino-Balkaria መካከል ጥበባት ለ ኮሚቴ ኃላፊ ልጅ (እሱ የመልቀቂያ ወቅት የሞስኮ ሙዚቃዊ "የማረፊያ ፓርቲ" patronized), በዓለም ላይ ምርጥ conductors መካከል አንዱ ይሆናል? እና በተጨማሪ ፣ የፕሮኮፊዬቭ ሙዚቃ አድናቂ አድናቂ: በዩሪ ቴሚርካኖቭ መለያ ላይ የአቀናባሪው ታዋቂ ውጤቶች አፈፃፀም ብቻ ሳይሆን የተረሱ ሰዎች መነቃቃት። የሾስታኮቪች ሲምፎኒዎች ወይም የቻይኮቭስኪ ኦፔራዎች የእሱ ትርጓሜዎች እንደ መደበኛ ተደርገው ይወሰዳሉ ፣ በእነሱ ይመራሉ ። የእሱ ኦርኬስትራ - በረጅም ስም ፣ በተለመደው ቋንቋ ወደ “ሜሪት” (ከተከበረው የሩሲያ ቡድን - በዲ. ዲ. ሾስታኮቪች የተሰየመው የሴንት ፒተርስበርግ ፊሊሃሞኒክ አካዳሚክ ሲምፎኒ ኦርኬስትራ) - በ ውስጥ ምርጥ ኦርኬስትራዎች ደረጃ ገባ። ዓለም.

በ 13 ዓመቱ ቴሚርካኖቭ ወደ ሌኒንግራድ ደረሰ እና እጣ ፈንታውን ከዚህ ከተማ ጋር አገናኘ። በኮንሰርቫቶሪ የሚገኘው ማዕከላዊ የሙዚቃ ትምህርት ቤት፣ ኮንሰርቫቶሪ ራሱ፣ በመጀመሪያ ኦርኬስትራ ክፍል፣ ከዚያም የአመራር ክፍል፣ ከታዋቂው ኢሊያ ሙሲን ጋር። ስራው በፍጥነት አደገ፡ ከኮንሰርቫቶሪ በኋላ የመጀመሪያ ጨዋታውን በማሊ ውስጥ አደረገ ኦፔራ ቤት(ሚካሂሎቭስኪ), በሚቀጥለው ዓመት ውድድሩን በማሸነፍ ወደ አሜሪካ - ከኪሪል ኮንድራሺን እና ዴቪድ ኦስትራክ ጋር ሄደ. ከዚያም የሌኒንግራድ ፊሊሃርሞኒክ ኦርኬስትራ መራ እና በ 1976 የኪሮቭ ቲያትር ዋና መሪ ሆነ። የቻይኮቭስኪ ኦፔራ እነዚያን ተመሳሳይ የማመሳከሪያ ትርጉሞች የፈጠረበት እና ከመካከላቸው አንዱን - የስፔድስ ንግስት አሳይቷል። በነገራችን ላይ ቫለሪ ገርጊዬቭ በቅርቡ ይህንን ምርት መልሶ ወደ ማሪንስኪ ቲያትር መድረክ መለሰው። በ 1988 ይህ የአመራር ልዩ ኩራት ነው: እሱ ተመርጧል - እና "ከላይ" አልተሾመም! - የ "ሜሪት" ዋና መሪ እና ከዚያም የሴንት ፒተርስበርግ ፊሊሃርሞኒክ ጥበባዊ ዳይሬክተር.

Algis Zhuraitis. ፎቶ: አሌክሳንደር Kosinets / TASS

Algis Zhuraitis

የሩሲያ ህዝብ አርቲስት ፣ የዩኤስኤስአር የመንግስት ሽልማት ተሸላሚ አልጊስ ዙራይቲስ 70 ዓመት የኖረ ሲሆን 28ቱ በ ውስጥ ሠርተዋል ። ምርጥ ቲያትርትልቅ ሀገር - ትልቅ. የሊትዌኒያ ተወላጅ ከቪልኒየስ ኮንሰርቫቶሪ ተመረቀ (እና በኋላ በሞስኮ ኮንሰርቫቶሪ ሌላ ትምህርት ተቀበለ) እና በሊትዌኒያ ኦፔራ እና በባሌት ቲያትር ውስጥ የመጀመሪያውን ስራ ጀመረ። ተሰጥኦ ያለው መሪ በዋና ከተማው ውስጥ በፍጥነት ታይቷል - እናም ዙራይቲስ በሞስኮ ውስጥ ቦታ አገኘ ። በመጀመሪያ እሱ የሁሉም ህብረት ሬዲዮ የቦሊሾይ ሲምፎኒ ኦርኬስትራ ረዳት ፣ ከዚያም የሞስኮሰርት መሪ እና በመጨረሻም በ 1960 አገኘ ። ወደ ቦልሼይ ቲያትር.

ዙራይትስ ከዩሪ ግሪጎሮቪች ጋር ባደረገው ስራ ዝነኛ ሆነ፡ ታዋቂው ኮሪዮግራፈር በቦሊሾይ ውስጥ ከዙራይትስ ጋር አብዛኛው ትርኢቶችን አዘጋጅቷል፣ አፈ ታሪክ ስፓርታክን ጨምሮ።

በአልፍሬድ ሽኒትኬ እና በዩሪ ሊቢሞቭ ለሙከራ አፈፃፀም በተዘጋጀው በፕራቭዳ ጋዜጣ ላይ ባወጣው መጣጥፍ አሳፋሪ ዝና ወደ መሪው አመጣ። የ Spades ንግስት”: በህትመቱ ምክንያት ምርቱ ለመጀመርያ ጊዜ አልጠበቀም, ታግዷል. ብዙ በኋላ ፣ በቃለ ምልልሶቹ ፣ ሽኒትኬ ከዚህ ህትመት ጀርባ የ CPSU ማዕከላዊ ኮሚቴ የርዕዮተ ዓለም ፀሃፊ እንደነበረ ይጠቁማል - ሚካሂል ሱስሎቭ ፣ በችሎታ ብልሃቱ ።

ላለፉት 20 ዓመታት መሪው ከዘፋኙ ኤሌና ኦብራዝሶቫ ጋር በትዳር ውስጥ ኖሯል። “በቅፅበት፣ ከአልጊስ ዙራይትስ ጋር ፍቅር ያዝኩ። እንዴት እንደተፈጠረ አልገባኝም - በአንድ ሰከንድ! ከጉብኝት ሲመለሱም እዚያው ክፍል ውስጥ ተገኙ... ከሁለቱም ወገን ምንም አይነት ቅስቀሳ አልነበረም። ተቀምጠን ተጨዋወትን። እና በድንገት በመካከላችን ብልጭታ ተነሳ! እና ያለ እሱ መኖር አልቻልኩም።"